They're active together! (Q109763): Difference between revisions
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¡Actúan juntos! | |||||||||||||||
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Objetivo principal — Aumentar el empleo y la actividad social y la empleabilidad de 86 personas que no están empleadas en riesgo de pobreza o exclusión social. [Zu/WS] (60K/26M) de municipios por debajo del umbral de desventaja de Radomsk. woj.mazow hasta el 31 de mayo de 2018 a través de su participación en actividades integrales y complementarias, es decir, Diagnóstico de Necesidades Individuales y Potenciales de Proyecto, Asesoramiento. Social, profesión, psicólogo., formación y habilidades informáticas., empleo, formación profesional, períodos de prácticas. GD- 86.os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) de municipios por debajo del umbral de desventaja. Radomsk.- véase el punto C.1.7 (personas con discapacidad-ON, personas con asistencia social o con derecho a la ayuda social, tal como se contempla en el artículo 1, apartado 2, de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre las personas con discapacidad, las personas con derecho al tercer perfil de la pom., tal como se define en el PO-según la definición del SZOOP), incluyendo: 100 % de las personas que entran en el min. una de las categorías antes mencionadas min. 20 % a.s. Zu/WS debido a las condiciones min.2 según el Ext. en términos de ejecución del proyecto en el ámbito de la inclusión social y la lucha contra la pobreza utilizando fondos del FSE, FEDER_2014-2020 40 % GD a ON 70 %GD-60s. son Mujeres [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indiw. necesidades y potenciales U proj., Asesoramiento especializado (social, profesión, psicóloga.), Comp. de formación y habilidad., Posted. Trabajo, Profesión de formación, Prácticas. Indicadores: Número de avispas. Zu/WS que han sido calificados después de abandonar el programa-59.os. —Número de personas que buscan empleo después de abandonar el régimen — 56 % -Número de personas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) 30 %-26 personas. Número de avispas. Zu/WS apoyados en el marco del programa-86.os. —Número de personas con apoyo parcial en el programa-35. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han avanzado en la activación social- 34 % y que emprendieron el problema.-22 % — Porcentaje de personas con un grado significativo de incompleto, personas con derechos incompletos. intelectual, con casos incompletos acoplados, que han avanzado en la activación social- 34 % y que (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal — Aumentar el empleo y la actividad social y la empleabilidad de 86 personas que no están empleadas en riesgo de pobreza o exclusión social. [Zu/WS] (60K/26M) de municipios por debajo del umbral de desventaja de Radomsk. woj.mazow hasta el 31 de mayo de 2018 a través de su participación en actividades integrales y complementarias, es decir, Diagnóstico de Necesidades Individuales y Potenciales de Proyecto, Asesoramiento. Social, profesión, psicólogo., formación y habilidades informáticas., empleo, formación profesional, períodos de prácticas. GD- 86.os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) de municipios por debajo del umbral de desventaja. Radomsk.- véase el punto C.1.7 (personas con discapacidad-ON, personas con asistencia social o con derecho a la ayuda social, tal como se contempla en el artículo 1, apartado 2, de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre las personas con discapacidad, las personas con derecho al tercer perfil de la pom., tal como se define en el PO-según la definición del SZOOP), incluyendo: 100 % de las personas que entran en el min. una de las categorías antes mencionadas min. 20 % a.s. Zu/WS debido a las condiciones min.2 según el Ext. en términos de ejecución del proyecto en el ámbito de la inclusión social y la lucha contra la pobreza utilizando fondos del FSE, FEDER_2014-2020 40 % GD a ON 70 %GD-60s. son Mujeres [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indiw. necesidades y potenciales U proj., Asesoramiento especializado (social, profesión, psicóloga.), Comp. de formación y habilidad., Posted. Trabajo, Profesión de formación, Prácticas. Indicadores: Número de avispas. Zu/WS que han sido calificados después de abandonar el programa-59.os. —Número de personas que buscan empleo después de abandonar el régimen — 56 % -Número de personas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) 30 %-26 personas. Número de avispas. Zu/WS apoyados en el marco del programa-86.os. —Número de personas con apoyo parcial en el programa-35. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han avanzado en la activación social- 34 % y que emprendieron el problema.-22 % — Porcentaje de personas con un grado significativo de incompleto, personas con derechos incompletos. intelectual, con casos incompletos acoplados, que han avanzado en la activación social- 34 % y que (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Objetivo principal — Aumentar el empleo y la actividad social y la empleabilidad de 86 personas que no están empleadas en riesgo de pobreza o exclusión social. [Zu/WS] (60K/26M) de municipios por debajo del umbral de desventaja de Radomsk. woj.mazow hasta el 31 de mayo de 2018 a través de su participación en actividades integrales y complementarias, es decir, Diagnóstico de Necesidades Individuales y Potenciales de Proyecto, Asesoramiento. Social, profesión, psicólogo., formación y habilidades informáticas., empleo, formación profesional, períodos de prácticas. GD- 86.os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) de municipios por debajo del umbral de desventaja. Radomsk.- véase el punto C.1.7 (personas con discapacidad-ON, personas con asistencia social o con derecho a la ayuda social, tal como se contempla en el artículo 1, apartado 2, de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre las personas con discapacidad, las personas con derecho al tercer perfil de la pom., tal como se define en el PO-según la definición del SZOOP), incluyendo: 100 % de las personas que entran en el min. una de las categorías antes mencionadas min. 20 % a.s. Zu/WS debido a las condiciones min.2 según el Ext. en términos de ejecución del proyecto en el ámbito de la inclusión social y la lucha contra la pobreza utilizando fondos del FSE, FEDER_2014-2020 40 % GD a ON 70 %GD-60s. son Mujeres [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indiw. necesidades y potenciales U proj., Asesoramiento especializado (social, profesión, psicóloga.), Comp. de formación y habilidad., Posted. Trabajo, Profesión de formación, Prácticas. Indicadores: Número de avispas. Zu/WS que han sido calificados después de abandonar el programa-59.os. —Número de personas que buscan empleo después de abandonar el régimen — 56 % -Número de personas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) 30 %-26 personas. Número de avispas. Zu/WS apoyados en el marco del programa-86.os. —Número de personas con apoyo parcial en el programa-35. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han avanzado en la activación social- 34 % y que emprendieron el problema.-22 % — Porcentaje de personas con un grado significativo de incompleto, personas con derechos incompletos. intelectual, con casos incompletos acoplados, que han avanzado en la activación social- 34 % y que (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 08:09, 18 January 2022
Project Q109763 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | They're active together! |
Project Q109763 in Poland |
Statements
742,315.4 zloty
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927,894.25 zloty
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80.0 percent
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1 November 2017
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31 October 2018
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FUNDACJA AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ
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51°38'53.5"N, 20°56'58.9"E
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51°40'50.2"N, 20°57'37.4"E
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51°33'27.7"N, 20°51'52.9"E
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51°32'46.7"N, 20°58'30.0"E
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51°37'30.4"N, 20°48'42.8"E
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51°29'36.2"N, 21°37'54.5"E
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51°37'24.6"N, 21°19'0.8"E
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51°28'27.8"N, 21°48'45.4"E
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51°35'6.0"N, 21°32'59.6"E
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51°45'44.6"N, 21°22'58.1"E
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51°32'25.8"N, 21°44'42.4"E
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51°14'51.7"N, 21°34'28.9"E
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51°9'30.6"N, 21°38'56.4"E
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51°7'36.5"N, 21°26'33.4"E
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51°5'5.6"N, 21°28'25.3"E
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51°8'6.0"N, 21°45'55.4"E
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51°19'12.0"N, 20°41'1.3"E
