INNOVATIVE PERSONAL TRAINING APPROACHES FOR STAFF WITH AND WITHOUT DISABILITIR (Q1865520): Difference between revisions
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INNOVATIVE PERSONAL TRAINING APPROACHES FOR STAFF WITH AND WITHOUT DISABILITIR | |||
Revision as of 11:20, 18 March 2020
Project in Italy financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | INNOVATIVE PERSONAL TRAINING APPROACHES FOR STAFF WITH AND WITHOUT DISABILITIR |
Project in Italy financed by DG Regio |
Statements
26,622.4 Euro
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53,244.8 Euro
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50.0 percent
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1 July 2017
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12 June 2018
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20 June 2018
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LEBENSHILFE ONLUS
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46°29'53.20"N, 11°21'17.21"E
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NELLA RELAZIONE SOCIALE 2015 DELLA RIPARTIZIONE PROVINCIALE FAMIGLIA, SOCIALE E COMUNITà , UN¿ASSISTENTE SOCIALE HA DESCRITTO LA PROPRIA ATTIVITà PROFESSIONALE IN QUESTO MODO: ¿NON FARE ASSISTENZIALISMO, MA ACCOMPAGNARE, STIMARE, ATTIVARE, SOSTENERE, FARE UN PASSO INDIETRO E OSSERVARE VALORIZZANDO¿. NELLA NOSTRA COMPRENSIONE DI PROFESSIONE AVVERRà UN CAMBIAMENTO DI PARADIGMI: DALL¿ASSISTENZA ALL¿ACCOMPAGNAMENTO, DALLA LOGICA DEL CASO ALLA LOGICA DELLA RETE.\NPER RAGGIUNGERE QUESTO OBIETTIVO SERVONO UN APPROCCIO E STRUMENTI INNOVATIVI, CHE VERRANNO SVILUPPATI E TRASMESSI AI 95 DIPENDENTI DI LEBENSHILFE COINVOLTI NELL¿INIZIATIVA. IL PROGETTO SI COMPONE DI 11 MODULI, SVOLTI IN 12 DIFFERENTI PERCORSI FORMATIVI ED IN CUI VERRANNO SVILUPPATI UN LINGUAGGIO, UN APPROCCIO E PROGETTI DI SVILUPPO COMUNI. SI PREVEDE LA REALIZZAZIONE DI 301 ORE DI FORMAZIONE E 1.725 ORE-ALLIEVO, COINVOLGENDO COLLABORATORI DI TUTTI I SETTORI (AMMINISTRAZIONE, SERVIZI E STRUTTURE), ANCHE PERSONALE CON HANDICA (Italian)
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Identifiers
B57B17000950001
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