It goes youth and competence! (Q90622): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Vaya juventud y competencia! | |||||||||||||||
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El principal objetivo del proyecto es que para el 02.2017-06.2018, el 90 % de los participantes en el proyecto aumenten su potencial profesional en consonancia con las necesidades individuales identificadas en el plan de acción individual y las necesidades del mercado laboral a través de acciones: la identificación de las necesidades y el diagnóstico de las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia del mercado de trabajo y del plan de acción individual, la colocación, el asesoramiento psicológico, la formación de capacidades blandas, la formación profesional y los períodos de prácticas. La UP será de 120 personas pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, personas que no aprenden, forman ni trabajan en la Subregión de Pilsk (Złowski, Sra. Pilski, Sr. Walkeski, Sr. Wągrowiecki, Sra. Chernovsko-Tutcianecki), excluidas las personas que pueden recibir ayuda en el marco de proyectos ejecutados en virtud del 1.3.1 OP KED. Estructura de GD:-96 inactivos, 24 desempleados, incluidos 10 desempleados de larga duración.-70K y 50M -12 ON.La primera participación en el proyecto estará relacionada con la discapacidad, incluidas las zonas rurales, el desempleo de larga duración, la falta de experiencia laboral y las bajas cualificaciones.Wskaźniki:Liczba: inactivos, que no participan en la educación o formación/desempleados (incluidos los desempleados de larga duración)/desempleados de larga duración/menores de 30 años con discapacidad, apoyados por el 96/24/10/12 Porcentaje de personas que participan en el proyecto (distintos de los desempleados de larga duración, los discapacitados y los poco cualificados) que aceptaron empleo (índice de eficiencia en el empleo) 43 % Porcentaje de desempleados de larga duración, personas con baja cualificación o discapacidad que participan en el empleo (índice de eficiencia en el empleo) 35 %/36 %/17 %. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es que para el 02.2017-06.2018, el 90 % de los participantes en el proyecto aumenten su potencial profesional en consonancia con las necesidades individuales identificadas en el plan de acción individual y las necesidades del mercado laboral a través de acciones: la identificación de las necesidades y el diagnóstico de las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia del mercado de trabajo y del plan de acción individual, la colocación, el asesoramiento psicológico, la formación de capacidades blandas, la formación profesional y los períodos de prácticas. La UP será de 120 personas pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, personas que no aprenden, forman ni trabajan en la Subregión de Pilsk (Złowski, Sra. Pilski, Sr. Walkeski, Sr. Wągrowiecki, Sra. Chernovsko-Tutcianecki), excluidas las personas que pueden recibir ayuda en el marco de proyectos ejecutados en virtud del 1.3.1 OP KED. Estructura de GD:-96 inactivos, 24 desempleados, incluidos 10 desempleados de larga duración.-70K y 50M -12 ON.La primera participación en el proyecto estará relacionada con la discapacidad, incluidas las zonas rurales, el desempleo de larga duración, la falta de experiencia laboral y las bajas cualificaciones.Wskaźniki:Liczba: inactivos, que no participan en la educación o formación/desempleados (incluidos los desempleados de larga duración)/desempleados de larga duración/menores de 30 años con discapacidad, apoyados por el 96/24/10/12 Porcentaje de personas que participan en el proyecto (distintos de los desempleados de larga duración, los discapacitados y los poco cualificados) que aceptaron empleo (índice de eficiencia en el empleo) 43 % Porcentaje de desempleados de larga duración, personas con baja cualificación o discapacidad que participan en el empleo (índice de eficiencia en el empleo) 35 %/36 %/17 %. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es que para el 02.2017-06.2018, el 90 % de los participantes en el proyecto aumenten su potencial profesional en consonancia con las necesidades individuales identificadas en el plan de acción individual y las necesidades del mercado laboral a través de acciones: la identificación de las necesidades y el diagnóstico de las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia del mercado de trabajo y del plan de acción individual, la colocación, el asesoramiento psicológico, la formación de capacidades blandas, la formación profesional y los períodos de prácticas. La UP será de 120 personas pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, personas que no aprenden, forman ni trabajan en la Subregión de Pilsk (Złowski, Sra. Pilski, Sr. Walkeski, Sr. Wągrowiecki, Sra. Chernovsko-Tutcianecki), excluidas las personas que pueden recibir ayuda en el marco de proyectos ejecutados en virtud del 1.3.1 OP KED. Estructura de GD:-96 inactivos, 24 desempleados, incluidos 10 desempleados de larga duración.-70K y 50M -12 ON.La primera participación en el proyecto estará relacionada con la discapacidad, incluidas las zonas rurales, el desempleo de larga duración, la falta de experiencia laboral y las bajas cualificaciones.Wskaźniki:Liczba: inactivos, que no participan en la educación o formación/desempleados (incluidos los desempleados de larga duración)/desempleados de larga duración/menores de 30 años con discapacidad, apoyados por el 96/24/10/12 Porcentaje de personas que participan en el proyecto (distintos de los desempleados de larga duración, los discapacitados y los poco cualificados) que aceptaron empleo (índice de eficiencia en el empleo) 43 % Porcentaje de desempleados de larga duración, personas con baja cualificación o discapacidad que participan en el empleo (índice de eficiencia en el empleo) 35 %/36 %/17 %. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:54, 19 January 2022
Project Q90622 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It goes youth and competence! |
Project Q90622 in Poland |
Statements
1,313,721.75 zloty
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1,558,758.6 zloty
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84.28 percent
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1 February 2017
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30 June 2018
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CARGA SP. Z O.O.
