‘Ready to change II’ (Q105978): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
«Listo para la enmienda II» | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es mejorar las cualificaciones y adquirir experiencia profesional con el fin de obtener empleo hasta el 31 de diciembre de 2016 por un mínimo de 81 personas desempleadas de un total de 179 personas cubiertas por el proyecto de 30 años o más inscritas en el PUP de Krasnystaw que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. El proyecto tiene por objeto lograr la eficiencia en el empleo de al menos el 30 % de los desempleados de larga duración subvencionados, al menos el 33 % de las personas con discapacidad apoyadas en el programa, al menos el 33 % de las personas mayores de 50 años, al menos el 39 % de las mujeres apoyadas por el programa, al menos el 38 % de las personas poco cualificadas, al menos el 40 % de los participantes no elegibles para ninguno de los grupos mencionados. El proyecto apoyará a 179 personas de más de 30 registradas en la OLP de Krasnystaw elegibles para el perfil de ayuda I o II. El proyecto incluye a todos los participantes en la DIP y a la orientación o orientación profesional. Un análisis específico de las cualificaciones, la predisposición y los problemas ocupacionales será la base para la aplicación de los servicios debidamente seleccionados, los instrumentos del mercado de trabajo a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Como parte del proyecto, los participantes podrán beneficiarse de la formación, las prácticas y el empleo como parte del reembolso de los gastos de equipo o de adaptación del puesto de trabajo. El proyecto prevé la exhaustividad del apoyo en los casos resultantes de la DIP. Será posible combinar diferentes formas de apoyo (formación+formación, formación + adaptación) de manera que se garantice una activación efectiva que conduzca a un empleo sostenible. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es mejorar las cualificaciones y adquirir experiencia profesional con el fin de obtener empleo hasta el 31 de diciembre de 2016 por un mínimo de 81 personas desempleadas de un total de 179 personas cubiertas por el proyecto de 30 años o más inscritas en el PUP de Krasnystaw que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. El proyecto tiene por objeto lograr la eficiencia en el empleo de al menos el 30 % de los desempleados de larga duración subvencionados, al menos el 33 % de las personas con discapacidad apoyadas en el programa, al menos el 33 % de las personas mayores de 50 años, al menos el 39 % de las mujeres apoyadas por el programa, al menos el 38 % de las personas poco cualificadas, al menos el 40 % de los participantes no elegibles para ninguno de los grupos mencionados. El proyecto apoyará a 179 personas de más de 30 registradas en la OLP de Krasnystaw elegibles para el perfil de ayuda I o II. El proyecto incluye a todos los participantes en la DIP y a la orientación o orientación profesional. Un análisis específico de las cualificaciones, la predisposición y los problemas ocupacionales será la base para la aplicación de los servicios debidamente seleccionados, los instrumentos del mercado de trabajo a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Como parte del proyecto, los participantes podrán beneficiarse de la formación, las prácticas y el empleo como parte del reembolso de los gastos de equipo o de adaptación del puesto de trabajo. El proyecto prevé la exhaustividad del apoyo en los casos resultantes de la DIP. Será posible combinar diferentes formas de apoyo (formación+formación, formación + adaptación) de manera que se garantice una activación efectiva que conduzca a un empleo sostenible. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es mejorar las cualificaciones y adquirir experiencia profesional con el fin de obtener empleo hasta el 31 de diciembre de 2016 por un mínimo de 81 personas desempleadas de un total de 179 personas cubiertas por el proyecto de 30 años o más inscritas en el PUP de Krasnystaw que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. El proyecto tiene por objeto lograr la eficiencia en el empleo de al menos el 30 % de los desempleados de larga duración subvencionados, al menos el 33 % de las personas con discapacidad apoyadas en el programa, al menos el 33 % de las personas mayores de 50 años, al menos el 39 % de las mujeres apoyadas por el programa, al menos el 38 % de las personas poco cualificadas, al menos el 40 % de los participantes no elegibles para ninguno de los grupos mencionados. El proyecto apoyará a 179 personas