Activation of unemployed people over 30 years of age from the area of Kościerskie county (III) (Q121486): Difference between revisions
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Activación de desempleados mayores de 30 años del distrito de Kościerskie (III) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto está dirigido a 519 desempleados (263K y 256M) del condado de Kościerskie registrados en el PUP. El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas desempleadas para las que se ha establecido un perfil de asistencia I o II en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo (excluidas las personas antes de los 30 años de edad), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grup:osoby de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas. Objetivos específicos del proyecto: •Activación profesional de los participantes del proyecto. •Mejorar la empleabilidad de los participantes en el proyecto. Acciones: •Contratación y diagnóstico de los participantes del proyecto. •Análisis en profundidad de las competencias, predisposiciones y problemas profesionales de un determinado participante del proyecto en forma de plan de acción individual y orientación profesional. •Crear condiciones que permitan mejorar la empleabilidad de los desempleados, incluidas medidas para obtener, modificar o mejorar las cualificaciones o competencias profesionales en forma de formación y adquirir experiencia laboral en el lugar de trabajo como parte de períodos de prácticas, intervención o empleos reembolsables. •Apoyo al desarrollo del espíritu empresarial y del autoempleo a través de medidas puntuales de puesta en marcha. El principal efecto del proyecto será iniciar y, a continuación, mantener el empleo durante al menos tres meses, en los que: las personas de 50 años o más.39 % de las mujeres, el 33 % de los subempleados, el 30 % de los desempleados de larga duración, el 38 % de los trabajadores poco cualificados (sin los que reciben subvenciones para iniciar una empresa). El proyecto se ajusta a los objetivos y objetivos del POP PP para el período 2014-2020.El proyecto se ejecuta de conformidad con la Ley PZP, la Ley de Promoción del Empleo (...), el SzOOP y otras leyes, políticas y normas comunitarias nacionales, incluida la política de igualdad de oportunidades y no discriminación (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto está dirigido a 519 desempleados (263K y 256M) del condado de Kościerskie registrados en el PUP. El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas desempleadas para las que se ha establecido un perfil de asistencia I o II en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo (excluidas las personas antes de los 30 años de edad), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grup:osoby de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas. Objetivos específicos del proyecto: •Activación profesional de los participantes del proyecto. •Mejorar la empleabilidad de los participantes en el proyecto. Acciones: •Contratación y diagnóstico de los participantes del proyecto. •Análisis en profundidad de las competencias, predisposiciones y problemas profesionales de un determinado participante del proyecto en forma de plan de acción individual y orientación profesional. •Crear condiciones que permitan mejorar la empleabilidad de los desempleados, incluidas medidas para obtener, modificar o mejorar las cualificaciones o competencias profesionales en forma de formación y adquirir experiencia laboral en el lugar de trabajo como parte de períodos de prácticas, intervención o empleos reembolsables. •Apoyo al desarrollo del espíritu empresarial y del autoempleo a través de medidas puntuales de puesta en marcha. El principal efecto del proyecto será iniciar y, a continuación, mantener el empleo durante al menos tres meses, en los que: las personas de 50 años o más.39 % de las mujeres, el 33 % de los subempleados, el 30 % de los desempleados de larga duración, el 38 % de los trabajadores poco cualificados (sin los que reciben subvenciones para iniciar una empresa). El proyecto se ajusta a los objetivos y objetivos del POP PP para el período 2014-2020.El proyecto se ejecuta de conformidad con la Ley PZP, la Ley de Promoción del Empleo (...), el SzOOP y otras leyes, políticas y normas comunitarias nacionales, incluida la política de igualdad de oportunidades y no discriminación (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto está dirigido a 519 desempleados (263K y 256M) del condado de Kościerskie registrados en el PUP. El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas desempleadas para las que se ha establecido un perfil de asistencia I o II en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo (excluidas las personas antes de los 30 años de edad), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grup:osoby de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas. Objetivos específicos del proyecto: •Activación profesional de los participantes del proyecto. •Mejorar la empleabilidad de los participantes en el proyecto. Acciones: •Contratación y diagnóstico de los participantes del proyecto. •Análisis en profundidad de las competencias, predisposiciones y problemas profesionales de un determinado participante del proyecto en forma de plan de acción individual y orientación profesional. •Crear condiciones que permitan mejorar la