The road to the summit (Q2695715): Difference between revisions
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El camino hacia la cumbre | |||||||||||||||
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El principal objetivo del PROJ. es aumentar la empleabilidad o mejora de la situación del mercado laboral de 60[34K/26M] jóvenes en los 18-29 años (incluidos al menos 24[14K/10M] personas poco cualificadas y min.6[3K/3M] ON) que viven/trabajan en el WLKP en el WLKP a más tardar el 31.07.2021 (de los cuales al menos 12[7K/5M] son residentes de ciudades medianas del anexo 14) de las siguientes grup:min.36[20K/16M] desempleados (30[17K/13M] inactivos 6[3K/3M] desempleados no registrados en la PUP, de los cuales un mínimo de 2 [1K/1M] desempleados de larga duración) que no participan en la educación y la formación — Ninis (mínimo 60 % GD) y máx.24[14K/10M] de personas pertenecientes a uno de los grupos: los inmigrantes, los reemigrantes, las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados «trabajadores pobres», las personas que trabajan con contratos de corta duración o con contratos de derecho civil, de los cuales al menos 18 [10K/8M] serán empleadas, excluidas las personas pertenecientes al grupo destinatario definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1.El objetivo se alcanzará mediante la aplicación de las necesidades y los puestos de trabajo. La orientación profesional individual del IPD (Jobcoaching) pasantías de formación y colocaciones en el trabajo Empleo subvencionado Principal rezultaty:uzyskanie calificadores.por lo menos 40 % UP lograr eficiencia: en el empleo: min.39 % (para los más vulnerables) y min.54 % para otras personas y profesional min.27 % SOURCE:Eurostat‘17BDL, GUS’17-18Actividad de la población en WLKP en III kw‘18, PoznańEvaluación de la situación en el mercado laboral WLKP y ejecución de las tareas de política del mercado laboral en’17; WUP Poznań‘17Condición de empleados en el mercado laboral de WLKP, Poznań’17Recomendaciones en apoyo efectivo a los jóvenes ninis;Stow. La Comunidad de BonaFidePoznań'16Barómetro de ProfessionsinWLKP'18;WUPPoznań'18Requisitos del mercado de trabajo regional,WUPPoznań'17Cognition'17Cudzo earthcinWLKLab'17;WUPPoznań'18Actividad profesional I. Pufal-Struzik‘17EarningswWLKPw’17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del PROJ. es aumentar la empleabilidad o mejora de la situación del mercado laboral de 60[34K/26M] jóvenes en los 18-29 años (incluidos al menos 24[14K/10M] personas poco cualificadas y min.6[3K/3M] ON) que viven/trabajan en el WLKP en el WLKP a más tardar el 31.07.2021 (de los cuales al menos 12[7K/5M] son residentes de ciudades medianas del anexo 14) de las siguientes grup:min.36[20K/16M] desempleados (30[17K/13M] inactivos 6[3K/3M] desempleados no registrados en la PUP, de los cuales un mínimo de 2 [1K/1M] desempleados de larga duración) que no participan en la educación y la formación — Ninis (mínimo 60 % GD) y máx.24[14K/10M] de personas pertenecientes a uno de los grupos: los inmigrantes, los reemigrantes, las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados «trabajadores pobres», las personas que trabajan con contratos de corta duración o con contratos de derecho civil, de los cuales al menos 18 [10K/8M] serán empleadas, excluidas las personas pertenecientes al grupo destinatario definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1.El objetivo se alcanzará mediante la aplicación de las necesidades y los puestos de trabajo. La orientación profesional individual del IPD (Jobcoaching) pasantías de formación y colocaciones en el trabajo Empleo subvencionado Principal rezultaty:uzyskanie calificadores.por lo