Argo – Top Public Executive, foreign education programs for management in public administration – pilot (Q93790): Difference between revisions
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Argo — Alto ejecutivo público, programas de educación extranjera para ejecutivos en la administración pública — pilotaje | |||||||||||||||
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El proyecto Argo — Top Public Executive tiene como objetivo fortalecer a 58 representantes de las competencias clave de gestión administrativa para la implementación de las mejores prácticas en el campo de la gestión de casos públicos. a través del desarrollo e implementación de un programa piloto de educación. (en la fórmula del Máster en Administración Pública). El programa incluirá 5 reuniones de dos días en Varsovia y 2 reuniones en el socio de Zagreb. (5 y 3 días). Durante el programa, la atención se centra en el desarrollo de competencias de liderazgo, comunicación y gestión. La movilidad extranjera permitirá a los participantes utilizar formas y métodos de educación especializados, científicos y específicos desarrollados por la institución asociada, adaptados a las necesidades diagnosticadas del grupo. Los participantes se beneficiarán de personal docente experimentado y especializado, que pondrá en marcha programas de formación para directivos de alto nivel en las administraciones públicas de los países de la UE y las principales empresas, gracias a los cuales también aprenderán sobre las metodologías de formación más avanzadas y tendrán la oportunidad de intercambiar experiencias sobre la gestión de las políticas públicas y la cooperación en el cruce de la administración pública y las empresas estratégicas, lo que a su vez permitirá la identificación y transferencia de las mejores prácticas al terreno polaco. Los participantes crearán su propia red para seguir apoyando el proceso de aprendizaje mutuo, intercambio de información y cooperación transministerial, con el fin de alcanzar objetivos estratégicos, de acuerdo con las necesidades y realidades de la administración polaca. Esto aumentará la influencia de los participantes como líderes de la gestión profesional del cambio en la administración. Además, cada participante desarrollará, bajo la dirección de formadores del IESE, un «plan de acción» individual, teniendo en cuenta el papel actual del participante, los objetivos a largo y corto plazo para él/ella como líder y su equipo, sus debilidades y fortalezas, y las áreas para mejorar el desarrollo. C.d. en la exposición de motivos del presupuesto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto Argo — Top Public Executive tiene como objetivo fortalecer a 58 representantes de las competencias clave de gestión administrativa para la implementación de las mejores prácticas en el campo de la gestión de casos públicos. a través del desarrollo e implementación de un programa piloto de educación. (en la fórmula del Máster en Administración Pública). El programa incluirá 5 reuniones de dos días en Varsovia y 2 reuniones en el socio de Zagreb. (5 y 3 días). Durante el programa, la atención se centra en el desarrollo de competencias de liderazgo, comunicación y gestión. La movilidad extranjera permitirá a los participantes utilizar formas y métodos de educación especializados, científicos y específicos desarrollados por la institución asociada, adaptados a las necesidades diagnosticadas del grupo. Los participantes se beneficiarán de personal docente experimentado y especializado, que pondrá en marcha programas de formación para directivos de alto nivel en las administraciones públicas de los países de la UE y las principales empresas, gracias a los cuales también aprenderán sobre las metodologías de formación más avanzadas y tendrán la oportunidad de intercambiar experiencias sobre la gestión de las políticas públicas y la cooperación en el cruce de la administración pública y las empresas estratégicas, lo que a su vez permitirá la identificación y transferencia de las mejores prácticas al terreno polaco. Los participantes crearán su propia red para seguir apoyando el proceso de aprendizaje mutuo, intercambio de información y cooperación transministerial, con el fin de alcanzar objetivos estratégicos, de acuerdo con las necesidades y realidades de la administración polaca. Esto aumentará la influencia de los participantes como líderes de la gestión profesional del cambio en la administración. Además, cada participante desarrollará, bajo la dirección de formadores del IESE, un «plan de acción» individual, teniendo en cuenta el papel actual del participante, los objetivos a largo y corto plazo para él/ella como