Professional activation of people aged 30 and over who are unemployed in Olsztyn County in 2020/2021 (Q2717540): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de personas mayores de 30 años que están desempleadas en el condado de Olsztyn en 2020/2021 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo de la intervención es aumentar el empleo entre: desempleados, inscritos en la UPPO, a la edad de la región. 30j (desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años, personas poco cualificadas, mujeres — al menos el 80 %) y hombres desempleados de entre 30 y 49 años que no pertenecen a la categoría de desempleo que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral (este grupo solo se refiere a la formación y su participación en el proyecto no es obligatoria). La situación en el mercado de trabajo se determina en la fecha en que comienza la participación en el proyecto. El objetivo objetivo está en consonancia con SZOOP RPOWiM2014-2020 y el objetivo del proyecto está en consonancia con el objetivo del ROP WiM2014-2020 en el ámbito de la acción10.1. Ejecución del proyecto (incluida la contratación): 01.01.2020-30.06.2021r. 223 personas serán activadas. El plan o planes de apoyo serán: prácticas para 108 personas, formación (según el criterio sustantivo específico obligatorio n.º 4) para 22 personas. De los 22 participantes en la formación individual (cualificación o competencia), 5 personas completarán la formación profesional y 3 personas estarán cualificadas hasta 4 semanas a partir del final de la participación en el proyecto, fondos únicos para la creación de una empresa para 55 personas, readaptación/equipo de un puesto de trabajo para 17 personas, trabajo de intervención para 21 personas. Los participantes recibirán servicios de trabajo o asesoramiento. La participación en el proyecto le permitirá obtener cualificaciones o competencias (según el criterio de vinculación específico del criterio sustantivo 2). Le permitirá adquirir competencias prácticas para realizar tareas en el lugar de trabajo, sin entrar en una relación laboral (pasantías), lo que aumentará las posibilidades de encontrar un puesto de trabajo. Gracias al trabajo de intervención, la instalación posterior al trabajo y las medidas puntuales para poner en marcha la Unidad de Desempleo crean condiciones y contribuyen a la asimilación del empleo/empleo por cuenta propia. El proyecto dará lugar a indicadores de realización e resultados (véase 3.1.1) (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la intervención es aumentar el empleo entre: desempleados, inscritos en la UPPO, a la edad de la región. 30j (desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años, personas poco cualificadas, mujeres — al menos el 80 %) y hombres desempleados de entre 30 y 49 años que no pertenecen a la categoría de desempleo que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral (este grupo solo se refiere a la formación y su participación en el proyecto no es obligatoria). La situación en el mercado de trabajo se determina en la fecha en que comienza la participación en el proyecto. El objetivo objetivo está en consonancia con SZOOP RPOWiM2014-2020 y el objetivo del proyecto está en consonancia con el objetivo del ROP WiM2014-2020 en el ámbito de la acción10.1. Ejecución del proyecto (incluida la contratación): 01.01.2020-30.06.2021r. 223 personas serán activadas. El plan o planes de apoyo serán: prácticas para 108 personas, formación (según el criterio sustantivo específico obligatorio n.º 4) para 22 personas. De los 22 participantes en la formación individual (cualificación o competencia), 5 personas completarán la formación profesional y 3 personas estarán cualificadas hasta 4 semanas a partir del final de la participación en el proyecto, fondos únicos para la creación de una empresa para 55 personas, readaptación/equipo de un puesto de trabajo para 17 personas, trabajo de intervención para 21 personas. Los participantes recibirán servicios de trabajo o asesoramiento. La participación en el proyecto le permitirá obtener cualificaciones o competencias (según el criterio de vinculación específico del criterio sustantivo 2). Le permitirá adquirir competencias prácticas para realizar tareas en el lugar de trabajo, sin entrar en una relación laboral (pasantías), lo que aumentará las posibilidades de encontrar un puesto de trabajo. Gracias al trabajo de intervención, la instalación posterior al trabajo y las medidas puntuales para poner en marcha la Unidad de Desempleo crean condiciones y contribuyen a la asimilación del empleo/empleo por cuenta propia. El proyecto dará lugar a indicadores de realización e resultados (véase 3.1.1) (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la intervención es aumentar el empleo entre: desempleados, inscritos en la UPPO, a la edad de la región. 