menos 40 % UP lograr eficiencia: en el empleo: min.39 % (para los más vulnerables) y min.54 % para otras personas y profesional min.27 % SOURCE:Eurostat‘17BDL, GUS’17-18Actividad de la población en WLKP en III kw‘18, PoznańEvaluación de la situación en el mercado laboral WLKP y ejecución de las tareas de política del mercado laboral en’17; WUP Poznań‘17Condición de empleados en el mercado laboral de WLKP, Poznań’17Recomendaciones en apoyo efectivo a los jóvenes ninis;Stow. La Comunidad de BonaFidePoznań'16Barómetro de ProfessionsinWLKP'18;WUPPoznań'18Requisitos del mercado de trabajo regional,WUPPoznań'17Cognition'17Cudzo earthcinWLKLab'17;WUPPoznań'18Actividad profesional I. Pufal-Struzik‘17EarningswWLKPw’17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del PROJ. es aumentar la empleabilidad o mejora de la situación del mercado laboral de 60[34K/26M] jóvenes en los 18-29 años (incluidos al menos 24[14K/10M] personas poco cualificadas y min.6[3K/3M] ON) que viven/trabajan en el WLKP en el WLKP a más tardar el 31.07.2021 (de los cuales al menos 12[7K/5M] son residentes de ciudades medianas del anexo 14) de las siguientes grup:min.36[20K/16M] desempleados (30[17K/13M] inactivos 6[3K/3M] desempleados no registrados en la PUP, de los cuales un mínimo de 2 [1K/1M] desempleados de larga duración) que no participan en la educación y la formación — Ninis (mínimo 60 % GD) y máx.24[14K/10M] de personas pertenecientes a uno de los grupos: los inmigrantes, los reemigrantes, las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados «trabajadores pobres», las personas que trabajan con contratos de corta duración o con contratos de derecho civil, de los cuales al menos 18 [10K/8M] serán empleadas, excluidas las personas pertenecientes al grupo destinatario definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1.El objetivo se alcanzará mediante la aplicación de las necesidades y los puestos de trabajo. La orientación profesional individual del IPD (Jobcoaching) pasantías de formación y colocaciones en el trabajo Empleo subvencionado Principal rezultaty:uzyskanie calificadores.por lo menos 40 % UP lograr eficiencia: en el empleo: min.39 % (para los más vulnerables) y min.54 % para otras personas y profesional min.27 % SOURCE:Eurostat‘17BDL, GUS’17-18Actividad de la población en WLKP en III kw‘18, PoznańEvaluación de la situación en el mercado laboral WLKP y ejecución de las tareas de política del mercado laboral en’17; WUP Poznań‘17Condición de empleados en el mercado laboral de WLKP, Poznań’17Recomendaciones en apoyo efectivo a los jóvenes ninis;Stow. La Comunidad de BonaFidePoznań'16Barómetro de ProfessionsinWLKP'18;WUPPoznań'18Requisitos del mercado de trabajo regional,WUPPoznań'17Cognition'17Cudzo earthcinWLKLab'17;WUPPoznań'18Actividad profesional I. Pufal-Struzik‘17EarningswWLKPw’17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 01:30, 19 January 2022
Project Q2695715 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The road to the summit |
Project Q2695715 in Poland |
Statements
872,937.05 zloty
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1,035,758.25 zloty
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84.28 percent
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1 September 2019
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31 July 2021
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ALTER EGO DORADZTWO I SZKOLENIA MARTA WOŹNIAK
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52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
