Enter the labour market with Power. (Q90409): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
Entra en el mercado laboral con Power. | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
OBJETIVO: Aumentar la empleabilidad de 120 personas (72K,48 millones) de edades comprendidas entre 15 y 29 años, incluidas las personas con discapacidad que residen en el Voivodato de Silesia, sin empleo (100 personas inactivas y 20 desempleados, incluidos 9 desempleados de larga duración), que no participan en la educación y la formación (ninis), no inscritas en las oficinas de empleo de distrito entre el 1 de enero de 2017 y el 31.3.2018. incluidos aquellos con discapacidad de 15 a 29 años sin trabajo que no participan en la educación y la formación -los denominados ninis jóvenes, no inscritos en las oficinas de empleo de distrito, de la región del Voivodato de Silesia (WŚ), es decir, que viven en el sentido del CC el área de la WŚ, en el período 1.01.2017-31.08.2018, excluyendo el GD definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1 OP KED. Este proj. presupone activismo. zaw.-edukac. 120 personas de 15 a 29 años (72K,48M), de las cuales: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades en el área de mejora de la profesión junto con el desarrollo de la DPI 2. Orientación profesional en grupo 3. Empleo disponible de forma continua 4. Adquisición, mejora o adaptación de competencias y cualificaciones, incluso mediante una formación de alta calidad que termine con ex. y la expedición de un certificado que confirme las cualificaciones adquiridas 5. Adquirir o completar la experiencia de la profesión a través de cinco meses de prácticas, cumpliendo las normas establecidas en el Marco Europeo de Calidad para la Práctica y los períodos de prácticas. La aplicación de la ayuda aumentará la posibilidad de que los participantes retomen su trabajo y, por consiguiente, dará lugar a dificultades. mínimo 35 % de desempleo de larga duración de los participantes, min. 48 % de los participantes con baja cualificación. (si procede), como mínimo el 17 % de los participantes (si procede) y al menos el 43 % de los demás participantes apoyados. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: OBJETIVO: Aumentar la empleabilidad de 120 personas (72K,48 millones) de edades comprendidas entre 15 y 29 años, incluidas las personas con discapacidad que residen en el Voivodato de Silesia, sin empleo (100 personas inactivas y 20 desempleados, incluidos 9 desempleados de larga duración), que no participan en la educación y la formación (ninis), no inscritas en las oficinas de empleo de distrito entre el 1 de enero de 2017 y el 31.3.2018. incluidos aquellos con discapacidad de 15 a 29 años sin trabajo que no participan en la educación y la formación -los denominados ninis jóvenes, no inscritos en las oficinas de empleo de distrito, de la región del Voivodato de Silesia (WŚ), es decir, que viven en el sentido del CC el área de la WŚ, en el período 1.01.2017-31.08.2018, excluyendo el GD definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1 OP KED. Este proj. presupone activismo. zaw.-edukac. 120 personas de 15 a 29 años (72K,48M), de las cuales: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades en el área de mejora de la profesión junto con el desarrollo de la DPI 2. Orientación profesional en grupo 3. Empleo disponible de forma continua 4. Adquisición, mejora o adaptación de competencias y cualificaciones, incluso mediante una formación de alta calidad que termine con ex. y la expedición de un certificado que confirme las cualificaciones adquiridas 5. Adquirir o completar la experiencia de la profesión a través de cinco meses de prácticas, cumpliendo las normas establecidas en el Marco Europeo de Calidad para la Práctica y los períodos de prácticas. La aplicación de la ayuda aumentará la posibilidad de que los participantes retomen su trabajo y, por consiguiente, dará lugar a dificultades. mínimo 35 % de desempleo de larga duración de los participantes, min. 48 % de los participantes con baja cualificación. (si procede), como mínimo el 17 % de los participantes (si procede) y al menos el 43 % de los demás participantes apoyados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: OBJETIVO: Aumentar la empleabilidad de 120 personas (72K,48 millones) de edades comprendidas entre 15 y 29 años, incluidas las personas con discapacidad que residen en el Voivodato de Silesia, sin empleo (100 personas inactivas y 20 desempleados, incluidos 9 desempleados de larga duración), que no participan en la educación y la formación (ninis), no inscritas en las oficinas de empleo de distrito entre el 1 de enero de 2017 y el 31.3.2018. incluidos aquellos con discapacidad de 15 a 29 años sin trabajo que no participan en la educación y la formación -los denominados ninis jóvenes, no inscritos en las oficinas de empleo de distrito, de la región del Voivodato de Silesia (WŚ), es decir, que viven en el sentido del CC el área de la WŚ, en el período 1.01.2017-31.08.2018, excluyendo el GD definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1 OP KED. Este proj. presupone activismo. zaw.