Activation of young people who are unemployed in the Pleszów district (II) (Q89206): Difference between revisions
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Activación de los jóvenes sin empleo en el condado de Pleszewski (II) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Pleszewski. El proyecto cumple los principios pertinentes de la UE, incluidos la igualdad de oportunidades y la no discriminación (accesibilidad para las personas con discapacidad) y el desarrollo sostenible y la legislación de la UE. El resultado del proyecto será: — porcentaje de personas que no pueden optar a ninguno de los siguientes grupos destinatarios que accederán al empleo en un plazo de tres meses a partir del final de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 43 %, — porcentaje de personas con discapacidad que van a ocupar un empleo dentro de los tres meses siguientes a la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 17 %, — porcentaje de desempleados de larga duración que aceptarán empleo dentro de los tres meses siguientes a la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 35 %, — porcentaje de personas poco cualificadas que van a ocupar un empleo en el plazo de tres meses después de la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos un 48 %. La eficiencia en el empleo no incluirá a las personas que recibirán fondos únicos para la creación de empresas en el marco del proyecto. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Pleszewski. El proyecto cumple los principios pertinentes de la UE, incluidos la igualdad de oportunidades y la no discriminación (accesibilidad para las personas con discapacidad) y el desarrollo sostenible y la legislación de la UE. El resultado del proyecto será: — porcentaje de personas que no pueden optar a ninguno de los siguientes grupos destinatarios que accederán al empleo en un plazo de tres meses a partir del final de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 43 %, — porcentaje de personas con discapacidad que van a ocupar un empleo dentro de los tres meses siguientes a la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 17 %, — porcentaje de desempleados de larga duración que aceptarán empleo dentro de los tres meses siguientes a la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 35 %, — porcentaje de personas poco cualificadas que van a ocupar un empleo en el plazo de tres meses después de la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos un 48 %. La eficiencia en el empleo no incluirá a las personas que recibirán fondos únicos para la creación de empresas en el marco del proyecto. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Pleszewski. El proyecto cumple los principios pertinentes de la UE, incluidos la igualdad de oportunidades y la no discriminación (accesibilidad para las personas con discapacidad) y el desarrollo sostenible y la legislación de la UE. El resultado del proyecto será: — porcentaje de personas que no pueden optar a ninguno de los siguientes grupos destinatarios que accederán al empleo en un plazo de tres meses a partir del final de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 43 %, — porcentaje de personas con discapacidad que van a ocupar un empleo dentro de los tres meses siguientes a la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 17 %, — porcentaje de desempleados de larga duración que aceptarán empleo dentro de los tres meses siguientes a la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 35 %, — porcentaje de personas poco cualificadas que van a ocupar un empleo en el plazo de tres meses después de la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos un 48 %. La eficiencia en el empleo no incluirá a las personas que recibirán fondos únicos para la creación de empresas en el marco del proyecto. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:26, 19 January 2022
Project Q89206 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Pleszów district (II) |
Project Q89206 in Poland |
Statements
937,687.3 zloty
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1,112,585.79 zloty
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84.28 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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POWIAT PLESZEWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie pleszewskim. Projekt jest zgodny z właściwymi zasadami unijnymi, w tym zasadą równości szans i niedyskryminacji (dostępności dla osób z niepełnosprawnościami) i zasadą zrównoważonego rozwoju oraz prawodawstwem unijnym. Rezultatem projektu będzie: - procent osób nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych, które podejmą zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 43 %, - procent osób niepełnosprawnych, które podejmą zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 17 %, - procent osób długotrwale bezrobotnych, które podejmą zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35 %, - procent osób o niskich kwalifikacjach, które podejmą zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 48 %. Do efektywności zatrudnieniowej nie będą wliczane osoby, które w ramach projektu otrzymają jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Pleszewski district. The project complies with relevant Union principles, including the principle of equal opportunities and non-discrimination (accessibility to persons with disabilities) and sustainable development and EU legislation. The result of the project will be: — the percentage of persons not eligible for any of the following target groups who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – the employment efficiency index of at least 43 %, – the percentage of disabled persons who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – an employment efficiency ratio of at least 17 %, – the percentage of long-term unemployed who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – by at least 35 % of the employment rate, at least 3 % of the long-term unemployed, who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – by at least 3 % of the employment rate, of at least 3 % of the employment rate of at least 3 % of the long-term unemployed persons who will take up employment within 3 months after the end of the project participation. Employment efficiency will not include people who will receive one-off funds for starting a business within the framework of the project. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