líder y su equipo, sus debilidades y fortalezas, y las áreas para mejorar el desarrollo. C.d. en la exposición de motivos del presupuesto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto Argo — Top Public Executive tiene como objetivo fortalecer a 58 representantes de las competencias clave de gestión administrativa para la implementación de las mejores prácticas en el campo de la gestión de casos públicos. a través del desarrollo e implementación de un programa piloto de educación. (en la fórmula del Máster en Administración Pública). El programa incluirá 5 reuniones de dos días en Varsovia y 2 reuniones en el socio de Zagreb. (5 y 3 días). Durante el programa, la atención se centra en el desarrollo de competencias de liderazgo, comunicación y gestión. La movilidad extranjera permitirá a los participantes utilizar formas y métodos de educación especializados, científicos y específicos desarrollados por la institución asociada, adaptados a las necesidades diagnosticadas del grupo. Los participantes se beneficiarán de personal docente experimentado y especializado, que pondrá en marcha programas de formación para directivos de alto nivel en las administraciones públicas de los países de la UE y las principales empresas, gracias a los cuales también aprenderán sobre las metodologías de formación más avanzadas y tendrán la oportunidad de intercambiar experiencias sobre la gestión de las políticas públicas y la cooperación en el cruce de la administración pública y las empresas estratégicas, lo que a su vez permitirá la identificación y transferencia de las mejores prácticas al terreno polaco. Los participantes crearán su propia red para seguir apoyando el proceso de aprendizaje mutuo, intercambio de información y cooperación transministerial, con el fin de alcanzar objetivos estratégicos, de acuerdo con las necesidades y realidades de la administración polaca. Esto aumentará la influencia de los participantes como líderes de la gestión profesional del cambio en la administración. Además, cada participante desarrollará, bajo la dirección de formadores del IESE, un «plan de acción» individual, teniendo en cuenta el papel actual del participante, los objetivos a largo y corto plazo para él/ella como líder y su equipo, sus debilidades y fortalezas, y las áreas para mejorar el desarrollo. C.d. en la exposición de motivos del presupuesto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 19:42, 19 January 2022
Project Q93790 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Argo – Top Public Executive, foreign education programs for management in public administration – pilot |
Project Q93790 in Poland |
Statements
3,708,222.05 zloty
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3,932,784.02 zloty
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94.29 percent
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1 May 2017
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31 July 2018
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KRAJOWA SZKOŁA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ IM. PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ LECHA KACZYŃSKIEGO
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Projekt Argo – Top Public Executive zakłada wzmocnienie u 58 przedstawicieli kadry zarządzającej admin. kluczowych kompetencji na rzecz wprowadzania najlepszych praktyk w zakresie zarządzania sprawami publ. poprzez opracowanie i wdrożenie pilotażowego programu kształc. (w formule Master of Public Administration). Program obejmujmie 5 dwudniowych zjazdów w Warszawie oraz 2 zjazdy u partnera zagr. (5 i 3 dni). Podczas programu kształc. nacisk jest położony na rozwijanie kompetencji przywódczych, komunikacyjnych i zarządczych. Mobilność zagraniczna umożliwi uczestnikom wykorzystanie zasobów eksperckich, naukowych oraz szczególnych form i metod kształcenia wypracowanych przez instytucję partnerską, dostosowanych do zdiagnozowanych potrzeb grupy. Uczestnicy będą korzystać z doświadczonej i wyspecjalizowanej kadry dydaktycznej, realizującej programy kształcenia dla menedżerów najwyższego szczebla w administracjach publ. krajów UE oraz wiodących korporacjach, dzięki czemu zapoznają się także z najnowocześniejszymi metodykami szkoleń i zyskają sposobność do wymiany doświadczeń na temat zarządzania politykami publ. oraz współpracą na styku administracji publ. i strategicznego biznesu, co z kolei pozwoli na identyfikację i przeniesienie na grunt polski najlepszych praktyk. Uczestnicy stworzą własną sieć kontaktów, która będzie służyć dalszemu wsparciu procesu wzajemnego uczenia się, wymianie informacji i współpracy ponadresortowej, dla realizacji zamierzeń strategicznych, zgodnie z potrzebami i realiami polskiej administracji. Tym samym zwiększy się oddziaływanie uczestników jako liderów profesjonalnego zarządzania zmianą w administracji. Ponadto każdy z uczestników wypracuje pod okiem trenerów IESE indywidualny „plan działania”, uwzględniający aktualną funkcję uczestnika, cele długo- i krótkoterminowe dla niego jako lidera i jego zespołu, jego słabe i mocne strony oraz obszary wymagające wzmocnionego rozwoju. C.d. w uzasadnieniu budżetu. (Polish)