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51°23'59.3"N, 20°28'36.8"E
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51°32'3.1"N, 20°38'13.9"E
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51°30'29.2"N, 20°43'20.6"E
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51°21'30.6"N, 20°37'42.6"E
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51°26'8.5"N, 20°35'19.7"E
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51°21'37.8"N, 20°47'56.0"E
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51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E
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51°22'33.2"N, 21°22'40.4"E
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51°9'44.6"N, 21°14'15.0"E
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51°29'48.1"N, 21°14'13.2"E
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51°30'50.0"N, 21°7'25.0"E
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51°25'49.4"N, 21°19'45.5"E
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51°19'28.6"N, 21°4'13.1"E
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51°28'18.5"N, 21°27'8.3"E
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51°28'6.2"N, 20°54'15.1"E
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51°18'38.2"N, 21°15'8.6"E
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51°14'57.5"N, 21°4'45.1"E
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51°22'46.6"N, 20°58'32.5"E
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51°26'27.2"N, 21°0'2.5"E
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51°14'43.1"N, 20°45'51.8"E
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51°14'48.8"N, 20°56'55.7"E
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51°11'30.8"N, 21°1'45.5"E
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51°18'48.2"N, 20°59'24.7"E
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51°13'26.0"N, 20°51'27.0"E
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51°16'28.2"N, 21°27'57.6"E
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51°27'0.0"N, 21°37'32.2"E
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51°18'30.2"N, 21°44'47.8"E
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51°19'32.5"N, 21°26'47.4"E
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51°21'23.4"N, 21°35'4.2"E
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Cel główny- Wzrost aktywności zawod. i społ. i szans na znalezienie zatrudnienia u 86os.niezatrudnionych zagrożonych uboswtem lub wykluczeniem społ. [ZU/WS] (60K/26M) z gmin poniżej progu defaworyzacji z podreg. radomsk. woj.mazow. do 31.05.2018r. poprzez ich udział w kompleksowych i komplementarnych działaniach tj. Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj.,Porad. Socjalne, zawod.,psycholog., Trening komp. i umiejetn. społ.,Pośred. pracy, Szkolenia zawod., Staże. (kryt.meryt.szczeg.1) GD- 86os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) z gmin poniżej progu defaworyzacji pod. Radomsk.- patrz pkt.C.1.7 (os. z niepełnosprawnością-ON, os. korzystając z pom. społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pom. społ., os. o których mowa w art.1 ust.2ustawy z dni 13.06.2003r. o zatrud soc,os. zakwalifik. do III profilu pom., os. korz. z PO PŻ-zgodnie z definicją z SZOOP), w tym: 100% os.wpisujących się w min. jedną z w/w kategorii os. min.20%os. ZU/WS z powodu min.2 przesłanek zgodnie z Wyt. w zakresie realiz. przeds. w obszarze włącz społ. i zwalczania ibóstwa z wykorzystaniem środków EFS, EFRR_2014-2020 40% GD to ON 70%GD-60os. to Kobiety [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj.,Porad. specjalistyczne (socjalne, zawod.,psycholog.), Trening komp. i umiejetn. społ.,Pośred. pracy, Szkolenia zawod., Staże. Wskaźniki: -Liczba os. ZU/WS, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu–59os. -Liczba os.ZU/WS poszukujących pracy po opuszczeniu programu –56% -Liczba os. ZU/WS pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rach.)– 30%-26os. -Liczba os. ZU/WS objętych wsparciem w programie-86os. -Liczba osób z niepełnospr.objętych wsparciem w programie-35os. -Odsetek os. ZU/WS, które dokonały postępu w aktywizacji społ.- 34% oraz które podjęły zatrud.-22% -Odsetek os. o znacznym st.niepełnospr., os. z niepełnsopraw. intelektualną, z niepełnospraw. sprzężonymi, które dokonały postępu w aktywizacji społ.- 34% oraz które (Polish)
