Professional KOMPAS – programme to increase the presence of young people in Małopolska labour market (Q90787): Difference between revisions
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KOMPAS Profesional — Programa para aumentar la presencia de jóvenes en el mercado laboral en Małopolska | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El principal objetivo del proyecto es mejorar las cualificaciones profesionales y la empleabilidad, en el período comprendido entre el 1.1.2016 y el 31.7.2017, 69 jóvenes (38K, 31M), inactivos (BZ) o desempleados (BEZ), de 18 a 29 años, del grupo de ninis, que viven en el Voivodato de Małopolska (en el sentido del Código Civil), solo de los tres subgrupos más vulnerables del mercado laboral, es decir, que viven en zonas rurales situadas fuera del ITI (TW, al menos el 50 % de los participantes en el proyecto con solo estatus inactivo), las personas con discapacidad y los padres que desean volver al trabajo después de una interrupción del cuidado de los hijos (GREEN), para quienes los problemas sociales y las barreras educativas y profesionales son mayores, al mismo tiempo que dotarles de las cualificaciones profesionales esperadas por los empleadores es una oportunidad para un cambio duradero y la lucha contra su exclusión social. Los principales resultados son el número de osób:które que recibieron una oferta de empleo, formación continua, formación de aprendiz o período de prácticas después de abandonar el programa, incluyendo: SIN: 13 desempleados de larga duración (Dbez): 3BZ: 31 participantes en la educación/formación, o cualificados o empleados (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de abandonar el programa, incluidos: SIN: 12DBEZ: 2BZ: 41 que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil, que incluye: SIN: 16DBEZ: 3BZ: 50. GRUPO DESTINATARIO: 69 personas (38K, 31M), de las cuales 52 personas. BZ y 17 personas. Ninguno, solo de los tres subgrupos más vulnerables, es decir. TW (mín. 50 % de todos los participantes, 35 personas solo con estatus BZ), ON, FA, residente en el Voivodato de Małopolska (en el sentido del CC), de 18 a 29 años, sin trabajo, que no participan en la educación y formación (ninis), excluido el grupo definido en el SZOOP para el modo de competición. en la submedida 1.3.1. ZADANIA:INDYWIDUALNE SOPORTE DORADCZEINDIVIDUAL Y COMPLETA INTERMEDIACIÓN LABORAL (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es mejorar las cualificaciones profesionales y la empleabilidad, en el período comprendido entre el 1.1.2016 y el 31.7.2017, 69 jóvenes (38K, 31M), inactivos (BZ) o desempleados (BEZ), de 18 a 29 años, del grupo de ninis, que viven en el Voivodato de Małopolska (en el sentido del Código Civil), solo de los tres subgrupos más vulnerables del mercado laboral, es decir, que viven en zonas rurales situadas fuera del ITI (TW, al menos el 50 % de los participantes en el proyecto con solo estatus inactivo), las personas con discapacidad y los padres que desean volver al trabajo después de una interrupción del cuidado de los hijos (GREEN), para quienes los problemas sociales y las barreras educativas y profesionales son mayores, al mismo tiempo que dotarles de las cualificaciones profesionales esperadas por los empleadores es una oportunidad para un cambio duradero y la lucha contra su exclusión social. Los principales resultados son el número de osób:które que recibieron una oferta de empleo, formación continua, formación de aprendiz o período de prácticas después de abandonar el programa, incluyendo: SIN: 13 desempleados de larga duración (Dbez): 3BZ: 31 participantes en la educación/formación, o cualificados o empleados (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de abandonar el programa, incluidos: SIN: 12DBEZ: 2BZ: 41 que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil, que incluye: SIN: 16DBEZ: 3BZ: 50. GRUPO DESTINATARIO: 69 personas (38K, 31M), de las cuales 52 personas. BZ y 17 personas. Ninguno, solo de los tres subgrupos más vulnerables, es decir. TW (mín. 50 % de todos los participantes, 35 personas solo con estatus BZ), ON, FA, residente en el Voivodato de Małopolska (en el sentido del