Emperors Installation Technology (Q4000941): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
50,000.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 50,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
25,000.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
9 January 2019
| |||||||||||||||
Property / start time: 9 January 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
9 January 2020
| |||||||||||||||
Property / end time: 9 January 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Keizers Installatietechiek | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): Keizers Installatietechiek / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4000940 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Keizers wil naast aandacht voor vitaliteit en gezondheid streven naar een goede werksfeer. “Sfeer meesterschap” moet zorgen voor oprechte aandacht en werkplezier. Daarom kiest Keizers bewust voor structureel aandacht voor het stimuleren van gezond en veilig werken, Doormiddel van o.a. onderzoek, inspiratie sessies, training van medewerkers en leidinggevenden worden alle medewerkers bewust gemaakt en geactiveerd tav de eigen verantwoordelijkheid voor duurzame inzetbaarheid. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Keizers wil naast aandacht voor vitaliteit en gezondheid streven naar een goede werksfeer. “Sfeer meesterschap” moet zorgen voor oprechte aandacht en werkplezier. Daarom kiest Keizers bewust voor structureel aandacht voor het stimuleren van gezond en veilig werken, Doormiddel van o.a. onderzoek, inspiratie sessies, training van medewerkers en leidinggevenden worden alle medewerkers bewust gemaakt en geactiveerd tav de eigen verantwoordelijkheid voor duurzame inzetbaarheid. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / postal code | |||||||||||||||
7575ED | |||||||||||||||
Property / postal code: 7575ED / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Revision as of 14:09, 24 January 2022
Project Q4000941 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Emperors Installation Technology |
Project Q4000941 in Netherlands |
Statements
25,000.0 Euro
0 references
50,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
9 January 2019
0 references
9 January 2020
0 references
Keizers Installatietechiek
0 references
7575ED
0 references
Keizers wil naast aandacht voor vitaliteit en gezondheid streven naar een goede werksfeer. “Sfeer meesterschap” moet zorgen voor oprechte aandacht en werkplezier. Daarom kiest Keizers bewust voor structureel aandacht voor het stimuleren van gezond en veilig werken, Doormiddel van o.a. onderzoek, inspiratie sessies, training van medewerkers en leidinggevenden worden alle medewerkers bewust gemaakt en geactiveerd tav de eigen verantwoordelijkheid voor duurzame inzetbaarheid. (Dutch)
0 references
Identifiers
2018EUSF2012736
0 references