MODERN UNIVERSITY – INTEGRATED AND COMPREHENSIVE DEVELOPMENT PROGRAMME (Q93484): Difference between revisions
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UNIVERSIDAD MODERNA — UN PROGRAMA DE DESARROLLO INTEGRADO E INTEGRAL | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El alcance de las tareas y actividades previstas dará lugar a la adquisición de competencias o kwalifikacji:zawodowych, comunicación, competencias interpersonales y lingüísticas, en el ámbito del espíritu empresarial, las tecnologías de la información, incluida la búsqueda de información, analítica, incluidas las capacidades de resolución de problemas. Estas tareas se llevarán a cabo entre 300 estudiantes de los últimos años poprzez:szkolenia, lo que dará lugar a la obtención de cualificaciones y talleres de competencias de formación, llevados a cabo conjuntamente con los empleadores, tareas prácticas realizadas en forma de equipos de proyecto, participación en formas resultantes de la cooperación de la universidad con los empleadores, aumento de la participación de los empleadores en la implementación de programas educativos a través de actividades adicionales organizadas con los empleadores, para una mejor preparación de los graduados para la entrada en el mercado laboral. El número total de estudiantes apoyados es de 300 personas, 120 de las cuales continuarán su formación en el futuro o tomarán un trabajo en la regulación en las INSTACIONES. El objetivo es:- mejorar las competencias docentes del personal universitario en el ámbito de las competencias docentes en el campo de las competencias docentes- mejorar las competencias de gestión de la dirección y el personal administrativo en el ámbito de la gestión estratégica de la universidad y mejorar la calidad del servicio al estudiante/cliente — apoyo a las herramientas informáticas para la gestión de las universidades, gestión de la información con el fin de mejorar la calidad de la educación El proyecto se ejecutará del 01/09/2019 al 31/08/2022 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El alcance de las tareas y actividades previstas dará lugar a la adquisición de competencias o kwalifikacji:zawodowych, comunicación, competencias interpersonales y lingüísticas, en el ámbito del espíritu empresarial, las tecnologías de la información, incluida la búsqueda de información, analítica, incluidas las capacidades de resolución de problemas. Estas tareas se llevarán a cabo entre 300 estudiantes de los últimos años poprzez:szkolenia, lo que dará lugar a la obtención de cualificaciones y talleres de competencias de formación, llevados a cabo conjuntamente con los empleadores, tareas prácticas realizadas en forma de equipos de proyecto, participación en formas resultantes de la cooperación de la universidad con los empleadores, aumento de la participación de los empleadores en la implementación de programas educativos a través de actividades adicionales organizadas con los empleadores, para una mejor preparación de los graduados para la entrada en el mercado laboral. El número total de estudiantes apoyados es de 300 personas, 120 de las cuales continuarán su formación en el futuro o tomarán un trabajo en la regulación en las INSTACIONES. El objetivo es:- mejorar las competencias docentes del personal universitario en el ámbito de las competencias docentes en el campo de las competencias docentes- mejorar las competencias de gestión de la dirección y el personal administrativo en el ámbito de la gestión estratégica de la universidad y mejorar la calidad del servicio al estudiante/cliente — apoyo a las herramientas informáticas para la gestión de las universidades, gestión de la información con el fin de mejorar la calidad de la educación El proyecto se ejecutará del 01/09/2019 al 31/08/2022 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El alcance de las tareas y actividades previstas dará lugar a la adquisición de competencias o kwalifikacji:zawodowych, comunicación, competencias interpersonales y lingüísticas, en el ámbito del espíritu empresarial, las tecnologías de la información, incluida la búsqueda de información, analítica, incluidas las capacidades de resolución de problemas. Estas tareas se llevarán a cabo entre 300 estudiantes de los últimos años poprzez:szkolenia, lo