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Cel główny projektu zakłada, że w terminie 02.2017-06.2018 90% uczestników projektu podniesie swój potencjał zawodowy zgodnie z indywidualnymi potrzebami określonymi w Indywidualnym Planie Działania oraz wymaganiami rynku pracy przez działania: identyfikację potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy i Indywidualny Plan Działania, pośrednictwo pracy, poradnictwo psychologiczne, szkolenia z zakresu nabywania kompetencji miękkich, szkolenia zawodowe i staże.UP będzie 120 os należących do kategorii NEET, tj. osób, które nie uczą się, nie szkolą się ani nie pracują, zam. w subregionie pilskim (p. złotowski, p. pilski, p. chodzieski, p. wągrowiecki, p. czarnkowsko-trzcianecki) – z wyłączeniem osób kwalifikujących się do wsparcia w ramach projektów realizowanych w ramach 1.3.1 PO WER. Struktura GD:-96 biernych zawodowo, 24 osoby bezrobotne, w tym 10 osób długotrwale bezrobotnych.-70K i 50M -12 ON.Pierwszeństwo udziału w projekcie będzie powiązane z niepełnosprawnością, m. zam. na terenach wiejskich, długotrwałym bezrobociem, brakiem doświadczenia zawodowego i niskimi kwalifikacjami.Wskaźniki:Liczba osób: biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu/ bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) / długotrwale bezrobotnych / poniżej 30 lat z niepełnosprawnościami, objętych wsparciem w programie 96/24/10/12Procent osób biorących udział w projekcie (innych niż osoby długotrwale bezrobotne, niepełnosprawne i osoby o niskich kwalifikacjach), które podjęły zatrudnienie (wskaźnik efektywności zatrudnieniowej) 43%Procent osób długotrwale bezrobotnych/o niskich kwalifikacjach/niepełnosprawnych biorących udział w projekcie, które podjęły zatrudnienie (wskaźnik efektywności zatrudnieniowej) 35%/36%/17%. (Polish)
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The main objective of the project assumes that by 02.2017-06.2018 90 % of project participants will increase their professional potential in accordance with the individual needs set out in the Individual Action Plan and labour market requirements through activities: identification of needs and diagnosis of opportunities in the field of professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market and the Individual Action Plan, job intermediation, psychological counselling, training in the field of soft competences, vocational training and internships.UP will be 120 people belonging to NEET category, i.e. persons who do not learn, do not train or work. Structure of GD: 96 inactive, 24 unemployed, including 10 long-term unemployed.-70K and 50M -12 ON The first participation in the project will be linked to disability, m. zam. in rural areas, long-term unemployment, lack of professional experience and low qualifications.Indicators:Number of people: inactive, non-participating in education or training/unemployed (including long-term unemployed)/long-term unemployed/less than 30 years with disabilities, supported in the programme 96/24/10/12Percent of people taking part in the project (other than long-term unemployed, disabled and low-skilled) who took up employment (low-skilled) 43 % of the long-term employment project (low-skilled) (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est que d’ici le 02.2017-06.2018, 90 % des participants au projet augmenteront leur potentiel professionnel en fonction des besoins individuels identifiés dans le plan d’action individuel et des exigences du marché du travail au moyen d’actions: identification des besoins et diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré d’éloignement du marché du travail et du plan d’action individuel, le placement, le conseil psychologique, la formation aux compétences non techniques, la formation professionnelle et les stages.UP sera de 120 personnes appartenant à la catégorie NEET, c’est-à-dire les personnes qui n’apprennent pas, ne se forment pas ou ne travaillent pas dans la sous-région de Pilsk (Złowski, Mme Pilski, M. Walkeski, M. Wągrowiecki, Mme Chernovsko-Tutcianecki) — à l’exclusion des personnes pouvant bénéficier d’un soutien au titre des projets mis en œuvre au titre du 1.3.1 OP KED. Structure de GD:-96 inactifs, 24 chômeurs, dont 10 chômeurs de longue durée.