The Qualifications of the Future! (Q129167): Difference between revisions
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¡Calificaciones del futuro! | |||||||||||||||
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El grupo destinatario (contra SZOOP ROP WŚ 2014-2020) es de 60 personas. (36K, 24M) mayores de 29 años que están desempleados (incluso en la Oficina de Trabajo del Distrito/Miejski como desempleados) [KD 1] min. (20K,5M) y pasivo incl. 35 personas. (16K, 19M) [KD 5] en el Voivodato de Świętokrzyskie [KOF 9], que son, en particular, condiciones de trabajo difíciles (100 %), es decir, pertenecen al menos a una de las siguientes categorías: — personas después de 50 años min. 5 personas (3K, 2M) — Mujeres 36 K — Personas con discapacidad mínimo 12 personas (8K,4M) — desempleo de larga duración min. 9 personas (4K,5M) — personas poco cualificadas (hasta e incluyendo ICED 3) min. (19K,12 M) [KP1] Al menos el 20 % de la UP son personas pasivas, es decir, sin problemas, pero no en la Oficina de Trabajo del Distrito como desempleadas. [KD 5] El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación del mercado laboral entre 60 personas. (36 K, 24 M) más de 29 años de vida sin dificultad, incluso en la Oficina de Trabajo del Distrito/Miejski como desempleados y órdenes pasivas del CC en el territorio de la WW, que son, en particular, condiciones de trabajo difíciles (100 %) durante el período comprendido entre el 4 de 2018 y el 4 de 2019 mediante reuniones individuales con el consejero, incluida la formación. DPI y asesoramiento, incluida la formación que conduzca a la adquisición de cualificaciones y competencias, incluidas las TIC, de 3 a 6 meses de prácticas, así como de personas físicas y de mediación laboral integral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El grupo destinatario (contra SZOOP ROP WŚ 2014-2020) es de 60 personas. (36K, 24M) mayores de 29 años que están desempleados (incluso en la Oficina de Trabajo del Distrito/Miejski como desempleados) [KD 1] min. (20K,5M) y pasivo incl. 35 personas. (16K, 19M) [KD 5] en el Voivodato de Świętokrzyskie [KOF 9], que son, en particular, condiciones de trabajo difíciles (100 %), es decir, pertenecen al menos a una de las siguientes categorías: — personas después de 50 años min. 5 personas (3K, 2M) — Mujeres 36 K — Personas con discapacidad mínimo 12 personas (8K,4M) — desempleo de larga duración min. 9 personas (4K,5M) — personas poco cualificadas (hasta e incluyendo ICED 3) min. (19K,12 M) [KP1] Al menos el 20 % de la UP son personas pasivas, es decir, sin problemas, pero no en la Oficina de Trabajo del Distrito como desempleadas. [KD 5] El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación del mercado laboral entre 60 personas. (36 K, 24 M) más de 29 años de vida sin dificultad, incluso en la Oficina de Trabajo del Distrito/Miejski como desempleados y órdenes pasivas del CC en el territorio de la WW, que son, en particular, condiciones de trabajo difíciles (100 %) durante el período comprendido entre el 4 de 2018 y el 4 de 2019 mediante reuniones individuales con el consejero, incluida la formación. DPI y asesoramiento, incluida la formación que conduzca a la adquisición de cualificaciones y competencias, incluidas las TIC, de 3 a 6 meses de prácticas, así como de personas físicas y de mediación laboral integral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El grupo destinatario (contra SZOOP ROP WŚ 2014-2020) es de 60 personas. (36K, 24M) mayores de 29 años que están desempleados (incluso en la Oficina de Trabajo del Distrito/Miejski como desempleados) [KD 1] min. (20K,5M) y pasivo incl. 35 personas. (16K, 19M) [KD 5] en el Voivodato de Świętokrzyskie [KOF 9], que son, en particular, condiciones de trabajo difíciles (100 %), es decir, pertenecen al menos a una de las siguientes categorías: — personas después de 50 años min. 5 personas (3K, 2M) — Mujeres 36 K — Personas con discapacidad mínimo 12 personas (8K,4M) — desempleo de larga duración min. 9 personas (4K,5M) — personas poco cualificadas (hasta e incluyendo ICED 3) min. (19K,12 M) [KP1] Al menos el 20 % de la UP son personas pasivas, es decir, sin problemas, pero no en la Oficina de Trabajo del Distrito como desempleadas. [KD 5] El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación del mercado laboral entre 60 personas. (36 K, 24 M) más de 29 años de vida sin dificultad, incluso en la Oficina de Trabajo del Distrito/Miejski como desempleados y órdenes pasivas del CC en el territorio de la WW, que son, en particular, condiciones de trabajo difíciles (100 %) durante el período comprendido entre el 4 de 2018 y el 4 de 2019 mediante reuniones individuales con el consejero, incluida la formación. DPI y asesoramiento, incluida la formación que conduzca a la adquisición de cualificaciones y competencias, incluidas las TIC, de 3 a 6 meses de prácticas, así como de personas físicas y de mediación laboral integral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 21:02, 18 January 2022
Project Q129167 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Qualifications of the Future! |
Project Q129167 in Poland |
Statements
791,803.68 zloty
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931,533.75 zloty
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85.0 percent
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1 April 2018
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30 April 2019
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FUNDACJA CHALLENGE EUROPE
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Grupę docelową (zg. z SZOOP RPO WŚ 2014-2020) stanowi 60 os. (36K, 24M) powyżej 29 roku życia, pozostających bez zatrudnienia (w tym zarej. w Powiatowym/ Miejskim Urzędzie Pracy jako bezrob.) [KD 1] min. 25 os. (20K,5M) oraz os. bierne zaw. 35os. (16K, 19M) [KD 5] zam. zg. z KC na terenie woj. świętokrzyskiego [ KOF 9] znajdujące się w szczeg. trudnej sytuacji na r. pracy (100%), to znaczy należące do przynajmniej jednej z poniższych kategorii: - os. po 50 r. ż min. 5 os. (3K, 2M) - kobiety 36 K - os. z niepełnosprawnościami min. 12 os.(8K,4M) - os. długotrwale bezrob. min.9 os.(4K,5M) - os. o niskich kwalifikacjach (do ICED 3 włącznie) min. 31os.(19K,12 M) [KP1] Co najmniej 20 % UP stanowią os. bierne zaw., czyli pozost. bez zatrudn. lecz niezarej. wPowiatowym/ Miejskim Urzędzie Pracy jako bezrob. [KD 5] Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy wśród 60 os. (36 K, 24 M) powyżej 29 r. życia pozost. bez zatrud. w tym zarej. w Powiatowym/ Miejskim Urzędzie Pracy jako bezrob. oraz biernych zaw. zam. zg. z KC na terenie WŚ znajdujących się w szczeg. trudnej sytuacji na r. pracy (100%) w okresie od 04.2018 r. do końca 04.2019 r. poprzez realizację indywidualnych spotkań z doradcą zaw. w tym utworz. IPD oraz poradn. zaw.szkolenia zaw. prowadz. do nabycia kwalifik. i kompetencji zaw. oraz ICT, 3 - 6 miesięczne staże zaw., oraz indywid. i kompleksowe pośrednictwo pracy. (Polish)
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The target group (SZOOP RPO WWW 2014-2020) is 60 people. (36K, 24M) over 29 years of age who are unemployed (including in the District/Municipal Labour Office as unemployed) [KD 1] min. 25 persons. (20K,5M) and passive incl. 35 o'clock. (16K, 19M) [KD 5] by KC in Świętokrzyskie voivodship [KOF 9] located in particular difficult labour situation (100 %), i.e. belonging to at least one of the following categories: — pers. after 50, min. 5 people. (3K, 2M) – women 36 K – persons with disabilities min. 12 people(8K,4M) – long-term unemployed persons min.9 people(4K,5M) – low-qualified persons (up to and including ICED 3) min. 31persons (19K,12 M) [KP1] At least 20 % of UP constitute passive persons, i.e. labour without employment. [KD 5] The main objective of the project is to improve the labour market situation among 60 people. (36 K, 24 M) over 29 years of life without employment, including in the District/Municipal Labour Office as unemployed and passive, in the case of KC in WŚ, located in particular difficult labour situation (100 %) in the period from 04.2018 to the end of 04.2019 through individual meetings with the adviser, including creation. IPD and training counselling incl. lead to acquisition of qualifications and competences incl. ICT, 3-6 months internships incl., as well as individuals and comprehensive job intermediation. (English)