que dará lugar a la obtención de cualificaciones y talleres de competencias de formación, llevados a cabo conjuntamente con los empleadores, tareas prácticas realizadas en forma de equipos de proyecto, participación en formas resultantes de la cooperación de la universidad con los empleadores, aumento de la participación de los empleadores en la implementación de programas educativos a través de actividades adicionales organizadas con los empleadores, para una mejor preparación de los graduados para la entrada en el mercado laboral. El número total de estudiantes apoyados es de 300 personas, 120 de las cuales continuarán su formación en el futuro o tomarán un trabajo en la regulación en las INSTACIONES. El objetivo es:- mejorar las competencias docentes del personal universitario en el ámbito de las competencias docentes en el campo de las competencias docentes- mejorar las competencias de gestión de la dirección y el personal administrativo en el ámbito de la gestión estratégica de la universidad y mejorar la calidad del servicio al estudiante/cliente — apoyo a las herramientas informáticas para la gestión de las universidades, gestión de la información con el fin de mejorar la calidad de la educación El proyecto se ejecutará del 01/09/2019 al 31/08/2022 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 19:43, 19 January 2022
Project Q93484 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MODERN UNIVERSITY – INTEGRATED AND COMPREHENSIVE DEVELOPMENT PROGRAMME |
Project Q93484 in Poland |
Statements
6,426,772.56 zloty
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7,625,501.38 zloty
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84.28 percent
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1 September 2019
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31 August 2022
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PAŃSTWOWA MEDYCZNA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W OPOLU
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KOMPETENCJEZakres zadań i działań przewidzianych prowadzić będzie do uzyskania kompetencji lub kwalifikacji:zawodowych, komunikacyjnych, kompetencji interpersonalnych i językowych, w zakresie przedsiębiorczości, informatycznych, w tym wyszukiwaniu informacji,analitycznych, w tym umiejętność rozwiązywania problemów .Zadanie te będą realizowane wśród 300 studentów ostatnich lat poprzez:szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji i zajęcia warsztatowe kształcące kompetencje, realizowane wspólnie z pracodawcami, zadania praktycznerealizowane w formie zespołów projektowych, uczestniczenie stud. w formach wynikających ze współpracy uczelni z pracodawcami, zwiększającychzaangażowanie pracodawców w realizację programów kształcenia poprzez zajęcia dodatkowe organizowane z pracodawcami, służące lepszemu przygotowaniuabsolwentów do wejścia na rynek pracy .Ogólna liczba studentów objętych wsparciem to 300 osób z czego 120 będzie kontynuować naukę w przyszłości lub podejmie pracęZARZĄDZANIE W INSTYTUCJACH SZKOLNICTWA WYŻSZEGO.Celem jest:- podniesienie kompetencje dydaktyczne kadr uczelni w zakresie umiejętności dydaktycznych- podniesienie kompetencji zarządczych kadry kierowniczej i administracyjnej w zakresie strategicznego zarządzania uczelnią oraz podniesienia jakości obsługistudenta / klienta- wsparcie informatycznych narzędzi zarządzania uczelniami, zarządzanie informacją w celu doskonalenia jakości kształcenia Projekt realizowany będzie od 01/09/2019 do 31/08/2022 (Polish)
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The scope of quality management of HEIs will lead to competences or qualifications: professional, communication, interpersonal and linguistic competences, in the field of entrepreneurship, IT, including searching for information, analytic, including the ability to solve problems.This task will be carried out among 300 students of the last years through:training of training courses leading to obtaining qualifications and workshops training skills, carried out jointly with employers, practical tasks carried out in the form of project teams, participating in the training of employers. (English)
15 October 2020