CC), de 18 a 29 años, sin trabajo, que no participan en la educación y formación (ninis), excluido el grupo definido en el SZOOP para el modo de competición. en la submedida 1.3.1. ZADANIA:INDYWIDUALNE SOPORTE DORADCZEINDIVIDUAL Y COMPLETA INTERMEDIACIÓN LABORAL (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es mejorar las cualificaciones profesionales y la empleabilidad, en el período comprendido entre el 1.1.2016 y el 31.7.2017, 69 jóvenes (38K, 31M), inactivos (BZ) o desempleados (BEZ), de 18 a 29 años, del grupo de ninis, que viven en el Voivodato de Małopolska (en el sentido del Código Civil), solo de los tres subgrupos más vulnerables del mercado laboral, es decir, que viven en zonas rurales situadas fuera del ITI (TW, al menos el 50 % de los participantes en el proyecto con solo estatus inactivo), las personas con discapacidad y los padres que desean volver al trabajo después de una interrupción del cuidado de los hijos (GREEN), para quienes los problemas sociales y las barreras educativas y profesionales son mayores, al mismo tiempo que dotarles de las cualificaciones profesionales esperadas por los empleadores es una oportunidad para un cambio duradero y la lucha contra su exclusión social. Los principales resultados son el número de osób:które que recibieron una oferta de empleo, formación continua, formación de aprendiz o período de prácticas después de abandonar el programa, incluyendo: SIN: 13 desempleados de larga duración (Dbez): 3BZ: 31 participantes en la educación/formación, o cualificados o empleados (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de abandonar el programa, incluidos: SIN: 12DBEZ: 2BZ: 41 que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil, que incluye: SIN: 16DBEZ: 3BZ: 50. GRUPO DESTINATARIO: 69 personas (38K, 31M), de las cuales 52 personas. BZ y 17 personas. Ninguno, solo de los tres subgrupos más vulnerables, es decir. TW (mín. 50 % de todos los participantes, 35 personas solo con estatus BZ), ON, FA, residente en el Voivodato de Małopolska (en el sentido del CC), de 18 a 29 años, sin trabajo, que no participan en la educación y formación (ninis), excluido el grupo definido en el SZOOP para el modo de competición. en la submedida 1.3.1. ZADANIA:INDYWIDUALNE SOPORTE DORADCZEINDIVIDUAL Y COMPLETA INTERMEDIACIÓN LABORAL (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:56, 19 January 2022
Project Q90787 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional KOMPAS – programme to increase the presence of young people in Małopolska labour market |
Project Q90787 in Poland |
Statements
886,410.07 zloty
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964,642.58 zloty
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91.89 percent
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1 September 2016
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30 April 2018
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KOMPASS INVEST SP. Z O. O.
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CEL GŁÓWNY PROJEKTU to podniesienie kwalifikacji zawodowych i zwiększenie szans na zatrudnienie, w okresie od 01.06.2016 do 31.07.2017, 69 os. młodych (38K, 31M), biernych zawodowo (BZ) lub bezrobotnych (BEZ), w wieku 18-29 lat, z grupy NEET, zamieszkujących woj. małopolskie (w rozumieniu kodeksu cywilnego), wyłącznie z 3 podgrup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. zamieszkujących teren wiejskie położone poza ZIT (TW, min. 50% uczestników projektu wyłącznie o statusie biernych zawodowo), osób niepełnosprawnych (ON) i rodziców chcących powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem (RODZICE), w przypadku których, problemy społeczne i bariery edukacyjno-zawodowe są największe, a równocześnie wyposażenie ich w kwalifikacje zawodowe oczekiwane przez pracodawców jest szansą na trwałą zmianę i przeciwdziałanie ich wykluczeniu społecznemu. GŁÓWNE REZULTATY to liczba osób:które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu program, w tym: BEZ: 13długotrwale bezrobotnych (DBEZ): 3BZ: 31uczestniczących w kształceniu/szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu, w tym: BEZ: 12DBEZ: 2BZ: 41które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, w tym: BEZ: 16DBEZ: 3BZ: 50. GRUPA DOCELOWA: 69 os. (38K, 31M), w tym 52 os. BZ i 17 os. BEZ, wyłącznie z 3 podgrup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji, tj. os. TW (min. 50% wszystkich uczestników, 35 os. wyłącznie o statusie BZ), ON, RODZICE, zamieszkujący woj. małopolskie (w rozumieniu KC), w wieku 18-29 lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET) z wyłączeniem grupy określonej w SZOOP dla trybu konkurs. w Poddziałaniu 1.3.1. ZADANIA:INDYWIDUALNE WSPARCIE DORADCZEINDYWIDUALNE I KOMPLEKSOWE POŚREDNICTWO PRACYKURSY UMOŻLIWIA (Polish)
