Support for labour participation of unemployed persons in Sępole County (III) (Q98936): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo al empleo de desempleados en el distrito de Sępole (III) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados de más de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «necesarios de ayuda»), en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Sępole. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto de acuerdo con el criterio de acceso y la metodología para medir el criterio de rendimiento en materia de empleo: — 33 % de las personas de 50 años o más, -39 % de las mujeres, — 33 % de las personas con discapacidad, — min. 30 % de los desempleados de larga duración, — min. 38 % de los poco cualificados (hasta CINE 3), registrados en la Oficina de Trabajo del Distrito de Sępólna Krajeński. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados de más de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «necesarios de ayuda»), en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Sępole. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto de acuerdo con el criterio de acceso y la metodología para medir el criterio de rendimiento en materia de empleo: — 33 % de las personas de 50 años o más, -39 % de las mujeres, — 33 % de las personas con discapacidad, — min. 30 % de los desempleados de larga duración, — min. 38 % de los poco cualificados (hasta CINE 3), registrados en la Oficina de Trabajo del Distrito de Sępólna Krajeński. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados de más de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «necesarios de ayuda»), en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Sępole. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto de acuerdo con el criterio de acceso y la metodología para medir el criterio de rendimiento en materia de empleo: — 33 % de las personas de 50 años o más, -39 % de las mujeres, — 33 % de las personas con discapacidad, — min. 30 % de los desempleados de larga duración, — min. 38 % de los poco cualificados (hasta CINE 3), registrados en la Oficina de Trabajo del Distrito de Sępólna Krajeński. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 08:05, 20 January 2022
Project Q98936 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for labour participation of unemployed persons in Sępole County (III) |
Project Q98936 in Poland |
Statements
2,402,933.0 zloty
0 references
2,826,980.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT SĘPOLEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM
0 references
Q2520150 (Deleted Item)
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) w szczególności: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w powiecie sępoleńskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu zgodnie z kryterium dostępu i metodologią mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej: - min. 33% osób w wieku 50 lat i więcej, - min. 39% kobiet, - min. 33% osób z niepełnosprawnościami, - min. 30% osób długotrwale bezrobotnych, - min. 38% osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sępólnie Krajeńskim. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called requiring support) in particular: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the Sępole County. The main result of the project will be the employment of project participants in accordance with the access criterion and methodology for measuring the employment efficiency criterion: — min. 33 % of people aged 50 and over, – min. 39 % of women, – min. 33 % of people with disabilities, – min. 30 % of the long-term unemployed, – min. 38 % of low-skilled people (up to ISCED 3), registered at the District Labour Office in Sępólna Krajeński. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans éligibles au profil d’aide I (c’est-à-dire au chômage actif) ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire d’aide»), en particulier: les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées dans le district de Sępole. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par les participants au projet selon le critère d’accès et la méthodologie de mesure du critère de performance en matière d’emploi: — 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus, — 39 % des femmes, — 33 % des personnes handicapées, — 30 % des chômeurs de longue durée, — 38 % des personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3), enregistrées auprès du bureau du travail de district de Sępólna Krajeński. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) in Frage kommen, insbesondere: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte im Bezirk Sępole. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch Projektteilnehmer nach dem Zugangskriterium und der Methodik zur Messung des Kriteriums der Beschäftigungsleistung: 33 % der Menschen im Alter von 50 Jahren und älter, – 39 % der Frauen, – 33 % der Menschen mit Behinderungen, – min. 30 % der Langzeitarbeitslosen, – min. 38 % der Geringqualifizierten (bis ISCED 3), registriert beim Bezirksarbeitsamt in Sępólna Krajeński. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”), met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in het district Sępole. Het belangrijkste resultaat van het project is het begin van de werkgelegenheid door de projectdeelnemers volgens het toegangscriterium en de methodologie voor het meten van het criterium van de arbeidsprestaties: — 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder, — 39 % van de vrouwen, — 33 % van de mensen met een handicap, — min. 30 % van de langdurig werklozen, — min. 38 % van de laaggeschoolden (tot ISCED 3), ingeschreven bij het arbeidsbureau van het district Sępólna Krajeński. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che possono beneficiare del profilo di aiuto I (cosiddetto "disoccupato attivo") o del profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"), in particolare: persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati nel distretto di Sępole. Il principale risultato del progetto sarà l'inizio dell'occupazione da parte dei partecipanti al progetto secondo il criterio di accesso e la metodologia per misurare il criterio di rendimento occupazionale: — 33 % delle persone di età pari o superiore a 50 anni, — 39 % delle donne, — 33 % delle persone con disabilità, — min. 30 % dei disoccupati di lunga durata, — min. 38 % delle persone poco qualificate (fino a ISCED 3), registrato presso l'ufficio del lavoro distrettuale di Sępólna Krajeński. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados de más de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «necesarios de ayuda»), en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Sępole. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto de acuerdo con el criterio de acceso y la metodología para medir el criterio de rendimiento en materia de empleo: — 33 % de las personas de 50 años o más, -39 % de las mujeres, — 33 % de las personas con discapacidad, — min. 30 % de los desempleados de larga duración, — min. 38 % de los poco cualificados (hasta CINE 3), registrados en la Oficina de Trabajo del Distrito de Sępólna Krajeński. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0011/17
0 references