Skills development Småland (Q4040102): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ontwikkeling van vaardigheden Småland | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Voor deze applicatie is Campus Värnamo de projecteigenaar met Business Gnosjöregion AB (BGR) als samenwerkingsacteur. De regio Jönköping en de regio Kronoberg ondersteunen de aanvraag en coördineren andere lopende projecten. Het doel van het project is om 1600 medewerkers van ongeveer 100 bedrijven in de provincies Jönköping en Kronoberg een sterkere positie te geven in hun huidige professionele rol of alternatieven binnen een nieuwe professionele rol. Dit zal gebeuren door middel van competentiebevorderende initiatieven. Er zullen behoefteanalyses worden uitgevoerd en er zullen opleidingsadviseurs worden ingehuurd om de behoeften te identificeren en te vervullen. Met dit project zullen vrouwen en mannen in de verwerkende industrie in de provincies Jönköping en Kronoberg zich naar verwachting ontwikkelen op het gebied van vaardigheden, allemaal om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken en bij te dragen tot de versterking van het concurrentievermogen van de Zweedse industrie. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Voor deze applicatie is Campus Värnamo de projecteigenaar met Business Gnosjöregion AB (BGR) als samenwerkingsacteur. De regio Jönköping en de regio Kronoberg ondersteunen de aanvraag en coördineren andere lopende projecten. Het doel van het project is om 1600 medewerkers van ongeveer 100 bedrijven in de provincies Jönköping en Kronoberg een sterkere positie te geven in hun huidige professionele rol of alternatieven binnen een nieuwe professionele rol. Dit zal gebeuren door middel van competentiebevorderende initiatieven. Er zullen behoefteanalyses worden uitgevoerd en er zullen opleidingsadviseurs worden ingehuurd om de behoeften te identificeren en te vervullen. Met dit project zullen vrouwen en mannen in de verwerkende industrie in de provincies Jönköping en Kronoberg zich naar verwachting ontwikkelen op het gebied van vaardigheden, allemaal om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken en bij te dragen tot de versterking van het concurrentievermogen van de Zweedse industrie. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Voor deze applicatie is Campus Värnamo de projecteigenaar met Business Gnosjöregion AB (BGR) als samenwerkingsacteur. De regio Jönköping en de regio Kronoberg ondersteunen de aanvraag en coördineren andere lopende projecten. Het doel van het project is om 1600 medewerkers van ongeveer 100 bedrijven in de provincies Jönköping en Kronoberg een sterkere positie te geven in hun huidige professionele rol of alternatieven binnen een nieuwe professionele rol. Dit zal gebeuren door middel van competentiebevorderende initiatieven. Er zullen behoefteanalyses worden uitgevoerd en er zullen opleidingsadviseurs worden ingehuurd om de behoeften te identificeren en te vervullen. Met dit project zullen vrouwen en mannen in de verwerkende industrie in de provincies Jönköping en Kronoberg zich naar verwachting ontwikkelen op het gebied van vaardigheden, allemaal om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken en bij te dragen tot de versterking van het concurrentievermogen van de Zweedse industrie. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 20:36, 25 January 2022
Project Q4040102 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Skills development Småland |
Project Q4040102 in Sweden |
Statements
6,660,113.0 Swedish krona
0 references
13,320,226.0 Swedish krona
0 references
11 January 2021
0 references
12 February 2023
0 references
Campus Värnamo
0 references
33183
0 references
For this application, Campus Värnamo is the project owner with Business Gnosjöregion AB (BGR) as a collaboration actor. The Jönköping Region and the Kronoberg Region support the application and will coordinate between other ongoing projects. The goal of the project is to give 1600 employees at approximately 100 companies in Jönköping and Kronoberg counties a strengthened position in their current professional role or alternatives within a new professional role. This will be done through competence-enhancing initiatives. Need analyses will be carried out and training consultants will be hired to identify and fill the needs. Through this project, women and men in the manufacturing industry in Jönköping and Kronoberg counties are expected to develop in terms of skills, all in order to strengthen their position in the labour market and contribute to increasing the competitiveness of Swedish industry. (Swedish)