de más de 30 registradas en la OLP de Krasnystaw elegibles para el perfil de ayuda I o II. El proyecto incluye a todos los participantes en la DIP y a la orientación o orientación profesional. Un análisis específico de las cualificaciones, la predisposición y los problemas ocupacionales será la base para la aplicación de los servicios debidamente seleccionados, los instrumentos del mercado de trabajo a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Como parte del proyecto, los participantes podrán beneficiarse de la formación, las prácticas y el empleo como parte del reembolso de los gastos de equipo o de adaptación del puesto de trabajo. El proyecto prevé la exhaustividad del apoyo en los casos resultantes de la DIP. Será posible combinar diferentes formas de apoyo (formación+formación, formación + adaptación) de manera que se garantice una activación efectiva que conduzca a un empleo sostenible. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 07:30, 18 January 2022
Project Q105978 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ‘Ready to change II’ |
Project Q105978 in Poland |
Statements
1,318,010.41 zloty
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1,550,600.49 zloty
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85.0 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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POWIAT KRASNOSTAWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KRASNYMSTAWIE
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Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji oraz zdobycie doświadczenia zawodowego w celu uzyskania zatrudnienia w okresie do 31.12.2016 r. przez minimum 81 osób bezrobotnych spośród 179 objętych projektem w wieku 30 lat i wiecej zarejestrowanych w PUP Krasnystaw znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej przez co najmniej 30% osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem, co najmniej 33% osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie, co najmniej 33% w wieku powyżej 50 r.ż., co najmniej 39% kobiet objętych wsparciem w programie, co najmniej 38% osób o niskich kwalifikacjach, co najmniej 40% w przypadku uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z ww. grup. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 179 osób powyżej 30 r. ż. zarejestrowanych w PUP Krasnystaw kwalifikujących sie do I lub II profilu pomocy. Projekt zakłada objęcie wszystkich uczestników IPD oraz pośrednictwem lub poradnictwem zawodowym. Określona analiza umiejętności, predyzpozycji, problemów zawodowych będzie podstawą do realizacji odpowiednio dobranych usług, instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu uczestnicy będą mogli skorzystać ze szkoleń, staży zawodowych oraz zatrudnienia w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Projekt przewiduje kompleksowość wsparcia, w przypadkach wynikacjących z IPD. Możliwe będzie łączenie poszczególnych form wsparcia (szkolenie+staż, szkolenie+doposażenie) w sposób zapewniający efektywną aktywizację prowadzącą do trwałego zatrudnienia. (Polish)
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The aim of the project is to raise qualifications and gain professional experience in order to gain employment in the period up to 31.12.2016 by at least 81 unemployed people out of the 179 included in the project aged 30 years and more registered with the PUP Krasnystaw who are in a special situation on the labour market. The project aims to achieve employability by at least 30 % of the long-term unemployed supported, at least 33 % of people with disabilities supported in the programme, at least 33 % above 50, at least 39 % of women supported in the programme, at least 38 % of low-skilled persons, at least 40 % for participants not eligible for any of the above groups. The project will support 179 persons above 30 registered in the PUP Krasnystaw qualifying for the I or II aid profile. The project involves covering all IPD participants and through or providing professional guidance. A specific analysis of skills, predispositions and occupational problems will be the basis for the performance of properly selected services, labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. As part of the project, participants will be able to benefit from training, traineeships and employment as part of the reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace. The project envisages a comprehensiveness of support, in cases resulting from IPD. It will be possible to combine different forms of support (training/training, training + retrofit) in a way that ensures effective activation leading to sustainable employment. (English)