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The main objective of the project is to raise professional qualifications and increase employability, in the period from 01.06.2016 to 31.07.2017, 69 young people (38K, 31M), inactive (BZ) or unemployed (UN), aged 18-29 years, from NEET group, living in the Małopolskie Voivodeship (within the meaning of the Civil Code), only from 3 subgroups of the most deprived persons, i.e. those living in rural areas located outside ZIT only 50 % of them (TW, min. The main RESULTAS are the number of people who have received a job offer, lifelong learning, apprenticeships or traineeships after leaving the programme, including: WITHOUT: 13 long-term unemployed (DBEZ): 3BZ: 31 participants in education/training or qualified or employed (including self-employed) after leaving the programme, including: WITHOUT: 12DBEZ: 2BZ: 41 completed the intervention supported by the YEI, including: WITHOUT: 16DBEZ: 3BZ: 50. TARGET GROUP: 69 wasps. (38K, 31M), of which 52 people. BZ and 17 wasps. Without, only out of the 3 most vulnerable subgroups, i.e. wasps. TW (min. 50 % of all participants, 35 persons with BZ status only), ON, Parents, residing in the Małopolska Voivodeship (within the meaning of the KC), aged 18-29, without a job, who do not participate in education and training (NEETs) excluding the group specified in SZOOP for competition mode. in Sub-measure 1.3.1. TASKS:INDIVIDUAL SUPPORT AND COMPREHENSIVE MEDIATION (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’améliorer les qualifications professionnelles et l’employabilité, au cours de la période allant du 1er juin 2016 au 31 juillet 2017, 69 jeunes (38K, 31M), inactifs (BZ) ou chômeurs (BEZ), âgés de 18 à 29 ans, du groupe NEET, vivant dans la voïvodie de Małopolska (au sens du code civil), uniquement sur les trois sous-groupes les plus vulnérables sur le marché du travail, c’est-à-dire vivant dans des zones rurales situées en dehors de l’ITI (TW, au moins 50 % des participants au projet n’ayant qu’un statut inactif), les personnes handicapées (ON) et les parents qui souhaitent retourner au travail après une pause de garde d’enfants (GREEN), pour lesquels les problèmes sociaux et les barrières éducatives et professionnelles sont les plus importants, tout en les dotant des qualifications professionnelles attendues par les employeurs sont l’occasion de changer durablement et de lutter contre leur exclusion sociale. Les principaux RÉSULTATS sont le nombre de osób:które qu’ils ont reçu une offre d’emploi, une formation continue, un apprentissage ou un stage après avoir quitté le programme, y compris: SANS: 13 chômeurs de longue durée (Dbez): 3BZ: 31 participants à l’éducation/formation, ou qualifiés ou salariés (y compris indépendants) après avoir quitté le programme, y compris: SANS: 12DBEZ: 2BZ: 41 qui ont mené à bien une intervention soutenue par l’Initiative pour l’emploi des jeunes, notamment: SANS: 16DBEZ: 3BZ: 50. GROUPE CIBLE: 69 personnes (38K, 31M), dont 52 personnes. BZ et 17 personnes. Aucun, seulement des trois sous-groupes les plus vulnérables, i.e. TW (min. 50 % de l’ensemble des participants, 35 personnes uniquement avec le statut BZ), ON, FA, résidant en voïvodie de Małopolska (au sens du CC), âgés de 18 à 29 ans, sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), à l’exclusion du groupe défini dans le SZOOP pour le mode concours. dans la sous-mesure 1.3.1. ZADANIA:INDYWIDUALNE SOUTENIR DORADCZEINDIVIDUAL ET L’INTERMÉDIATION COMPLÈTE DE L’EMPLOI (French)
30 November 2021
