Innovative tool to enhance competence in cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit (Q93829): Difference between revisions
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Una herramienta innovadora para aumentar las competencias de ciberseguridad de IRIS-ciberseguridad | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La ciberseguridad y la protección de datos se tratan como uno de los principales problemas a los que se enfrentan las organizaciones modernas. El proyecto responde al problema de la falta de acceso a la oferta de formación en Polonia con la transferencia de conocimientos sobre modelos globales de gestión de la ciberseguridad combinados con la transferencia de conocimientos sobre métodos para transformar el estado de ciberseguridad existente de las instituciones en soluciones modelo. Implica el desarrollo de una solución alemana y la puesta en práctica de una herramienta innovadora para aumentar las competencias en la gestión de la ciberseguridad de la unidad IRIS-ciberseguridad a través de la cooperación transnacional. La solución utilizada por el socio alemán TUV Hessen y, en particular, el énfasis en proporcionar a los participantes conocimientos sobre modelos integrales de gestión de la ciberseguridad combinados con la transferencia de conocimientos sobre métodos de transformación del estado existente a las soluciones de modelo descritas durante la formación, es un importante novum del mercado. Además, en la solución alemana existente, la aplicación efectiva de la estrategia de seguridad es importante, se destacan las cuestiones de formación relacionadas con la reconstrucción de la cultura organizativa en la dirección deseada desde la perspectiva de garantizar la resiliencia de la organización corporativa al ciberataque y la cuestión del modelo de trabajo en equipo. También está previsto desarrollar una herramienta informática — un sistema electrónico de apoyo a la gestión de la formación junto con la aplicación. La solución se implementará en 11 empresas de formación en toda Polonia, un total de 539 personas serán apoyadas directamente. — 22 formadores y 517 personas empleadas en seguridad corporativa, riesgo operativo, cumplimiento, auditoría, prevención del fraude e investigaciones internas, así como departamentos de TI y logística, que gracias al apoyo (77 cursos de formación) podrán aumentar la competencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad de las personas y adquirir conocimientos y prácticas no disponibles en el mercado polaco. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La ciberseguridad y la protección de datos se tratan como uno de los principales problemas a los que se enfrentan las organizaciones modernas. El proyecto responde al problema de la falta de acceso a la oferta de formación en Polonia con la transferencia de conocimientos sobre modelos globales de gestión de la ciberseguridad combinados con la transferencia de conocimientos sobre métodos para transformar el estado de ciberseguridad existente de las instituciones en soluciones modelo. Implica el desarrollo de una solución alemana y la puesta en práctica de una herramienta innovadora para aumentar las competencias en la gestión de la ciberseguridad de la unidad IRIS-ciberseguridad a través de la cooperación transnacional. La solución utilizada por el socio alemán TUV Hessen y, en particular, el énfasis en proporcionar a los participantes conocimientos sobre modelos integrales de gestión de la ciberseguridad combinados con la transferencia de conocimientos sobre métodos de transformación del estado existente a las soluciones de modelo descritas durante la formación, es un importante novum del mercado. Además, en la solución alemana existente, la aplicación efectiva de la estrategia de seguridad es importante, se destacan las cuestiones de formación relacionadas con la reconstrucción de la cultura organizativa en la dirección deseada desde la perspectiva de garantizar la resiliencia de la organización corporativa al ciberataque y la cuestión del modelo de trabajo en equipo. También está previsto desarrollar una herramienta informática — un sistema electrónico de apoyo a la gestión de la formación junto con la aplicación. La solución se implementará en 11 empresas de formación en toda Polonia, un total de 539 personas serán apoyadas directamente. — 22 formadores y 517 personas empleadas en seguridad corporativa, riesgo operativo, cumplimiento, auditoría, prevención del fraude e investigaciones internas, así como departamentos de TI y logística, que gracias al apoyo (77 cursos de formación) podrán aumentar la competencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad de las personas y adquirir conocimientos y prácticas no disponibles en el mercado polaco. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: La ciberseguridad y la protección de datos se tratan como uno de los principales problemas a los que se enfrentan las organizaciones modernas. El proyecto responde al problema de la falta de acceso a la oferta de formación en Polonia con la transferencia de conocimientos sobre modelos globales de gestión de la ciberseguridad combinados con la transferencia de conocimientos sobre métodos para transformar el estado de ciberseguridad existente de las instituciones en soluciones modelo. Implica el desarrollo de una solución alemana y la puesta en práctica de una herramienta innovadora para aumentar las competencias en la gestión de la ciberseguridad de la unidad IRIS-ciberseguridad a través de la cooperación transnacional. La solución utilizada por el socio alemán TUV Hessen y, en particular, el énfasis en proporcionar a los participantes conocimientos sobre modelos integrales de gestión de la ciberseguridad combinados con la transferencia de conocimientos sobre métodos de transformación del estado existente a las soluciones de modelo descritas durante la formación, es un importante novum del mercado. Además, en la solución alemana existente, la aplicación efectiva de la estrategia de seguridad es importante, se destacan las cuestiones de formación relacionadas con la reconstrucción de la cultura organizativa en la dirección deseada desde la perspectiva de garantizar la resiliencia de la organización corporativa al ciberataque y la cuestión del modelo de trabajo en equipo. También está previsto desarrollar una herramienta informática — un sistema electrónico de apoyo a la gestión de la formación junto con la aplicación. La solución se implementará en 11 empresas de formación en toda Polonia, un total de 539 personas serán apoyadas directamente. — 22 formadores y 517 personas empleadas en seguridad corporativa, riesgo operativo, cumplimiento, auditoría, prevención del fraude e investigaciones internas, así como departamentos de TI y logística, que gracias al apoyo (77 cursos de formación) podrán aumentar la competencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad de las personas y adquirir conocimientos y prácticas no disponibles en el mercado polaco. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 19:43, 19 January 2022
Project Q93829 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Innovative tool to enhance competence in cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit |
Project Q93829 in Poland |
Statements
1,509,262.16 zloty
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1,600,659.84 zloty
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94.29 percent
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1 October 2018
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30 September 2021
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HRS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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Problem cyberbezpieczeństwa oraz ochrony danych jest traktowany jako jeden z kluczowych problemów przed którymi stoją współczesne organizacje. Projekt stanowi odpowiedź na problem braku dostępu w Polsce do oferty szkoleniowej z przekazaniem wiedzy o całościowych modelach zarządzania cyberbezpieczeństwem połączonej z przekazem wiedzy o metodach transformacji stanu zastanego cyberbezpieczeństwa instytucji do rozwiązań modelowych. Zakłada on wypracowanie w oparciu o rozwiązanie niemieckie i wdrożenie do praktyki innowacyjnego narzędzia zwiększenia kompetencji z zarządzania cyberbezpieczeństwem jednostki IRIS-CYBERBEZPIECZEŃSTWO dzięki współpracy ponadnarodowej. Rozwiązanie stosowane przez niemieckiego partnera TUV Hessen, a zwłaszcza nacisk na przekazanie uczestnikom szkoleń wiedzy o całościowych modelach zarządzania cyberbezpieczeństwem połączony z przekazem wiedzy o metodach transformacji stanu zastanego do opisanych w trakcie szkoleń rozwiązań modelowych jest istotnym novum rynkowym. Ponadto, w istniejącym rozwiązaniu niemieckim istotne znaczenie ma skuteczne wdrożenie strategii zapewnienia bezpieczeństwa, akcentowane są w trakcie szkoleń problemy związane z przebudową kultury organizacyjnej w kierunku pożądanym z perspektywy zapewnienia odporności organizacji korporacyjnej na atak cybernetyczny oraz kwestię modelu pracy zespołowej. Przewiduje się też opracowanie IT narzędzia - e-systemu wsparcia zarządzania szkoleniami wraz z aplikacją.Rozwiązanie wdrożone zostanie w 11 firmach szkoleniowych na terenie całej Polski, bezpośrednim wsparciem zostaną objęte łącznie 539 os. - 22 trenerów oraz 517 osób zatrudnionych w działach bezpieczeństwa korporacyjnego, ryzyka operacyjnego, compliance, audytu, zapobiegania fraudom i dochodzeń wewnętrznych oraz w działach IT i logistyki, które dzięki wsparciu (77 szkoleń) będą mogły podnieść kompetencje zawodowe z zakresu cyberbezpieczeństwa jednostki oraz zdobyć wiedzę oraz praktyki niedostępne na rynku polskim. (Polish)