17 October 2020
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L’objectif du projet est d’améliorer les qualifications et d’acquérir une expérience professionnelle afin d’obtenir un emploi au cours de la période allant jusqu’au 31 décembre 2016 par un minimum de 81 chômeurs sur 179 couverts par le projet, âgés de 30 ans et plus, inscrits au PUP de Krasnystaw qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail. Le projet vise à atteindre l’efficacité de l’emploi par au moins 30 % des chômeurs de longue durée bénéficiant d’une aide, au moins 33 % des personnes handicapées soutenues dans le cadre du programme, au moins 33 % des personnes âgées de plus de 50 ans, au moins 39 % des femmes soutenues par le programme, au moins 38 % des personnes peu qualifiées, au moins 40 % pour les participants qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes susmentionnés. Le projet soutiendra 179 personnes de plus de 30 personnes inscrites à l’OLP de Krasnystaw admissibles au profil d’aide I ou II. Le projet associe tous les participants à la DPI ainsi que l’orientation ou l’orientation professionnelle. Une analyse spécifique des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels servira de base à la mise en œuvre de services sélectionnés de manière appropriée, d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, les participants pourront bénéficier d’une formation, d’un stage et d’un emploi dans le cadre du remboursement des frais d’équipement ou d’aménagement du poste. Le projet prévoit l’exhaustivité de l’aide dans les cas résultant de la DPI. Il sera possible de combiner différentes formes de soutien (formation+formation, formation + mise à niveau) de manière à garantir une activation efficace conduisant à un emploi durable. (French)
1 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Qualifikationen zu verbessern und Berufserfahrung zu sammeln, um in der Zeit bis zum 31. Dezember 2016 eine Beschäftigung durch mindestens 81 von 179 Arbeitslosen zu erhalten, die im Rahmen des Projekts im Alter von 30 Jahren und mehr bei der PUP Krasnystaw, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, registriert sind. Das Projekt zielt darauf ab, mindestens 30 % der geförderten Langzeitarbeitslosen, mindestens 33 % der im Programm unterstützten Menschen mit Behinderungen, mindestens 33 % der Personen über 50 Jahre, mindestens 39 % der vom Programm unterstützten Frauen, mindestens 38 % der Geringqualifizierten, mindestens 40 % der Teilnehmer, die nicht für eine der oben genannten Gruppen in Frage kommen, die Beschäftigungseffizienz zu erreichen. Mit dem Projekt werden 179 Personen unterstützt, die mehr als 30 Personen, die in der Region Krasnystaw registriert sind, für das I- oder II-Hilfeprofil in Frage kommen. An dem Projekt sind alle IPD-Teilnehmer und Berufsberatung beteiligt. Eine spezifische Analyse der Kompetenzen, der Prädisposition und der beruflichen Probleme wird die Grundlage für die Umsetzung der entsprechend ausgewählten Dienstleistungen, der Arbeitsmarktinstrumente, auf die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts können die Teilnehmer von Schulungen, Praktika und Beschäftigung im Rahmen der Kostenerstattung für Ausrüstung oder Arbeitsplatznachrüstung profitieren. Das Projekt sieht die Vollständigkeit der Unterstützung in Fällen vor, die sich aus dem IPD ergeben. Es wird möglich sein, verschiedene Formen der Unterstützung (Ausbildung+Ausbildung, Ausbildung + Nachrüstung) so zu kombinieren, dass eine wirksame Aktivierung gewährleistet wird, die zu nachhaltiger Beschäftigung führt. (German)
7 December 2021
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Doel van het project is de kwalificaties te verbeteren en beroepservaring op te doen om in de periode tot en met 31 december 2016 werk te krijgen van minimaal 81 van de 179 werklozen die onder het project van 30 jaar en ouder vallen en geregistreerd zijn bij de Krasnystaw PUP, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden. Het project is erop gericht de werkgelegenheidsefficiëntie te bereiken met ten minste 30 % van de ondersteunde langdurig werklozen, ten minste 33 % van de personen met een handicap die in het programma worden ondersteund, ten minste 33 % van de personen ouder dan 50 jaar, ten minste 39 % van de vrouwen die door het programma worden ondersteund, ten minste 38 % van de laaggeschoolden, ten minste 40 % voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen. Het project ondersteunt 179 personen boven de 30 die geregistreerd