30j (desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años, personas poco cualificadas, mujeres — al menos el 80 %) y hombres desempleados de entre 30 y 49 años que no pertenecen a la categoría de desempleo que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral (este grupo solo se refiere a la formación y su participación en el proyecto no es obligatoria). La situación en el mercado de trabajo se determina en la fecha en que comienza la participación en el proyecto. El objetivo objetivo está en consonancia con SZOOP RPOWiM2014-2020 y el objetivo del proyecto está en consonancia con el objetivo del ROP WiM2014-2020 en el ámbito de la acción10.1. Ejecución del proyecto (incluida la contratación): 01.01.2020-30.06.2021r. 223 personas serán activadas. El plan o planes de apoyo serán: prácticas para 108 personas, formación (según el criterio sustantivo específico obligatorio n.º 4) para 22 personas. De los 22 participantes en la formación individual (cualificación o competencia), 5 personas completarán la formación profesional y 3 personas estarán cualificadas hasta 4 semanas a partir del final de la participación en el proyecto, fondos únicos para la creación de una empresa para 55 personas, readaptación/equipo de un puesto de trabajo para 17 personas, trabajo de intervención para 21 personas. Los participantes recibirán servicios de trabajo o asesoramiento. La participación en el proyecto le permitirá obtener cualificaciones o competencias (según el criterio de vinculación específico del criterio sustantivo 2). Le permitirá adquirir competencias prácticas para realizar tareas en el lugar de trabajo, sin entrar en una relación laboral (pasantías), lo que aumentará las posibilidades de encontrar un puesto de trabajo. Gracias al trabajo de intervención, la instalación posterior al trabajo y las medidas puntuales para poner en marcha la Unidad de Desempleo crean condiciones y contribuyen a la asimilación del empleo/empleo por cuenta propia. El proyecto dará lugar a indicadores de realización e resultados (véase 3.1.1) (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 10:54, 19 January 2022
Project Q2717540 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of people aged 30 and over who are unemployed in Olsztyn County in 2020/2021 |
Project Q2717540 in Poland |
Statements
6,716,122.82 zloty
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7,901,320.97 zloty
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85.0 percent
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1 January 2020
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30 June 2021
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POWIAT OLSZTYŃSKI/URZĄD PRACY POWIATU OLSZTYŃSKIEGO
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53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
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53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
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53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
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53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
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53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
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53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
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53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
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53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
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53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
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53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
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53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
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53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
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Celem interwencji jest zwiększenie zatrudnienia wśród: osób bezrobotnych, zarejestrowanych w UPPO, w wieku pow. 30rż (osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby starsze w wieku pow.50 roku życia, osoby o niskich kwalifikacjach, kobiety- min. 80%) oraz bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat, którzy nie należą do kategorii os. bezrob. znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (grupa ta dot. wyłącznie szkoleń, a jej udział w projekcie nie jest obligatoryjny).Grupa docelowa- osoby, o których mowa w celu interwencji. Status na rynku pracy określany jest w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie. Wybór gr. docelowej jest zgodny z SZOOP RPOWiM2014-2020, a cel projektu jest zgodny z celem RPO WiM2014-2020 w zakresie Działania10.1.Realizacja projektu(w tym rekrutacji):01.01.2020r.