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The problem of cybersecurity and data protection is regarded as one of the key problems facing modern organisations. The project is a response to the problem of lack of access in Poland to the training offer with the transfer of knowledge about comprehensive models of cybersecurity management combined with the transfer of knowledge about methods of transformation of the state of the existing cybersecurity institutions to model solutions. It envisages developing a German solution and implementing an innovative tool to improve the cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit through transnational cooperation. The solution used by the German partner TUV Hessen, and in particular the emphasis on providing training participants with knowledge about comprehensive cybersecurity management models combined with the transfer of knowledge about the transformation methods to the model solutions described in the course of training, is an important market innovation. Moreover, in the existing German solution it is important to implement the security strategy effectively, while training highlights problems related to the conversion of organisational culture in the direction desired from the perspective of ensuring the resilience of corporate organisations to the cyber attack and the issue of teamwork. It is also planned to develop an IT tool – an e-system of training management support with the application.The solution will be implemented in 11 training companies across Poland, direct support will be covered by a total of 539 people. — 22 trainers and 517 people employed in corporate security, operational risk, compliance, audit, fraud prevention and internal investigations, as well as in IT and logistics departments, which will be able to increase professional competence in the field of cybersecurity of the individual and gain knowledge and practices in the Polish market thanks to the support (77 trainings). (English)
15 October 2020
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La cybersécurité et la protection des données sont traitées comme l’une des questions clés auxquelles sont confrontées les organisations modernes. Le projet répond au problème du manque d’accès à l’offre de formation en Pologne avec le transfert de connaissances sur des modèles complets de gestion de la cybersécurité combinée au transfert de connaissances sur les méthodes de transformation de l’état de la cybersécurité existante des établissements en modèles de solutions. Il s’agit de développer une solution allemande et de mettre en pratique un outil innovant pour accroître les compétences en matière de gestion de la cybersécurité de l’unité IRIS-cybersécurité par le biais de la coopération transnationale. La solution utilisée par le partenaire allemand TUV Hessen, et en particulier l’accent mis sur la mise à disposition des participants à la formation des connaissances sur les modèles complets de gestion de la cybersécurité combinées au transfert de connaissances sur les méthodes de transformation de l’état existant vers les solutions modèles décrites au cours de la formation, est un novum important du marché. En outre, dans la solution allemande existante, la mise en œuvre efficace de la stratégie de sécurité est importante, les questions de formation liées à la reconstruction de la culture organisationnelle dans la direction souhaitée du point de vue de la résilience de l’organisation à la cyberattaque et la question du modèle de travail d’équipe sont soulignées. Il est également prévu de développer un outil informatique — un système électronique de soutien à la gestion de la formation avec l’application.La solution sera mise en œuvre dans 11 entreprises de formation dans toute la Pologne, un total de 539 personnes seront soutenues directement. — 22 formateurs et 517 personnes employées dans les domaines de la sécurité d’entreprise, du risque opérationnel, de la conformité, de l’audit, de la prévention de la fraude et des enquêtes internes, ainsi que des services informatiques et logistiques, qui grâce au soutien (77 cours de formation) seront en mesure d’accroître les compétences professionnelles dans le domaine de la cybersécurité des individus et d’acquérir des connaissances et des pratiques non disponibles sur le marché polonais. (French)