-edukac. 120 personas de 15 a 29 años (72K,48M), de las cuales: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades en el área de mejora de la profesión junto con el desarrollo de la DPI 2. Orientación profesional en grupo 3. Empleo disponible de forma continua 4. Adquisición, mejora o adaptación de competencias y cualificaciones, incluso mediante una formación de alta calidad que termine con ex. y la expedición de un certificado que confirme las cualificaciones adquiridas 5. Adquirir o completar la experiencia de la profesión a través de cinco meses de prácticas, cumpliendo las normas establecidas en el Marco Europeo de Calidad para la Práctica y los períodos de prácticas. La aplicación de la ayuda aumentará la posibilidad de que los participantes retomen su trabajo y, por consiguiente, dará lugar a dificultades. mínimo 35 % de desempleo de larga duración de los participantes, min. 48 % de los participantes con baja cualificación. (si procede), como mínimo el 17 % de los participantes (si procede) y al menos el 43 % de los demás participantes apoyados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
|
Revision as of 14:42, 19 January 2022
Project Q90409 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Enter the labour market with Power. |
Project Q90409 in Poland |
Statements
1,543,351.54 zloty
0 references
1,831,219.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
HUMANEO
0 references
CEL: Zwiększenie szans na rynku pracy 120 osób (72K,48M) w wieku 15-29lat, w tym niepełnosprawnych zamieszkałych na terenie woj.śląskiego, bez pracy (100 osób biernych zawodowo i 20 osób bezrobotnych, w tym 9 osób długotrwale bezrobotnych), nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET), nie zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w okresie 1.01.2017-31.03.2018 r. Grupą docelową projektu (GD) jest 120 (72K/48M) osób młodych, w tym niepełnosprawnych w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw. młodzież NEET, niezarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy, z terenu woj. śląskiego (WŚ) tj zamieszkujących w rozumieniu KC obszar WŚ, w okresie 1.01.2017-31.08.2018r., z wyłączeniem GD określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 PO WER. Niniejszy proj. zakłada aktywiz. zaw.-edukac. 120 os. w wieku 15-29lat (72K,48M), obejmującą: 1. Identyfikację potrzeb i diagnozowanie możliwości w zakr. doskonalenia zawod.wraz z opracowaniem IPD 2. Grupowe poradnictwo zawodowe 3. Pośrednictwo pracy dostepne w sposó ciągły 4. Nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifik. m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia kończące się egz. i wydaniem certyfikatu potwierdzającego nabyte kwalifikacje 5. Nabycie lub uzupełnienie doświad. zawod. poprzez 5 m-czne staże, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży Realizacja wsparcia zwiększy możliwość uczestników do podjęcia pracy i w konsekwencji doprowadzi do zatrudn.: min. 35% długotrwale bezrob. uczestników, min. 48% uczestników o niskich kwalifik. (o ile dotyczy), min. 17% niepełnospr. uczestników (o ile dotyczy) oraz min. 43% pozostałych uczestników objętych wsparciem. (Polish)
0 references
OBJECTIVE: Increase in the employability of 120 persons (72K,48M) aged 15-29 years, including disabled persons residing in the territory of Silesian Voivodeship, without employment (100 inactive persons and 20 unemployed persons, including 9 long-term unemployed), not participating in education and training in the area of education and training (31 years of education and training) which did not participate in the education and training of young people who were not registered in the county office of work in the period 1.01.2017-31.03.2018. This project assumes an activator. 120 people aged 15-29 years (72K,48M), including: 1. Identification of needs and diagnosis of opportunities in the field of professional improvement.with the development of the IPD 2. Group Vocational Advice 3. Intermediation of work available in a continuous way 4. Acquiring, increasing or adapting competences and qualifications, inter alia, through high-quality training ending with enforcement and issuing a certificate confirming the acquired qualifications 5. Acquiring or supplementing professional experience through 5 m long traineeships, meeting the standards set out in the European Quality Framework for Practice and Period Implementation of support will increase the possibility of participants to take up work and consequently lead to employment: min. 35 % of long-term unemployed participants, min. 48 % of low-qualified participants. (if applicable), min. 17 % of the participants (if applicable) and at least 43 % of the other supported participants. (English)
15 October 2020
0 references
