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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 24,000.0 Euro| Amount | 24,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / budget: 24,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 12,000.0 Euro| Amount | 12,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
|---|
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| Property / EU contribution: 12,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 5 January 2019| Timestamp | +2019-01-05T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / start time: 5 January 2019 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 5 January 2020| Timestamp | +2020-01-05T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / end time: 5 January 2020 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Wits Diensten B.V.
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| Property / beneficiary name (string): Wits Diensten B.V. / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4000587 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Wits heeft landelijk reeds diverse initiatieven uitgevoerd om aandacht besteed aan Duurzame Inzetbaarheid en hoe medewerkers juist in deze branche bewust te maken van het persoonlijke belang hiervan. De organisatie heeft in 2015/2016 een succesvol traject uitgevoerd. Inmiddels zijn we 3 jaar verder en is de organisatie veel veranderd. Er zijn nieuwe mensen bij gekomen. Wits Diensten wil de ontwikkeling van de huidige medewerkers en daarmee de organisatie als totaal aanpakken en daarbij inzetten op meer ondernemerschap, mogelijkheden tot zelfsturing en ontplooiing. (Dutch)
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| Property / summary: Wits heeft landelijk reeds diverse initiatieven uitgevoerd om aandacht besteed aan Duurzame Inzetbaarheid en hoe medewerkers juist in deze branche bewust te maken van het persoonlijke belang hiervan. De organisatie heeft in 2015/2016 een succesvol traject uitgevoerd. Inmiddels zijn we 3 jaar verder en is de organisatie veel veranderd. Er zijn nieuwe mensen bij gekomen. Wits Diensten wil de ontwikkeling van de huidige medewerkers en daarmee de organisatie als totaal aanpakken en daarbij inzetten op meer ondernemerschap, mogelijkheden tot zelfsturing en ontplooiing. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Wittes has already carried out various initiatives at national level to pay attention to Sustainable Employability and how employees in this sector are particularly aware of their personal importance. The organisation carried out a successful process in 2015/2016. By now we have been 3 years on and the organisation has changed a lot. New people have joined. Wits Services aims to tackle the development of current employees and thus the organisation as a whole, focusing on more entrepreneurship, opportunities for self-management and development. (English)
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| Property / summary: Wittes has already carried out various initiatives at national level to pay attention to Sustainable Employability and how employees in this sector are particularly aware of their personal importance. The organisation carried out a successful process in 2015/2016. By now we have been 3 years on and the organisation has changed a lot. New people have joined. Wits Services aims to tackle the development of current employees and thus the organisation as a whole, focusing on more entrepreneurship, opportunities for self-management and development. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Wittes has already carried out various initiatives at national level to pay attention to Sustainable Employability and how employees in this sector are particularly aware of their personal importance. The organisation carried out a successful process in 2015/2016. By now we have been 3 years on and the organisation has changed a lot. New people have joined. Wits Services aims to tackle the development of current employees and thus the organisation as a whole, focusing on more entrepreneurship, opportunities for self-management and development. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Wittes a déjà mené diverses initiatives au niveau national pour accorder une attention particulière à l’employabilité durable et à la manière dont les salariés de ce secteur sont particulièrement conscients de leur importance personnelle. L’organisation a mené un processus réussi en 2015/2016. À l’heure actuelle, nous avons eu 3 ans et l’organisation a beaucoup changé. De nouvelles personnes se sont jointes. Wits Services vise à s’attaquer au développement des employés actuels et donc de l’organisation dans son ensemble, en mettant l’accent sur davantage d’entrepreneuriat, d’opportunités d’autogestion et de développement. (French)
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| Property / summary: Wittes a déjà mené diverses initiatives au niveau national pour accorder une attention particulière à l’employabilité durable et à la manière dont les salariés de ce secteur sont particulièrement conscients de leur importance personnelle. L’organisation a mené un processus réussi en 2015/2016. À l’heure actuelle, nous avons eu 3 ans et l’organisation a beaucoup changé. De nouvelles personnes se sont jointes. Wits Services vise à s’attaquer au développement des employés actuels et donc de l’organisation dans son ensemble, en mettant l’accent sur davantage d’entrepreneuriat, d’opportunités d’autogestion et de développement. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Wittes a déjà mené diverses initiatives au niveau national pour accorder une attention particulière à l’employabilité durable et à la manière dont les salariés de ce secteur sont particulièrement conscients de leur importance personnelle. L’organisation a mené un processus réussi en 2015/2016. À l’heure actuelle, nous avons eu 3 ans et l’organisation a beaucoup changé. De nouvelles personnes se sont jointes. Wits Services vise à s’attaquer au développement des employés actuels et donc de l’organisation dans son ensemble, en mettant l’accent sur davantage d’entrepreneuriat, d’opportunités d’autogestion et de développement. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 9207HC
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| Property / postal code: 9207HC / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 53°5'59.75"N, 6°8'5.71"E| Latitude | 53.09992775 |
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| Longitude | 6.1349189388889 |
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| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 53°5'59.75"N, 6°8'5.71"E / rank | |
| Normal rank
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