-30.06.2021r. Zaktywizowanych zostanie 223 os. Plan wsparcia (zadania) to: staż dla 108 os., szkolenia (zgodnie z kryterium merytorycznym-specyficznym obligatoryjnym nr 4) dla 22 os. Spośród 22 uczestników szkoleń indywidualnych (kwalifikacyjne lub kompetencyjne) 5 osób ukończy szkolenia zawodowe a 3 os. uzyskają kwalifikacje do 4 tyg. od zakończenia udziału w projekcie, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 55 os., doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy dla 17 os., prace interwencyjne dla 21 os. Uczestnicy objęci będą usługą pośred. pracy lub poradnictwa zaw. Udział w projekcie pozwoli uzyskać kwalif. lub kompetencje (zgodnie z kryterium merytorycznym-specyficznymobligatoryjnym nr 2). Pozwoli nabyć umiejętności praktyczne do wykonywania pracy -wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązywania stosunku pracy(staże),co zwiększy szansę na znalezienie pracy. Dzięki pracom interwencyjnym,dopos./wypos. st.pracy i jednorazowym środkom na podjęcie dział.gosp. os.bezrob. stwarza się warunki oraz pomoc w podjęciu zatrudnienia/samozatrudnienia. Efektem projektu będą wskaźniki produktu i rezultatu-patrz 3.1.1 (Polish)
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The objective of the intervention is to increase employment among: unemployed persons, registered in the UPPO, at the age of the region. 30j (long-term unemployed, people with disabilities, older people aged 50 years old, low-skilled people, women – at least 80 %) and unemployed men aged 30-49 who do not belong to the unemployment category who are in a particularly vulnerable situation on the labour market (this group only concerns training and its participation in the project is not mandatory). The status on the labour market is determined on the date on which participation in the project begins. The target target is in line with SZOOP RPOWiM2014-2020 and the project objective is in line with the objective of ROP WiM2014-2020 in the field of Action10.1.Project implementation (including recruitment): 01.01.2020-30.06.2021r. 223 people will be activated. The support plan(s) shall be: internship for 108 persons, training (according to the substantive criterion-specific mandatory No 4) for 22 persons. Of the 22 participants in individual training (qualification or competence) 5 people will complete vocational training and 3 persons will be qualified up to 4 weeks from the end of participation in the project, one-off funds for starting a business for 55 persons, retrofitting/equipment of a work station for 17 persons, intervention work for 21 persons. Participants will be provided with work or counselling services. Participation in the project will allow you to obtain qualifications or competences (according to the substantive criterion-specific bonding criterion 2). It will allow you to acquire practical skills to perform work – performing tasks in the workplace, without entering into an employment relationship(internships), which will increase the chances of finding a job. Thanks to the intervention work, the post-working facility and the one-off measures to start the Unemployment Unit create conditions and help to take up employment/self-employment. The project will result in output and result indicators – see 3.1.1 (English)
8 July 2021
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L’objectif de l’intervention est d’accroître l’emploi parmi: chômeurs inscrits à l’UPPO, à l’âge de la région. 30j (chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes âgées de 50 ans, personnes peu qualifiées, femmes — au moins 80 %) et hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas à la catégorie de chômage et qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (ce groupe ne concerne que la formation et sa participation au projet n’est pas obligatoire). Le statut sur le marché du travail est déterminé à la date de début de la participation au projet. L’objectif cible est conforme au SZOOP RPOWiM2014-2020 et l’objectif du projet est conforme à l’objectif du ROP WiM2014-2020 dans le domaine de l’action10.1.Mise en œuvre du projet (y compris le recrutement): 01.01.2020-30.06.2021r. 223 personnes seront activées. Le ou les plans de soutien sont les suivants: stage pour 108 personnes, formation (selon le critère de fond obligatoire no 4) pour 22 personnes. Sur les 22 participants à la formation individuelle (qualification ou compétence), 5 personnes achèveront une formation professionnelle et 3 personnes seront qualifiées jusqu’à 4 semaines à compter de la fin de la participation au projet, des fonds ponctuels pour la création d’une entreprise pour 55 personnes, l’aménagement/équipement d’un poste de travail pour 17 personnes, le travail d’intervention pour 21 personnes. Les participants recevront des services de travail ou de conseil. La participation au projet vous permettra d’obtenir des qualifications ou des compétences (selon le critère d’attachement spécifique au critère de fond 2). Il vous permettra d’acquérir des compétences pratiques pour effectuer un travail — effectuer des tâches sur le lieu de travail, sans entrer dans une relation de travail (stages), ce qui augmentera les chances de trouver un emploi. Grâce au travail d’intervention, la facilité de post-travail et les mesures ponctuelles de démarrage de l’unité chômage créent des conditions et contribuent à l’insertion professionnelle/indépendante. Le projet aboutira à des indicateurs de réalisation et de résultat — voir 3.1.1 (French)