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The Argo – Top Public Executive project assumes the strengthening of 58 representatives of the management of admin. key competences to implement best practices in the field of publ affairs management through the development and implementation of a pilot education program. (Master of Public Administration).The programme includes 5 two-day reunions in Warsaw and 2 reunions at the partner’s farm. (5 and 3 days). During the education program, the focus is on developing leadership, communication and management competences. Foreign mobility will enable participants to make use of expert, scientific and specific forms and training methods developed by the partner institution, adapted to the group’s diagnosed needs. Participants will benefit from experienced and specialised teaching staff, implementing training programmes for top-level managers in the administrations of the EU countries and leading corporations, so they will also get to know state-of-the-art training methods and gain an opportunity to exchange experiences on publ policy management and cooperation at the interface of publ administration and strategic business, which in turn will allow to identify and transfer best practices to Polish soil. Participants will create their own network of contacts, which will serve to further support the process of mutual learning, exchange of information and over-ministerial cooperation, for the realisation of strategic goals, in accordance with the needs and realities of the Polish administration. This will increase the impact of participants as leaders of professional management of change in administration. In addition, each participant will develop an individual “action plan” under the supervision of IESE trainers, taking into account the current role of the participant, long-term and short-term objectives for him as a leader and his team, his weaknesses and strengths and areas requiring enhanced development. C.d. in justification of the budget. (English)
15 October 2020
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Le projet Argo — Top Public Executive vise à renforcer auprès de 58 représentants des compétences clés de gestion administrative pour la mise en œuvre des meilleures pratiques dans le domaine de la gestion des cas publ. par le développement et la mise en œuvre d’un programme pilote d’éducation. (dans la formule Master of Public Administration). Le programme comprendra 5 réunions de deux jours à Varsovie et 2 réunions au partenaire de Zagreb. (5 et 3 jours). Au cours du programme, l’accent est mis sur le développement des compétences en matière de leadership, de communication et de gestion. La mobilité étrangère permettra aux participants d’utiliser des formes et méthodes d’éducation spécialisées, scientifiques et spécifiques développées par l’institution partenaire, adaptées aux besoins diagnostiqués du groupe. Les participants bénéficieront d’un personnel enseignant expérimenté et spécialisé, qui met en œuvre des programmes de formation à l’intention des cadres supérieurs des administrations publiques des pays de l’UE et des grandes entreprises, grâce auxquels ils apprendront également sur les méthodes de formation les plus récentes et auront l’occasion d’échanger des expériences sur la gestion des politiques de lutte contre le publ et la coopération à la jonction de l’administration du publ et de l’activité stratégique, ce qui permettra d’identifier et de transférer les meilleures pratiques au sol polonais. Les participants mettront en place leur propre réseau afin de soutenir davantage le processus d’apprentissage mutuel, d’échange d’informations et de coopération trans-ministérielle, afin de mettre en œuvre des objectifs stratégiques, en fonction des besoins et des réalités de l’administration polonaise. Cela accroîtra l’influence des participants en tant que dirigeants de la gestion du changement professionnel dans l’administration. En outre, chaque participant élaborera, sous la direction des formateurs IESE, un «plan d’action» individuel, en tenant compte du rôle actuel du participant, des objectifs à long terme et à court terme pour lui en tant que chef de file et de son équipe, de ses faiblesses et de ses points forts, ainsi que des domaines de développement renforcé. C.d. dans l’exposé des motifs du budget. (French)