21 October 2020
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Le groupe cible (contre SZOOP ROP WŚ 2014-2020) est de 60 personnes. (36K, 24M) âgés de plus de 29 ans qui sont sans emploi (y compris dans le bureau du travail de district/Miejski en tant que chômeurs) [KD 1] min. (20K,5M) et passifs incl. 35 personnes. (16K, 19M) [KD 5] dans la voïvodie de Świętokrzyskie [KOF 9], qui sont notamment des conditions de travail difficiles (100 %), c’est-à-dire appartenant à au moins l’une des catégories suivantes: — personnes après 50 ans min. 5 personnes (3K, 2M) — Femmes 36 K — Personnes handicapées min. 12 personnes (8K,4M) — chômage de longue durée min. 9 personnes (4K,5M) — peu qualifiées (jusqu’à et y compris CIED 3) min. (19K,12 M) [KP1] Au moins 20 % de l’UP sont des personnes passives, c’est-à-dire sans problème, mais pas au bureau du travail de district en tant que chômeurs. [KD 5] Le principal objectif du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 60 personnes. (36 K, 24 M) sur 29 ans sans difficulté, y compris dans le bureau du travail de district/Miejski en tant que chômeurs et ordres passifs du CC sur le territoire de la WW, qui sont en particulier des conditions de travail difficiles (100 %) au cours de la période allant du 04.2018 à la fin du 04.2019 par le biais de réunions individuelles avec le conseiller, y compris la formation. IPD et conseil, y compris la formation conduisant à l’acquisition de qualifications et de compétences, y compris les TIC, 3 à 6 mois de stages, ainsi que des personnes et une médiation professionnelle complète. (French)
2 December 2021
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Die Zielgruppe (gegen SZOOP ROP WŚ 2014-2020) beträgt 60 Personen. (36K, 24M) über 29 Jahre alt, die arbeitslos sind (einschließlich im Bezirks-/Miejski Arbeitsamt als arbeitslos) [KD 1] min. (20K,5M) und passiv inkl. 35 Personen. (16K, 19M) [KD 5] in der Woiwodschaft Świętokrzyskie [KOF 9], die insbesondere schwierige Arbeitsbedingungen (100 %) sind, d. h. mindestens einer der folgenden Kategorien angehören: — Personen nach 50 Jahren min. 5 Personen (3K, 2M) – Frauen 36 K – Menschen mit Behinderungen min. 12 Personen (8K,4M) – Langzeitarbeitslosigkeit min. 9 Personen (4K,5M) – Geringqualifizierte (bis einschließlich ICED 3) min. (19K,12 M) [KP1] Mindestens 20 % des UP sind passive Personen, d. h. ohne Schwierigkeiten, aber nicht im Bezirksarbeitsamt als arbeitslos. [KD 5] Hauptziel des Projekts ist es, die Arbeitsmarktsituation unter 60 Personen zu verbessern. (36 K, 24 M) über 29 Lebensjahre ohne Schwierigkeiten, einschließlich im Bezirks-/Miejski Arbeitsamt als Arbeitslose und passive Befehle des ZK auf dem Gebiet des WW, die insbesondere schwierige Arbeitsbedingungen (100 %) im Zeitraum vom 04.2018 bis Ende 04.2019 durch individuelle Treffen mit dem Berater einschließlich der Bildung sind. IPD und Beratung inkl. Ausbildung, die zum Erwerb von Qualifikationen und Kompetenzen inkl. IKT, 3-6 Monaten Praktika sowie Einzelpersonen und einer umfassenden Jobvermittlung führt. (German)
9 December 2021
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De doelgroep (tegen SZOOP ROP WŚ 2014-2020) is 60 personen. (36K, 24 miljoen) ouder dan 29 jaar die werkloos zijn (ook in het District/Miejski Arbeidsbureau als werkloos) [KD 1] min. (20K,5M) en passief incl. 35 mensen. (16K, 19M) [KD 5] in het woiwodschap Świętokrzyskie [KOF 9], met name moeilijke arbeidsomstandigheden (100 %), dat wil zeggen tot ten minste een van de volgende categorieën behoren: — personen na 50 jaar min. 5 personen (3K, 2M) — Vrouwelijke 36 K — Mensen met een handicap min. 12 personen (8K,4M) — langdurige werkloosheid min. 9 personen (4K,5M) — laaggeschoold (tot en met ICED 3) min. (19K,12 