‘Ready to Change III’ (Q105979): Difference between revisions
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«Listo para la enmienda III» | |||||||||||||||
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El objetivo del proyecto es mejorar las cualificaciones/competencias y adquirir experiencia profesional con el fin de obtener empleo hasta el 31 de diciembre de 2017 por un mínimo de 176 personas desempleadas de los 391 cubiertos por el proyecto de 30 años o más registrados en el PUP de Krasnystaw que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. El proyecto tendrá como objetivo lograr la eficiencia en el empleo de al menos el 30 % de los desempleados de larga duración subvencionados, al menos el 33 % de las personas con discapacidad apoyadas en el programa, al menos el 33 % de las personas mayores de 50 años, al menos el 39 % de las mujeres que reciben apoyo del programa, al menos el 38 % de las personas poco cualificadas y al menos el 39 % de las mujeres. El proyecto apoyará a 390 personas de más de 30 registradas en la OLP de Krasnystaw elegibles para el perfil de ayuda I o II. El proyecto incluye a todos los participantes en la DIP y a la orientación o orientación profesional. Un análisis específico de las aptitudes, la predisposición y los problemas ocupacionales será la base para la aplicación de servicios debidamente seleccionados, los instrumentos del mercado de trabajo a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. Como parte del proyecto, los participantes podrán beneficiarse de la formación, las prácticas y el empleo como parte del reembolso de los costes de equipamiento o de adaptación del lugar de trabajo, así como del empleo subvencionado en forma de trabajo de intervención. El proyecto prevé la exhaustividad del apoyo en los casos resultantes de la DIP. Será posible combinar diferentes formas de apoyo (formación+formación, formación + adaptación) de manera que se garantice una activación efectiva que conduzca a un empleo sostenible. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es mejorar las cualificaciones/competencias y adquirir experiencia profesional con el fin de obtener empleo hasta el 31 de diciembre de 2017 por un mínimo de 176 personas desempleadas de los 391 cubiertos por el proyecto de 30 años o más registrados en el PUP de Krasnystaw que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. El proyecto tendrá como objetivo lograr la eficiencia en el empleo de al menos el 30 % de los desempleados de larga duración subvencionados, al menos el 33 % de las personas con discapacidad apoyadas en el programa, al menos el 33 % de las personas mayores de 50 años, al menos el 39 % de las mujeres que reciben apoyo del programa, al menos el 38 % de las personas poco cualificadas y al menos el 39 % de las mujeres. El proyecto apoyará a 390 personas de más de 30 registradas en la OLP de Krasnystaw elegibles para el perfil de ayuda I o II. El proyecto incluye a todos los participantes en la DIP y a la orientación o orientación profesional. Un análisis específico de las aptitudes, la predisposición y los problemas ocupacionales será la base para la aplicación de servicios debidamente seleccionados, los instrumentos del mercado de trabajo a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. Como parte del proyecto, los participantes podrán beneficiarse de la formación, las prácticas y el empleo como parte del reembolso de los costes de equipamiento o de adaptación del lugar de trabajo, así como del empleo subvencionado en forma de trabajo de intervención. El proyecto prevé la exhaustividad del apoyo en los casos resultantes de la DIP. Será posible combinar diferentes formas de apoyo (formación+formación, formación + adaptación) de manera que se garantice una activación efectiva que conduzca a un empleo sostenible. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es mejorar las cualificaciones/competencias y adquirir experiencia profesional con el fin de obtener empleo hasta el 31 de diciembre de 2017 por un mínimo de 176 personas desempleadas de los 391 cubiertos por el proyecto de 30 años o más registrados en el PUP de Krasnystaw que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. El proyecto tendrá como objetivo lograr la eficiencia en el empleo de al menos el 30 % de los desempleados de larga duración subvencionados, al menos el 33 % de las personas con discapacidad apoyadas en el programa, al menos el 33 % de las personas mayores de 50 años, al menos el 39 % de las mujeres que reciben apoyo del programa, al menos el 38 % de las personas poco cualificadas y al menos el 39 % de las mujeres. El proyecto apoyará a 390 personas de más de 30 registradas en la OLP de Krasnystaw