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La portée des tâches et des activités envisagées conduira à l’acquisition de compétences ou kwalifikacji:zawodowych, de compétences en communication, interpersonnelles et linguistiques, dans le domaine de l’entrepreneuriat, de l’informatique, y compris la recherche d’informations, d’analyse, y compris les aptitudes à la résolution de problèmes. Ces tâches seront exécutées auprès de 300 étudiants des dernières années poprzez:szkolenia, conduisant à l’obtention de qualifications et d’ateliers de formation, réalisés conjointement avec les employeurs, des tâches pratiques réalisées sous la forme d’équipes de projet, la participation à des formes résultant de la coopération de l’université avec les employeurs, accroître la participation des employeurs à la mise en œuvre des programmes éducatifs par le biais d’activités supplémentaires organisées avec les employeurs, en vue d’une meilleure préparation des diplômés à l’entrée sur le marché du travail. Le nombre total d’étudiants soutenus est de 300 personnes, dont 120 poursuivront leur formation à l’avenir ou prendront un emploi dans la réglementation dans les HAUTES INSTITATIONS. L’objectif est:- d’améliorer les compétences pédagogiques du personnel universitaire dans le domaine des aptitudes à l’enseignement- d’améliorer les compétences de gestion du personnel de gestion et d’administration dans le domaine de la gestion stratégique de l’université et d’améliorer la qualité du service étudiant/client — soutien des outils informatiques pour la gestion des universités, gestion de l’information afin d’améliorer la qualité de l’éducation Le projet sera mis en œuvre du 01/09/2019 au 31/08/2022 (French)
1 December 2021
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Der Umfang der geplanten Aufgaben und Tätigkeiten führt zum Erwerb von Kompetenzen oder kwalifikacji:zawodowych, Kommunikation, zwischenmenschlicher und sprachlicher Kompetenz im Bereich Unternehmertum, IT, einschließlich Informationssuche,analytisch, einschließlich Problemlösungskompetenzen. Diese Aufgaben werden von 300 Studenten der letzten Jahre durchgeführt poprzez:szkolenia, die zum Erwerb von Qualifikationen und Workshops führen, die gemeinsam mit den Arbeitgebern durchgeführt werden, praktische Aufgaben in Form von Projektteams, Teilnahme an Formen, die sich aus der Zusammenarbeit der Universität mit Arbeitgebern ergeben; Erhöhung der Beteiligung der Arbeitgeber an der Umsetzung von Bildungsprogrammen durch zusätzliche Aktivitäten, die mit Arbeitgebern organisiert werden, für eine bessere Vorbereitung der Absolventen auf den Arbeitsmarkt. Die Gesamtzahl der geförderten Studenten beträgt 300 Personen, von denen 120 ihre Ausbildung in Zukunft fortsetzen oder eine Stelle in der Verordnung in den HIGH INSTITATIONEN aufnehmen werden. Ziel ist:- die Lehrkompetenzen des Hochschulpersonals im Bereich der Lehrkompetenzen zu verbessern – Verbesserung der Managementkompetenzen des Managements und des Verwaltungspersonals im Bereich strategisches Management der Universität und Verbesserung der Qualität des Dienstes des Studierenden/Kunden – Unterstützung von IT-Tools für die Verwaltung der Hochschulen, Informationsmanagement zur Verbesserung der Qualität der Bildung Das Projekt wird vom 01/09/2019 bis zum 31.8.2022 durchgeführt. (German)
7 December 2021
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De reikwijdte van de beoogde taken en activiteiten zal leiden tot de verwerving van competenties of kwalifikacji:zawodowych, communicatie-, interpersoonlijke en taalkundige competenties op het gebied van ondernemerschap, IT, met inbegrip van het zoeken naar informatie,analytisch, met inbegrip van probleemoplossende vaardigheden. Deze taken zullen worden uitgevoerd onder 300 studenten van de afgelopen jaren poprzez:szkolenia, wat leidt tot het verwerven van kwalificaties en workshops voor opleidingscompetenties, uitgevoerd in samenwerking met werkgevers, praktische taken in de vorm van projectteams, deelname aan vormen die voortvloeien uit de samenwerking van de universiteit met werkgevers, het vergroten van de betrokkenheid van werkgevers bij de uitvoering van onderwijsprogramma’s door middel van aanvullende activiteiten georganiseerd met werkgevers, voor een betere voorbereiding van afgestudeerden op de arbeidsmarkt. Het totale aantal ondersteunde studenten is 300 mensen, waarvan 