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Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und der Beschäftigungsfähigkeit im Zeitraum vom 01.06.2016 bis zum 31.07.2017, 69 junge Menschen (38K, 31M), Nichterwerbstätige (BZ) oder Arbeitslose (BEZ) im Alter von 18 bis 29 Jahren aus der NEET-Gruppe, die in der Woiwodschaft Małopolska (im Sinne des Zivilgesetzbuchs) leben, nur von den drei am stärksten gefährdeten Untergruppen auf dem Arbeitsmarkt, d. h. in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI (TW, mindestens 50 % der Projektteilnehmer mit nur nicht erwerbstätigem Status). Menschen mit Behinderungen (ON) und Eltern, die nach einer Kinderbetreuungspause (GREEN) zur Arbeit zurückkehren wollen, für die soziale Probleme sowie Bildungs- und Berufshindernisse die größten sind, und gleichzeitig die von den Arbeitgebern erwarteten beruflichen Qualifikationen auszustatten, ist eine Chance für einen dauerhaften Wandel und die Bekämpfung ihrer sozialen Ausgrenzung. Die wichtigsten Ergebnisse sind die Zahl der osób:które, die ihnen nach dem Ausscheiden aus dem Programm ein Beschäftigungs-, Weiterbildungs-, Ausbildungs- oder Praktikumsangebot erhalten hat, einschließlich: OHNE: 13 Langzeitarbeitslose (Dbez): 3BZ: 31 Teilnehmer an Bildung/Ausbildung oder qualifizierte oder beschäftigte (einschließlich Selbstständige) nach dem Ausscheiden aus dem Programm, einschließlich: OHNE: 12DBEZ: 2BZ: 41, die eine durch die Beschäftigungsinitiative für junge Menschen unterstützte Intervention abgeschlossen haben, darunter: OHNE: 16DBEZ: 3BZ: 50. ZIELGRUPPE: 69 Personen (38K, 31M), davon 52 Personen. BZ und 17 Personen. Keine, nur aus den drei am stärksten gefährdeten Untergruppen, d. h. TW (mindestens 50 % aller Teilnehmer, 35 Personen nur mit BZ-Status), ON, FA, wohnhaft in der Woiwodschaft Małopolska (im Sinne des CC), im Alter von 18 bis 29 Jahren, ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET), mit Ausnahme der Gruppe, die in der SZOOP für den Wettbewerbsmodus definiert ist. ZADANIA:INDYWIDUALNE UNTERSTÜTZEN DORADCZEINDIVIDUAL UND UMFASSENDE JOBVERMITTLUNG (German)
7 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de beroepskwalificaties en inzetbaarheid, in de periode van 1 juni 2016 tot en met 31.7.2017, 69 jongeren (38K, 31M), inactief (BZ) of werklozen (BEZ), 18-29 jaar, van de NEET-groep, die in het woiwodschap Małopolska wonen (in de zin van het burgerlijk wetboek), alleen van de drie meest kwetsbare subgroepen op de arbeidsmarkt, d.w.z. wonen in plattelandsgebieden buiten het ITI (TW, ten minste 50 % van de projectdeelnemers met slechts inactieve status). mensen met een handicap (ON’s) en ouders die na een onderbreking van de kinderopvang (GROEN) weer aan het werk willen gaan (GROEN), voor wie sociale problemen en onderwijs- en beroepsbelemmeringen het grootst zijn, terwijl ze tegelijkertijd de door werkgevers verwachte beroepskwalificaties krijgen, is een kans om duurzaam te veranderen en hun sociale uitsluiting te bestrijden. De belangrijkste RESULTATEN zijn het aantal osób:które dat zij na het verlaten van het programma hebben ontvangen voor een baan, permanente educatie, een leerlingplaats of een stage, waaronder: ZONDER: 13 langdurig werklozen (Dbez): 3BZ: 31 deelnemers aan onderwijs/opleiding, gekwalificeerd of in loondienst (met inbegrip van zelfstandigen) na het verlaten van het programma, waaronder: ZONDER: 12DBEZ: 2BZ: 41 die een door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief gesteunde interventie hebben voltooid, waaronder: ZONDER: 16DBEZ: 3BZ: 50. DOELGROEP: 69 personen (38K, 31M), waarvan 52 personen. BZ en 17 personen. Geen, alleen van de drie meest kwetsbare subgroepen, d.w.z. TW (min. 50 % van alle deelnemers, 35 personen alleen met de BZ-status), ON, FA, woonachtig in het woiwodschap Małopolska (in de zin van de CC), 18-29 jaar, zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), met uitzondering van de in de SZOOP voor de wedstrijdmodus gedefinieerde groep in submaatregel 1.3.1. ZADANIA:INDYWIDUALNE ONDERSTEUNING DORADCZEINDIVIDUAL EN UITGEBREIDE JOBBEMIDDELING (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è migliorare le qualifiche professionali e