Webba BV (Q4009584): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
24,400.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 24,400.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,200.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 12,200.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
29 March 2017
| |||||||||||||||
Property / start time: 29 March 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
29 March 2018
| |||||||||||||||
Property / end time: 29 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Webba BV | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): Webba BV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4009583 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Webba is een automatiseringsbedrijf en websiteontwikkelaar. De organisatie bestaat uit ICT ontwikkelaars, programmeurs en frontend developers. De mensen zitten veel uren achter de computer waardoor een risico bestaat op lichamelijke en mentale klachten. Bovendien zijn veel ICT-ers van nature minder geïnteresseerd in sporten en bewegen. Het doel van dit project is om medewerkers positief stimuleren om een gezonde levens- en werkstijl aan te meten. Het creëren van een vitale gezonde werkomgeving waarin een ieder zijn of haar eigen work-life balance kan creëren, is hierbij cruciaal. Ook de inrichting van het nieuwe aangekochte pand moet het vitaliteitsprofiel uitstralen zodat de medewerkers zich geïnspireerd voelen. Hiervoor schakelt Webba een extern deskundige in die een advies inclusief begeleiding verzorgd. Het resultaat van het project is dat 15 medewerkers bewust zijn gemaakt om vitaler en gezonder te werken en te leven. Er is een advies uitgebracht voor een vitale werkomgeving inclusief begeleiding van het implementeren van dit advies. Het resultaat is een vitale werkomgeving zowel qua inrichting als cultuur waarin werken, fun, productiviteit en bewegen samenkomen. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Webba is een automatiseringsbedrijf en websiteontwikkelaar. De organisatie bestaat uit ICT ontwikkelaars, programmeurs en frontend developers. De mensen zitten veel uren achter de computer waardoor een risico bestaat op lichamelijke en mentale klachten. Bovendien zijn veel ICT-ers van nature minder geïnteresseerd in sporten en bewegen. Het doel van dit project is om medewerkers positief stimuleren om een gezonde levens- en werkstijl aan te meten. Het creëren van een vitale gezonde werkomgeving waarin een ieder zijn of haar eigen work-life balance kan creëren, is hierbij cruciaal. Ook de inrichting van het nieuwe aangekochte pand moet het vitaliteitsprofiel uitstralen zodat de medewerkers zich geïnspireerd voelen. Hiervoor schakelt Webba een extern deskundige in die een advies inclusief begeleiding verzorgd. Het resultaat van het project is dat 15 medewerkers bewust zijn gemaakt om vitaler en gezonder te werken en te leven. Er is een advies uitgebracht voor een vitale werkomgeving inclusief begeleiding van het implementeren van dit advies. Het resultaat is een vitale werkomgeving zowel qua inrichting als cultuur waarin werken, fun, productiviteit en bewegen samenkomen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / postal code | |||||||||||||||
7821AC | |||||||||||||||
Property / postal code: 7821AC / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Revision as of 16:18, 24 January 2022
Project Q4009584 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Webba BV |
Project Q4009584 in Netherlands |
Statements
12,200.0 Euro
0 references
24,400.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
29 March 2017
0 references
29 March 2018
0 references
Webba BV
0 references
7821AC
0 references
Webba is een automatiseringsbedrijf en websiteontwikkelaar. De organisatie bestaat uit ICT ontwikkelaars, programmeurs en frontend developers. De mensen zitten veel uren achter de computer waardoor een risico bestaat op lichamelijke en mentale klachten. Bovendien zijn veel ICT-ers van nature minder geïnteresseerd in sporten en bewegen. Het doel van dit project is om medewerkers positief stimuleren om een gezonde levens- en werkstijl aan te meten. Het creëren van een vitale gezonde werkomgeving waarin een ieder zijn of haar eigen work-life balance kan creëren, is hierbij cruciaal. Ook de inrichting van het nieuwe aangekochte pand moet het vitaliteitsprofiel uitstralen zodat de medewerkers zich geïnspireerd voelen. Hiervoor schakelt Webba een extern deskundige in die een advies inclusief begeleiding verzorgd. Het resultaat van het project is dat 15 medewerkers bewust zijn gemaakt om vitaler en gezonder te werken en te leven. Er is een advies uitgebracht voor een vitale werkomgeving inclusief begeleiding van het implementeren van dit advies. Het resultaat is een vitale werkomgeving zowel qua inrichting als cultuur waarin werken, fun, productiviteit en bewegen samenkomen. (Dutch)
0 references
Identifiers
2016EUSF2012654
0 references