120 hun opleiding in de toekomst zullen voortzetten of een baan zullen nemen in de regelgeving in de HIGH INSTITATIONS. Het doel is:- het verbeteren van de onderwijscompetenties van het universitaire personeel op het gebied van onderwijsvaardigheden — verbetering van managementcompetenties van management en administratief personeel op het gebied van strategisch management van de universiteit en verbetering van de kwaliteit van de dienst van de student/klant — ondersteuning van IT-instrumenten voor het management van universiteiten, informatiebeheer om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren Het project wordt uitgevoerd van 01/09/2019 tot 31/08/2022 (Dutch)
16 December 2021
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La portata dei compiti e delle attività previste porterà all'acquisizione di competenze o kwalifikacji:zawodowych, alla comunicazione, alle competenze interpersonali e linguistiche, nel campo dell'imprenditorialità, dell'informatica, compresa la ricerca di informazioni, analitiche, comprese le capacità di risoluzione dei problemi. Tali compiti saranno svolti tra 300 studenti degli ultimi anni poprzez:szkolenia che porteranno all'ottenimento di qualifiche e competenze formative di workshop, svolte congiuntamente con i datori di lavoro, compiti pratici svolti sotto forma di gruppi di progetto, partecipazione a forme risultanti dalla cooperazione dell'università con i datori di lavoro, aumentare il coinvolgimento dei datori di lavoro nell'attuazione di programmi educativi attraverso attività aggiuntive organizzate con i datori di lavoro, per una migliore preparazione dei laureati per l'ingresso nel mercato del lavoro. Il numero complessivo di studenti sostenuti è di 300 persone, di cui 120 proseguiranno la loro formazione in futuro o prenderanno un posto di lavoro nel regolamento nelle HIGH INSTITATIONS. L'obiettivo è:- migliorare le competenze didattiche del personale universitario nel campo delle capacità didattiche-migliorare le competenze gestionali del personale dirigente e amministrativo nel campo della gestione strategica dell'università e migliorare la qualità del servizio dello studente/cliente — supporto di strumenti informatici per la gestione delle università, gestione delle informazioni per migliorare la qualità dell'istruzione Il progetto sarà attuato dal 01/09/2019 al 31/08/2022 (Italian)
16 January 2022
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El alcance de las tareas y actividades previstas dará lugar a la adquisición de competencias o kwalifikacji:zawodowych, comunicación, competencias interpersonales y lingüísticas, en el ámbito del espíritu empresarial, las tecnologías de la información, incluida la búsqueda de información, analítica, incluidas las capacidades de resolución de problemas. Estas tareas se llevarán a cabo entre 300 estudiantes de los últimos años poprzez:szkolenia, lo que dará lugar a la obtención de cualificaciones y talleres de competencias de formación, llevados a cabo conjuntamente con los empleadores, tareas prácticas realizadas en forma de equipos de proyecto, participación en formas resultantes de la cooperación de la universidad con los empleadores, aumento de la participación de los empleadores en la implementación de programas educativos a través de actividades adicionales organizadas con los empleadores, para una mejor preparación de los graduados para la entrada en el mercado laboral. El número total de estudiantes apoyados es de 300 personas, 120 de las cuales continuarán su formación en el futuro o tomarán un trabajo en la regulación en las INSTACIONES. El objetivo es:- mejorar las competencias docentes del personal universitario en el ámbito de las competencias docentes en el campo de las competencias docentes- mejorar las competencias de gestión de la dirección y el personal administrativo en el ámbito de la gestión estratégica de la universidad y mejorar la calidad del servicio al estudiante/cliente — apoyo a las herramientas informáticas para la gestión de las universidades, gestión de la información con el fin de mejorar la calidad de la educación El proyecto se ejecutará del 01/09/2019 al 31/08/2022 (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z088/18
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