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Property / instance of | |
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Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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Property / financed by | |
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Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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Property / country | |
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Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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Property / budget | |
| 588,867.65 EuroAmount | 588,867.65 Euro |
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Unit | Euro |
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Property / budget: 588,867.65 Euro / rank | |
| Normal rank
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Property / EU contribution | |
| 400,430.0 EuroAmount | 400,430.0 Euro |
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Unit | Euro |
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Property / EU contribution: 400,430.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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Property / co-financing rate | |
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Property / co-financing rate: 68.0 percent / rank | |
| Normal rank
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Property / start time | |
| 1 August 2021Timestamp | +2021-08-01T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / start time: 1 August 2021 / rank | |
| Normal rank
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Property / end time | |
| 31 July 2022Timestamp | +2022-07-31T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / end time: 31 July 2022 / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary name (string) | |
| Gemeente Ede
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Property / beneficiary name (string): Gemeente Ede / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary | |
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Property / beneficiary: Q3997522 / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Vanaf de aanvang van ESF-programmaperiode 2014-2020 zet het Nederlandse kabinet tezamen met gemeenten, PrO-/vso-scholen, ROC's/AOC’s, UWV en het (georganiseerde) bedrijfsleven in op het bevorderen van actieve inclusie. PrO/vso in AMR Foodvalley heeft de extra ESF-middelen steeds geïnvesteerd in -verbetering van de- arbeidstoeleiding en duurzame arbeidsinpassing/arbeidsintegratie van jaarlijks circa 800 leerlingen. Met het oog op de kwetsbare arbeidsmarktpositie van de eigen leerlingen met daarbij nog eens de Coronacrisis en de RIVM-maatregelen, wil de coördinerende centrumgemeente Ede faciliteren dat PrO/vso in arbeidsmarktregio Foodvalley de extra ESF REACT-EU middelen voor schooljaar 2021-2022 kan investeren in de overgang van school naar werk van ca. 230 leerlingen. De extra ESF REACT-EU middelen worden door PrO/vso aangewend om de aansluiting met de regionale arbeidsmarkt -blijvend- te verbeteren, zodat de mogelijkheden tot arbeidsinpassing van de leerlingen worden vergroot in de context van de COVID-19-pandemie en crisisherstel. De participerende scholen zijn VSO De Toekomst, VSO Vester College, VSO De Blink, VSO Vierbeek College, VSO SGM De Brouwerij, VSO J.H. Donnerschool, PrO CSG Het Streek, PrO Het Perron, PrO RSG Pantarijn, PrO Van Lodensteincollege en PrO De Meerwaarde. (Dutch)
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Property / summary: Vanaf de aanvang van ESF-programmaperiode 2014-2020 zet het Nederlandse kabinet tezamen met gemeenten, PrO-/vso-scholen, ROC's/AOC’s, UWV en het (georganiseerde) bedrijfsleven in op het bevorderen van actieve inclusie. PrO/vso in AMR Foodvalley heeft de extra ESF-middelen steeds geïnvesteerd in -verbetering van de- arbeidstoeleiding en duurzame arbeidsinpassing/arbeidsintegratie van jaarlijks circa 800 leerlingen. Met het oog op de kwetsbare arbeidsmarktpositie van de eigen leerlingen met daarbij nog eens de Coronacrisis en de RIVM-maatregelen, wil de coördinerende centrumgemeente Ede faciliteren dat PrO/vso in arbeidsmarktregio Foodvalley de extra ESF REACT-EU middelen voor schooljaar 2021-2022 kan investeren in de overgang van school naar werk van ca. 230 leerlingen. De extra ESF REACT-EU middelen worden door PrO/vso aangewend om de aansluiting met de regionale arbeidsmarkt -blijvend- te verbeteren, zodat de mogelijkheden tot arbeidsinpassing van de leerlingen worden vergroot in de context van de COVID-19-pandemie en crisisherstel. De participerende scholen zijn VSO De Toekomst, VSO Vester College, VSO De Blink, VSO Vierbeek College, VSO SGM De Brouwerij, VSO J.H. Donnerschool, PrO CSG Het Streek, PrO Het Perron, PrO RSG Pantarijn, PrO Van Lodensteincollege en PrO De Meerwaarde. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| From the start of the 2014-2020 ESF programme period, the Dutch government, together with municipalities, PrO/VSO schools, ROCs/AOCs, UWV and the (organised) industry, is committed to promoting active inclusion. Pro/vso in AMR Foodvalley has invested the additional ESF resources in -improving labour management and sustainable labour application/labour integration of around 800 pupils a year. In view of the vulnerable labour market position of their own pupils, including the Corona crisis and the RIVM measures, the coordinating centre municipality of Ede aims to facilitate PrO/vso in the Foodvalley labour market region to invest the additional ESF REACT-EU funds for school year 2021-2022 in the transition from school to work of around 230 pupils. The additional ESF REACT-EU funds are being used by PrO/vso to improve the connection with the regional labour market — on a continuing basis — in order to increase the employability of pupils in the context of the COVID-19 pandemic and crisis recovery. The participating schools are VSO De Toekomst, VSO Vester College, VSO De Blink, VSO Vierbeek College, VSO SGM De Brouwerij, VSO J.H. Donnerschool, PrO CSG Het Streek, PrO Het Perron, PrO RSG Pantarijn, PrO Van Lodensteincollege and PrO De Meerwaarde. (English)
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Property / summary: From the start of the 2014-2020 ESF programme period, the Dutch government, together with municipalities, PrO/VSO schools, ROCs/AOCs, UWV and the (organised) industry, is committed to promoting active inclusion. Pro/vso in AMR Foodvalley has invested the additional ESF resources in -improving labour management and sustainable labour application/labour integration of around 800 pupils a year. In view of the vulnerable labour market position of their own pupils, including the Corona crisis and the RIVM measures, the coordinating centre municipality of Ede aims to facilitate PrO/vso in the Foodvalley labour market region to invest the additional ESF REACT-EU funds for school year 2021-2022 in the transition from school to work of around 230 pupils. The additional ESF REACT-EU funds are being used by PrO/vso to improve the connection with the regional labour market — on a continuing basis — in order to increase the employability of pupils in the context of the COVID-19 pandemic and crisis recovery. The participating schools are VSO De Toekomst, VSO Vester College, VSO De Blink, VSO Vierbeek College, VSO SGM De Brouwerij, VSO J.H. Donnerschool, PrO CSG Het Streek, PrO Het Perron, PrO RSG Pantarijn, PrO Van Lodensteincollege and PrO De Meerwaarde. (English) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: From the start of the 2014-2020 ESF programme period, the Dutch government, together with municipalities, PrO/VSO schools, ROCs/AOCs, UWV and the (organised) industry, is committed to promoting active inclusion. Pro/vso in AMR Foodvalley has invested the additional ESF resources in -improving labour management and sustainable labour application/labour integration of around 800 pupils a year. In view of the vulnerable labour market position of their own pupils, including the Corona crisis and the RIVM measures, the coordinating centre municipality of Ede aims to facilitate PrO/vso in the Foodvalley labour market region to invest the additional ESF REACT-EU funds for school year 2021-2022 in the transition from school to work of around 230 pupils. The additional ESF REACT-EU funds are being used by PrO/vso to improve the connection with the regional labour market — on a continuing basis — in order to increase the employability of pupils in the context of the COVID-19 pandemic and crisis recovery. The participating schools are VSO De Toekomst, VSO Vester College, VSO De Blink, VSO Vierbeek College, VSO SGM De Brouwerij, VSO J.H. Donnerschool, PrO CSG Het Streek, PrO Het Perron, PrO RSG Pantarijn, PrO Van Lodensteincollege and PrO De Meerwaarde. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Dès le début de la période de programmation 2014-2020 du FSE, le gouvernement néerlandais, conjointement avec les municipalités, les écoles PrO/VSO, les ROC/AOCs, l’UWV et l’industrie (organisée), s’est engagé à promouvoir l’inclusion active. Pro/vso dans AMR Foodvalley a investi les ressources supplémentaires du FSE dans l’amélioration de la gestion du travail et de l’application durable du travail/l’intégration de la main-d’œuvre d’environ 800 élèves par an. Compte tenu de la situation vulnérable de leurs propres élèves sur le marché du travail, y compris la crise de Corona et les mesures RIVM, la municipalité du centre de coordination d’Ede vise à faciliter la transition entre l’école et le travail d’environ 230 élèves dans la région du marché du travail de Foodvalley. Les fonds supplémentaires REACT-EU du FSE sont utilisés par PrO/vso pour améliorer le lien avec le marché du travail régional — sur une base continue — afin d’accroître l’employabilité des élèves dans le contexte de la pandémie de COVID-19 et de la reprise de crise. Les écoles participantes sont VSO De Toekomst, VSO Vester College, VSO De Blink, VSO Vierbeek College, VSO SGM De Brouwerij, VSO J.H. Donnerschool, PrO CSG Het Streek, PrO Het Perron, PrO RSG Pantarijn, PrO Van Lodensteincollege et PrO De Meerwaarde. (French)
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Property / summary: Dès le début de la période de programmation 2014-2020 du FSE, le gouvernement néerlandais, conjointement avec les municipalités, les écoles PrO/VSO, les ROC/AOCs, l’UWV et l’industrie (organisée), s’est engagé à promouvoir l’inclusion active. Pro/vso dans AMR Foodvalley a investi les ressources supplémentaires du FSE dans l’amélioration de la gestion du travail et de l’application durable du travail/l’intégration de la main-d’œuvre d’environ 800 élèves par an. Compte tenu de la situation vulnérable de leurs propres élèves sur le marché du travail, y compris la crise de Corona et les mesures RIVM, la municipalité du centre de coordination d’Ede vise à faciliter la transition entre l’école et le travail d’environ 230 élèves dans la région du marché du travail de Foodvalley. Les fonds supplémentaires REACT-EU du FSE sont utilisés par PrO/vso pour améliorer le lien avec le marché du travail régional — sur une base continue — afin d’accroître l’employabilité des élèves dans le contexte de la pandémie de COVID-19 et de la reprise de crise. Les écoles participantes sont VSO De Toekomst, VSO Vester College, VSO De Blink, VSO Vierbeek College, VSO SGM De Brouwerij, VSO J.H. Donnerschool, PrO CSG Het Streek, PrO Het Perron, PrO RSG Pantarijn, PrO Van Lodensteincollege et PrO De Meerwaarde. (French) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Dès le début de la période de programmation 2014-2020 du FSE, le gouvernement néerlandais, conjointement avec les municipalités, les écoles PrO/VSO, les ROC/AOCs, l’UWV et l’industrie (organisée), s’est engagé à promouvoir l’inclusion active. Pro/vso dans AMR Foodvalley a investi les ressources supplémentaires du FSE dans l’amélioration de la gestion du travail et de l’application durable du travail/l’intégration de la main-d’œuvre d’environ 800 élèves par an. Compte tenu de la situation vulnérable de leurs propres élèves sur le marché du travail, y compris la crise de Corona et les mesures RIVM, la municipalité du centre de coordination d’Ede vise à faciliter la transition entre l’école et le travail d’environ 230 élèves dans la région du marché du travail de Foodvalley. Les fonds supplémentaires REACT-EU du FSE sont utilisés par PrO/vso pour améliorer le lien avec le marché du travail régional — sur une base continue — afin d’accroître l’employabilité des élèves dans le contexte de la pandémie de COVID-19 et de la reprise de crise. Les écoles participantes sont VSO De Toekomst, VSO Vester College, VSO De Blink, VSO Vierbeek College, VSO SGM De Brouwerij, VSO J.H. Donnerschool, PrO CSG Het Streek, PrO Het Perron, PrO RSG Pantarijn, PrO Van Lodensteincollege et PrO De Meerwaarde. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / intervention field | |
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Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |
| Normal rank
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Property / fund | |
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Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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Property / postal code | |
| 6710HK
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Property / postal code: 6710HK / rank | |
| Normal rank
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Property / programme | |
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Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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