-70K et 50M -12 ON.La première participation au projet sera liée au handicap, y compris les zones rurales, le chômage de longue durée, le manque d’expérience professionnelle et les qualifications insuffisantes.Wskaźniki:Liczba: inactifs, ne participant pas à l’éducation ou à la formation/chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée)/chômeurs de longue durée/moins de 30 ans handicapés, soutenus par le 96/24/10/12 Pourcentage de personnes participant au projet (autres que les chômeurs de longue durée, handicapés et peu qualifiés) qui ont pris un emploi (indice d’efficacité de l’emploi) 43 % Pourcentage de chômeurs de longue durée/de personnes peu qualifiées/handicapées participant à l’emploi (indice d’efficacité de l’emploi) 35 %/36 %/17 %. (French)
30 November 2021
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Das Hauptziel des Projekts besteht darin, dass bis zum 02.2017-06.2018 90 % der Projektteilnehmer ihr berufliches Potenzial entsprechend dem individuellen Bedarf des individuellen Aktionsplans und der Arbeitsmarkterfordernisse durch Maßnahmen erhöhen werden: Ermittlung des Bedarfs und der Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Abgelegenheit vom Arbeitsmarkt und des individuellen Aktionsplans, der Vermittlung, psychologischer Beratung, der Ausbildung von Soft Skills, der Berufsbildung und der Praktika.UP wird 120 Personen umfassen, die der NEET-Kategorie angehören, d. h. Personen, die nicht in der Pilsk-Unterregion lernen, trainieren oder arbeiten (Złowski, Frau Pilski, Herr Walkeski, Herr Wągrowiecki, Frau Chernovsko-Tutcianecki) – mit Ausnahme von Personen, die für eine Unterstützung im Rahmen von 1.3.1 OP KED in Frage kommen. Struktur der GD:-96 Nichterwerbstätige, 24 Arbeitslose, darunter 10 Langzeitarbeitslose.-70K und 50M -12 ON.Die erste Teilnahme an dem Projekt wird mit Behinderungen, einschließlich ländlicher Gebiete, Langzeitarbeitslosigkeit, fehlender Berufserfahrung und geringen Qualifikationen verbunden sein.Wskaźniki:Liczba: Nichterwerbstätige, die nicht an der allgemeinen oder beruflichen Bildung/Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitslosen)/Langzeitarbeitslosen/unter 30 Jahren mit Behinderungen teilnehmen, unterstützt durch den 96/24/10/12Anteil der am Projekt beteiligten Personen (außer Langzeitarbeitslosen, Behinderten und Geringqualifizierten), die eine Beschäftigung aufgenommen haben (Arbeitseffizienzindex) 43 % Prozent der Langzeitarbeitslosen/gelernten/behinderten Menschen, die an einer Beschäftigung teilnehmen (Arbeitseffizienzindex) 35 %/36 %/17 %. (German)
7 December 2021
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De hoofddoelstelling van het project is dat tegen 02.2017-06.2018 90 % van de projectdeelnemers hun beroepspotentieel zal vergroten in overeenstemming met de individuele behoeften die zijn vastgesteld in het individuele actieplan en de behoeften van de arbeidsmarkt door middel van acties: identificatie van de behoeften en diagnose van de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met inbegrip van de identificatie van de mate van afstand van de arbeidsmarkt en het individuele actieplan, plaatsing, psychologische begeleiding, opleiding inzake zachte vaardigheden, beroepsopleiding en stages. Bij de groep zullen 120 mensen zijn die tot de NEET-categorie behoren, d.w.z. mensen die niet in de subregio Pilsk (Złowski, mevrouw Pilski, de heer Walkeski, de heer Wągrowiecki, mevrouw Chernovsko-Tutcianecki) komen — met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor steun in het kader van projecten die worden uitgevoerd in het kader van 1.3.1 OP KED. Structuur van GD:-96 inactief, 24 werklozen, waaronder 10 langdurig werklozen.