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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 50,000.0 Euro| Amount | 50,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
|---|
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| Property / budget: 50,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 25,000.0 Euro| Amount | 25,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
|---|
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| Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 24 July 2019| Timestamp | +2019-07-24T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / start time: 24 July 2019 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 24 July 2021| Timestamp | +2021-07-24T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / end time: 24 July 2021 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| O2MC I/O B.V. h.o.d.n. Datastreams.io
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| Property / beneficiary name (string): O2MC I/O B.V. h.o.d.n. Datastreams.io / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q3998248 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| De wereld van datagedreven analyse om daarmee voorspellende waarde te creëren voor de klant wordt geleid door een opeenstapeling van nieuwe ontwikkelingen door de talloze werkwijzen en innovaties in het vakgebied. Datastreams wil haar medewerkers in staat stellen om te kunnen blijven voldoen aan de snel veranderende eisen van het werk door voor iedere medewerker een ontwikkeltraject te ontwikkelen en onder andere door middel van coaching hen te begeleiden in deze transitie. Allereerst wordt de huidige situatie op individueel niveau in kaart gebracht en vervolgens de gewenste situatie. (Dutch)
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| Property / summary: De wereld van datagedreven analyse om daarmee voorspellende waarde te creëren voor de klant wordt geleid door een opeenstapeling van nieuwe ontwikkelingen door de talloze werkwijzen en innovaties in het vakgebied. Datastreams wil haar medewerkers in staat stellen om te kunnen blijven voldoen aan de snel veranderende eisen van het werk door voor iedere medewerker een ontwikkeltraject te ontwikkelen en onder andere door middel van coaching hen te begeleiden in deze transitie. Allereerst wordt de huidige situatie op individueel niveau in kaart gebracht en vervolgens de gewenste situatie. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| The world of data-driven analysis to create predictive value for the customer is guided by an accumulation of new developments through the countless practices and innovations in the field. Data streams aims to enable its employees to continue to meet the rapidly changing demands of the work by developing a development trajectory for each employee and by coaching them in this transition. First of all, the current situation is mapped at individual level and then the desired situation. (English)
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| Property / summary: The world of data-driven analysis to create predictive value for the customer is guided by an accumulation of new developments through the countless practices and innovations in the field. Data streams aims to enable its employees to continue to meet the rapidly changing demands of the work by developing a development trajectory for each employee and by coaching them in this transition. First of all, the current situation is mapped at individual level and then the desired situation. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: The world of data-driven analysis to create predictive value for the customer is guided by an accumulation of new developments through the countless practices and innovations in the field. Data streams aims to enable its employees to continue to meet the rapidly changing demands of the work by developing a development trajectory for each employee and by coaching them in this transition. First of all, the current situation is mapped at individual level and then the desired situation. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Le monde de l’analyse basée sur les données pour créer une valeur prédictive pour le client est guidé par une accumulation de nouveaux développements à travers les innombrables pratiques et innovations dans le domaine. Les flux de données visent à permettre à ses employés de continuer à répondre aux exigences changeantes du travail en développant une trajectoire de développement pour chaque employé et en les accompagnant dans cette transition. Tout d’abord, la situation actuelle est cartographiée au niveau individuel, puis la situation souhaitée. (French)
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| Property / summary: Le monde de l’analyse basée sur les données pour créer une valeur prédictive pour le client est guidé par une accumulation de nouveaux développements à travers les innombrables pratiques et innovations dans le domaine. Les flux de données visent à permettre à ses employés de continuer à répondre aux exigences changeantes du travail en développant une trajectoire de développement pour chaque employé et en les accompagnant dans cette transition. Tout d’abord, la situation actuelle est cartographiée au niveau individuel, puis la situation souhaitée. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Le monde de l’analyse basée sur les données pour créer une valeur prédictive pour le client est guidé par une accumulation de nouveaux développements à travers les innombrables pratiques et innovations dans le domaine. Les flux de données visent à permettre à ses employés de continuer à répondre aux exigences changeantes du travail en développant une trajectoire de développement pour chaque employé et en les accompagnant dans cette transition. Tout d’abord, la situation actuelle est cartographiée au niveau individuel, puis la situation souhaitée. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 5405AH
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| Property / postal code: 5405AH / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
| | |
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 51°39'7.38"N, 5°38'51.18"E| Latitude | 51.65205296 |
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| Longitude | 5.64754546 |
|---|
| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 51°39'7.38"N, 5°38'51.18"E / rank | |
| Normal rank
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