0 references
For this application, Campus Värnamo is the project owner with Business Gnosjöregion AB (BGR) as a collaboration actor. The Jönköping Region and the Kronoberg Region support the application and will coordinate between other ongoing projects. The goal of the project is to give 1600 employees at approximately 100 companies in Jönköping and Kronoberg counties a strengthened position in their current professional role or alternatives within a new professional role. This will be done through competence-enhancing initiatives. Need analyses will be carried out and training consultants will be hired to identify and fill the needs. Through this project, women and men in the manufacturing industry in Jönköping and Kronoberg counties are expected to develop in terms of skills, all in order to strengthen their position in the labour market and contribute to increasing the competitiveness of Swedish industry. (English)
25 January 2022
0 references
Pour cette application, Campus Värnamo est le propriétaire du projet avec Business Gnosjöregion AB (BGR) en tant qu’acteur de collaboration. La région de Jönköping et la région du Kronoberg soutiennent l’application et coordonneront les autres projets en cours. L’objectif du projet est de donner à 1600 employés dans une centaine d’entreprises dans les comtés de Jönköping et de Kronoberg une position renforcée dans leur rôle professionnel actuel ou des alternatives dans un nouveau rôle professionnel. Pour ce faire, des initiatives visant à renforcer les compétences seront prises. Des analyses des besoins seront effectuées et des consultants en formation seront embauchés pour identifier et combler les besoins. Grâce à ce projet, les femmes et les hommes dans l’industrie manufacturière des comtés de Jönköping et de Kronoberg devraient se développer en termes de compétences, tout cela afin de renforcer leur position sur le marché du travail et de contribuer à accroître la compétitivité de l’industrie suédoise. (French)
25 January 2022
0 references
Für diese Anwendung ist Campus Värnamo Projektinhaber bei Business Gnosjöregion AB (BGR) als Kollaborationsakteur. Die Region Jönköping und die Region Kronoberg unterstützen den Antrag und werden sich zwischen anderen laufenden Projekten abstimmen. Ziel des Projekts ist es, 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von rund 100 Unternehmen in den Landkreisen Jönköping und Kronoberg in ihrer aktuellen beruflichen Rolle oder Alternativen in einer neuen beruflichen Rolle zu stärken. Dies wird durch kompetenzsteigernde Initiativen geschehen. Es werden Bedarfsanalysen durchgeführt und Schulungsberater eingestellt, um den Bedarf zu ermitteln und zu erfüllen. Mit diesem Projekt sollen sich Frauen und Männer in der verarbeitenden Industrie in den Landkreisen Jönköping und Kronoberg in Bezug auf Kompetenzen entwickeln, um ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der schwedischen Industrie beizutragen. (German)
25 January 2022
0 references
Voor deze applicatie is Campus Värnamo de projecteigenaar met Business Gnosjöregion AB (BGR) als samenwerkingsacteur. De regio Jönköping en de regio Kronoberg ondersteunen de aanvraag en coördineren andere lopende projecten. Het doel van het project is om 1600 medewerkers van ongeveer 100 bedrijven in de provincies Jönköping en Kronoberg een sterkere positie te geven in hun huidige professionele rol of alternatieven binnen een nieuwe professionele rol. Dit zal gebeuren door middel van competentiebevorderende initiatieven. Er zullen behoefteanalyses worden uitgevoerd en er zullen opleidingsadviseurs worden ingehuurd om de behoeften te identificeren en te vervullen. Met dit project zullen vrouwen en mannen in de verwerkende industrie in de provincies Jönköping en Kronoberg zich naar verwachting ontwikkelen op het gebied van vaardigheden, allemaal om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken en bij te dragen tot de versterking van het concurrentievermogen van de Zweedse industrie. (Dutch)
25 January 2022
0 references
Identifiers
2020/00624
0 references