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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 50,000.0 Euro| Amount | 50,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / budget: 50,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 25,000.0 Euro| Amount | 25,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 6 February 2019| Timestamp | +2019-02-06T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 6 February 2019 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 6 February 2020| Timestamp | +2020-02-06T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / end time: 6 February 2020 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Bieze Food Group BV
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| Property / beneficiary name (string): Bieze Food Group BV / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4000818 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Bieze Food Group (BFG) faciliteert levensmiddelenbedrijven op het gebied van financiën, administratie, automatisering, personeel en organisatie. De gemiddelde leeftijd is 43 jaar. BFG is een organisatie waar kwaliteit voorop staat en zij heeft te maken met allerlei ontwikkelingen waar zij of de levensmiddelenbedrijven die zij faciliteert mee te maken hebben zoals: prijsdruk, automatisering, vergrijzing, schaalvergroting, globalisering en veranderende consumententrends. BFG is voortdurend in beweging is. Alleen organisaties die adequaat anticiperen op ontwikkelingen vanuit de markt hebben een toekomst. Die wendbaarheid kan alleen worden gerealiseerd met een krachtig team van medewerkers. Een krachtig team dat bestaat uit medewerkers die duurzaam inzetbaar zijn. Om dit te realiseren wil BFG middels dit project de leercultuur binnen haar organisatie versterken. Door medewerkers beter te laten worden in hun werk, kennis en ervaring met elkaar te laten uitwisselen, boeken zij individueel en als team vooruitgang, wat bijdraagt aan de energie en het werkplezier van de medewerkers. Door zowel leidinggevenden als medewerkers te betrekken wordt een duurzaam resultaat behaald! (Dutch)
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| Property / summary: Bieze Food Group (BFG) faciliteert levensmiddelenbedrijven op het gebied van financiën, administratie, automatisering, personeel en organisatie. De gemiddelde leeftijd is 43 jaar. BFG is een organisatie waar kwaliteit voorop staat en zij heeft te maken met allerlei ontwikkelingen waar zij of de levensmiddelenbedrijven die zij faciliteert mee te maken hebben zoals: prijsdruk, automatisering, vergrijzing, schaalvergroting, globalisering en veranderende consumententrends. BFG is voortdurend in beweging is. Alleen organisaties die adequaat anticiperen op ontwikkelingen vanuit de markt hebben een toekomst. Die wendbaarheid kan alleen worden gerealiseerd met een krachtig team van medewerkers. Een krachtig team dat bestaat uit medewerkers die duurzaam inzetbaar zijn. Om dit te realiseren wil BFG middels dit project de leercultuur binnen haar organisatie versterken. Door medewerkers beter te laten worden in hun werk, kennis en ervaring met elkaar te laten uitwisselen, boeken zij individueel en als team vooruitgang, wat bijdraagt aan de energie en het werkplezier van de medewerkers. Door zowel leidinggevenden als medewerkers te betrekken wordt een duurzaam resultaat behaald! (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Bieze Food Group (BFG) facilitates food businesses in the areas of finance, administration, automation, personnel and organisation. The average age is 43 years. BFG is an organisation where quality is paramount and it has to deal with all kinds of developments that they or the food businesses it facilitates have to deal with, such as: price pressure, automation, ageing, scaling up, globalisation and changing consumer trends. BFG is constantly in motion. Only organisations that adequately anticipate market developments have a future. This agility can only be achieved with a powerful team of employees. A powerful team consisting of employees who can be used sustainably. To achieve this, BFG wants to strengthen the learning culture within its organisation through this project. By allowing employees to become better in their work, to exchange knowledge and experience with each other, they make progress individually and as a team, contributing to the energy and work pleasure of the employees. By involving both managers and employees, a sustainable result is achieved! (English)
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| Property / summary: Bieze Food Group (BFG) facilitates food businesses in the areas of finance, administration, automation, personnel and organisation. The average age is 43 years. BFG is an organisation where quality is paramount and it has to deal with all kinds of developments that they or the food businesses it facilitates have to deal with, such as: price pressure, automation, ageing, scaling up, globalisation and changing consumer trends. BFG is constantly in motion. Only organisations that adequately anticipate market developments have a future. This agility can only be achieved with a powerful team of employees. A powerful team consisting of employees who can be used sustainably. To achieve this, BFG wants to strengthen the learning culture within its organisation through this project. By allowing employees to become better in their work, to exchange knowledge and experience with each other, they make progress individually and as a team, contributing to the energy and work pleasure of the employees. By involving both managers and employees, a sustainable result is