1 December 2021
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Das Projekt Argo – Top Public Executive zielt darauf ab, 58 Vertreter des Verwaltungsmanagements Schlüsselkompetenzen für die Umsetzung von Best Practices im Bereich Publ Case Management durch die Entwicklung und Umsetzung eines Pilotausbildungsprogramms zu stärken. (im Master of Public Administration Formel). Das Programm umfasst 5 zweitägige Wiedervereinigungen in Warschau und 2 Versammlungen beim Zagreber Partner. (5 und 3 Tage). Während des Programms liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung von Führungs-, Kommunikations- und Managementkompetenzen. Ausländische Mobilität wird es den Teilnehmern ermöglichen, von der Partnereinrichtung entwickelte, fachkundige, wissenschaftliche und spezifische Formen und Ausbildungsmethoden zu nutzen, die an die diagnostizierten Bedürfnisse der Gruppe angepasst sind. Die Teilnehmer werden von erfahrenen und spezialisierten Lehrkräften profitieren, die Schulungsprogramme für Führungskräfte von Top-Level-Managern in Publ-Administrationen in EU-Ländern und führenden Unternehmen durchführen, dank derer sie auch über aktuelle Ausbildungsmethoden lernen und die Möglichkeit erhalten, Erfahrungen über die Verwaltung der Publ-Politik und die Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Publ-Verwaltung und strategischem Geschäft auszutauschen, was wiederum die Identifizierung und Weitergabe bewährter Praktiken auf den polnischen Boden ermöglichen wird. Die Teilnehmer werden ihr eigenes Netzwerk einrichten, um den Prozess des gegenseitigen Lernens, des Informationsaustauschs und der transministeriellen Zusammenarbeit weiter zu unterstützen, um die strategischen Ziele entsprechend den Bedürfnissen und Gegebenheiten der polnischen Verwaltung umzusetzen. Dies wird den Einfluss der Teilnehmer als Führungskräfte des professionellen Change Managements in der Verwaltung erhöhen. Darüber hinaus wird jeder Teilnehmer unter der Leitung von IESE-Trainern einen individuellen „Aktionsplan“ entwickeln, der die derzeitige Rolle des Teilnehmers, die langfristigen und kurzfristigen Ziele für ihn als Leiter und sein Team, seine Schwächen und Stärken sowie Bereiche für eine verbesserte Entwicklung berücksichtigt. C.d. in der Begründung des Haushaltsplans. (German)
7 December 2021
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Het Argo — Top Public Executive project is gericht op het versterken van 58 vertegenwoordigers van de admin management sleutelcompetenties voor de implementatie van best practices op het gebied van publ case management. door de ontwikkeling en uitvoering van een proefonderwijsprogramma. (in de Master of Public Administration formule). Het programma omvat 5 tweedaagse reünies in Warschau en 2 reünies bij de Zagreb-partner. (5 en 3 dagen). Tijdens het programma ligt de focus op het ontwikkelen van leiderschaps-, communicatie- en managementcompetenties. Buitenlandse mobiliteit stelt deelnemers in staat gebruik te maken van deskundige, wetenschappelijke en specifieke onderwijsvormen en -methoden die zijn ontwikkeld door de partnerinstelling, aangepast aan de gediagnosticeerde behoeften van de groep. De deelnemers zullen profiteren van ervaren en gespecialiseerde onderwijzend personeel, dat opleidingsprogramma’s voor topmanagers in de publadministraties van EU-landen en toonaangevende bedrijven uitvoert, waardoor zij ook leren over geavanceerde opleidingsmethodologieën en de mogelijkheid krijgen om ervaringen uit te wisselen met betrekking tot het beheer van het publbeleid en de samenwerking op het kruispunt van de openbare administratie en de strategische activiteiten, die op hun beurt de identificatie en overdracht van beste praktijken naar het Poolse terrein mogelijk zullen maken. De deelnemers zullen hun eigen netwerk opzetten om het proces van wederzijds leren, informatie-uitwisseling en trans-ministeriële samenwerking verder te ondersteunen, teneinde strategische doelstellingen te verwezenlijken, in overeenstemming met de behoeften en de realiteit van de Poolse overheid. Dit zal de invloed van deelnemers als leiders van professioneel verandermanagement in de administratie vergroten. Daarnaast ontwikkelt elke deelnemer onder leiding van IESE-opleiders een individueel „actieplan”, rekening houdend met de huidige rol van de deelnemer, de langetermijn- en kortetermijndoelstellingen voor hem/haar als leider en zijn team, zijn zwakke punten en sterke punten en gebieden voor verbeterde ontwikkeling. C.d. in de toelichting bij de begroting. (Dutch)
