Your better start (Q105834): Difference between revisions
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Tu mejor comienzo | |||||||||||||||
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El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de 150 personas de 30 años o más que residan en el Voivodato de Lubelskie participando en un programa de activación profesional que incluya orientación profesional, DIP, formación profesional, prácticas y colocación laboral hasta el 31.III.2018. El grupo destinatario del proyecto es de 150 personas, incluidas 110 personas desempleadas y 40 agricultores y sus familiares registrados como desempleados en la oficina de empleo, incluso en szczególności:os.w a la edad de 50 años o más (min. 15 personas). las mujeres (min. 55 %), las personas con discapacidad (mín. 5 personas) y los desempleados de larga duración (mín. 90 personas). Los participantes serán poco cualificados (es decir, tener como máximo la educación secundaria superior). El proyecto supone una activación profesional individual y completa a través de: 1) Servicios de asesoramiento individual y grupal.2) Definición de la DIP para todos los participantes en el proyecto.3) Formación profesional de alta calidad que termina con la aplicación externa.4) colocaciones en puestos que permiten adquirir experiencia laboral y aptitudes prácticas.5) Servicio de colocación en el empleo que aumenta la empleabilidad.6) Apoyo a la movilidad laboral (financiación de los costes de desplazamiento/proporción de servicios) el proyecto asume un indicador de resultados: por persona, hasta cuatro semanas después de la finalización del programa, el empleo (tasa de eficiencia en el empleo para los desempleados 45 %), de los cuales 26 desempleados de larga duración (coeficiente de eficiencia en el empleo, 28 %), de los cuales 1 personas con discapacidad (indicación del efecto: 19 %),9 personas que abandonan la agricultura (empleo en el sector no agrícola; tasa de empleo del 22 %). Indicador de rendimiento del empleo de acuerdo con el criterio.specyf.nr2:min.68 ocupa empleo (indicación de eficacia.para los desempleados 45 %), de los cuales 26 personas. parados de larga duración (28 %),1personas.de discapacidad(19 %),9 dejando la agricultura (22 %)-nombrada.No16 al Regulam.Competición. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de 150 personas de 30 años o más que residan en el Voivodato de Lubelskie participando en un programa de activación profesional que incluya orientación profesional, DIP, formación profesional, prácticas y colocación laboral hasta el 31.III.2018. El grupo destinatario del proyecto es de 150 personas, incluidas 110 personas desempleadas y 40 agricultores y sus familiares registrados como desempleados en la oficina de empleo, incluso en szczególności:os.w a la edad de 50 años o más (min. 15 personas). las mujeres (min. 55 %), las personas con discapacidad (mín. 5 personas) y los desempleados de larga duración (mín. 90 personas). Los participantes serán poco cualificados (es decir, tener como máximo la educación secundaria superior). El proyecto supone una activación profesional individual y completa a través de: 1) Servicios de asesoramiento individual y grupal.2) Definición de la DIP para todos los participantes en el proyecto.3) Formación profesional de alta calidad que termina con la aplicación externa.4) colocaciones en puestos que permiten adquirir experiencia laboral y aptitudes prácticas.5) Servicio de colocación en el empleo que aumenta la empleabilidad.6) Apoyo a la movilidad laboral (financiación de los costes de desplazamiento/proporción de servicios) el proyecto asume un indicador de resultados: por persona, hasta cuatro semanas después de la finalización del programa, el empleo (tasa de eficiencia en el empleo para los desempleados 45 %), de los cuales 26 desempleados de larga duración (coeficiente de eficiencia en el empleo, 28 %), de los cuales 1 personas con discapacidad (indicación del efecto: 19 %),9 personas que abandonan la agricultura (empleo en el sector no agrícola; tasa de empleo del 22 %). Indicador de rendimiento del empleo de acuerdo con el criterio.specyf.nr2:min.68 ocupa empleo (indicación de eficacia.para los desempleados 45 %), de los cuales 26 personas. parados de larga duración (28 %),1personas.de discapacidad(19 %),9 dejando la agricultura (22 %)-nombrada.No16 al Regulam.Competición. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de 150 personas de 30 años o más que residan en el Voivodato de Lubelskie participando en un programa de activación profesional que incluya orientación profesional, DIP, formación profesional, prácticas y colocación laboral hasta el 31.III.2018. El grupo destinatario del proyecto es de 150 personas, incluidas 110 personas desempleadas y 40 agricultores y sus familiares registrados como desempleados en la oficina de empleo, incluso en szczególności:os.w a la edad de 50 años o más (min. 15 personas). las mujeres (min. 55 %), las personas con discapacidad (mín. 5 personas) y los desempleados de larga duración (mín. 90 personas). Los participantes serán poco cualificados (es decir, tener como máximo la educación secundaria superior). El proyecto supone una activación profesional individual y completa a través de: 1) Servicios de asesoramiento individual y grupal.2) Definición de la DIP para todos los participantes en el proyecto.3) Formación profesional de alta calidad que termina con la aplicación externa.4) colocaciones en puestos que permiten adquirir experiencia laboral y aptitudes prácticas.5) Servicio de colocación en el empleo que aumenta la empleabilidad.6) Apoyo a la movilidad laboral (financiación de los costes de desplazamiento/proporción de servicios) el proyecto asume un indicador de resultados: por persona, hasta cuatro semanas después de la finalización del programa, el empleo (tasa de eficiencia en el empleo para los desempleados 45 %), de los cuales 26 desempleados de larga duración (coeficiente de eficiencia en el empleo, 28 %), de los cuales 1 personas con discapacidad (indicación del efecto: 19 %),9 personas que abandonan la agricultura (empleo en el sector no agrícola; tasa de empleo del 22 %). Indicador de rendimiento del empleo de acuerdo con el criterio.specyf.nr2:min.68 ocupa empleo (indicación de eficacia.para los desempleados 45 %), de los cuales 26 personas. parados de larga duración (28 %),1personas.de discapacidad(19 %),9 dejando la agricultura (22 %)-nombrada.No16 al Regulam.Competición. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 07:28, 18 January 2022
Project Q105834 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your better start |
Project Q105834 in Poland |
Statements
1,698,303.06 zloty
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1,998,003.6 zloty
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85.0 percent
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1 August 2016
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31 March 2018
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FUNDACJA ROZWOJU LUBELSZCZYZNY
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Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienie 150 os.w wieku 30 lat i więcej,zamieszkałych na terenie woj.lubelskiego poprzez udział w programie aktywizacji zawodowej obejmującym poradnictwo zawodowe,IPD, szkolenia zawodowe,staże oraz pośrednictwo pracy do 31.III.2018 r.Grupę docelową projektu stanowi 150 os.,w tym 110 os.bezrobotnych oraz 40 rolników i członków ich rodzin zarejestrowanych w urzędzie pracy jako os.bezrobotne,w tym w szczególności:os.w w wieku 50 lat i więcej (min.15os.),kobiety (min.55%), os.z niepełnosprawnościami (min.5os.) oraz os.długotrwale bezrobotne (min.90os.).Uczestnikami będą os.o niskich kwalifikacjach (tj.posiadające wykształcenie co najwyżej ponadgimnazjalne).Projekt zakłada indywidualną i kompleksową aktywizację zawodową poprzez:1) Usługę poradnictwa zawodowego indywidualnego i grupowego.2) Określenie IPD dla wszystkich uczestników projektu.3) Wysokiej jakości szkolenia