l'occupabilità, nel periodo compreso tra il 1º giugno 2016 e il 31.7.2017, 69 giovani (38K, 31M), inattivi (BZ) o disoccupati (BEZ), di età compresa tra i 18 e i 29 anni, appartenenti al gruppo NEET, residenti nel Voivodato di Małopolska (ai sensi del codice civile), solo dei tre sottogruppi più vulnerabili presenti sul mercato del lavoro, vale a dire che vivono in zone rurali situate al di fuori dell'ITI (TW, almeno il 50 % dei partecipanti al progetto con solo status inattivo), le persone con disabilità (ON) e i genitori che desiderano tornare al lavoro dopo una pausa per l'infanzia (GREEN), per i quali i problemi sociali e le barriere scolastiche e professionali sono i maggiori, mentre dotarli delle qualifiche professionali attese dai datori di lavoro è un'opportunità per un cambiamento duraturo e per combattere la loro esclusione sociale. I principali RISULTATI sono il numero di osób:które che hanno ricevuto un'offerta di lavoro, formazione continua, apprendistato o tirocinio dopo aver lasciato il programma, tra cui: SENZA: 13 disoccupati di lunga durata (Dbez): 3BZ: 31 partecipanti a corsi di istruzione/formazione, o qualificati o impiegati (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver lasciato il programma, tra cui: SENZA: 12DBEZ: 2BZ: 41 che hanno completato un intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile, tra cui: SENZA: 16DBEZ: 3BZ: 50. GRUPPO DESTINATARIO: 69 persone (38K, 31M), di cui 52 persone. BZ e 17 persone. Nessuno, solo dai tre sottogruppi più vulnerabili, vale a dire. TW (min. 50 % di tutti i partecipanti, 35 persone solo con status di BZ), ON, FA, residente nel Voivodato di Małopolska (ai sensi del CC), di età compresa tra 18 e 29 anni, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), escluso il gruppo definito nella SZOOP per la modalità di concorso. nella sottomisura 1.3.1. ZADANIA:INDYWIDUALNE SUPPORTO DORADCZEINDIVIDUAL E COMPLETA INTERMEDIAZIONE DI LAVORO (Italian)
16 January 2022
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El principal objetivo del proyecto es mejorar las cualificaciones profesionales y la empleabilidad, en el período comprendido entre el 1.1.2016 y el 31.7.2017, 69 jóvenes (38K, 31M), inactivos (BZ) o desempleados (BEZ), de 18 a 29 años, del grupo de ninis, que viven en el Voivodato de Małopolska (en el sentido del Código Civil), solo de los tres subgrupos más vulnerables del mercado laboral, es decir, que viven en zonas rurales situadas fuera del ITI (TW, al menos el 50 % de los participantes en el proyecto con solo estatus inactivo), las personas con discapacidad y los padres que desean volver al trabajo después de una interrupción del cuidado de los hijos (GREEN), para quienes los problemas sociales y las barreras educativas y profesionales son mayores, al mismo tiempo que dotarles de las cualificaciones profesionales esperadas por los empleadores es una oportunidad para un cambio duradero y la lucha contra su exclusión social. Los principales resultados son el número de osób:które que recibieron una oferta de empleo, formación continua, formación de aprendiz o período de prácticas después de abandonar el programa, incluyendo: SIN: 13 desempleados de larga duración (Dbez): 3BZ: 31 participantes en la educación/formación, o cualificados o empleados (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de abandonar el programa, incluidos: SIN: 12DBEZ: 2BZ: 41 que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil, que incluye: SIN: 16DBEZ: 3BZ: 50. GRUPO DESTINATARIO: 69 personas (38K, 31M), de las cuales 52 personas. BZ y 17 personas. Ninguno, solo de los tres subgrupos más vulnerables, es decir. TW (mín. 50 % de todos los participantes, 35 personas solo con estatus BZ), ON, FA, residente en el Voivodato de Małopolska (en el sentido del CC), de 18 a 29 años, sin trabajo, que no participan en la educación y formación (ninis), excluido el grupo definido en el SZOOP para el modo de competición. en la submedida 1.3.1. ZADANIA:INDYWIDUALNE SOPORTE DORADCZEINDIVIDUAL Y COMPLETA INTERMEDIACIÓN LABORAL (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.02-12-0211/15
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