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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 50,000.0 Euro| Amount | 50,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / budget: 50,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 25,000.0 Euro| Amount | 25,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
|---|
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| Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 4 January 2019| Timestamp | +2019-01-04T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 4 January 2019 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 4 January 2020| Timestamp | +2020-01-04T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / end time: 4 January 2020 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Parantion Groep B.V.
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| Property / beneficiary name (string): Parantion Groep B.V. / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4000608 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Parantion is een vooraanstaand en snel groeiend onderzoeksbedrijf uit Deventer en heeft de ambitie om als organisatie te innoveren en professionaliseren. Een optimale inzetbaarheid van onze medewerkers is daarbij essentieel. Dat vraagt om aandacht voor behoud van vitaliteit en blijvende ontwikkeling (‘een leven lang leren’). Werkenden staan continu voor de opdracht hieraan te voldoen en mee te bewegen met veranderingen, zodat zij ook in de toekomst productief kunnen zijn. Met dit project gaat Parantion haar medewerkers doelgericht faciliteren bij het werken aan duurzame inzetbaarheid en het uitgroeien tot een vitale organisatie met aandacht voor het stimuleren van de interne mobiliteit van onze medewerkers, het anticiperen op individuele ambities en hun ontwikkelmogelijkheden. Omdat het hier gaat om een nieuw aandachtsgebied, willen wij worden bijgestaan door ervaren externe adviseurs, die samen met ons een programma ontwikkelen om de geschetste ambities te verwezenlijken. (Dutch)
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| Property / summary: Parantion is een vooraanstaand en snel groeiend onderzoeksbedrijf uit Deventer en heeft de ambitie om als organisatie te innoveren en professionaliseren. Een optimale inzetbaarheid van onze medewerkers is daarbij essentieel. Dat vraagt om aandacht voor behoud van vitaliteit en blijvende ontwikkeling (‘een leven lang leren’). Werkenden staan continu voor de opdracht hieraan te voldoen en mee te bewegen met veranderingen, zodat zij ook in de toekomst productief kunnen zijn. Met dit project gaat Parantion haar medewerkers doelgericht faciliteren bij het werken aan duurzame inzetbaarheid en het uitgroeien tot een vitale organisatie met aandacht voor het stimuleren van de interne mobiliteit van onze medewerkers, het anticiperen op individuele ambities en hun ontwikkelmogelijkheden. Omdat het hier gaat om een nieuw aandachtsgebied, willen wij worden bijgestaan door ervaren externe adviseurs, die samen met ons een programma ontwikkelen om de geschetste ambities te verwezenlijken. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Parantion is a leading and rapidly growing research company from Deventer and has the ambition to innovate and professionalise as an organisation. Optimal employability of our employees is essential. This calls for attention to be paid to maintaining vitality and lasting development (“life-long learning”). Workers are constantly in charge of fulfilling this task and moving with changes, so that they can be productive in the future. With this project, Parantion will purposefully facilitate its employees in working towards sustainable employability and becoming a vital organisation with a focus on stimulating the internal mobility of our employees, anticipating individual ambitions and their development opportunities. Because this is a new area of interest, we want to be assisted by experienced external consultants who work with us to develop a programme to achieve the ambitions outlined. (English)
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| Property / summary: Parantion is a leading and rapidly growing research company from Deventer and has the ambition to innovate and professionalise as an organisation. Optimal employability of our employees is essential. This calls for attention to be paid to maintaining vitality and lasting development (“life-long learning”). Workers are constantly in charge of fulfilling this task and moving with changes, so that they can be productive in the future. With this project, Parantion will purposefully facilitate its employees in working towards sustainable employability and becoming a vital organisation with a focus on stimulating the internal mobility of our employees, anticipating individual ambitions and their development opportunities. Because this is a new area of interest, we want to be assisted by experienced external consultants who work with us to develop a programme to achieve the ambitions outlined. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Parantion is a leading and rapidly growing research company from Deventer and has the ambition to innovate and professionalise as an organisation. Optimal employability of our employees is essential. This calls for attention to be paid to maintaining vitality and lasting development (“life-long learning”). Workers are constantly in charge of fulfilling this task and moving with changes, so that they can be productive in the future. With this project, Parantion will purposefully facilitate its employees in working towards sustainable employability and becoming a vital organisation with a focus on stimulating the internal mobility of our employees, anticipating individual ambitions and their development opportunities. Because this is a new area of interest, we want to be assisted by experienced external consultants who work with us to develop a programme to achieve the ambitions outlined. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Parantion est une entreprise de recherche leader et en croissance rapide de Deventer et a l’ambition d’innover et de se professionnaliser en tant qu’organisation. L’employabilité optimale de nos employés est essentielle. Il convient donc d’accorder une attention particulière au maintien de la vitalité et du développement durable («apprentissage tout au long de la vie»). Les travailleurs sont constamment chargés d’accomplir cette tâche et d’évoluer avec des changements, afin qu’ils puissent être productifs à l’avenir. Grâce à ce projet, Parantion facilitera délibérément ses collaborateurs à œuvrer pour une employabilité durable et à devenir une organisation vitale en mettant l’accent sur la stimulation de la mobilité interne de nos collaborateurs, en anticipant les ambitions individuelles et leurs opportunités de développement. Parce qu’il s’agit d’un nouveau domaine d’intérêt, nous voulons être assistés par des consultants externes expérimentés qui travaillent avec nous pour élaborer un programme visant à réaliser les ambitions définies. (French)
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| Property / summary: Parantion est une entreprise de recherche leader et en croissance rapide de Deventer et a l’ambition d’innover et de se professionnaliser en tant qu’organisation. L’employabilité optimale de nos employés est essentielle. Il convient donc d’accorder une attention particulière au maintien de la vitalité et du développement durable («apprentissage tout au long de la vie»). Les travailleurs sont constamment chargés d’accomplir cette tâche et d’évoluer avec des changements, afin qu’ils puissent être productifs à l’avenir. Grâce à ce projet, Parantion facilitera délibérément ses collaborateurs à œuvrer pour une employabilité durable et à devenir une organisation vitale en mettant l’accent sur la stimulation de la mobilité interne de nos collaborateurs, en anticipant les ambitions individuelles et leurs opportunités de développement. Parce qu’il s’agit d’un nouveau domaine d’intérêt, nous voulons être assistés par des consultants externes expérimentés qui travaillent avec nous pour élaborer un programme visant à réaliser les ambitions définies. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Parantion est une entreprise de recherche leader et en croissance rapide de Deventer et a l’ambition d’innover et de se professionnaliser en tant qu’organisation. L’employabilité optimale de nos employés est essentielle. Il convient donc d’accorder une attention particulière au maintien de la vitalité et du développement durable («apprentissage tout au long de la vie»). Les travailleurs sont constamment chargés d’accomplir cette tâche et d’évoluer avec des changements, afin qu’ils puissent être productifs à l’avenir. Grâce à ce projet, Parantion facilitera délibérément ses collaborateurs à œuvrer pour une employabilité durable et à devenir une organisation vitale en mettant l’accent sur la stimulation de la mobilité interne de nos collaborateurs, en anticipant les ambitions individuelles et leurs opportunités de développement. Parce qu’il s’agit d’un nouveau domaine d’intérêt, nous voulons être assistés par des consultants externes expérimentés qui travaillent avec nous pour élaborer un programme visant à réaliser les ambitions définies. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 7418ET
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| Property / postal code: 7418ET / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 52°14'13.52"N, 6°11'24.79"E| Latitude | 52.23709390303 |
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| Longitude | 6.1902196515152 |
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| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 52°14'13.52"N, 6°11'24.79"E / rank | |
| Normal rank
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