Professional activation of visually disabled persons in the Olsztyn subregion (Q133092): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de personas con discapacidad visual en la subregión de Olsztyn | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
objetivo del proyecto: Activación ocupacional en 2017 20 personas (incluidas 12 personas inactivas, 8 desempleados, 14 mujeres y 6 hombres) del área de edad 29 años de vida de discapacitados visuales que viven en el área de las tareas de la Subregión de Olsztyn: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional. La participación en el proyecto se iniciará con asesoramiento individual y grupal. El asesoramiento tendrá como objetivo un diagnóstico detallado del potencial psicosocial de cada participante y de las aptitudes profesionales. 2. Talleres de grupo de apoyo a las habilidades blandas dirigidos por un formador de habilidades psicosociales. 3. Se impartirá formación profesional (por razones de comunicación en Olsztyn). 4. Prácticas 70 % de los participantes — 14 personas (según las necesidades y oportunidades) se destinará a un período de prácticas de tres meses. 5. Los formadores de empleo asistidos apoyarán a los participantes en la búsqueda de empleo, las prácticas y durante el período inicial de empleo. 6. Los participantes podrán beneficiarse del apoyo de un asesor profesional y un formador de habilidades psicosociales. 7. Las Entidades Externas de Intermediación de Trabajo buscarán activamente trabajo para todos los participantes. Le darán a todos una oferta de trabajo. El grupo destinatario será contratado por un grupo destinatario de al menos seis personas (incluidos, entre otros, los becarios anteriores): 20 personas con discapacidad por su visión vivieron en la subregión de Olsztyn Efectos y resultados: 7 personas asumirán la eficiencia del empleo entre las personas con discapacidad — 33 % de eficiencia en el empleo entre las mujeres — 39 % (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: objetivo del proyecto: Activación ocupacional en 2017 20 personas (incluidas 12 personas inactivas, 8 desempleados, 14 mujeres y 6 hombres) del área de edad 29 años de vida de discapacitados visuales que viven en el área de las tareas de la Subregión de Olsztyn: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional. La participación en el proyecto se iniciará con asesoramiento individual y grupal. El asesoramiento tendrá como objetivo un diagnóstico detallado del potencial psicosocial de cada participante y de las aptitudes profesionales. 2. Talleres de grupo de apoyo a las habilidades blandas dirigidos por un formador de habilidades psicosociales. 3. Se impartirá formación profesional (por razones de comunicación en Olsztyn). 4. Prácticas 70 % de los participantes — 14 personas (según las necesidades y oportunidades) se destinará a un período de prácticas de tres meses. 5. Los formadores de empleo asistidos apoyarán a los participantes en la búsqueda de empleo, las prácticas y durante el período inicial de empleo. 6. Los participantes podrán beneficiarse del apoyo de un asesor profesional y un formador de habilidades psicosociales. 7. Las Entidades Externas de Intermediación de Trabajo buscarán activamente trabajo para todos los participantes. Le darán a todos una oferta de trabajo. El grupo destinatario será contratado por un grupo destinatario de al menos seis personas (incluidos, entre otros, los becarios anteriores): 20 personas con discapacidad por su visión vivieron en la subregión de Olsztyn Efectos y resultados: 7 personas asumirán la eficiencia del empleo entre las personas con discapacidad — 33 % de eficiencia en el empleo entre las mujeres — 39 % (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: objetivo del proyecto: Activación ocupacional en 2017 20 personas (incluidas 12 personas inactivas, 8 desempleados, 14 mujeres y 6 hombres) del área de edad 29 años de vida de discapacitados visuales que viven en el área de las tareas de la Subregión de Olsztyn: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional. La participación en el proyecto se iniciará con asesoramiento individual y grupal. El asesoramiento tendrá como objetivo un diagnóstico detallado del potencial psicosocial de cada participante y de las aptitudes profesionales. 2. Talleres de grupo de apoyo a las habilidades blandas dirigidos por un formador de habilidades psicosociales. 3. Se impartirá formación profesional (por razones de comunicación en Olsztyn). 4. Prácticas 70 % de los participantes — 14 personas (según las necesidades y oportunidades) se destinará a un período de prácticas de tres meses. 