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L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont au chômage dans le comté de Pleszewski. Le projet est conforme aux principes pertinents de l’UE, y compris l’égalité des chances et la non-discrimination (accessibilité des personnes handicapées), le développement durable et la législation de l’UE. Le résultat du projet sera: — pourcentage de personnes non éligibles à l’un des groupes cibles suivants qui prendront un emploi dans les 3 mois suivant la fin de la participation au projet — taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 43 %, — pourcentage de personnes handicapées qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin de la participation au projet — taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 17 %, — pourcentage de chômeurs de longue durée qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin de la participation au projet — taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 35 %, — pourcentage de personnes peu qualifiées qui prendront un emploi dans les 3 mois suivant la fin de la participation au projet — taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 48 %. L’efficacité de l’emploi n’inclura pas les personnes qui recevront des fonds ponctuels pour la création d’entreprises dans le cadre du projet. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Kreis pleszewski arbeitslos sind. Das Projekt entspricht den einschlägigen EU-Grundsätzen, einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung (Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen), nachhaltige Entwicklung und EU-Rechtsvorschriften. Das Ergebnis des Projekts ist: — Prozentsatz der Personen, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, die innerhalb von drei Monaten nach Ende der Projektbeteiligung eine Beschäftigung aufnehmen werden – Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 43 %, – Prozentsatz der Menschen mit Behinderungen, die innerhalb von drei Monaten nach Ende der Projektteilnahme eine Beschäftigung aufnehmen werden – Beschäftigungseffizienzsquote von mindestens 17 %, – Prozentsatz der Langzeitarbeitslosen, die innerhalb von drei Monaten nach Ende der Projektteilnahme eine Beschäftigung aufnehmen werden – Beschäftigungseffizienzsquote von mindestens 35 %, – Prozentsatz der gering qualifizierten Menschen, die innerhalb von drei Monaten nach Ende der Projektteilnahme eine Beschäftigung aufnehmen werden – Beschäftigungseffizienzsquote von mindestens 48 %. Die Beschäftigungseffizienz wird nicht Personen umfassen, die im Rahmen des Projekts einmalige Mittel für Unternehmensgründungen erhalten. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
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Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district pleszewski. Het project voldoet aan de relevante EU-beginselen, waaronder gelijke kansen en non-discriminatie (toegankelijkheid voor personen met een handicap) en duurzame ontwikkeling en EU-wetgeving. Het resultaat van het project is: — percentage mensen dat niet in aanmerking komt voor een van de volgende doelgroepen die binnen drie maanden na het einde van de projectparticipatie aan het werk zullen treden — arbeidsefficiëntiepercentage van ten minste 43 %, — percentage mensen met een handicap die binnen drie maanden na het einde van de deelname aan het project aan het werk gaan — arbeidsefficiëntiepercentage van ten minste 17 %, — percentage langdurig werklozen dat binnen drie maanden na het einde van de deelname aan het project aan het werk zal treden — arbeidsefficiëntiepercentage van ten minste 35 %, — percentage laaggeschoolden dat binnen drie maanden na het einde van de deelname aan het project een baan krijgt — arbeidsefficiëntiepercentage van ten minste 48 %. De werkgelegenheidsefficiëntie omvat niet de mensen die in het kader van het project eenmalige middelen zullen ontvangen voor startende ondernemingen. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di pleszewski. Il progetto è conforme ai pertinenti principi dell'UE, tra cui le pari opportunità e la non discriminazione (accessibilità per le persone con disabilità), lo sviluppo sostenibile e la legislazione dell'UE. Il risultato del progetto sarà: — percentuale di persone non ammissibili a uno dei seguenti gruppi destinatari che entreranno a lavorare entro 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto — tasso di efficienza dell'occupazione di almeno il 43 %, — percentuale di persone con disabilità che entreranno a lavorare entro 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto — tasso di efficienza dell'occupazione di almeno il 17 %, — percentuale di disoccupati di lungo periodo che entreranno a lavorare entro 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto — tasso di efficienza dell'occupazione di almeno il 35 %, — percentuale di persone scarsamente qualificate che assumeranno un'occupazione entro 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto — tasso di efficienza dell'occupazione di almeno il 48 %. L'efficienza dell'occupazione non comprenderà le persone che riceveranno fondi una tantum per la creazione di imprese nell'ambito del progetto. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Pleszewski. El proyecto cumple los principios pertinentes de la UE, incluidos la igualdad de oportunidades y la no discriminación (accesibilidad para las personas con discapacidad) y el desarrollo sostenible y la legislación de la UE. El resultado del proyecto será: — porcentaje de personas que no pueden optar a ninguno de los siguientes grupos destinatarios que accederán al empleo en un plazo de tres meses a partir del final de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 43 %, — porcentaje de personas con discapacidad que van a ocupar un empleo dentro de los tres meses siguientes a la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 17 %, — porcentaje de desempleados de larga duración que aceptarán empleo dentro de los tres meses siguientes a la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 35 %, — porcentaje de personas poco cualificadas que van a ocupar un empleo en el plazo de tres meses después de la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos un 48 %. La eficiencia en el empleo no incluirá a las personas que recibirán fondos únicos para la creación de empresas en el marco del proyecto. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.01.01-30-0020/16
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