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GŁÓWNYM CELEM PROJ.jest zwiększenie do 31.07.2021 zdolności do podjęcia zatrudnienia lub poprawa sytuacji na rynku pracy 60[34K/26M] osób młodych w w.18-29 lat (w tym min.24[14K/10M] osób o niskich kwalifikacjach i min.6[3K/3M] ON), zamieszkujących/pracujących na terenie WLKP w rozum.KC (z czego min.12[7K/5M] to osoby zamieszkujące obszar miast średnich zg.z Zał.14) z następujących grup:min.36[20K/16M] osób bez pracy (30[17K/13M] biernych zawodowoi 6[3K/3M] bezrobotnychniezarejestrowanych wPUP, w tym min. 2 [1K/1M] długotrwale bezrobotnych), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw. młodzież NEET (min.60% GD) orazmax.24[14K/10M] osób należących do min.jednej z grup: imigranci, reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw.ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych lub pracujące w ramach umów cywilnoprawnych,z których min.18[10K/8M] osób stanowić będą pracujący,z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań:identyfik. potrzeb i oprac. IPD indywidualne poradnictwo zawodowe (jobcoaching) szkolenia zaw. staże i pośrednictwo pracy zatrudnienie subsydiowaneGłówne rezultaty:uzyskanie kwalifik.przez min. 40% UP osiągnięcie wskaź. efektywności: zatrudnieniowej: min.39% (dla osób w najtrudniejszej sytuacji) i min.54% dla pozostałych osób oraz zawodowej min.27%ŹRÓDŁA :Eurostat'17BDL, GUS '17-18Aktywność ekon.ludności w WLKP w III kw'18, US PoznańOcena sytuacji na WLKP rynku pracy i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy w'17; WUP Poznań'17Kondycja pracobiorców na WLKP rynku pracy, Poznań'17Rekomendacje w zakr.efektywnego wspierania osób młodych NEET;Stow. Wspólnota BonaFidePoznań'16BarometrzawodówwWLKP'18;WUPPoznań'18Zapotrzebowanieibarieryregionalnegorynkupracy,WUPPoznań'17CudzoziemcynaWLKPrynkupracyw'17;WUPPoznań'18AktywnośćzawodowawspółczesnychK. I. Pufal-Struzik'17ZarobkiwWLKPw '17-www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (Polish)
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The main objective of PROJ. is to increase the employability or improvement of the labour market situation of 60[34K/26M] young people in the 18-29 years (including at least 24[14K/10M] low-skilled people and min.6[3K/3M] ON) living/working in the WLKP within the WLKP by 31.07.2021 (of which at least 12[7K/5M] are residents of medium-sized cities of Annex 14) of the following grup:min.36[20K/16M] unemployed persons (30[17K/13M] inactive 6[3K/3M] unemployed people not registered in the PUP, of which min. 2 [1K/1M] long-term unemployed) who do not participate in education and training – NEETs (min. 60 % GD) and max.24[14K/10M] of people belonging to one of the groups: immigrants, re-emigrants, people leaving agriculture and their families, so-called “working poor”, people working on short-term contracts or working under civil law contracts, of which at least 18[10K/8M] persons will be employed, excluding persons belonging to the target group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1.The objective will be achieved by implementing zadań:identyfik needs and jobs. IPD Individual Vocational Guidance (Jobcoaching) training internships and job placements Subsidised employment Main rezultaty:uzyskanie qualifiers.by at least 40 % UP achieve efficiency: in employment: min.39 % (for the most vulnerable) and min.54 % for other people and professional min.27 % SOURCE:Eurostat‘17BDL, GUS’17-18Activeness of population in WLKP in III kw‘18, US PoznańAssessment of the situation on the WLKP labour market and implementation of labour market policy tasks in’17; WUP Poznań‘17Condition of employees at WLKP labour market, Poznań’17Recommendations in effective support of young NEETs;Stow. The Community of BonaFidePoznań'16Barometer of ProfessionsinWLKP'18;WUPPoznań'18Regional Labour Market Requirements,WUPPoznań'17Cognition'17Cudzo earthcinWLKLab'17;WUPPoznań'18Professional Activity I. Pufal-Struzik‘17EarningswWLKPw’17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (English)