5. Los formadores de empleo asistidos apoyarán a los participantes en la búsqueda de empleo, las prácticas y durante el período inicial de empleo. 6. Los participantes podrán beneficiarse del apoyo de un asesor profesional y un formador de habilidades psicosociales. 7. Las Entidades Externas de Intermediación de Trabajo buscarán activamente trabajo para todos los participantes. Le darán a todos una oferta de trabajo. El grupo destinatario será contratado por un grupo destinatario de al menos seis personas (incluidos, entre otros, los becarios anteriores): 20 personas con discapacidad por su visión vivieron en la subregión de Olsztyn Efectos y resultados: 7 personas asumirán la eficiencia del empleo entre las personas con discapacidad — 33 % de eficiencia en el empleo entre las mujeres — 39 % (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 21:38, 18 January 2022
Project Q133092 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of visually disabled persons in the Olsztyn subregion |
Project Q133092 in Poland |
Statements
338,436.0 zloty
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398,160.0 zloty
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85.0 percent
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1 January 2017
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31 October 2017
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POLSKI ZWIĄZEK NIEWIDOMYCH OKRĘG WARMIŃSKO-MAZURSKI
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54°12'44.6"N, 20°34'6.2"E
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54°8'10.3"N, 21°17'21.8"E
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54°6'20.9"N, 20°25'38.6"E
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53°48'38.9"N, 21°24'10.1"E
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53°22'24.6"N, 20°29'17.9"E
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53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
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53°46'43.3"N, 20°43'58.8"E
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53°32'30.1"N, 21°1'6.2"E
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cel projektu: Aktywizacja zawodowa w roku 2017 20 osób (w tym 12 osób biernych zawodowo, 8 bezrobotnych, 14 kobiet i 6 mężczyzn) w wieku pow. 29 r. życia niepełnosprawnych wzrokowo zamieszkałych na obszarze subregionu olsztyńskiego Zadania: 1. Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego Uczestnictwo w projekcie rozpocznie się od indywidualnego i grupowego doradztwa. Doradztwo będzie miało na celu szczegółową diagnozę potencjału psychospołecznego każdego uczestnika i predyspozycji zawodowych. 2. Wsparcie umiejętności miękkich Warsztaty grupowe prowadzone przez trenera umiejętności psychospołecznych. 3. Szkolenia zawodowe Przeprowadzone zostaną szkolenia zawodowe (ze względów komunikacyjnych w Olsztynie). 4. Staże 70% uczestników - 14 os. (zgodnie z potrzebami i możliwościami) zostanie skierowanych na 3-miesięczny staż . 5. Zatrudnienie wspomagane Trenerzy pracy będą wspierać uczestników w poszukiwaniu pracy, na stażach, oraz w początkowym okresie zatrudnienia. 6. Doradztwo Uczestnicy będą mogli korzystać ze wsparcia doradcy zawodowego oraz trenera umiejętności psychospołecznych. 7. Pośrednictwo pracy Podmiot zewnętrzny będą aktywnie poszukiwać pracy dla wszystkich uczestników. Każdemu przedstawią oferty pracy. Docelowo min. 6 osób (w tym m.in. wcześniejsi stażyści) zostanie zatrudnionych Grupa docelowa: 20 osób niepełnosprawnych z powodu wzroku zamieszkała na obszarze subregionu olsztyńskiego Efekty i rezultaty: 7 osób podejmie zatrudnienie efektywność zatrudnieniowa wśród osób niepełnosprawnych - 33% efektywność zatrudnieniowa wśród kobiet - 39% (Polish)
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objective of the project: Professional activation in 2017 20 people (including 12 inactive persons, 8 unemployed, 14 women and 6 men) aged. 29 the lives of visually disabled people living in the Olsztyn subregion Tasks: 1. Identification of needs and diagnosis of professional improvement opportunities Participation in the project will start with individual and group advice. The advice will aim at a detailed diagnosis of the psychosocial potential of each participant and professional predisposition. 2. Support soft skills Group workshops conducted by a psychosocial skills trainer. 3. Vocational training will be conducted (for communication reasons in Olsztyn). 4. Traineeships 70 % of participants – 14 people. (according to needs and possibilities) will be directed to a 3-month internship. 5. Assisted employment Trainers will support participants in job search, internships, and in the initial period of employment. 6. Advice Participants will be able to benefit from the support of a professional advisor and a psychosocial skills coach. 7. Job Intermediation External Entity will actively seek work for all participants. They're going to present job offers to everyone. Target of at least 6 people (including, among others, previous trainees) will be employed target group: 20 people with disabilities due to vision residing in the Olsztyn subregion Effects and results: 7 people will take up employment efficiency among people with disabilities – 33 % employment efficiency among women – 39 % (English)
