PWR Pack International B.V. (Q4008539): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
40,000.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
23 March 2017
| |||||||||||||||
Property / start time: 23 March 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
23 March 2018
| |||||||||||||||
Property / end time: 23 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): PWR Pack International B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4008538 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
De doelstelling van het project is om doormiddel van het stimuleren van de professionele ontwikkeling van de medewerkers de flexibiliteit van de organisatie te verhogen en een goede basis te leggen voor een groei van de organisatie op een zodanige wijze dat de medewerkers zich hierbij ook comfortabel voelen. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: De doelstelling van het project is om doormiddel van het stimuleren van de professionele ontwikkeling van de medewerkers de flexibiliteit van de organisatie te verhogen en een goede basis te leggen voor een groei van de organisatie op een zodanige wijze dat de medewerkers zich hierbij ook comfortabel voelen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / postal code | |||||||||||||||
6716BX | |||||||||||||||
Property / postal code: 6716BX / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Revision as of 16:02, 24 January 2022
Project Q4008539 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | PWR Pack International B.V. |
Project Q4008539 in Netherlands |
Statements
20,000.0 Euro
0 references
40,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
23 March 2017
0 references
23 March 2018
0 references
PWR Pack International B.V.
0 references
6716BX
0 references
De doelstelling van het project is om doormiddel van het stimuleren van de professionele ontwikkeling van de medewerkers de flexibiliteit van de organisatie te verhogen en een goede basis te leggen voor een groei van de organisatie op een zodanige wijze dat de medewerkers zich hierbij ook comfortabel voelen. (Dutch)
0 references
Identifiers
2016EUSF2012144
0 references