|
|
| Property / instance of | |
| | |
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / financed by | |
| | |
| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / country | |
| | |
| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / budget | |
| 50,000.0 Euro| Amount | 50,000.0 Euro |
|---|
| Unit | Euro |
|---|
| |
| Property / budget: 50,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / EU contribution | |
| 25,000.0 Euro| Amount | 25,000.0 Euro |
|---|
| Unit | Euro |
|---|
| |
| Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / co-financing rate | |
| | |
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / start time | |
| 9 February 2019| Timestamp | +2019-02-09T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / start time: 9 February 2019 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / end time | |
| 9 February 2020| Timestamp | +2020-02-09T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / end time: 9 February 2020 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / beneficiary name (string) | |
| Zorgokee
| |
| Property / beneficiary name (string): Zorgokee / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / beneficiary | |
| | |
| Property / beneficiary: Q4001026 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary | |
| Met het project Zorgokee aan de slag met duurzame inzetbaarheid zet Zorgokee zich in om de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers te vergroten. Doel is meer duurzame inzetbare medewerkers die met plezier en gezond aan het werk zijn. Het project kenmerkt zich door een integrale aanpak waarbij medewerkers betrokken zijn in zowel de planvorming als uitvoering van interventies om de duurzame inzetbaarheid te vergroten. Hierbij zal het omgaan met werkstress en de werk-privebalans een aandachtspunt zijn. (Dutch)
| |
| Property / summary: Met het project Zorgokee aan de slag met duurzame inzetbaarheid zet Zorgokee zich in om de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers te vergroten. Doel is meer duurzame inzetbare medewerkers die met plezier en gezond aan het werk zijn. Het project kenmerkt zich door een integrale aanpak waarbij medewerkers betrokken zijn in zowel de planvorming als uitvoering van interventies om de duurzame inzetbaarheid te vergroten. Hierbij zal het omgaan met werkstress en de werk-privebalans een aandachtspunt zijn. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary | |
| With the project Zorgokee to work with sustainable employability, Zorgokee is committed to increasing the health and vitality of its employees. The goal is more sustainable and employable employees who are at work with pleasure and health. The project is characterised by an integrated approach involving employees in both planning and implementation of interventions to increase sustainable employability. Dealing with work stress and the work-private balance will be a focus. (English)
| |
| Property / summary: With the project Zorgokee to work with sustainable employability, Zorgokee is committed to increasing the health and vitality of its employees. The goal is more sustainable and employable employees who are at work with pleasure and health. The project is characterised by an integrated approach involving employees in both planning and implementation of interventions to increase sustainable employability. Dealing with work stress and the work-private balance will be a focus. (English) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary: With the project Zorgokee to work with sustainable employability, Zorgokee is committed to increasing the health and vitality of its employees. The goal is more sustainable and employable employees who are at work with pleasure and health. The project is characterised by an integrated approach involving employees in both planning and implementation of interventions to increase sustainable employability. Dealing with work stress and the work-private balance will be a focus. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / summary | |
| Avec le projet Zorgokee de travailler avec une employabilité durable, Zorgokee s’engage à améliorer la santé et la vitalité de ses employés. L’objectif est d’accroître la durabilité et l’employabilité des employés qui travaillent avec plaisir et santé. Le projet se caractérise par une approche intégrée associant les employés à la planification et à la mise en œuvre d’interventions visant à accroître l’employabilité durable. L’accent sera mis sur le stress professionnel et l’équilibre entre le travail et le secteur privé. (French)
| |
| Property / summary: Avec le projet Zorgokee de travailler avec une employabilité durable, Zorgokee s’engage à améliorer la santé et la vitalité de ses employés. L’objectif est d’accroître la durabilité et l’employabilité des employés qui travaillent avec plaisir et santé. Le projet se caractérise par une approche intégrée associant les employés à la planification et à la mise en œuvre d’interventions visant à accroître l’employabilité durable. L’accent sera mis sur le stress professionnel et l’équilibre entre le travail et le secteur privé. (French) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary: Avec le projet Zorgokee de travailler avec une employabilité durable, Zorgokee s’engage à améliorer la santé et la vitalité de ses employés. L’objectif est d’accroître la durabilité et l’employabilité des employés qui travaillent avec plaisir et santé. Le projet se caractérise par une approche intégrée associant les employés à la planification et à la mise en œuvre d’interventions visant à accroître l’employabilité durable. L’accent sera mis sur le stress professionnel et l’équilibre entre le travail et le secteur privé. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / intervention field | |
| | |
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / fund | |
| | |
| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / postal code | |
| 5491XA
| |
| Property / postal code: 5491XA / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / programme | |
| | |
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / coordinate location | |
| 51°34'9.34"N, 5°26'30.95"E| Latitude | 51.569260844118 |
|---|
| Longitude | 5.4419341382353 |
|---|
| Precision | 1.0E-5 |
|---|
| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
|---|
| |
| Property / coordinate location: 51°34'9.34"N, 5°26'30.95"E / rank | |
| Normal rank
| |