21 October 2020
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objectif du projet: Activation professionnelle en 2017 20 personnes (dont 12 inactives, 8 chômeurs, 14 femmes et 6 hommes) de la zone d’âge 29 ans de vie d’handicapés visuels vivant dans la région de la sous-région d’Olsztyn Tâches: 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités de perfectionnement professionnel. La participation au projet débutera par des conseils individuels et collectifs. Le conseil visera à établir un diagnostic détaillé du potentiel psychosocial de chaque participant et de ses aptitudes professionnelles. 2. Ateliers du groupe de soutien aux compétences douces organisés par un formateur de compétences psychosociales. 3. Une formation professionnelle sera dispensée (pour des raisons de communication à Olsztyn). 4. Stages 70 % des participants — 14 personnes (selon les besoins et les possibilités) seront orientés vers un stage de trois mois. 5. Les formateurs d’emploi assistés soutiendront les participants à la recherche d’emploi, aux stages et à la période initiale d’emploi. 6. Conseiller Les participants pourront bénéficier du soutien d’un conseiller en carrière et d’un formateur de compétences psychosociales. 7. Intermédiation d’emploi Les entités externes chercheront activement du travail pour tous les participants. Ils donneront une offre d’emploi à tout le monde. Le groupe cible sera recruté par un groupe cible d’au moins 6 personnes (y compris, entre autres, des stagiaires précédents): 20 personnes handicapées en raison de leur vision vivaient dans la sous-région d’Olsztyn Effets et résultats: 7 personnes prendront l’efficacité de l’emploi parmi les personnes handicapées — 33 % d’efficacité de l’emploi chez les femmes — 39 % (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts: Berufliche Aktivierung 2017 20 Personen (darunter 12 Nichterwerbstätige, 8 Arbeitslose, 14 Frauen und 6 Männer) des Altersbereichs 29 Jahre Sehbehinderte leben im Bereich der Olsztyn Sub-Region Aufgaben: 1. Ermittlung von Bedürfnissen und Diagnose von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Teilnahme am Projekt beginnt mit der individuellen und Gruppenberatung. Die Beratung zielt auf eine detaillierte Diagnose des psychosozialen Potenzials jedes Teilnehmers und der beruflichen Fähigkeiten ab. 2. Soft Skills Support Group Workshops, die von einem Trainer für psychosoziale Kompetenzen durchgeführt werden. 3. Berufsausbildung wird (aus Kommunikationsgründen in Olsztyn) angeboten. 4. Praktika 70 % der Teilnehmer – 14 Personen (je nach Bedarf und Möglichkeiten) wird ein dreimonatiges Praktikum durchgeführt. 5. Unterstützte Job Trainer unterstützen Teilnehmer bei der Stellensuche, Praktika und während der Anfangsphase der Beschäftigung. 6. Beratungsteilnehmer können von der Unterstützung eines Berufsberaters und eines Ausbilders für psychosoziale Kompetenzen profitieren. 7. Externe Stellen werden sich aktiv um Arbeit für alle Teilnehmer bemühen. Sie geben jedem ein Jobangebot. Die Zielgruppe wird von einer Zielgruppe von mindestens 6 Personen (einschließlich u. a. früherer Praktikanten) eingestellt: 20 Menschen mit Behinderungen aufgrund ihrer Vision lebten in der Olsztyn Subregion Auswirkungen und Ergebnisse: 7 Menschen werden die Beschäftigungseffizienz von Menschen mit Behinderungen in Anspruch nehmen – 33 % der Beschäftigungseffizienz bei Frauen – 39 % (German)
9 December 2021
