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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 50,000.0 Euro| Amount | 50,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / budget: 50,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 25,000.0 Euro| Amount | 25,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
|---|
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| Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 9 January 2019| Timestamp | +2019-01-09T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / start time: 9 January 2019 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 9 January 2020| Timestamp | +2020-01-09T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / end time: 9 January 2020 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| MPC Industries B.V.
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| Property / beneficiary name (string): MPC Industries B.V. / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4002640 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Met dit project zet MPC zich in op de ontwikkeling van vaardigheden, kennis en kwaliteiten gecombineerd met de individuele ambities van de medewerker. Het project is er op gericht op de organisatie en de medewerkers naar een hoger niveau te tillen en het werkplezier en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. (Dutch)
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| Property / summary: Met dit project zet MPC zich in op de ontwikkeling van vaardigheden, kennis en kwaliteiten gecombineerd met de individuele ambities van de medewerker. Het project is er op gericht op de organisatie en de medewerkers naar een hoger niveau te tillen en het werkplezier en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| With this project, MPC focuses on the development of skills, knowledge and qualities combined with the individual ambitions of the employee. The project aims at bringing the organisation and employees to a higher level and increasing the work pleasure and the sustainable employability of employees. (English)
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| Property / summary: With this project, MPC focuses on the development of skills, knowledge and qualities combined with the individual ambitions of the employee. The project aims at bringing the organisation and employees to a higher level and increasing the work pleasure and the sustainable employability of employees. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: With this project, MPC focuses on the development of skills, knowledge and qualities combined with the individual ambitions of the employee. The project aims at bringing the organisation and employees to a higher level and increasing the work pleasure and the sustainable employability of employees. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Avec ce projet, MPC se concentre sur le développement des compétences, des connaissances et des qualités associées aux ambitions individuelles de l’employé. Le projet vise à amener l’organisation et les employés à un niveau plus élevé et à accroître le plaisir au travail et l’employabilité durable des employés. (French)
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| Property / summary: Avec ce projet, MPC se concentre sur le développement des compétences, des connaissances et des qualités associées aux ambitions individuelles de l’employé. Le projet vise à amener l’organisation et les employés à un niveau plus élevé et à accroître le plaisir au travail et l’employabilité durable des employés. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Avec ce projet, MPC se concentre sur le développement des compétences, des connaissances et des qualités associées aux ambitions individuelles de l’employé. Le projet vise à amener l’organisation et les employés à un niveau plus élevé et à accroître le plaisir au travail et l’employabilité durable des employés. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 8401BL
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| Property / postal code: 8401BL / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 53°0'12.74"N, 6°3'28.51"E| Latitude | 53.003544542857 |
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| Longitude | 6.057916721978 |
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| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 53°0'12.74"N, 6°3'28.51"E / rank | |
| Normal rank
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