empleabilidad de los desempleados, incluidas medidas para obtener, modificar o mejorar las cualificaciones o competencias profesionales en forma de formación y adquirir experiencia laboral en el lugar de trabajo como parte de períodos de prácticas, intervención o empleos reembolsables. •Apoyo al desarrollo del espíritu empresarial y del autoempleo a través de medidas puntuales de puesta en marcha. El principal efecto del proyecto será iniciar y, a continuación, mantener el empleo durante al menos tres meses, en los que: las personas de 50 años o más.39 % de las mujeres, el 33 % de los subempleados, el 30 % de los desempleados de larga duración, el 38 % de los trabajadores poco cualificados (sin los que reciben subvenciones para iniciar una empresa). El proyecto se ajusta a los objetivos y objetivos del POP PP para el período 2014-2020.El proyecto se ejecuta de conformidad con la Ley PZP, la Ley de Promoción del Empleo (...), el SzOOP y otras leyes, políticas y normas comunitarias nacionales, incluida la política de igualdad de oportunidades y no discriminación (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 11:22, 18 January 2022
Project Q121486 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed people over 30 years of age from the area of Kościerskie county (III) |
Project Q121486 in Poland |
Statements
4,879,767.46 zloty
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5,740,902.85 zloty
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85.0 percent
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1 January 2017
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31 December 2018
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POWIAT KOŚCIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŚCIERZYNIE
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Projekt skierowany jest do 519 osób pozostających bez pracy(263K i 256M)z powiatu kościerskiego zarejestrowanych w PUP. Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych,dla których został ustalony profil pomocy I lub II w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 r. ż.),należące co najmniej do jednej z poniższych grup:osoby w wieku 50 lat i więcej,kobiety,osoby z niepełnosprawnościami,osoby długotrwale bezrobotne,osoby o niskich kwalifikacjach. Cele szczegółowe projektu: •Aktywizacja zawodowa uczestników projektu. •Podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników projektu. Działania: •Rekrutacja oraz diagnoza uczestników projektu. •Pogłębiona analiza umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci Indywidualnego Planu Działania oraz poradnictwa zawodowego. •Tworzenie warunków sprzyjających podnoszeniu zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych,obejmujące m.in. działania na rzecz uzyskania,zmiany lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych bądź kompetencji w formie szkoleń oraz zdobycia doświadczeń zawodowych w miejscu pracy w ramach staży,prac interwencyjnych lub refundowanych stanowisk pracy. •Wsparcie w zakresie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia dzięki jednorazowym środkom na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Głównym efektem projektu będzie podjęcie,a następnie utrzymanie przez min.3 m-ce zatrudnienia przez co najmniej:33% osób w wieku 50 lat i więcej,39% kobiet,33% osób niepełnospr.,30% osób długotrwale bezrobotnych,38% osób o niskich kwalifikacjach(bez osób,które otrzymają dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej).Projekt wpisuje się w cele i założenia RPO WP na lata 2014-2020.Projekt realizowany jest zgodnie z Ustawą PZP,Ustawą o promocji zatrudnienia (...),SzOOP i pozostałym prawodawstwem krajowym,politykami i zasadami wspólnotowymi,w tym polityką równości szans i niedyskrymi (Polish)
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The project is addressed to 519 people who remain unemployed (263K and 256M) from the Kościerskie county registered in the PUP. The aim of the project is to increase the employment of unemployed persons for whom the I or II aid profile has been established within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (excluding persons before the end of 30), belonging to at least one of the following groups: persons aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed persons, low-skilled persons. Specific objectives of the project: •Professional activation of project participants. • Increasing the employability of project participants. Actions: •Recruitment and diagnosis of project participants. •Detailed analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant in the form of an Individual Action Plan and Vocational Advice. •Creating conditions conducive to increasing the employability of unemployed people, including measures aimed at obtaining, changing or improving professional qualifications or competences in the form of training and gaining professional experience in the workplace as part of traineeships, intervention work or reimbursed jobs. •Support for the development of entrepreneurship and self-employment through one-off measures to start a business. The main effect of the project will be to undertake and then maintain employment by at least 3 % of people aged 50 and over,39 % of women,33 % of the long-term unemployed,38 % of low-skilled people(without people who receive grants for start-up of economic activity).The project is part of the objectives and objectives of the MPC for the years 2014-2020.The project is implemented in accordance with the principles of the PZP and in accordance with the rules of the PPO and the policy of employment, policies and policies. (English)