M) [KP1] Ten minste 20 % van de UP zijn passieve personen, d.w.z. zonder problemen, maar niet als werkloos in het District Labour Office. [KD 5] Het belangrijkste doel van het project is de arbeidsmarktsituatie van 60 mensen te verbeteren. (36 K, 24 M) meer dan 29 jaar zonder problemen, ook in het District/Miejski Arbeidsbureau als werkloze en passieve orders van de CC op het grondgebied van de WW, die met name moeilijke arbeidsomstandigheden (100 %) zijn in de periode van 04.2018 tot het einde van 04.2019 door middel van individuele vergaderingen met de raadsman inclusief de formatie. IPD en counseling incl. opleiding die leidt tot het verwerven van kwalificaties en competenties, inclusief ICT, 3-6 maanden stageplaatsen, individuen en uitgebreide werkbemiddeling. (Dutch)
17 December 2021
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Il gruppo destinatario (contro il POR SZOOP WŚ 2014-2020) è di 60 persone. (36K, 24M) di età superiore a 29 anni che sono disoccupati (anche nel Distretto/Ufficio del Lavoro di Miejski come disoccupati) [KD 1] min. (20K,5M) e passivo incl. 35 persone. (16K, 19M) [KD 5] nel voivodato di Świętokrzyskie [KOF 9], che sono in particolare condizioni di lavoro difficili (100 %), vale a dire appartenenti ad almeno una delle seguenti categorie: — persone dopo 50 anni min. 5 persone (3K, 2M) — Femminili 36 K — Persone con disabilità min. 12 persone (8K,4M) — disoccupazione di lunga durata min. 9 persone (4K,5M) — scarsamente qualificate (fino a ICED incluso 3) min. (19K,12 M) [KP1] Almeno il 20 % delle UP sono persone passive, cioè senza problemi, ma non nell'ufficio del lavoro distrettuale come disoccupati. [KD 5] L'obiettivo principale del progetto è migliorare la situazione del mercato del lavoro tra 60 persone. (36 K, 24 M) oltre 29 anni di vita senza difficoltà, compreso nel Distretto/Ufficio del Lavoro di Miejski come disoccupato e ordini passivi del CC sul territorio del WW, che sono in particolare condizioni di lavoro difficili (100 %) nel periodo dal 4.2018 alla fine del 04.2019 attraverso incontri individuali con il consigliere, compresa la formazione. IPD e consulenza, compresa la formazione che porta all'acquisizione di qualifiche e competenze, comprese le TIC, 3-6 mesi di tirocini, nonché singoli individui e una completa mediazione professionale. (Italian)
15 January 2022
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El grupo destinatario (contra SZOOP ROP WŚ 2014-2020) es de 60 personas. (36K, 24M) mayores de 29 años que están desempleados (incluso en la Oficina de Trabajo del Distrito/Miejski como desempleados) [KD 1] min. (20K,5M) y pasivo incl. 35 personas. (16K, 19M) [KD 5] en el Voivodato de Świętokrzyskie [KOF 9], que son, en particular, condiciones de trabajo difíciles (100 %), es decir, pertenecen al menos a una de las siguientes categorías: — personas después de 50 años min. 5 personas (3K, 2M) — Mujeres 36 K — Personas con discapacidad mínimo 12 personas (8K,4M) — desempleo de larga duración min. 9 personas (4K,5M) — personas poco cualificadas (hasta e incluyendo ICED 3) min. (19K,12 M) [KP1] Al menos el 20 % de la UP son personas pasivas, es decir, sin problemas, pero no en la Oficina de Trabajo del Distrito como desempleadas. [KD 5] El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación del mercado laboral entre 60 personas. (36 K, 24 M) más de 29 años de vida sin dificultad, incluso en la Oficina de Trabajo del Distrito/Miejski como desempleados y órdenes pasivas del CC en el territorio de la WW, que son, en particular, condiciones de trabajo difíciles (100 %) durante el período comprendido entre el 4 de 2018 y el 4 de 2019 mediante reuniones individuales con el consejero, incluida la formación. DPI y asesoramiento, incluida la formación que conduzca a la adquisición de cualificaciones y competencias, incluidas las TIC, de 3 a 6 meses de prácticas, así como de personas físicas y de mediación laboral integral. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0070/17
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