7 July 2021
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L’objectif principal du PROJ. est d’accroître l’employabilité ou l’amélioration de la situation sur le marché du travail de 60 jeunes [34K/26M] dans les 18-29 ans (y compris au moins 24 [14K/10 millions] personnes peu qualifiées et min.6[3K/3M] ON) vivant/travaillant dans le WLKP au 31.7.2021 (dont au moins 12[7K/5M] sont résidents de villes moyennes de l’annexe 14) des personnes au chômage suivantes grup:min.36[20K/16M] (30[17K/13M] inactive 6[3K/3M] personnes sans emploi non inscrites au PUP, dont 2 [1K/1M] chômeurs de longue durée) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — NEET (min. 60 % GD) et max. 24[14K/10M] de personnes appartenant à l’un des groupes: les immigrants, les réémigrants, les personnes quittant l’agriculture et leur famille, les «travailleurs pauvres», les personnes travaillant sur des contrats de courte durée ou travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, dont au moins 18 personnes[10K/8M] seront employées, à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour le mode concurrence dans la sous-mesure 1.3.1.L’objectif sera atteint par la mise en œuvre des besoins et des emplois zadań:identyfik. IPD Individuel orientation professionnelle (Jobcoaching) stages de formation et stages d’emploi Emploi subventionné Principal rezultaty:uzyskanie qualificatifs.par au moins 40 % UP atteindre l’efficacité: dans l’emploi: min.39 % (pour les plus vulnérables) et min.54 % pour les autres personnes et les professionnels min.27 % SOURCE:Eurostat’17BDL, GUS’17-18Activeness of population in WLKP in III kw’18, US PoznańÉvaluation de la situation sur le marché du travail WLKP et mise en œuvre des tâches de politique du marché du travail en 17; WUP Poznań’17Condition des salariés sur le marché du travail WLKP, Poznań’17Recommandations pour soutenir efficacement les jeunes NEET;Stow. La Communauté de BonaFidePoznań’16Baromètre des ProfessionsinWLKP’18;WUPPoznań’18 Exigences régionales du marché du travail,WUPPoznań’17Cognition’17Cudzo EarthcinWLKLab’17;WUPPoznań’18Activité professionnelle I. Pufal-Struzik’17EarningswWLKPw’17-www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (French)
3 December 2021
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Das Hauptziel von PROJ. besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit oder die Verbesserung der Arbeitsmarktsituation von 60[34K/26M] jungen Menschen in den 18-29 Jahren (einschließlich mindestens 24[14K/10M] Geringqualifizierter und min.6[3K/3M] ON) zu verbessern, die im WLKP bis zum 31. Juli 2021 (davon mindestens 12[7K/5M] in mittelgroßen Städten des Anhangs 14) der folgenden grup:min.36[20K/16M] Arbeitslose (30[17K/13M] inaktiv 6[3K/3M] nicht in der PUP registriert sind, davon mindestens 2 [1K/1M] Langzeitarbeitslose), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – NEETs (min. 60 % GD) und max. 24[14K/10M] von Personen, die einer der Gruppen angehören: Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, so genannte „erwerbstätige Armen“, Personen, die mit kurzfristigen Verträgen arbeiten oder im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten, davon mindestens 18[10K/8M] Beschäftigte, ausgenommen Personen, die der in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definierten Zielgruppe angehören.Das Ziel wird durch die Umsetzung des Bedarfs und der Beschäftigung von zadań:identyfik erreicht. IPD Individuelle Berufsberatung (Jobcoaching) Ausbildungspraktika und