-70K en 50M -12 ON.Eerste deelname aan het project zal verband houden met handicaps, met inbegrip van plattelandsgebieden, langdurige werkloosheid, gebrek aan werkervaring en lage kwalificaties.Wskaźniki:Liczba: inactieven die geen onderwijs of opleiding volgen/werklozen (met inbegrip van langdurig werklozen)/langdurig werklozen/jonger dan 30 jaar met een handicap, ondersteund door 96/24/10/12Percentage mensen dat aan het project deelneemt (met uitzondering van langdurig werklozen, gehandicapten en laaggeschoolden) die een baan hebben (index voor de efficiëntie van de werkgelegenheid) 43 % Percentage langdurig werklozen/laaggeschoolden/gehandicapten die aan een baan deelnemen (Efficiëntie-index voor werkgelegenheid) 35 %/36 %/17 %. (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è che entro il 02.2017-06.2018 il 90 % dei partecipanti al progetto aumenterà il proprio potenziale professionale in linea con le esigenze individuali individuate nel piano d'azione individuale e le esigenze del mercato del lavoro attraverso azioni: individuazione delle esigenze e diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di lontananza dal mercato del lavoro e dal piano d'azione individuale, collocamento, consulenza psicologica, formazione di competenze trasversali, formazione professionale e tirocini.UP sarà di 120 persone appartenenti alla categoria NEET, vale a dire persone che non imparano, non si formano o non lavorano nella sottoregione di Pilsk (Złowski, Pilski, Walkeski, Wągrowiecki, Chernovsko-Tutcianecki) — escluse le persone ammissibili al sostegno nell'ambito dei progetti attuati nell'ambito del programma KED 1.3.1. Struttura del GD:-96 inattivi, 24 disoccupati, di cui 10 disoccupati di lunga durata.-70K e 50M -12 ON. La prima partecipazione al progetto sarà legata alla disabilità, comprese le zone rurali, la disoccupazione di lunga durata, la mancanza di esperienza lavorativa e le qualifiche basse.Wskaźniki:Liczba: inattivi, che non partecipano a istruzione o formazione/disoccupati (compresi i disoccupati di lungo periodo)/disoccupati di lungo periodo/meno di 30 anni con disabilità, sostenuta dalla 96/24/10/12Percentuale di persone che partecipano al progetto (diversi dai disoccupati di lungo periodo, disabili e scarsamente qualificati) che hanno assunto un'occupazione (indice di efficienza occupazionale) 43 % Percentuale di disoccupati di lungo periodo/bassi qualificati/disabili che partecipano a un'occupazione (indice di efficienza occupazionale) 35 %/36 %/17 %. (Italian)
16 January 2022
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El principal objetivo del proyecto es que para el 02.2017-06.2018, el 90 % de los participantes en el proyecto aumenten su potencial profesional en consonancia con las necesidades individuales identificadas en el plan de acción individual y las necesidades del mercado laboral a través de acciones: la identificación de las necesidades y el diagnóstico de las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia del mercado de trabajo y del plan de acción individual, la colocación, el asesoramiento psicológico, la formación de capacidades blandas, la formación profesional y los períodos de prácticas. La UP será de 120 personas pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, personas que no aprenden, forman ni trabajan en la Subregión de Pilsk (Złowski, Sra. Pilski, Sr. Walkeski, Sr. Wągrowiecki, Sra. Chernovsko-Tutcianecki), excluidas las personas que pueden recibir ayuda en el marco de proyectos ejecutados en virtud del 1.3.1 OP KED. Estructura de GD:-96 inactivos, 24 desempleados, incluidos 10 desempleados de larga duración.-70K y 50M -12 ON.La primera participación en el proyecto estará relacionada con la discapacidad, incluidas las zonas rurales, el desempleo de larga duración, la falta de experiencia laboral y las bajas cualificaciones.Wskaźniki:Liczba: inactivos, que no participan en la educación o formación/desempleados (incluidos los desempleados de larga duración)/desempleados de larga duración/menores de 30 años con discapacidad, apoyados por el 96/24/10/12 Porcentaje de personas que participan en el proyecto (distintos de los desempleados de larga duración, los discapacitados y los poco cualificados) que aceptaron empleo (índice de eficiencia en el empleo) 43 % Porcentaje de desempleados de larga duración, personas con baja cualificación o discapacidad que participan en el empleo (índice de eficiencia en el empleo) 35 %/36 %/17 %. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-30-0153/15
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