1 December 2021
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Cybersicherheit und Datenschutz werden als eines der wichtigsten Themen behandelt, mit denen sich moderne Organisationen konfrontiert sehen. Das Projekt reagiert auf das Problem des fehlenden Zugangs zu Ausbildungsangeboten in Polen mit dem Transfer von Wissen über umfassende Modelle des Cyber-Sicherheitsmanagements in Verbindung mit dem Transfer von Wissen über Methoden zur Umwandlung des Zustands der bestehenden Cybersicherheit von Institutionen zu Modelllösungen. Dabei geht es darum, eine deutsche Lösung zu entwickeln und ein innovatives Instrument zur Steigerung der Kompetenzen im Cyber-Sicherheitsmanagement der IRIS-Cybersecurity-Einheit durch transnationale Zusammenarbeit in der Praxis umzusetzen. Die Lösung des deutschen Partners TUV Hessen und insbesondere der Schwerpunkt darauf, die Schulungsteilnehmer über umfassende Modelle des Cyber Security Managements in Verbindung mit dem Wissenstransfer über Methoden der Transformation des bestehenden Staates auf die während der Ausbildung beschriebenen Modelllösungen zu vermitteln, ist ein wichtiger Markt novum. Darüber hinaus ist in der bestehenden deutschen Lösung eine effektive Umsetzung der Sicherheitsstrategie wichtig, Schulungsthemen im Zusammenhang mit dem Wiederaufbau der Organisationskultur in die gewünschte Richtung, um die Widerstandsfähigkeit der Unternehmensorganisation gegenüber Cyberangriffen und die Frage des Teamwork-Modells zu gewährleisten. Es ist auch geplant, ein IT-Tool zu entwickeln – ein e-System zur Unterstützung des Schulungsmanagements zusammen mit der Anwendung.Die Lösung wird in 11 Ausbildungsunternehmen in ganz Polen implementiert, insgesamt 539 Menschen werden direkt unterstützt. — 22 Ausbilder und 517 Mitarbeiter in den Bereichen Unternehmenssicherheit, Betriebsrisiko, Compliance, Audit, Betrugsprävention und interne Untersuchungen sowie IT- und Logistikabteilungen, die dank Unterstützung (77 Schulungen) in der Lage sein werden, die fachliche Kompetenz im Bereich der Cybersicherheit von Einzelpersonen zu erhöhen und Wissen und Praktiken zu erwerben, die auf dem polnischen Markt nicht verfügbar sind. (German)
7 December 2021
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Cyberveiligheid en gegevensbescherming worden behandeld als een van de belangrijkste kwesties waarmee moderne organisaties worden geconfronteerd. Het project is een antwoord op het probleem van het gebrek aan toegang tot opleidingsaanbod in Polen met de overdracht van kennis over uitgebreide modellen van cyberveiligheidsbeheer in combinatie met de overdracht van kennis over methoden om de huidige cyberbeveiliging van instellingen om te vormen tot modeloplossingen. Het omvat de ontwikkeling van een Duitse oplossing en de invoering in de praktijk van een innovatief instrument om de competenties op het gebied van cyberveiligheidsbeheer van de IRIS-cyberbeveiligingseenheid te vergroten door middel van transnationale samenwerking. De door de Duitse partner TUV Hessen gebruikte oplossing, en in het bijzonder de nadruk op het verstrekken van kennis aan de deelnemers over uitgebreide modellen van cyber security management in combinatie met de overdracht van kennis over methoden voor de transformatie van bestaande staat naar de modeloplossingen die tijdens de training worden beschreven, is een belangrijk marktnovum. Daarnaast is in de bestaande Duitse oplossing een doeltreffende uitvoering van de veiligheidsstrategie belangrijk, waarbij opleidingskwesties in verband met de wederopbouw van de organisatiecultuur in de gewenste richting vanuit het oogpunt van het waarborgen van de weerbaarheid van de bedrijfsorganisatie tegen cyberaanval en de kwestie van het teamwork-model worden benadrukt. Het is ook de bedoeling om een IT-tool te ontwikkelen — een e-systeem van ondersteuning voor trainingsmanagement samen met de applicatie. De oplossing zal worden geïmplementeerd in 11 opleidingsbedrijven in heel Polen, in totaal 539 mensen zullen rechtstreeks worden ondersteund. — 22 opleiders en 517 personen die werkzaam zijn in bedrijfsbeveiliging, operationele risico’s, naleving, audit, fraudepreventie en interne onderzoeken, evenals IT- en logistieke afdelingen, die dankzij steun (77 opleidingen) de vakbekwaamheid op het gebied van cyberbeveiliging van individuen kunnen vergroten en kennis en praktijken kunnen verwerven die niet beschikbaar zijn op de Poolse markt. (Dutch)
16 December 2021