Stellenvermittlungen Subventionierte Beschäftigung Haupt rezultaty:uzyskanie Qualifiers.um mindestens 40 % UP erreichen Effizienz: in Beschäftigung: mindestens 39 % (für die am stärksten gefährdeten Personen) und min.54 % für andere Personen und Berufstätige min.27 % SOURCE:Eurostat‚17BDL, GUS‘17-18Aktivität der Bevölkerung in WLKP in III kw‚18, US-PoznańAssessment of the situation on the WLKP Arbeitsmarkt und Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Aufgaben in‘17; WUP Poznań‚17Kondition der Arbeitnehmer am WLKP-Arbeitsmarkt, Poznań‘17Empfehlungen zur wirksamen Unterstützung junger NEETs;Stow. Die Gemeinschaft von BonaFidePoznań‚16Barometer von ProfessionsinWLKP‘18;WUPPoznań‚18 Regionale Arbeitsmarktanforderungen,WUPPoznań‘17Kognition"17Cudzo earthcinWLKLab‚17;WUPPoznań‘18Professionelle Tätigkeit I. Pufal-Struzik‚17EarningswWLKPw‘17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (German)
14 December 2021
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Het hoofddoel van PROJ. is de inzetbaarheid of verbetering van de arbeidsmarktsituatie van 60[34K/26M] jongeren in de 18-29 jaar (met inbegrip van ten minste 24[14K/10M] laaggeschoolden en min.6[3K/3M] ON) uiterlijk op 31 juli 2021 (waarvan ten minste 12[7K/5M] inwoners van middelgrote steden van bijlage 14) van de volgende grup:min.36[20K/16M] werklozen (30[17K/13M] inactieve 6[3K/3M] werklozen die niet in de PUP zijn ingeschreven, te vergroten, waarvan min. 2 [1K/1M] langdurig werklozen) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — NEET’s (min. 60 % GD) en max. 24[14K/10M] van mensen die tot een van de groepen behoren: immigranten, remigranten, mensen die de landbouw verlaten en hun gezinnen, zogenaamde „werkende armen”, mensen die werken met kortlopende contracten of werken in het kader van civielrechtelijke contracten, waarvan ten minste 18[10K/8M] personen in dienst zullen zijn, met uitzondering van personen die behoren tot de doelgroep die in submaatregel 1.3.1 voor de mededingingsmodus is gedefinieerd. De doelstelling zal worden bereikt door uitvoering te geven aan de behoeften en banen van zadań:identyfik. IPD Individuele beroepskeuzebegeleiding (Jobcoaching) trainingsstages en arbeidsbemiddeling Subsidized job Belangrijkste rezultaty:uzyskanie qualifiers.met ten minste 40 % UP bereiken efficiëntie: in dienst zijn: min.39 % (voor de meest kwetsbaren) en min.54 % voor andere mensen en professionele min.27 % SOURCE:Eurostat'17BDL, GUS'17-18Activiteit van de bevolking in WLKP in III kw'18, US PoznańAssessment van de situatie op de WLKP-arbeidsmarkt en uitvoering van arbeidsmarktbeleidstaken in"17; WUP Poznań„17Conditie van werknemers op de WLKP-arbeidsmarkt, Poznań”17Aanbevelingen ter effectieve ondersteuning van jonge NEET’s;Stow. De Gemeenschap van BonaFidePoznań'16Barometer van BeroepeninWLKP'18;WUPPoznań'18 Regionale arbeidsmarktvereisten,WUPPoznań'17Cognition'17Cudzo earthcinWLKLab'17;WUPPoznań'18Beroepsactiviteit I. Pufal-Struzik„17EarningswWLKPw”17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo principale di PROJ. è aumentare l'occupabilità o il miglioramento della situazione del mercato del lavoro di 60[34K/26M] giovani nei 18-29 anni (compresi almeno 24[14K/10M] persone poco qualificate e min.6[3K/3M] ON) che vivono/lavorano nel WLKP all'interno del WLKP entro il 31.7.2021 (di cui almeno 12[7K/5M] residenti in città medie dell'allegato 14) dei seguenti disoccupati grup:min.36[20K/16M] disoccupati (30[17K/13M] inattivi 6[3K/3M] disoccupati non iscritti al PUP, di cui min. 2 [1K/1M] disoccupati di lunga durata) che non partecipano all'istruzione e alla formazione — NEET (min. 60 % GD) e max.24[14K/10M] di persone appartenenti ad uno dei gruppi: immigrati, riemigrati, persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, cosiddetti "lavoratori poveri", persone che lavorano con contratti a breve termine o con contratti di diritto civile, di cui almeno 18 persone[10K/8M] saranno occupate, escluse le persone appartenenti al gruppo destinatario definito per la modalità di concorrenza nella sottomisura 1.3.1.L'obiettivo sarà raggiunto attuando le esigenze e i posti di lavoro zadań:identyfik. IPD Individual Vocational Guidance (Jobcoaching) tirocini di formazione e collocamenti di lavoro Lavoro sovvenzionato Main rezultaty:uzyskanie Qualfiers.by almeno 40 % UP raggiungere l'efficienza: per quanto riguarda l'occupazione: min.39 % (per i più vulnerabili) e min.54 % per altre persone e professionisti min.27 % SOURCE:Eurostat'17BDL, GUS'17-18Attività della popolazione in WLKP in III kw'18, Poznań USAValutazione della situazione sul mercato del lavoro WLKP e attuazione dei compiti di politica del mercato del lavoro in'17; WUP Poznań'17Condizione dei dipendenti del mercato del lavoro WLKP, Poznań'17Raccomandazioni a sostegno efficace dei giovani NEET;Stow. La Comunità di BonaFidePoznań'16Barometro della professioneWLKP'18;WUPPoznań'18Requisiti regionali del mercato del lavoro,WUPPoznań'17Cognition'17Cudzo earthcinWLKLab'17;WUPPoznań'18Attività professionale I. Pufal-Struzik'17EarningswWLKPw'17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (Italian)
15 January 2022
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El principal objetivo del PROJ. es aumentar la empleabilidad o mejora de la situación del mercado laboral de 60[34K/26M] jóvenes en los 18-29 años (incluidos al menos 24[14K/10M] personas poco cualificadas y min.6[3K/3M] ON) que viven/trabajan en el WLKP en el WLKP a más tardar el 31.07.2021 (de los cuales al menos 12[7K/5M] son residentes de ciudades medianas del anexo 14) de las siguientes grup:min.36[20K/16M] desempleados (30[17K/13M] inactivos 6[3K/3M] desempleados no registrados en la PUP, de los cuales un mínimo de 2 [1K/1M] desempleados de larga duración) que no participan en la educación y la formación — Ninis (mínimo 60 % GD) y máx.24[14K/10M] de personas pertenecientes a uno de los grupos: los inmigrantes, los reemigrantes, las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados «trabajadores pobres», las personas que trabajan con contratos de corta duración o con contratos de derecho civil, de los cuales al menos 18 [10K/8M] serán empleadas, excluidas las personas pertenecientes al grupo destinatario definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1.El objetivo se alcanzará mediante la aplicación de las necesidades y los puestos de trabajo. La orientación profesional individual del IPD (Jobcoaching) pasantías de formación y colocaciones en el trabajo Empleo subvencionado Principal rezultaty:uzyskanie calificadores.por lo menos 40 % UP lograr eficiencia: en el empleo: min.39 % (para los más vulnerables) y min.54 % para otras personas y profesional min.27 % SOURCE:Eurostat‘17BDL, GUS’17-18Actividad de la población en WLKP en III kw‘18, PoznańEvaluación de la situación en el mercado laboral WLKP y ejecución de las tareas de política del mercado laboral en’17; WUP Poznań‘17Condición de empleados en el mercado laboral de WLKP, Poznań’17Recomendaciones en apoyo efectivo a los jóvenes ninis;Stow. La Comunidad de BonaFidePoznań'16Barómetro de ProfessionsinWLKP'18;WUPPoznań'18Requisitos del mercado de trabajo regional,WUPPoznań'17Cognition'17Cudzo earthcinWLKLab'17;WUPPoznań'18Actividad profesional I. Pufal-Struzik‘17EarningswWLKPw’17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-30-0013/18
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