achieved! (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Bieze Food Group (BFG) facilitates food businesses in the areas of finance, administration, automation, personnel and organisation. The average age is 43 years. BFG is an organisation where quality is paramount and it has to deal with all kinds of developments that they or the food businesses it facilitates have to deal with, such as: price pressure, automation, ageing, scaling up, globalisation and changing consumer trends. BFG is constantly in motion. Only organisations that adequately anticipate market developments have a future. This agility can only be achieved with a powerful team of employees. A powerful team consisting of employees who can be used sustainably. To achieve this, BFG wants to strengthen the learning culture within its organisation through this project. By allowing employees to become better in their work, to exchange knowledge and experience with each other, they make progress individually and as a team, contributing to the energy and work pleasure of the employees. By involving both managers and employees, a sustainable result is achieved! (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Bieze Food Group (BFG) facilite les entreprises alimentaires dans les domaines de la finance, de l’administration, de l’automatisation, du personnel et de l’organisation. L’âge moyen est de 43 ans. La BFG est une organisation où la qualité est primordiale et qui doit faire face à toutes sortes de développements auxquels elles ou les entreprises alimentaires qu’elle facilite doivent faire face, telles que: la pression sur les prix, l’automatisation, le vieillissement, l’expansion, la mondialisation et l’évolution des tendances des consommateurs. BFG est constamment en mouvement. Seules les organisations qui anticipent adéquatement l’évolution du marché ont un avenir. Cette agilité ne peut être atteinte qu’avec une puissante équipe d’employés. Une équipe puissante composée d’employés qui peuvent être utilisés de manière durable. Pour y parvenir, la BFG souhaite renforcer la culture d’apprentissage au sein de son organisation grâce à ce projet. En permettant aux employés de s’améliorer dans leur travail, d’échanger des connaissances et des expériences, ils progressent individuellement et en équipe, contribuant ainsi à l’énergie et au plaisir de travail des employés. En associant à la fois les gestionnaires et les employés, un résultat durable est atteint! (French)
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| Property / summary: Bieze Food Group (BFG) facilite les entreprises alimentaires dans les domaines de la finance, de l’administration, de l’automatisation, du personnel et de l’organisation. L’âge moyen est de 43 ans. La BFG est une organisation où la qualité est primordiale et qui doit faire face à toutes sortes de développements auxquels elles ou les entreprises alimentaires qu’elle facilite doivent faire face, telles que: la pression sur les prix, l’automatisation, le vieillissement, l’expansion, la mondialisation et l’évolution des tendances des consommateurs. BFG est constamment en mouvement. Seules les organisations qui anticipent adéquatement l’évolution du marché ont un avenir. Cette agilité ne peut être atteinte qu’avec une puissante équipe d’employés. Une équipe puissante composée d’employés qui peuvent être utilisés de manière durable. Pour y parvenir, la BFG souhaite renforcer la culture d’apprentissage au sein de son organisation grâce à ce projet. En permettant aux employés de s’améliorer dans leur travail, d’échanger des connaissances et des expériences, ils progressent individuellement et en équipe, contribuant ainsi à l’énergie et au plaisir de travail des employés. En associant à la fois les gestionnaires et les employés, un résultat durable est atteint! (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Bieze Food Group (BFG) facilite les entreprises alimentaires dans les domaines de la finance, de l’administration, de l’automatisation, du personnel et de l’organisation. L’âge moyen est de 43 ans. La BFG est une organisation où la qualité est primordiale et qui doit faire face à toutes sortes de développements auxquels elles ou les entreprises alimentaires qu’elle facilite doivent faire face, telles que: la pression sur les prix, l’automatisation, le vieillissement, l’expansion, la mondialisation et l’évolution des tendances des consommateurs. BFG est constamment en mouvement. Seules les organisations qui anticipent adéquatement l’évolution du marché ont un avenir. Cette agilité ne peut être atteinte qu’avec une puissante équipe d’employés. Une équipe puissante composée d’employés qui peuvent être utilisés de manière durable. Pour y parvenir, la BFG souhaite renforcer la culture d’apprentissage au sein de son organisation grâce à ce projet. En permettant aux employés de s’améliorer dans leur travail, d’échanger des connaissances et des expériences, ils progressent individuellement et en équipe, contribuant ainsi à l’énergie et au plaisir de travail des employés. En associant à la fois les gestionnaires et les employés, un résultat durable est atteint! (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 3861NJ
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| Property / postal code: 3861NJ / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 52°14'12.48"N, 5°28'10.67"E| Latitude | 52.236800655 |
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| Longitude | 5.4696348 |
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| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 52°14'12.48"N, 5°28'10.67"E / rank | |
| Normal rank
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