4 December 2021
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Ziel der Maßnahme ist es, die Beschäftigung in folgenden Bereichen zu erhöhen: bei der UPPO registrierte Arbeitslose im Alter der Region. 30j (Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, ältere Menschen im Alter von 50 Jahren, Geringqualifizierte, Frauen – mindestens 80 %) und arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die nicht zur Kategorie Arbeitslosigkeit gehören und sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (diese Gruppe betrifft nur die Ausbildung und ihre Teilnahme an dem Projekt ist nicht obligatorisch). Der Status auf dem Arbeitsmarkt wird am Tag des Beginns der Projektbeteiligung festgelegt. Das Zielziel steht im Einklang mit dem SZOOP RPOWiM2014-2020, und das Projektziel steht im Einklang mit dem Ziel des ROP WiM2014-2020 im Bereich der Aktion10.1.Projektumsetzung (einschließlich Einstellung): 01.01.2020-30.06.2021r. 223 Personen werden aktiviert. Der/die Unterstützungsplan(e) lautet(n): Praktikum für 108 Personen, Ausbildung (gemäß der inhaltlichen kriteriumspezifischen Pflicht Nr. 4) für 22 Personen. Von den 22 Teilnehmern an der Einzelausbildung (Qualifikation oder Kompetenz) werden 5 Personen eine Berufsausbildung absolvieren und 3 Personen werden bis zu 4 Wochen ab Projektende qualifiziert, einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens für 55 Personen, Nachrüstung/Ausrüstung eines Arbeitsplatzes für 17 Personen, Interventionsarbeit für 21 Personen. Den Teilnehmern werden Arbeits- oder Beratungsdienste zur Verfügung gestellt. Die Teilnahme an dem Projekt ermöglicht es Ihnen, Qualifikationen oder Kompetenzen zu erwerben (entsprechend dem kriteriumspezifischen Kriterium 2). Es wird Ihnen ermöglichen, praktische Fähigkeiten zu erwerben, um Arbeit zu leisten – Aufgaben am Arbeitsplatz zu erfüllen, ohne in ein Arbeitsverhältnis (Praktika) einzugehen, was die Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden, erhöhen wird. Dank der Interventionsarbeit schaffen die Post-Working-Einrichtung und die einmaligen Maßnahmen zur Gründung des Referats Arbeitslosigkeit Bedingungen und tragen zur Aufnahme einer Beschäftigung/Selbstbeschäftigung bei. Das Projekt führt zu Output- und Ergebnisindikatoren – siehe 3.1.1 (German)
16 December 2021
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Het doel van de maatregel is het vergroten van de werkgelegenheid bij: werklozen, geregistreerd in de UPPO, op de leeftijd van de regio. 30j (langdurig werklozen, mensen met een handicap, ouderen van 50 jaar, laaggeschoolden, vrouwen — ten minste 80 %) en werkloze mannen tussen 30 en 49 jaar die niet tot de werkloosheidscategorie behoren die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden (deze groep heeft alleen betrekking op opleiding en de deelname ervan aan het project is niet verplicht). De stand van zaken op de arbeidsmarkt wordt bepaald op de datum waarop de deelname aan het project begint. Het streefdoel is in overeenstemming met SZOOP RPOWiM2014-2020 en de projectdoelstelling is in overeenstemming met de doelstelling van ROP WiM2014-2020 op het gebied van actie10.1.Projectuitvoering (inclusief werving): 01.01.2020-30.06.2021r. 223 mensen zullen geactiveerd worden. Het (de) steunplan(en) moet(en) zijn: stage voor 108 personen, opleiding (volgens inhoudelijk criterium-specifiek verplicht nr. 4) voor 22 personen. Van de 22 deelnemers aan een individuele opleiding (kwalificatie of competentie) zullen 5 personen een beroepsopleiding voltooien en 3 personen zullen tot 4 weken na afloop van de deelname aan het project gekwalificeerd zijn, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf voor 55 personen, aanpassing/uitrusting van een werkplek voor 17 personen, interventiewerk voor 21 personen. De deelnemers krijgen werk- of adviesdiensten. Deelname aan het project stelt u in staat om kwalificaties of competenties te verwerven (volgens het inhoudelijke criterium-specifieke bindingscriterium 2). Het stelt u in staat om praktische vaardigheden te verwerven om werk uit te voeren — het uitvoeren van taken op de werkplek, zonder een arbeidsverhouding (stages) aan te gaan, wat de kansen op het vinden van een baan zal vergroten. Dankzij het interventiewerk creëren de post-working facility en de eenmalige maatregelen om de eenheid Werkloosheid op te starten voorwaarden en helpen om werk te vinden/zelfstandigen. Het project zal resulteren in output- en resultaatindicatoren — zie 3.1.1. (Dutch)
