BDUlocal media B.V. (Q4011835): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordiantes from postal codes) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
52°8'11.15"N, 5°35'47.08"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 52°8'11.15"N, 5°35'47.08"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 11:24, 25 January 2022
Project Q4011835 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BDUlocal media B.V. |
Project Q4011835 in Netherlands |
Statements
20,000.0 Euro
0 references
40,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 June 2017
0 references
30 June 2018
0 references
BDUlokalemedia B.V.
0 references
52°8'11.15"N, 5°35'47.08"E
0 references
3771AM
0 references
BDUlokalemedia B.V. is een dynamisch mediabedrijf dat gespecialiseerd in online en offline lokaal nieuws. Met onze nieuwsmerken komen wij wekelijks huis-aan-huis bij 1 miljoen huishoudens en bereiken wij online meer dan 1 miljoen bezoekers per maand. We werken met ruim 100 medewerkers en rond de 400 freelancers hard aan onze ambitie om hét platform te bieden dat ondernemer en consument met elkaar verbindt. Vanuit Barneveld, Hoofddorp, Ede en Gorinchem werken met name journalisten, verkopers en marketeers samen om het lokale nieuws en vakinformatie uit te geven via de vele kanalen die ons ter beschikking staan. Binnen onze branches volgen de ontwikkelingen elkaar in een hoog tempo op. Online platforms worden bijvoorbeeld steeds belangrijker ten koste van de gedrukte huis-aan-huisbladen. Daarnaast staan de prijzen van de advertenties sterk onder druk. Onze werknemers ervaren daardoor meer druk om op het bekende hoge niveau te blijven functioneren. De toegenomen werkdruk heeft de afgelopen tijd tot ongewenst verloop in ons personeelbestand en meer gezondheidsklachten bij onze medewerkers geleid. De veranderingen vragen veel van de veerkracht, flexibiliteit en het leervermogen van medewerkers en leidinggevenden. Het is daarom van groot belang dat medewerkers en leidinggevenden werken aan grotere vitaliteit en flexibiliteit om op een goede manier op veranderingen te kunnen anticiperen en ermee te kunnen omgaan. Wij hebben vanzelfsprekend een aantal initiatieven, pilots en activiteiten geïnitieerd om hieraan te werken. Het is nu zaak om samenhang te creëren voor medewerkers en leidinggevenden, zodat ze optimaal via één effectief en aansprekend programma aan hun inzetbaarheid kunnen werken. (Dutch)
0 references
Identifiers
2017EUSF201565
0 references