OBJECTIF: Accroître l’employabilité de 120 personnes (72 000,48 millions) âgées de 15 à 29 ans, y compris les personnes handicapées résidant en Voïvodie de Silésie, sans emploi (100 personnes inactives et 20 chômeurs, dont 9 chômeurs de longue durée), ne participant pas à l’éducation et à la formation (NEET), non inscrites aux bureaux de district pour l’emploi entre le 1er janvier 2017 et le 31 mars 2018. Le groupe cible du projet (GD) est de 120 jeunes (72K/48M), y compris les personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans sans travail qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les jeunes NEET, non inscrits aux bureaux de district pour l’emploi, de la région de la voïvodie de Silésie (WŚ), c’est-à-dire vivant au sens du CC la zone du WŚ, au cours de la période allant du 1er janvier 2017 au 31 août 2018, à l’exclusion du DG défini pour le mode de concours dans la sous-mesure 1.3.1 OP KED. Ce proj. présuppose l’activisme. zaw.-edukac. 120 personnes âgées de 15 à 29 ans (72K,48M), comprenant: 1. Identification des besoins et diagnostic des opportunités dans le domaine de l’amélioration de la profession et développement de la DPI 2. Orientation professionnelle de groupe 3. Placement disponible sur une base continue 4. Acquisition, mise à niveau ou adaptation de compétences et de qualifications, y compris par une formation de qualité se terminant par ex. et la délivrance d’un certificat confirmant les qualifications acquises 5. Acquérir ou compléter l’expérience de la profession par 5 mois de stages, répondant aux normes définies dans le cadre européen de qualité pour la pratique et les stages. La mise en œuvre de l’aide augmentera la possibilité pour les participants de prendre un emploi et, par conséquent, entraînera des difficultés. minimum 35 % de chômage de longue durée des participants, minimum 48 % des participants à faible qualification. (le cas échéant), minimum 17 % des participants (le cas échéant) et au moins 43 % des autres participants soutenus. (French)
30 November 2021
0 references
ZIEL: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 120 Personen (72K,48M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die in der Woiwodschaft Schlesien leben, ohne Arbeit (100 Nichterwerbstätige und 20 Arbeitslose, darunter 9 Langzeitarbeitslose), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET), die zwischen dem 1. Januar 2017 und dem 31.03.2018 nicht in den Bezirksarbeitsämtern registriert sind. einschließlich Personen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die so genannten NEET-Jugendlichen, die nicht in den Bezirksarbeitsämtern registriert sind, aus der Region Schlesische Woiwodschaft (WŚ), d. h. im Sinne des CC-Gebiets des WŚ im Zeitraum 1.01.2017-31.08.2018, mit Ausnahme der GD, die in Teilmaßnahme 1.3.1 OP KED für den Wettbewerbsmodus festgelegt ist. Diese Proj. setzt Aktivismus voraus. zaw.-edukac. 120 Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren (72K,48M), bestehend aus: 1. Ermittlung des Bedarfs und Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der Verbesserung des Berufes zusammen mit der Entwicklung des IPD 2. Gruppenkarriereberatung 3. Stellenvermittlung auf kontinuierlicher Basis 4. Erwerb, Verbesserung oder Anpassung von Kompetenzen und Qualifikationen, auch durch hochwertige Ausbildung, die mit Ex. endet und ein Zertifikat zur Bestätigung erworbener Qualifikationen ausstellt 5. Erwerb oder Ergänzung der Berufserfahrung des Berufs durch fünf Monate Praktika, die den im Europäischen Qualitätsrahmen für Praktika und Praktika festgelegten Standards entsprechen. Die Durchführung der Unterstützung wird die Möglichkeit der Teilnehmer erhöhen, eine Arbeit aufzunehmen, und folglich zu Schwierigkeiten führen. mindestens 35 % Langzeitarbeitslosigkeit der Teilnehmer, min. 48 % der Teilnehmer mit geringer Qualifikation. (falls zutreffend), mindestens 17 % der Teilnehmer (falls zutreffend) und mindestens 43 % der anderen unterstützten Teilnehmer. (German)
7 December 2021
0 references
DOELSTELLING: Vergroting van de inzetbaarheid van 120 personen (72K,48 miljoen) in de leeftijd van 15-29 jaar, met inbegrip van mensen met een handicap die in het Silezische woiwodschap wonen, zonder werk (100 inactieven en 20 werklozen, waaronder 9 langdurig werklozen), die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die tussen 1 januari 2017 en 31.3.2018 niet in de districtsbureaus voor arbeidsvoorziening zijn ingeschreven. De doelgroep van het project (GD) is 120 (72K/48M) jongeren, met inbegrip van personen met een handicap in de leeftijd van 15-29 jaar zonder werk die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, die niet zijn ingeschreven in de districtsarbeidsbureaus, uit de regio Silezië (WŚ), d.w.z. die in de zin van het CC het gebied van de WŚ wonen, in de periode 1.01.2017-31.8.2018, met uitzondering van de GD die is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1 OP KED. Dit proj. veronderstelt activisme. zaw.-edukac. 