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La sicurezza informatica e la protezione dei dati sono trattate come una delle questioni fondamentali per le organizzazioni moderne. Il progetto risponde al problema della mancanza di accesso all'offerta di formazione in Polonia, con il trasferimento di conoscenze sui modelli completi di gestione della sicurezza informatica in combinazione con il trasferimento di conoscenze sui metodi per trasformare lo stato della cibersicurezza esistente delle istituzioni in modelli di soluzioni. Prevede lo sviluppo di una soluzione tedesca e l'attuazione in pratica di uno strumento innovativo per aumentare le competenze nella gestione della sicurezza informatica dell'unità IRIS-cybersecurity attraverso la cooperazione transnazionale. La soluzione utilizzata dal partner tedesco TUV Hessen, e in particolare l'enfasi sul fornire ai partecipanti formazione conoscenze su modelli completi di gestione della sicurezza informatica combinata con il trasferimento di conoscenze sui metodi di trasformazione dello stato esistente alle soluzioni modello descritte durante la formazione, è un importante novum di mercato. Inoltre, nell'attuale soluzione tedesca, è importante attuare efficacemente la strategia di sicurezza, sono evidenziati i problemi di formazione legati alla ricostruzione della cultura organizzativa nella direzione auspicata dal punto di vista della resilienza dell'organizzazione aziendale all'attacco informatico e della questione del modello di lavoro di squadra. Si prevede inoltre di sviluppare uno strumento informatico — un sistema elettronico di supporto per la gestione della formazione insieme all'applicazione. La soluzione sarà attuata in 11 aziende di formazione in tutta la Polonia, un totale di 539 persone saranno supportate direttamente. — 22 formatori e 517 addetti alla sicurezza aziendale, al rischio operativo, alla conformità, all'audit, alla prevenzione delle frodi e alle indagini interne, nonché ai dipartimenti informatici e logistici, che grazie al supporto (77 corsi di formazione) saranno in grado di aumentare le competenze professionali nel campo della cibersicurezza degli individui e acquisire conoscenze e pratiche non disponibili sul mercato polacco. (Italian)
16 January 2022
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La ciberseguridad y la protección de datos se tratan como uno de los principales problemas a los que se enfrentan las organizaciones modernas. El proyecto responde al problema de la falta de acceso a la oferta de formación en Polonia con la transferencia de conocimientos sobre modelos globales de gestión de la ciberseguridad combinados con la transferencia de conocimientos sobre métodos para transformar el estado de ciberseguridad existente de las instituciones en soluciones modelo. Implica el desarrollo de una solución alemana y la puesta en práctica de una herramienta innovadora para aumentar las competencias en la gestión de la ciberseguridad de la unidad IRIS-ciberseguridad a través de la cooperación transnacional. La solución utilizada por el socio alemán TUV Hessen y, en particular, el énfasis en proporcionar a los participantes conocimientos sobre modelos integrales de gestión de la ciberseguridad combinados con la transferencia de conocimientos sobre métodos de transformación del estado existente a las soluciones de modelo descritas durante la formación, es un importante novum del mercado. Además, en la solución alemana existente, la aplicación efectiva de la estrategia de seguridad es importante, se destacan las cuestiones de formación relacionadas con la reconstrucción de la cultura organizativa en la dirección deseada desde la perspectiva de garantizar la resiliencia de la organización corporativa al ciberataque y la cuestión del modelo de trabajo en equipo. También está previsto desarrollar una herramienta informática — un sistema electrónico de apoyo a la gestión de la formación junto con la aplicación. La solución se implementará en 11 empresas de formación en toda Polonia, un total de 539 personas serán apoyadas directamente. — 22 formadores y 517 personas empleadas en seguridad corporativa, riesgo operativo, cumplimiento, auditoría, prevención del fraude e investigaciones internas, así como departamentos de TI y logística, que gracias al apoyo (77 cursos de formación) podrán aumentar la competencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad de las personas y adquirir conocimientos y prácticas no disponibles en el mercado polaco. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.04.03.00-00-0016/18
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