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Main objective – Increasing occupational and social activity and opportunities to find employment in 86 people who are not employed at risk of poverty or exclusion. [ZU/WS] (60K/26M) from communes below the threshold of defavorisation from sub-reg. Radomsk voivodship to 31.05.2018 by their participation in comprehensive and complementary activities i.e. Diagnosis of Individual Needs and Potentials U project.,Council. Social, professional, psychologist., Training comp. and skilled. social., Pored. work, Training profession., internship. ZU/WS (60K/26M) from communes below the threshold of defaworisation under. Radomsk.- see point.C.1.7 (person with disabilities-ON, a person using pom. pom. or eligible for social support, persons referred to in Art.1 para.2 of the Act of 13.06.2003 on Employment of Soc,os. qualified for the III profile of pom., os. cor. from PO PŻ-according to the definition of SZOOP), including: 100 % of people entering in min. one of the above-mentioned categories min.20 %os. ZU/WS due to at least 2 conditions according to ESF funds ERDF_2014-2020 40 % GD is ON 70 %GD-60os. are Women [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis of individual needs and potentials U pro.,Special advice (social, occupation, psychologist. Indicators: —Number of wasps. ZU/WS, which were qualified after leaving program-59os. —Number of ZU/WS jobseekers after leaving the program – 56 % -Number of persons. ZU/WS working after leaving the program (including self-employed) – 30 %-26os. —Number of wasps. ZU/WS supported in programme-86os. —Number of persons from the disadvantages covered by the programme-35os. Percentage of wasps. ZU/WS, which have made progress in social activation – 34 % and who have taken up employment.-22 % -Percentage of persons with significant underprivileges, persons from intellectual disabilities, with disadvantages. coupled, which have made progress in social activation – 34 % and which (English)
20 October 2020
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Objectif principal — Accroître l’emploi et l’activité sociale et l’employabilité de 86 personnes qui ne sont pas exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale. [Zu/WS] (60K/26M) provenant de municipalités inférieures au seuil de désavantage de Radomsk. woj.mazow jusqu’au 31 mai 2018 grâce à leur participation à des activités complètes et complémentaires, c’est-à-dire Diagnostic des besoins individuels et des potentiels du projet, conseils. Social, profession, psychologue., formation et compétences informatiques., emploi, formation professionnelle, stages. GD- 86os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) provenant de municipalités inférieures au seuil de désavantage. Radomsk.- voir le point C.1.7 (personnes handicapées-ON, personnes bénéficiant d’une aide sociale ou pouvant bénéficier d’une aide sociale, telles que visées à l’article 1er, paragraphe 2, de la loi du 13 juin 2003 relative aux conditions de vie difficiles, personnes remplissant les conditions requises pour bénéficier du troisième profil du pom, tel que défini dans le PO PU-tel que défini par le SZOOP), y compris: 100 % des personnes entrant dans l’une des catégories mentionnées ci-dessus min. 20 % a.s. Zu/WS en raison des conditions min.2 selon l’Ext. en termes de mise en œuvre du projet dans le domaine de l’inclusion sociale et de la lutte contre la pauvreté à l’aide des fonds du FSE, FEDER_2014-2020 40 % GD à ON 70 %GD-60s. sont des femmes [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indiw. besoins et potentiels U proj., Conseils spécialisés (social, profession,psychologue.), Formation comp. et compétences., Posted. Travail, profession de formation, stage. Indicateurs: Nombre de guêpes. Zu/WS qui ont été qualifiés après avoir quitté le programme-59os. —Nombre de demandeurs d’emploi os.ZU/WS après avoir quitté le régime — 56 % -Nombre de personnes. Zu/WS travaillant après avoir quitté le programme (y compris les indépendants) 30 à 26 personnes. Nombre de guêpes. Zu/WS soutenu dans le cadre du programme-86os. —Nombre de personnes bénéficiant d’un soutien partiel dans le programme-35. Pourcentage de guêpes. Zu/WS, qui ont fait des progrès dans l’activation sociale- 34 % et qui ont entrepris le problème.-22 % — Pourcentage de personnes présentant un degré significatif d’incomplète, de personnes ayant des droits incomplets. intellectuelle, avec des cas incomplets couplés, qui ont progressé dans l’activation sociale- 34 % et qui (French)
1 December 2021