zawodowe kończące się egz.zewnętrznym.4) Staże zawodowe umożliwiające zdobycie doświadczenia zawodowego i praktycznych umiejętności.5) Usługę pośrednictwa pracy zwiększającą szanse na zdobycie zatrudnienia.6) Wsparcie mobilności zawodowej (finansowanie kosztów dojazdu/zapewnienie środków na zasiedlenie).Projekt zakłada wskaźnik rezultatu bezpośredniego:min.68 os.w okresie do 4 tygodni po ukończeniu programu podejmie zatrudnienie (wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla os.bezrobotnych 45%),w tym 26os.długotrwale bezrobotnych (wskaź.efektyw.zatrudnieniowej 28%),w tym 1os.z niepełnosprawnością (wskaź.efekt.zatrudn.19%),9 os.odchodzących z rolnictwa (zatrudnienie w sektorze pozarolniczym;wskaź.efektyw.zatrudnieniowej 22%). Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej zgod.z kryterium form.specyf.nr2:min.68 os.podejmie zatrudnienie (wskaź.efektywn.zatrud.dla os.bezrobotnych 45%),w tym 26os.długotrwale bezrobotnych (28%),1os.z niepełnospraw.(19%), 9 odchodzących z rolnictwa (22%)-zgod.zał. nr16 do Regulam.Konkursu. (Polish)
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5 % of the occupational age of 90 % (1) and 2.3 %(4)(5.6)(90)(1)(90)(1)(2)(1)(2)(1)(2)(1)(2)(3)(4)(5).(5).(90)(1)(90)(1)(2). The employment efficiency index in accordance with the criterion of forms.specific.No.2:min.68 persons will take up employment (indicate.effective. employment.for unemployed persons 45 %), including 26 persons long-term unemployed (28 %), 1 people from disability (19 %), 9 leaving agriculture (22 %) – according to heading No.16 to Regulam.Competition. (English)
17 October 2020
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L’objectif du projet est d’accroître l’emploi de 150 personnes âgées de 30 ans et plus résidant dans la voïvodie de Lubelskie en participant à un programme d’activation professionnelle comprenant l’orientation professionnelle, la DPI, la formation professionnelle, les stages et le placement professionnel jusqu’au 31.III.2018. Le groupe cible du projet est de 150 personnes, dont 110 chômeurs et 40 agriculteurs et membres de leur famille inscrits comme chômeurs au bureau de l’emploi, y compris à szczególności:os.w à l’âge de 50 ans et plus (min. 15 personnes). les femmes (min. 55 %), les personnes handicapées (min. 5 personnes) et les chômeurs de longue durée (min. 90 personnes).Les participants seront peu qualifiés (c’est-à-dire ayant au plus le deuxième cycle de l’enseignement secondaire). Le projet suppose une activation professionnelle individuelle et complète par: 1) des services de conseil individuel et collectif.2) Définition de la DPI pour tous les participants au projet.3) Formation professionnelle de haute qualité se terminant par l’exécution externe.4) placement professionnel permettant d’acquérir une expérience professionnelle et des compétences pratiques.5) Service de placement professionnel qui augmente l’employabilité 6) Soutien à la mobilité de la main-d’œuvre (financement des frais de déplacement/fournir des fonds pour le travail). le projet suppose un indicateur de résultat bezpośredniego:min.68 par personne jusqu’à 4 semaines après l’achèvement du programme: emploi (taux d’efficacité de l’emploi pour les chômeurs de 45 %), dont 26 chômeurs de longue durée (taux d’efficacité de l’emploi 28 %), dont 1 personne handicapée (indication de l’effet, 19 %),9 personnes quittant l’agriculture (emploi dans le secteur non agricole; taux d’emploi 22 %). L’indicateur de performance en matière d’emploi conformément au critère formulaire.specyf.nr2:min.68 reprend l’emploi (indication de l’efficacité.pour les chômeurs de 45 %), dont 26 personnes. chômeurs de longue durée (28 %),1personnes.du handicap (19 %),9 quittant l’agriculture (22 %) nommées.No16 à Regulam.Concurrence. (French)