elegibles para el perfil de ayuda I o II. El proyecto incluye a todos los participantes en la DIP y a la orientación o orientación profesional. Un análisis específico de las aptitudes, la predisposición y los problemas ocupacionales será la base para la aplicación de servicios debidamente seleccionados, los instrumentos del mercado de trabajo a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. Como parte del proyecto, los participantes podrán beneficiarse de la formación, las prácticas y el empleo como parte del reembolso de los costes de equipamiento o de adaptación del lugar de trabajo, así como del empleo subvencionado en forma de trabajo de intervención. El proyecto prevé la exhaustividad del apoyo en los casos resultantes de la DIP. Será posible combinar diferentes formas de apoyo (formación+formación, formación + adaptación) de manera que se garantice una activación efectiva que conduzca a un empleo sostenible. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 07:30, 18 January 2022
Project Q105979 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ‘Ready to Change III’ |
Project Q105979 in Poland |
Statements
2,311,169.59 zloty
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2,719,023.05 zloty
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85.0 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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POWIAT KRASNOSTAWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KRASNYMSTAWIE
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Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji/kompetencji oraz zdobycie doświadczenia zawodowego w celu uzyskania zatrudnienia w okresie do 31.12.2017 r. przez minimum 176 osób bezrobotnych spośród 391 objętych projektem w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w PUP Krasnystaw znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej przez co najmniej 30% osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem, co najmniej 33% osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie, co najmniej 33% w wieku powyżej 50 r.ż., co najmniej 39% kobiet objętych wsparciem w programie, co najmniej 38% osób o niskich kwalifikacjach, co najmniej 39% w przypadku kobiet. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 390 osób powyżej 30 r. ż. zarejestrowanych w PUP Krasnystaw kwalifikujących się do I lub II profilu pomocy. Projekt zakłada objęcie wszystkich uczestników IPD oraz pośrednictwem lub poradnictwem zawodowym. Określona analiza umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych będzie podstawą do realizacji odpowiednio dobranych usług, instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu uczestnicy będą mogli skorzystać ze szkoleń, staży zawodowych oraz zatrudnienia w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, jak też zatrudnienia subsydiowanego w postaci prac interwencyjnych. Projekt przewiduje kompleksowość wsparcia, w przypadkach wynikających z IPD. Możliwe będzie łączenie poszczególnych form wsparcia (szkolenie+staż, szkolenie+doposażenie) w sposób zapewniający efektywną aktywizację prowadzącą do trwałego zatrudnienia. (Polish)
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The aim of the project is to improve qualifications/competence and gain professional experience in order to obtain employment in the period up to 31.12.2017 by at least 176 unemployed people out of the 391 persons covered by the project aged 30 years and more registered with the PUP Krasnystaw who are in a special situation on the labour market. The project aims to achieve employability by at least 30 % of the long-term unemployed supported, at least 33 % of people with disabilities supported in the programme, at least 33 % above 50, at least 39 % of women supported in the programme, at least 38 % of low-skilled people, at least 39 % for women. The project will support 390 persons above 30 registered in the PUP Krasnystaw qualifying for the I or II aid profile. The project involves covering all IPD participants and through or providing professional guidance. A specific analysis of skills, predispositions and occupational problems will be the basis for the performance of properly selected services, labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. As part of the project, participants will be able to benefit from training, traineeships and employment as part of the reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace, as well as subsidised employment in the form of intervention work. The project envisages a comprehensiveness of support, in cases resulting from IPD. It will be possible to combine different forms of support (training/training, training + retrofit) in a way that ensures effective activation leading to sustainable employment. (English)