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Hauptziel: Erhöhung der Beschäftigung und der sozialen Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 86 Personen, die nicht von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind. [Zu/WS] (60K/26M) von Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle von Radomsk. woj.mazow bis zum 31. Mai 2018 durch ihre Beteiligung an umfassenden und ergänzenden Aktivitäten, d. h. Diagnose individueller Bedürfnisse und Potenziale des Projekts, Beratung. Soziales, Beruf, Psychologe., Computerausbildung und Fähigkeiten., Jobs, Professional Training, Praktika. GD- 86os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) von Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle. Radomsk.- siehe Punkt C.1.7 (Personen mit Behinderungen-ON, Personen mit Sozialhilfe oder Anspruch auf soziale Unterstützung gemäß Artikel 1 Absatz 2 des Gesetzes vom 13. Juni 2003 über die Notlage, Personen, die für das dritte Profil des pom. im Sinne des OP PŻ im Sinne des SZOOP qualifiziert sind), einschließlich: 100 % der Personen, die in die min. eine der oben genannten Kategorie einsteigen min. 20 % a.s. Zu/WS aufgrund der min.2 Bedingungen gemäß dem Ext. in Bezug auf die Durchführung des Projekts im Bereich der sozialen Inklusion und Armutsbekämpfung mit ESF-Mitteln, EFRE_2014-2020 40 % GD bis ON 70 %GD-60s. sind Frauen [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indiw. Bedürfnisse und Potenziale U proj., Fachberatung (Sozial, Beruf, Psychologe.), Ausbildung comp. und Skill., Posted. Arbeit, Ausbildungsberuf, Praktika. Indikatoren: Anzahl Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-59os qualifiziert wurden. —Anzahl der os.ZU/WS Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 56 % -Anzahl der Personen. Zu/WS arbeiten nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständige) 30 %-26 Personen. Anzahl Wespen. Zu/WS im Rahmen des Programms 86os unterstützt. —Anzahl der Personen mit teilweiser Unterstützung im Programm-35. Prozentsatz der Wespen. Zu/WS, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung erzielt haben- 34 % und die die Mühe gemacht haben.-22 % – Prozentsatz der Personen mit einem erheblichen Maß an Unvollständigkeit, Personen mit unvollständigen Rechten. Intellektuelle, mit unvollständigen Fällen gekoppelt, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung erzielt haben- 34 % und die (German)
7 December 2021
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Hoofddoelstelling — Verhogen van de werkgelegenheid en sociale activiteit en inzetbaarheid van 86 mensen die geen werk hebben die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting. [Zu/WS] (60K/26M) van gemeenten onder de achterstandsdrempel van Radomsk. woj.mazow tot en met 31 mei 2018 door hun deelname aan uitgebreide en complementaire activiteiten, d.w.z. Diagnose van individuele behoeften en mogelijkheden van het project, Advies. Sociaal, beroep, psycholoog., computer training en vaardigheden., Jobs, Professional Training, Traineeships. GD- 86os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) van gemeenten onder de achterstandsdrempel. Radomsk.- zie punt C.1.7 (personen met een handicap-ON, personen met sociale bijstand of personen die in aanmerking komen voor sociale steun, als bedoeld in artikel 1, lid 2, van de wet van 13 juni 2003 inzake ontberingen soc, personen die in aanmerking komen voor het derde profiel van de pom., zoals gedefinieerd in de P. OP-zoals gedefinieerd door de SZOOP), met inbegrip van: 100 % van de personen die de min. één van de bovengenoemde categorie min. 20 % a.s. binnenkomen. Zu/WS als gevolg van min.2 voorwaarden volgens de Ext. met betrekking tot de uitvoering van het project op het gebied van sociale inclusie en armoedebestrijding met behulp van ESF-fondsen, EFRO_2014-2020 40 % GD naar ON 70 %GD-60s. zijn vrouwen [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indiw. behoeften en mogelijkheden U proj., Gespecialiseerd advies (sociaal, beroep, psycholoog.), Training comp. en vaardigheid., Geplaatst. Werk, Training beroep, Traineeship. Indicatoren: Aantal wespen. Zu/WS die zijn gekwalificeerd na het verlaten van het programma-59os. —Aantal werkzoekenden os.ZU/WS na het verlaten van de regeling — 56 % -Aantal personen. Zu/WS werkt na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) 30 %-26 personen. Aantal wespen. Zu/WS ondersteund in het kader van het programma-86os. —Aantal personen met gedeeltelijke steun in het programma-35. Percentage van de wespen. Zu/WS, die vooruitgang hebben geboekt in sociale activatie- 34 % en die de moeite namen.-22 % — Percentage van personen met een aanzienlijke mate van onvolledigheid, personen met onvolledige rechten. intellectuele, met onvolledige gevallen gekoppeld, die vooruitgang hebben geboekt in sociale activering- 34 % en die (Dutch)
17 December 2021