1 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von 150 Menschen ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Lubelskie wohnen, durch die Teilnahme an einem beruflichen Aktivierungsprogramm zu erhöhen, einschließlich Berufsberatung, IPD, Berufsausbildung, Praktika und Arbeitsvermittlung bis zum 31.III.2018. Die Zielgruppe des Projekts ist 150 Personen, darunter 110 Arbeitslose und 40 Landwirte und ihre Familienangehörigen, die am Arbeitsamt angemeldet sind, einschließlich szczególności:os.w im Alter von 50 Jahren und darüber (min. 15 Personen), Frauen (mind. 55 %), Menschen mit Behinderungen (mind. 5 Personen) und Langzeitarbeitslose (min. 90 Personen).Die Teilnehmer werden geringqualifiziert sein (d. h. über die meisten Sekundarstufe II). Das Projekt nimmt eine individuelle und umfassende berufliche Aktivierung durch: 1) Einzel- und Gruppenberatungsdienste.2) IPD-Definition für alle Projektteilnehmer.3) Hochqualitative Berufsausbildung, die mit externer Durchsetzung endet.4) Stellenvermittlungen, die Arbeitserfahrung und praktische Fähigkeiten ermöglichen.5) Arbeitsvermittlungsdienst, der die Beschäftigungsfähigkeit erhöht.6) Unterstützung der Arbeitskräftemobilität (Finanzierung von Pendelkosten/Angebote) das Projekt geht von einem Ergebnisindikator bezpośredniego:min.68 pro Person bis zu 4 Wochen nach Abschluss des Programms aus (Beschäftigungsquote für Arbeitslose 45 %), davon 26 Langzeitarbeitslose (Beschäftigungseffizienzquote 28 %), davon 1 Menschen mit Behinderungen (Angabe des Effekts 19 %),9 Menschen, die die Landwirtschaft verlassen (Beschäftigung im nichtlandwirtschaftlichen Sektor; Beschäftigungsquote 22 %). Beschäftigungsleistungsindikator nach dem Kriterium form.specyf.nr2:min.68 nimmt Beschäftigung an (Indikation der Wirksamkeit.für Arbeitslose 45 %), davon 26 Langzeitarbeitslose (28 %),1Personen aus Behinderung(19 %),9 aus der Landwirtschaft (22 %)-ermächtigt.Nr.16 nach Regulam.Wettbewerb. (German)
7 December 2021
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Het doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheid van 150 mensen van 30 jaar en ouder, die in het woiwodschap Lubelskie wonen, door deel te nemen aan een programma voor beroepsactivering, met inbegrip van loopbaanbegeleiding, IPD, beroepsopleiding, stages en arbeidsbemiddeling tot 31.III.2018. De doelgroep van het project is 150 mensen, waaronder 110 werklozen en 40 landbouwers en hun gezinsleden die bij het arbeidsbureau als werkloze zijn ingeschreven, onder meer in szczególności:os.w op de leeftijd van 50 jaar en ouder (min. 15 personen). vrouwen (min. 55 %), personen met een handicap (min. 5 personen) en langdurig werklozen (min. 90 personen). Deelnemers zullen laaggeschoold zijn (d.w.z. hoogstens hoger middelbaar onderwijs). Het project gaat uit van individuele en uitgebreide professionele activering door: 1) Individuele en groepsadviesdiensten.2) IPD-definitie voor alle projectdeelnemers.3) Hoogwaardige beroepsopleiding die eindigt met externe handhaving.4) banen die werkervaring en praktische vaardigheden kunnen opdoen.5) arbeidsbemiddelingsdienst die de inzetbaarheid vergroot.6) Steun voor arbeidsmobiliteit (financiering van woon-werkverkeerskosten/verlengingskosten) in het project wordt uitgegaan van een resultaatindicator bezpośredniego:min.68 per persoon tot 4 weken na voltooiing van het programma (werkgelegenheidsefficiëntiegraad voor werklozen 45 %), waarvan 26 langdurig werklozen (werkgelegenheidsefficiëntieverhouding 28 %), waarvan 1 personen met een handicap (indicatie van het effect,19 %),9 mensen die de landbouw verlaten (werkgelegenheid in de niet-agrarische sector; werkgelegenheidsgraad 22 %). Werkgelegenheidsprestatie-indicator volgens het criterium formulier.specyf.nr2:min.68 neemt werk (indicatie van effectiviteit.voor werklozen 45 %), waarvan 26 personen. langdurig werklozen (28 %),1 personen.van een handicap(19 %),9 verlaten de landbouw (22 %)-benoemd.nr.16 naar Regulam.Competition. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione di 150 persone di età pari o superiore a 30 anni, residenti nel Voivodato di Lubelskie, partecipando a un programma di attivazione professionale comprendente orientamento professionale, IPD, formazione professionale, tirocinio e collocamento fino al 31.III.2018. Il gruppo target del progetto è di 150 persone, tra cui 110 disoccupati e 40 agricoltori e i loro familiari iscritti come disoccupati presso l'ufficio di collocamento, tra cui szczególności:os.w all'età di 50 anni e oltre (min. 15 persone), donne (min. 55 %), persone con disabilità (min. 5 persone) e disoccupati di lunga durata (min. 90 persone). I partecipanti saranno scarsamente qualificati (ossia avendo al massimo un'istruzione secondaria superiore). Il progetto prevede un'attivazione professionale individuale e completa attraverso: 1) servizi di consulenza individuale e di gruppo.2) definizione di IPD per tutti i partecipanti al progetto.3) Formazione professionale di alta qualità che termina con l'applicazione esterna.4) collocamenti professionali che consentono di acquisire esperienza lavorativa e competenze pratiche.5) Servizio di collocamento che aumenta l'occupabilità.6) Sostegno alla mobilità del lavoro (finanziamento del pendolarismo) il progetto presuppone un indicatore di risultato bezpośredniego:min.68 per persona fino a 4 settimane dopo il completamento del programma. Il progetto assumerà un'occupazione (tasso di efficienza occupazionale per i disoccupati 45 %), di cui 26 disoccupati di lunga durata (rapporto di efficienza occupazionale 28 %), di cui 1 con disabilità (indicazione dell'effetto,19 %),9 persone che lasciano l'agricoltura (occupazione nel settore non agricolo; tasso di occupazione 22 %). L'indicatore dei risultati in materia di occupazione in conformità al criterio form.specyf.nr2:min.68 riprende l'occupazione (indicazione dell'efficacia per i disoccupati 45 %), di cui 26. disoccupati di lunga durata (28 %),1 persone da disabilità (19 %),9 che lasciano l'agricoltura (22 %)-nominata.N.16 a Regulam.Concorrenza. (Italian)
15 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de 150 personas de 30 años o más que residan en el Voivodato de Lubelskie participando en un programa de activación profesional que incluya orientación profesional, DIP, formación profesional, prácticas y colocación laboral hasta el 31.III.2018. El grupo destinatario del proyecto es de 150 personas, incluidas 110 personas desempleadas y 40 agricultores y sus familiares registrados como desempleados en la oficina de empleo, incluso en szczególności:os.w a la edad de 50 años o más (min. 15 personas). las mujeres (min. 55 %), las personas con discapacidad (mín. 5 personas) y los desempleados de larga duración (mín. 90 personas). Los participantes serán poco cualificados (es decir, tener como máximo la educación secundaria superior). El proyecto supone una activación profesional individual y completa a través de: 1) Servicios de asesoramiento individual y grupal.2) Definición de la DIP para todos los participantes en el proyecto.3) Formación profesional de alta calidad que termina con la aplicación externa.4) colocaciones en puestos que permiten adquirir experiencia laboral y aptitudes prácticas.5) Servicio de colocación en el empleo que aumenta la empleabilidad.6) Apoyo a la movilidad laboral (financiación de los costes de desplazamiento/proporción de servicios) el proyecto asume un indicador de resultados: por persona, hasta cuatro semanas después de la finalización del programa, el empleo (tasa de eficiencia en el empleo para los desempleados 45 %), de los cuales 26 desempleados de larga duración (coeficiente de eficiencia en el empleo, 28 %), de los cuales 1 personas con discapacidad (indicación del efecto: 19 %),9 personas que abandonan la agricultura (empleo en el sector no agrícola; tasa de empleo del 22 %). Indicador de rendimiento del empleo de acuerdo con el criterio.specyf.nr2:min.68 ocupa empleo (indicación de eficacia.para los desempleados 45 %), de los cuales 26 personas. parados de larga duración (28 %),1personas.de discapacidad(19 %),9 dejando la agricultura (22 %)-nombrada.No16 al Regulam.Competición. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0077/15
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