18 December 2021
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L'obiettivo dell'intervento è quello di aumentare l'occupazione tra: disoccupati, iscritti all'UPPO, all'età della regione. 30j (disoccupati di lunga durata, disabili, anziani di 50 anni, persone poco qualificate, donne — almeno l'80 %) e disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non appartengono alla categoria di disoccupazione che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (questo gruppo riguarda solo la formazione e la sua partecipazione al progetto non è obbligatoria). Lo status sul mercato del lavoro è determinato alla data di inizio della partecipazione al progetto. L'obiettivo obiettivo è in linea con lo SZOOP RPOWiM2014-2020 e l'obiettivo del progetto è in linea con l'obiettivo del POR WiM2014-2020 nel campo dell'azione10.1.Attuazione del progetto (compresa l'assunzione): 01.01.2020-30.06.2021r. Saranno attivate 223 persone. Il piano o i piani di sostegno sono: tirocinio per 108 persone, formazione (secondo il criterio sostanziale obbligatorio n. 4) per 22 persone. Dei 22 partecipanti alla formazione individuale (qualificazione o competenza) 5 persone completano la formazione professionale e 3 persone saranno qualificate fino a 4 settimane dalla fine della partecipazione al progetto, fondi una tantum per avviare un'impresa per 55 persone, retrofit/attrezzatura di un posto di lavoro per 17 persone, lavoro di intervento per 21 persone. I partecipanti riceveranno servizi di lavoro o di consulenza. La partecipazione al progetto permetterà di ottenere qualifiche o competenze (secondo il criterio sostanziale di legame specifico per il criterio 2). Vi permetterà di acquisire competenze pratiche per svolgere un lavoro — svolgendo compiti sul posto di lavoro, senza entrare in un rapporto di lavoro (tirocini), che aumenterà le possibilità di trovare un lavoro. Grazie al lavoro di intervento, la struttura post-lavoro e le misure una tantum per avviare l'unità di disoccupazione creano le condizioni e contribuiscono ad assumere un'occupazione/un'attività autonoma. Il progetto si tradurrà in indicatori di output e di risultato — cfr. 3.1.1 (Italian)
15 January 2022
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El objetivo de la intervención es aumentar el empleo entre: desempleados, inscritos en la UPPO, a la edad de la región. 30j (desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años, personas poco cualificadas, mujeres — al menos el 80 %) y hombres desempleados de entre 30 y 49 años que no pertenecen a la categoría de desempleo que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral (este grupo solo se refiere a la formación y su participación en el proyecto no es obligatoria). La situación en el mercado de trabajo se determina en la fecha en que comienza la participación en el proyecto. El objetivo objetivo está en consonancia con SZOOP RPOWiM2014-2020 y el objetivo del proyecto está en consonancia con el objetivo del ROP WiM2014-2020 en el ámbito de la acción10.1. Ejecución del proyecto (incluida la contratación): 01.01.2020-30.06.2021r. 223 personas serán activadas. El plan o planes de apoyo serán: prácticas para 108 personas, formación (según el criterio sustantivo específico obligatorio n.º 4) para 22 personas. De los 22 participantes en la formación individual (cualificación o competencia), 5 personas completarán la formación profesional y 3 personas estarán cualificadas hasta 4 semanas a partir del final de la participación en el proyecto, fondos únicos para la creación de una empresa para 55 personas, readaptación/equipo de un puesto de trabajo para 17 personas, trabajo de intervención para 21 personas. Los participantes recibirán servicios de trabajo o asesoramiento. La participación en el proyecto le permitirá obtener cualificaciones o competencias (según el criterio de vinculación específico del criterio sustantivo 2). Le permitirá adquirir competencias prácticas para realizar tareas en el lugar de trabajo, sin entrar en una relación laboral (pasantías), lo que aumentará las posibilidades de encontrar un puesto de trabajo. Gracias al trabajo de intervención, la instalación posterior al trabajo y las medidas puntuales para poner en marcha la Unidad de Desempleo crean condiciones y contribuyen a la asimilación del empleo/empleo por cuenta propia. El proyecto dará lugar a indicadores de realización e resultados (véase 3.1.1) (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0012/20
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