zijn in de Krasnystaw PLO die in aanmerking komen voor het I- of II-hulpprofiel. Het project omvat alle IPD-deelnemers en beroepskeuzevoorlichting of -begeleiding. Een specifieke analyse van vaardigheden, aanleg en beroepsproblemen zal de basis vormen voor de uitvoering van naar behoren geselecteerde diensten, arbeidsmarktinstrumenten waarnaar wordt verwezen in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. In het kader van het project zullen deelnemers kunnen profiteren van opleiding, stages en werkgelegenheid in het kader van de vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van de baan. Het project voorziet in de volledigheid van de steun in gevallen die voortvloeien uit de IPD. Het zal mogelijk zijn om verschillende vormen van ondersteuning (opleiding+opleiding, opleiding + aanpassing) te combineren op een manier die een effectieve activering garandeert die leidt tot duurzame werkgelegenheid. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è migliorare le qualifiche e acquisire un'esperienza professionale al fine di ottenere un impiego nel periodo fino al 31 dicembre 2016 di un minimo di 81 disoccupati su 179 coperti dal progetto di età pari o superiore a 30 anni iscritti al PUP di Krasnystaw che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro. Il progetto mira a conseguire l'efficienza occupazionale di almeno il 30 % dei disoccupati di lungo periodo sostenuti, almeno il 33 % delle persone con disabilità sostenute nel programma, almeno il 33 % delle persone di età superiore ai 50 anni, almeno il 39 % delle donne sostenute dal programma, almeno il 38 % delle persone scarsamente qualificate, almeno il 40 % per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei gruppi summenzionati. Il progetto sosterrà 179 persone di oltre 30 persone registrate nell'OLP di Krasnystaw ammissibili al profilo di aiuto I o II. Il progetto coinvolge tutti i partecipanti IPD e l'orientamento o l'orientamento professionale. Un'analisi specifica delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali costituirà la base per l'attuazione di servizi adeguatamente selezionati, strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, i partecipanti potranno beneficiare della formazione, dei tirocini e dell'occupazione nell'ambito del rimborso delle attrezzature o dei costi di adeguamento del lavoro. Il progetto prevede la completezza del sostegno nei casi derivanti dalla DPI. Sarà possibile combinare diverse forme di sostegno (formazione + formazione, formazione + adeguamento) in modo da garantire un'attivazione efficace che porti a un'occupazione sostenibile. (Italian)
15 January 2022
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El objetivo del proyecto es mejorar las cualificaciones y adquirir experiencia profesional con el fin de obtener empleo hasta el 31 de diciembre de 2016 por un mínimo de 81 personas desempleadas de un total de 179 personas cubiertas por el proyecto de 30 años o más inscritas en el PUP de Krasnystaw que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. El proyecto tiene por objeto lograr la eficiencia en el empleo de al menos el 30 % de los desempleados de larga duración subvencionados, al menos el 33 % de las personas con discapacidad apoyadas en el programa, al menos el 33 % de las personas mayores de 50 años, al menos el 39 % de las mujeres apoyadas por el programa, al menos el 38 % de las personas poco cualificadas, al menos el 40 % de los participantes no elegibles para ninguno de los grupos mencionados. El proyecto apoyará a 179 personas de más de 30 registradas en la OLP de Krasnystaw elegibles para el perfil de ayuda I o II. El proyecto incluye a todos los participantes en la DIP y a la orientación o orientación profesional. Un análisis específico de las cualificaciones, la predisposición y los problemas ocupacionales será la base para la aplicación de los servicios debidamente seleccionados, los instrumentos del mercado de trabajo a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Como parte del proyecto, los participantes podrán beneficiarse de la formación, las prácticas y el empleo como parte del reembolso de los gastos de equipo o de adaptación del puesto de trabajo. El proyecto prevé la exhaustividad del apoyo en los casos resultantes de la DIP. Será posible combinar diferentes formas de apoyo (formación+formación, formación + adaptación) de manera que se garantice una activación efectiva que conduzca a un empleo sostenible. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPLU.09.02.00-06-0021/16
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