17 October 2020
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L’objectif du projet est d’améliorer les qualifications/compétences et d’acquérir une expérience professionnelle afin d’obtenir un emploi au cours de la période allant jusqu’au 31.12.2017 par un minimum de 176 chômeurs sur les 391 couverts par le projet, âgés de 30 ans et plus, inscrits au PUP de Krasnystaw qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail. Le projet vise à assurer l’efficacité de l’emploi d’au moins 30 % des chômeurs de longue durée bénéficiant d’une aide, au moins 33 % des personnes handicapées soutenues dans le cadre du programme, au moins 33 % des personnes âgées de plus de 50 ans, au moins 39 % des femmes soutenues par le programme, au moins 38 % des personnes peu qualifiées et au moins 39 % des femmes. Le projet soutiendra 390 personnes de plus de 30 personnes inscrites à l’OLP de Krasnystaw admissibles au profil d’aide I ou II. Le projet associe tous les participants à la DPI ainsi que l’orientation ou l’orientation professionnelle. Une analyse spécifique des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels servira de base à la mise en œuvre de services sélectionnés de manière appropriée, d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et d’institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, les participants pourront bénéficier d’une formation, d’un stage et d’un emploi dans le cadre du remboursement des frais d’équipement ou de rénovation du lieu de travail, ainsi que d’un emploi subventionné sous forme de travail d’intervention. Le projet prévoit l’exhaustivité de l’aide dans les cas résultant de la DPI. Il sera possible de combiner différentes formes de soutien (formation+formation, formation + mise à niveau) de manière à garantir une activation efficace conduisant à un emploi durable. (French)
1 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Qualifikationen/Kompetenzen zu verbessern und Berufserfahrung zu sammeln, um im Zeitraum bis zum 31.12.2017 eine Beschäftigung durch mindestens 176 Arbeitslose der 391 im Rahmen des Projekts im Alter von 30 Jahren und darüber erfassten Personen zu erhalten, die sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden. Das Projekt zielt darauf ab, mindestens 30 % der geförderten Langzeitarbeitslosen, mindestens 33 % der im Programm unterstützten Menschen mit Behinderungen, mindestens 33 % der Personen über 50 Jahre, mindestens 39 % der vom Programm unterstützten Frauen, mindestens 38 % der Geringqualifizierten, mindestens 39 % der Frauen über 50 Jahre, mindestens 39 % der vom Programm unterstützten Frauen zu erreichen. Im Rahmen des Projekts werden 390 Personen unterstützt, die mehr als 30 Personen, die im Krasnystaw-PLO registriert sind, für das I- oder II-Hilfeprofil in Frage kommen. An dem Projekt sind alle IPD-Teilnehmer und Berufsberatung beteiligt. Eine spezifische Analyse der Kompetenzen, der Prädisposition und der beruflichen Probleme wird die Grundlage für die Umsetzung der entsprechend ausgewählten Dienstleistungen, der Arbeitsmarktinstrumente, auf die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird, bilden. Im Rahmen des Projekts können die Teilnehmer Schulungen, Praktika und Beschäftigung im Rahmen der Kostenerstattung für die Ausrüstung oder die Nachrüstung des Arbeitsplatzes sowie subventionierte Arbeitsplätze in Form von Interventionsarbeiten erhalten. Das Projekt sieht die Vollständigkeit der Unterstützung in Fällen vor, die sich aus dem IPD ergeben. Es wird möglich sein, verschiedene Formen der Unterstützung (Ausbildung+Ausbildung, Ausbildung + Nachrüstung) so zu kombinieren, dass eine wirksame Aktivierung gewährleistet wird, die zu nachhaltiger Beschäftigung führt. (German)
7 December 2021
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Het doel van het project is de kwalificaties/competenties te verbeteren en beroepservaring op te doen om in de periode tot 31.12.2017 werk te krijgen van ten minste 176 werklozen van de 391 van het project van 30 jaar en ouder die zijn ingeschreven in de Krasnystaw PUP, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden. Het project is erop gericht de werkgelegenheidsefficiëntie te bereiken met ten minste 30 % van de ondersteunde langdurig werklozen, ten minste 33 % van de personen met een handicap die in het programma worden ondersteund, ten minste 33 % van de personen ouder dan 50 jaar, ten minste 39 % van de vrouwen die door het programma worden ondersteund, ten minste 38 % van de laaggeschoolden, ten minste 39 % voor vrouwen. Het project ondersteunt 390 personen boven de 30 die geregistreerd zijn in de Krasnystaw