120 personen van 15-29 jaar (72K,48M), bestaande uit: 1. Identificatie van de behoeften en diagnose van de mogelijkheden op het gebied van de verbetering van het beroep, samen met de ontwikkeling van IPD 2. Loopbaanbegeleiding binnen de groep 3. Arbeidsbemiddeling op continue basis beschikbaar 4. Verwerving, verbetering of aanpassing van competenties en kwalificaties, onder meer door middel van hoogwaardige opleiding die eindigt met ex. en afgifte van een certificaat ter bevestiging van verworven kwalificaties 5. Het verwerven of aanvullen van de ervaring van het beroep door middel van 5 maanden stages, die voldoen aan de normen van het Europees kwaliteitskader voor praktijk- en stages. De uitvoering van de steun zal de deelnemers meer kans geven om aan het werk te gaan en zal bijgevolg tot moeilijkheden leiden. min. 35 % langdurige werkloosheid van deelnemers, min. 48 % van de deelnemers met lage kwalificaties. (indien van toepassing), minimaal 17 % van de deelnemers (indien van toepassing) en ten minste 43 % van de andere ondersteunde deelnemers. (Dutch)
16 December 2021
0 references
OBIETTIVO: Aumentare l'occupabilità di 120 persone (72K,48M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, comprese le persone con disabilità residenti nel Voivodato della Slesia, senza lavoro (100 persone inattive e 20 disoccupati, di cui 9 disoccupati di lunga durata), che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), non registrate negli uffici di collocamento distrettuali tra il 1º gennaio 2017 e il 31.3.2018. Il gruppo target del progetto (GD) è di 120 (72K/48M) giovani, compresi i disabili di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, non iscritti negli uffici di collocamento distrettuali, della regione del Voivodato Slesiano (WŚ), ossia che vivono ai sensi del CC l'area del WŚ, nel periodo 1.01.2017-31.08.2018, escluso il GD definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1 OP KED. Questo proj. presuppone l'attivismo. zaw.-edukac. 120 persone di età compresa tra 15 e 29 anni (72K,48M), di cui: 1. Individuazione delle esigenze e diagnosi delle opportunità nel settore del miglioramento della professione insieme allo sviluppo della DPI 2. Orientamento professionale di gruppo 3. Collocamento disponibile su base continuativa 4. Acquisizione, aggiornamento o adeguamento delle competenze e delle qualifiche, anche attraverso una formazione di alta qualità che si conclude con ex. e rilascia un certificato attestante le qualifiche acquisite 5. Acquisire o completare l'esperienza della professione attraverso 5 mesi di tirocini, rispettando gli standard stabiliti nel quadro europeo di qualità per le pratiche e i tirocini. L'attuazione del sostegno aumenterà la possibilità dei partecipanti di intraprendere il lavoro e, di conseguenza, porterà a difficoltà. min. 35 % disoccupazione di lunga durata dei partecipanti, min. 48 % dei partecipanti con bassa qualifica. (se del caso), almeno il 17 % dei partecipanti (se del caso) e almeno il 43 % degli altri partecipanti sostenuti. (Italian)
16 January 2022
0 references
OBJETIVO: Aumentar la empleabilidad de 120 personas (72K,48 millones) de edades comprendidas entre 15 y 29 años, incluidas las personas con discapacidad que residen en el Voivodato de Silesia, sin empleo (100 personas inactivas y 20 desempleados, incluidos 9 desempleados de larga duración), que no participan en la educación y la formación (ninis), no inscritas en las oficinas de empleo de distrito entre el 1 de enero de 2017 y el 31.3.2018. incluidos aquellos con discapacidad de 15 a 29 años sin trabajo que no participan en la educación y la formación -los denominados ninis jóvenes, no inscritos en las oficinas de empleo de distrito, de la región del Voivodato de Silesia (WŚ), es decir, que viven en el sentido del CC el área de la WŚ, en el período 1.01.2017-31.08.2018, excluyendo el GD definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1 OP KED. Este proj. presupone activismo. zaw.-edukac. 120 personas de 15 a 29 años (72K,48M), de las cuales: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades en el área de mejora de la profesión junto con el desarrollo de la DPI 2. Orientación profesional en grupo 3. Empleo disponible de forma continua 4. Adquisición, mejora o adaptación de competencias y cualificaciones, incluso mediante una formación de alta calidad que termine con ex. y la expedición de un certificado que confirme las cualificaciones adquiridas 5. Adquirir o completar la experiencia de la profesión a través de cinco meses de prácticas, cumpliendo las normas establecidas en el Marco Europeo de Calidad para la Práctica y los períodos de prácticas. La aplicación de la ayuda aumentará la posibilidad de que los participantes retomen su trabajo y, por consiguiente, dará lugar a dificultades. mínimo 35 % de desempleo de larga duración de los participantes, min. 48 % de los participantes con baja cualificación. (si procede), como mínimo el 17 % de los participantes (si procede) y al menos el 43 % de los demás participantes apoyados. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0005/16
0 references