20 October 2020
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Le projet s’adresse à 519 chômeurs (263K et 256M) du comté de Kościerskie enregistrés dans le PUP. L’objectif du projet est d’accroître l’emploi des chômeurs pour lesquels un profil d’assistance I ou II a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (à l’exclusion des personnes avant l’âge de 30 ans), appartenant à au moins une des personnes suivantes grup:osoby âgées de 50 ans et plus, aux femmes, aux personnes handicapées, aux chômeurs de longue durée et aux personnes peu qualifiées. Objectifs spécifiques du projet: •Activation professionnelle des participants au projet. •Amélioration de l’employabilité des participants au projet. Actions: •Recrutement et diagnostic des participants au projet. •Analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant au projet donné sous la forme d’un plan d’action individuel et d’orientation professionnelle. •Créer des conditions propices à l’amélioration de l’employabilité des chômeurs, y compris des mesures visant à obtenir, à modifier ou à améliorer les qualifications ou compétences professionnelles sous la forme d’une formation et d’une expérience professionnelle sur le lieu de travail dans le cadre de stages, d’interventions ou d’emplois remboursables. •Soutien au développement de l’esprit d’entreprise et du travail indépendant par des mesures ponctuelles de démarrage. Le principal effet du projet sera de créer et de maintenir ensuite un emploi pendant au moins 3 mois, par lequel najmniej:33% personnes âgées de 50 ans et plus.39 % des femmes,33 % des sous-employés,30 % des chômeurs de longue durée, 38 % des personnes peu qualifiées (sans celles qui reçoivent des subventions pour démarrer une entreprise).Le projet correspond aux objectifs et aux objectifs du PP ROP pour la période 2014-2020.Le projet est mis en œuvre conformément à la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi (...), le SzOOP et d’autres législations, politiques et règles communautaires nationales, y compris la politique d’égalité des chances et de non-discrimination (French)
2 December 2021
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Das Projekt richtet sich an 519 Arbeitslose (263K und 256M) aus dem Kreis Kościerskie, die in der PUP registriert sind. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Arbeitslosen zu erhöhen, für die ein Profil der Unterstützung I oder II im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen (ausgenommen Personen vor dem 30. Lebensjahr) festgelegt wurde, die mindestens einer der folgenden Personen angehören: grup:osoby im Alter von 50 Jahren und darüber, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Spezifische Ziele des Projekts: •Professionelle Aktivierung der Projektteilnehmer. •Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmer. Maßnahmen: •Einstellung und Diagnose von Projektteilnehmern. •Eingehende Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Projektteilnehmers in Form eines individuellen Aktionsplans und einer Berufsberatung. • Schaffung von Bedingungen für die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen, einschließlich Maßnahmen zur Erlangung, Änderung oder Verbesserung von beruflichen Qualifikationen oder Kompetenzen in Form von Ausbildung und Erwerb von Berufserfahrung am Arbeitsplatz im Rahmen von Praktika, Interventionen oder erstattungsfähigen Arbeitsplätzen. • Unterstützung der Entwicklung von Unternehmergeist und selbständiger Erwerbstätigkeit durch einmalige Start-up-Maßnahmen. Die Hauptwirkung des Projekts wird darin bestehen, eine Beschäftigung für mindestens drei Monate zu beginnen und zu erhalten, durch die najmniej:33% Personen im Alter von 50 Jahren und über,39 % der Frauen,33 % der unter Erwerbstätigen, 30 % der Langzeitarbeitslosen,38 % der Geringqualifizierten (ohne diejenigen, die Zuschüsse erhalten, um ein Unternehmen zu gründen).Das Projekt entspricht den Zielen und Zielen des ROP PP für den Zeitraum 2014-2020.Das Projekt wird gemäß dem PZP-Gesetz, dem Gesetz über die Förderung der Beschäftigung (...), dem Gesetz über die Förderung der Beschäftigung (...), SzOOP und anderen nationalen Rechtsvorschriften, Politiken und Gemeinschaftsvorschriften, einschließlich der Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, durchgeführt. (German)
8 December 2021
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Het project is gericht op 519 werklozen (263K en 256M) uit de provincie Kościerskie geregistreerd in de PUP. Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten van werklozen voor wie een bijstandsprofiel I of II is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar), die behoren tot ten minste een van de volgende grup:osoby van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Specifieke doelstellingen van het project: •Professionele activering van projectdeelnemers. •Verbetering van de inzetbaarheid van projectdeelnemers. Acties: •Werving en diagnose van projectdeelnemers. •Een grondige analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde projectdeelnemer in de vorm van een individueel actieplan en loopbaanbegeleiding. •Voorwaarden scheppen die bevorderlijk zijn voor de verbetering van de inzetbaarheid van werklozen, met inbegrip van maatregelen om beroepskwalificaties of -competenties te verwerven, te wijzigen of te verbeteren in de vorm van opleiding en het opdoen van werkervaring op de werkplek in het kader van stages, interventies of voor vergoeding in aanmerking komende banen. •Steun voor de ontwikkeling van ondernemerschap en zelfstandige arbeid door middel van eenmalige opstartmaatregelen. Het belangrijkste effect van het project is het starten en vervolgens in stand houden van de werkgelegenheid gedurende ten minste drie maanden, waarbij najmniej:33% mensen van 50 jaar en ouder.39 % van de vrouwen,33 % van de jongeren, 30 % van de langdurig werklozen,38 % van de laaggeschoolden (zonder degenen die subsidies ontvangen om een bedrijf te starten) in overeenstemming zijn met de doelstellingen en doelstellingen van het ROP PP voor de periode 2014-2020.Het project wordt uitgevoerd in overeenstemming met de PZP-wet, de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...), SzOOP en andere nationale wetgeving, beleid en communautaire regels, waaronder het beleid van gelijke kansen en non-discrime (Dutch)
17 December 2021
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Il progetto è rivolto a 519 disoccupati (263K e 256M) della contea di Kościerskie registrati nel PUP. L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupazione dei disoccupati per i quali è stato stabilito un profilo di assistenza I o II ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni), appartenenti ad almeno uno dei seguenti grup:osoby di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate. Obiettivi specifici del progetto: •Attivazione professionale dei partecipanti al progetto. •Migliorare l'occupabilità dei partecipanti al progetto. Azioni: •Assunzione e diagnosi dei partecipanti al progetto. •Analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante al progetto sotto forma di un piano d'azione individuale e di orientamento professionale. •Creare condizioni che favoriscano il miglioramento dell'occupabilità dei disoccupati, comprese misure per ottenere, modificare o migliorare le qualifiche o le competenze professionali sotto forma di formazione e acquisire un'esperienza lavorativa sul posto di lavoro nell'ambito di tirocini, interventi o lavori rimborsabili. •Sostegno allo sviluppo dell'imprenditorialità e del lavoro autonomo mediante misure una tantum per l'avviamento. L'effetto principale del progetto sarà quello di avviare e quindi mantenere l'occupazione per almeno 3 mesi entro i quali najmniej:33% persone di età pari o superiore ai 50 anni, il 33 % delle donne, il 33 % dei disoccupati di lunga durata, il 38 % dei disoccupati di lunga durata, il 38 % delle persone poco qualificate (senza coloro che ricevono sovvenzioni per avviare un'impresa).Il progetto si adatta agli obiettivi e agli obiettivi del POR PP per il periodo 2014-2020.Il progetto è attuato in conformità della legge PZP, della legge sulla promozione dell'occupazione (...), della SzOOP e di altre normative nazionali, politiche e norme comunitarie, tra cui la politica di pari opportunità e non-crimine (Italian)
15 January 2022
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El proyecto está dirigido a 519 desempleados (263K y 256M) del condado de Kościerskie registrados en el PUP. El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas desempleadas para las que se ha establecido un perfil de asistencia I o II en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo (excluidas las personas antes de los 30 años de edad), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grup:osoby de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas. Objetivos específicos del proyecto: •Activación profesional de los participantes del proyecto. •Mejorar la empleabilidad de los participantes en el proyecto. Acciones: •Contratación y diagnóstico de los participantes del proyecto. •Análisis en profundidad de las competencias, predisposiciones y problemas profesionales de un determinado participante del proyecto en forma de plan de acción individual y orientación profesional. •Crear condiciones que permitan mejorar la empleabilidad de los desempleados, incluidas medidas para obtener, modificar o mejorar las cualificaciones o competencias profesionales en forma de formación y adquirir experiencia laboral en el lugar de trabajo como parte de períodos de prácticas, intervención o empleos reembolsables. •Apoyo al desarrollo del espíritu empresarial y del autoempleo a través de medidas puntuales de puesta en marcha. El principal efecto del proyecto será iniciar y, a continuación, mantener el empleo durante al menos tres meses, en los que: las personas de 50 años o más.39 % de las mujeres, el 33 % de los subempleados, el 30 % de los desempleados de larga duración, el 38 % de los trabajadores poco cualificados (sin los que reciben subvenciones para iniciar una empresa). El proyecto se ajusta a los objetivos y objetivos del POP PP para el período 2014-2020.El proyecto se ejecuta de conformidad con la Ley PZP, la Ley de Promoción del Empleo (...), el SzOOP y otras leyes, políticas y normas comunitarias nacionales, incluida la política de igualdad de oportunidades y no discriminación (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0003/17
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