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Obiettivo principale — Aumentare l'occupazione e l'attività sociale e l'occupabilità di 86 persone che non sono occupate a rischio di povertà o di esclusione sociale. [Zu/WS] (60K/26M) da comuni al di sotto della soglia di svantaggio da Radomsk. woj.mazow fino al 31 maggio 2018 attraverso la loro partecipazione ad attività globali e complementari, vale a dire Diagnosi dei bisogni individuali e delle potenzialità del progetto, consulenza. Sociale, professione, psicologo., formazione e competenze informatiche., Lavoro, Formazione professionale, tirocini. GD- 86os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) proveniente da comuni al di sotto della soglia di svantaggio. Radomsk.- cfr. punto C.1.7 (persone con disabilità-ON, persone con assistenza sociale o ammissibili al sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, della legge del 13 giugno 2003 sulle difficoltà soc, persone che possono beneficiare del terzo profilo del pom., come definito nel PO PŻ-come definito dalla SZOOP), tra cui: 100 % delle persone che entrano nel min. una delle suddette categorie min. 20 % s. Zu/WS a causa di min.2 condizioni secondo l'Ext. in termini di attuazione del progetto nel settore dell'inclusione sociale e lotta contro la povertà utilizzando i fondi FSE, FESR_2014-2020 40 % GD al 70 %GD-60. sono donne [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza esigenze e potenziali U proj., Consulenza specializzata (sociale, professione, psicologo.), Comp. di formazione e competenze., Posted. Lavoro, professione di formazione, tirocinio. Indicatori: Numero di vespe. Zu/WS che sono stati qualificati dopo aver lasciato il programma-59os. —Numero di persone in cerca di lavoro os.ZU/WS dopo aver lasciato il regime — 56 % -Numero di persone. Zu/WS che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) 30 %-26 persone. Numero di vespe. ZU/WS sostenuto nell'ambito del programma 86os. —Numero di persone con un sostegno parziale nel programma-35. Percentuale di vespa. ZU/WS, che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale — 34 % e che hanno intrapreso il problema.-22 % — Percentuale di persone con un significativo grado di incompletezza, persone con diritti incompleti. intellettuale, con casi incompleti accoppiati, che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale- 34 % e che (Italian)
15 January 2022
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Objetivo principal — Aumentar el empleo y la actividad social y la empleabilidad de 86 personas que no están empleadas en riesgo de pobreza o exclusión social. [Zu/WS] (60K/26M) de municipios por debajo del umbral de desventaja de Radomsk. woj.mazow hasta el 31 de mayo de 2018 a través de su participación en actividades integrales y complementarias, es decir, Diagnóstico de Necesidades Individuales y Potenciales de Proyecto, Asesoramiento. Social, profesión, psicólogo., formación y habilidades informáticas., empleo, formación profesional, períodos de prácticas. GD- 86.os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) de municipios por debajo del umbral de desventaja. Radomsk.- véase el punto C.1.7 (personas con discapacidad-ON, personas con asistencia social o con derecho a la ayuda social, tal como se contempla en el artículo 1, apartado 2, de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre las personas con discapacidad, las personas con derecho al tercer perfil de la pom., tal como se define en el PO-según la definición del SZOOP), incluyendo: 100 % de las personas que entran en el min. una de las categorías antes mencionadas min. 20 % a.s. Zu/WS debido a las condiciones min.2 según el Ext. en términos de ejecución del proyecto en el ámbito de la inclusión social y la lucha contra la pobreza utilizando fondos del FSE, FEDER_2014-2020 40 % GD a ON 70 %GD-60s. son Mujeres [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indiw. necesidades y potenciales U proj., Asesoramiento especializado (social, profesión, psicóloga.), Comp. de formación y habilidad., Posted. Trabajo, Profesión de formación, Prácticas. Indicadores: Número de avispas. Zu/WS que han sido calificados después de abandonar el programa-59.os. —Número de personas que buscan empleo después de abandonar el régimen — 56 % -Número de personas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) 30 %-26 personas. Número de avispas. Zu/WS apoyados en el marco del programa-86.os. —Número de personas con apoyo parcial en el programa-35. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han avanzado en la activación social- 34 % y que emprendieron el problema.-22 % — Porcentaje de personas con un grado significativo de incompleto, personas con derechos incompletos. intelectual, con casos incompletos acoplados, que han avanzado en la activación social- 34 % y que (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPMA.09.01.00-14-8090/17
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