16 December 2021
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Il progetto Argo — Top Public Executive mira a rafforzare a 58 rappresentanti della gestione amministrativa competenze chiave per l'attuazione delle migliori pratiche nel campo della gestione dei casi pubblici. attraverso lo sviluppo e l'attuazione di un programma di formazione pilota. (nella formula Master of Public Administration). Il programma comprenderà 5 riunioni di due giorni a Varsavia e 2 riunioni presso il partner di Zagabria. (5 e 3 giorni). Durante il programma, l'attenzione è rivolta allo sviluppo di competenze di leadership, comunicazione e gestione. La mobilità straniera consentirà ai partecipanti di utilizzare forme e metodi di istruzione esperti, scientifici e specifici sviluppati dall'istituzione partner, adattati alle esigenze diagnosticate del gruppo. I partecipanti beneficeranno di personale docente esperto e specializzato, che implementerà programmi di formazione per dirigenti di alto livello nelle amministrazioni pubbliche dei paesi dell'UE e nelle principali aziende, grazie ai quali impareranno anche le metodologie di formazione all'avanguardia e acquisiranno l'opportunità di scambiare esperienze sulla gestione delle politiche pubbliche e sulla cooperazione all'incrocio tra amministrazione pubblica e business strategico, che a loro volta consentiranno l'identificazione e il trasferimento delle migliori pratiche al territorio polacco. I partecipanti istituiranno una propria rete per sostenere ulteriormente il processo di apprendimento reciproco, scambio di informazioni e cooperazione transministeriale, al fine di attuare obiettivi strategici, in funzione delle esigenze e delle realtà dell'amministrazione polacca. Ciò aumenterà l'influenza dei partecipanti in qualità di leader della gestione del cambiamento professionale nell'amministrazione. Inoltre, ogni partecipante svilupperà, sotto la guida dei formatori di IESE, un "piano d'azione" individuale, tenendo conto del ruolo attuale del partecipante, degli obiettivi a lungo e breve termine per lui/lei come leader e della sua squadra, delle sue debolezze e dei suoi punti di forza, nonché dei settori di sviluppo potenziato. C.d. nella relazione di bilancio. (Italian)
16 January 2022
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El proyecto Argo — Top Public Executive tiene como objetivo fortalecer a 58 representantes de las competencias clave de gestión administrativa para la implementación de las mejores prácticas en el campo de la gestión de casos públicos. a través del desarrollo e implementación de un programa piloto de educación. (en la fórmula del Máster en Administración Pública). El programa incluirá 5 reuniones de dos días en Varsovia y 2 reuniones en el socio de Zagreb. (5 y 3 días). Durante el programa, la atención se centra en el desarrollo de competencias de liderazgo, comunicación y gestión. La movilidad extranjera permitirá a los participantes utilizar formas y métodos de educación especializados, científicos y específicos desarrollados por la institución asociada, adaptados a las necesidades diagnosticadas del grupo. Los participantes se beneficiarán de personal docente experimentado y especializado, que pondrá en marcha programas de formación para directivos de alto nivel en las administraciones públicas de los países de la UE y las principales empresas, gracias a los cuales también aprenderán sobre las metodologías de formación más avanzadas y tendrán la oportunidad de intercambiar experiencias sobre la gestión de las políticas públicas y la cooperación en el cruce de la administración pública y las empresas estratégicas, lo que a su vez permitirá la identificación y transferencia de las mejores prácticas al terreno polaco. Los participantes crearán su propia red para seguir apoyando el proceso de aprendizaje mutuo, intercambio de información y cooperación transministerial, con el fin de alcanzar objetivos estratégicos, de acuerdo con las necesidades y realidades de la administración polaca. Esto aumentará la influencia de los participantes como líderes de la gestión profesional del cambio en la administración. Además, cada participante desarrollará, bajo la dirección de formadores del IESE, un «plan de acción» individual, teniendo en cuenta el papel actual del participante, los objetivos a largo y corto plazo para él/ella como líder y su equipo, sus debilidades y fortalezas, y las áreas para mejorar el desarrollo. C.d. en la exposición de motivos del presupuesto. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.04.02.00-00-0092/17
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