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doel van het project: Beroepsactivering in 2017 20 personen (waaronder 12 inactieven, 8 werklozen, 14 vrouwen en 6 mannen) in de leeftijdsgroep 29 jaar leven van visueel gehandicapte wonen in het gebied van de subregio Olsztyn Taken: 1. Identificatie van behoeften en diagnose van professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Deelname aan het project begint met individuele en groepsadvies. Counseling zal gericht zijn op een gedetailleerde diagnose van het psychosociale potentieel van elke deelnemer en professionele bekwaamheden. 2. Soft Skills Support Group Workshops van een psychosociale vaardighedentrainer. 3. Beroepsopleiding zal worden verstrekt (om communicatieredenen in Olsztyn). 4. Stages 70 % van de deelnemers — 14 personen (afhankelijk van de behoeften en mogelijkheden) zal worden gericht op een stage van drie maanden. 5. Begeleide jobtrainers ondersteunen deelnemers bij het zoeken naar werk, stages en tijdens de eerste periode van tewerkstelling. 6. Counseling Deelnemers zullen kunnen profiteren van de steun van een loopbaanadviseur en een psychosociale vaardighedentrainer. 7. Externe entiteiten zullen actief werk zoeken voor alle deelnemers. Ze zullen iedereen een baan aanbieden. De doelgroep zal worden aangeworven door een doelgroep van ten minste 6 personen (waaronder onder meer eerdere stagiairs): 20 mensen met een handicap vanwege hun visie leefden in de subregio Olsztyn Effecten en resultaten: 7 mensen zullen efficiënt werken onder mensen met een handicap — 33 % arbeidsefficiëntie onder vrouwen — 39 % (Dutch)
17 December 2021
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obiettivo del progetto: Attivazione professionale nel 2017 20 persone (di cui 12 inattive, 8 disoccupati, 14 donne e 6 uomini) dell'area di età 29 anni di vita di persone con disabilità visive nella zona della sottoregione Olsztyn Compiti: 1. Identificazione dei bisogni e diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale. La partecipazione al progetto inizierà con la consulenza individuale e di gruppo. La consulenza mira ad una diagnosi dettagliata del potenziale psicosociale di ciascun partecipante e delle attitudini professionali. 2. Workshop del gruppo di sostegno alle competenze trasversali gestiti da un formatore di competenze psicosociali. 3. Sarà fornita una formazione professionale (per motivi di comunicazione a Olsztyn). 4. Stage 70 % dei partecipanti — 14 persone (in funzione delle esigenze e delle opportunità) sarà indirizzato a un tirocinio di 3 mesi. 5. I formatori di lavoro assistiti sosterranno i partecipanti alla ricerca di un lavoro, ai tirocini e durante il periodo iniziale di occupazione. 6. I partecipanti alla consulenza potranno beneficiare del sostegno di un consulente di carriera e di un formatore di competenze psicosociali. 7. Le entità esterne di intermediazione del lavoro cercheranno attivamente di lavorare per tutti i partecipanti. Daranno a tutti un'offerta di lavoro. Il gruppo destinatario sarà assunto da un gruppo target di almeno 6 persone (compresi, tra l'altro, i tirocinanti precedenti): 20 persone con disabilità a causa della loro visione hanno vissuto nella sottoregione Olsztyn Effetti e risultati: 7 persone avranno un'efficienza occupazionale tra le persone con disabilità — 33 % efficienza occupazionale tra le donne — 39 % (Italian)
15 January 2022
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objetivo del proyecto: Activación ocupacional en 2017 20 personas (incluidas 12 personas inactivas, 8 desempleados, 14 mujeres y 6 hombres) del área de edad 29 años de vida de discapacitados visuales que viven en el área de las tareas de la Subregión de Olsztyn: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional. La participación en el proyecto se iniciará con asesoramiento individual y grupal. El asesoramiento tendrá como objetivo un diagnóstico detallado del potencial psicosocial de cada participante y de las aptitudes profesionales. 2. Talleres de grupo de apoyo a las habilidades blandas dirigidos por un formador de habilidades psicosociales. 3. Se impartirá formación profesional (por razones de comunicación en Olsztyn). 4. Prácticas 70 % de los participantes — 14 personas (según las necesidades y oportunidades) se destinará a un período de prácticas de tres meses. 5. Los formadores de empleo asistidos apoyarán a los participantes en la búsqueda de empleo, las prácticas y durante el período inicial de empleo. 6. Los participantes podrán beneficiarse del apoyo de un asesor profesional y un formador de habilidades psicosociales. 7. Las Entidades Externas de Intermediación de Trabajo buscarán activamente trabajo para todos los participantes. Le darán a todos una oferta de trabajo. El grupo destinatario será contratado por un grupo destinatario de al menos seis personas (incluidos, entre otros, los becarios anteriores): 20 personas con discapacidad por su visión vivieron en la subregión de Olsztyn Efectos y resultados: 7 personas asumirán la eficiencia del empleo entre las personas con discapacidad — 33 % de eficiencia en el empleo entre las mujeres — 39 % (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0036/16
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