PLO die in aanmerking komen voor het I- of II-hulpprofiel. Het project omvat alle IPD-deelnemers en beroepskeuzevoorlichting of -begeleiding. Een specifieke analyse van vaardigheden, aanleg en beroepsproblemen zal de basis vormen voor de uitvoering van naar behoren geselecteerde diensten, arbeidsmarktinstrumenten waarnaar wordt verwezen in de Wet ter bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. In het kader van het project zullen deelnemers kunnen profiteren van opleiding, stages en werkgelegenheid als onderdeel van de vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van de werkplek, alsmede van gesubsidieerde banen in de vorm van interventiewerkzaamheden. Het project voorziet in de volledigheid van de steun in gevallen die voortvloeien uit de IPD. Het zal mogelijk zijn om verschillende vormen van ondersteuning (opleiding+opleiding, opleiding + aanpassing) te combineren op een manier die een effectieve activering garandeert die leidt tot duurzame werkgelegenheid. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è migliorare le qualifiche/competenze e acquisire un'esperienza professionale al fine di ottenere un'occupazione nel periodo fino al 31.12.2017 di un minimo di 176 disoccupati su 391 coperti dal progetto di età pari o superiore a 30 anni iscritti al PUP di Krasnystaw che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro. Il progetto mira a conseguire l'efficienza occupazionale di almeno il 30 % dei disoccupati di lungo periodo sovvenzionati, almeno il 33 % delle persone con disabilità sostenute nel programma, almeno il 33 % delle persone di età superiore ai 50 anni, almeno il 39 % delle donne sostenute dal programma, almeno il 38 % delle persone scarsamente qualificate, almeno il 39 % per le donne. Il progetto sosterrà 390 persone di oltre 30 persone registrate nell'OLP di Krasnystaw ammissibili al profilo di aiuto I o II. Il progetto coinvolge tutti i partecipanti IPD e l'orientamento o l'orientamento professionale. Un'analisi specifica delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali costituirà la base per l'attuazione di servizi adeguatamente selezionati, strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, i partecipanti potranno beneficiare della formazione, dei tirocini e dell'occupazione nell'ambito del rimborso dei costi delle attrezzature o dell'adeguamento del luogo di lavoro, nonché di un impiego sovvenzionato sotto forma di lavoro d'intervento. Il progetto prevede la completezza del sostegno nei casi derivanti dalla DPI. Sarà possibile combinare diverse forme di sostegno (formazione + formazione, formazione + adeguamento) in modo da garantire un'attivazione efficace che porti a un'occupazione sostenibile. (Italian)
15 January 2022
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El objetivo del proyecto es mejorar las cualificaciones/competencias y adquirir experiencia profesional con el fin de obtener empleo hasta el 31 de diciembre de 2017 por un mínimo de 176 personas desempleadas de los 391 cubiertos por el proyecto de 30 años o más registrados en el PUP de Krasnystaw que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. El proyecto tendrá como objetivo lograr la eficiencia en el empleo de al menos el 30 % de los desempleados de larga duración subvencionados, al menos el 33 % de las personas con discapacidad apoyadas en el programa, al menos el 33 % de las personas mayores de 50 años, al menos el 39 % de las mujeres que reciben apoyo del programa, al menos el 38 % de las personas poco cualificadas y al menos el 39 % de las mujeres. El proyecto apoyará a 390 personas de más de 30 registradas en la OLP de Krasnystaw elegibles para el perfil de ayuda I o II. El proyecto incluye a todos los participantes en la DIP y a la orientación o orientación profesional. Un análisis específico de las aptitudes, la predisposición y los problemas ocupacionales será la base para la aplicación de servicios debidamente seleccionados, los instrumentos del mercado de trabajo a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. Como parte del proyecto, los participantes podrán beneficiarse de la formación, las prácticas y el empleo como parte del reembolso de los costes de equipamiento o de adaptación del lugar de trabajo, así como del empleo subvencionado en forma de trabajo de intervención. El proyecto prevé la exhaustividad del apoyo en los casos resultantes de la DIP. Será posible combinar diferentes formas de apoyo (formación+formación, formación + adaptación) de manera que se garantice una activación efectiva que conduzca a un empleo sostenible. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPLU.09.02.00-06-0021/17
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