LinkedLabels Professionals B.V. (Q4010764): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
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Property / co-financing rate
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
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Property / start time
9 March 2017
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Property / start time: 9 March 2017 / rank
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Property / end time
9 March 2018
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Property / end time: 9 March 2018 / rank
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Property / beneficiary name (string)
LinkedLabels Professionals B.V.
 
Property / beneficiary name (string): LinkedLabels Professionals B.V. / rank
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Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4005713 / rank
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Property / summary
Linkedlabels Professionals is een dochteronderneming van NRG Office. Zij bieden sinds 2006 kennis- en capaciteitsoplossingen op het gebied van Supply Chain en Finance bij productiebedrijven in de Food en Industry. Dit doen ze met resultaatgerichte professionals die zich thuis voelen én opgeleid zijn om te werken in de driehoek mens, proces en systeem. Het is de menselijke factor waarmee zij het verschil maken voor de klant. Daarom investeert Linkedlabels continu in haar medewerkers en in het optimaliseren van de interne organisatie. Linkedlabels is maatschappelijk betrokken en hecht grote waarde aan de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. Tijdens dit project zal LinkedLabels Professionals onderzoek laten verrichten naar de duurzame inzetbaarheid van al haar medewerkers. Het doel hierbij is het verder ontwikkelen van onze organisatie waarin een heldere structuur, betrokkenheid, productiviteit, samenwerken en continu ontwikkelen centraal staan. In samenwerking met Bureau NegentigTien (www.negentigtien.nl) wordt het onderzoek verricht. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Bureau NegentigTien ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan. Door terug te gaan naar de kern en door zakelijke en persoonlijke doelstellingen op elkaar af te stemmen, ontstaat er een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch)
 
Property / summary: Linkedlabels Professionals is een dochteronderneming van NRG Office. Zij bieden sinds 2006 kennis- en capaciteitsoplossingen op het gebied van Supply Chain en Finance bij productiebedrijven in de Food en Industry. Dit doen ze met resultaatgerichte professionals die zich thuis voelen én opgeleid zijn om te werken in de driehoek mens, proces en systeem. Het is de menselijke factor waarmee zij het verschil maken voor de klant. Daarom investeert Linkedlabels continu in haar medewerkers en in het optimaliseren van de interne organisatie. Linkedlabels is maatschappelijk betrokken en hecht grote waarde aan de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. Tijdens dit project zal LinkedLabels Professionals onderzoek laten verrichten naar de duurzame inzetbaarheid van al haar medewerkers. Het doel hierbij is het verder ontwikkelen van onze organisatie waarin een heldere structuur, betrokkenheid, productiviteit, samenwerken en continu ontwikkelen centraal staan. In samenwerking met Bureau NegentigTien (www.negentigtien.nl) wordt het onderzoek verricht. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Bureau NegentigTien ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan. Door terug te gaan naar de kern en door zakelijke en persoonlijke doelstellingen op elkaar af te stemmen, ontstaat er een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch) / rank
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Property / summary
Linkedlabels Professionals is a subsidiary of NRG Office. Since 2006, they have been offering knowledge and capacity solutions in the field of Supply Chain and Finance to manufacturing companies in the Food and Industry. They do this with result-oriented professionals who feel at home and are trained to work in the triangle human, process and system. It is the human factor with which they make the difference to the customer. Therefore, Linkedlabels continuously invests in its employees and in optimising the internal organisation. Linkedlabels is socially involved and attaches great importance to the sustainable employability of its employees. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. During this project, LinkedLabels Professionals will conduct research on the sustainable employability of all its employees. The goal here is to further develop our organisation in which a clear structure, commitment, productivity, collaboration and continuous development are central. The investigation is carried out in cooperation with Office NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Bureau NineTien supports us in realising the implementation plan. By going back to the core and by aligning business and personal objectives, there is a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English)
 
Property / summary: Linkedlabels Professionals is a subsidiary of NRG Office. Since 2006, they have been offering knowledge and capacity solutions in the field of Supply Chain and Finance to manufacturing companies in the Food and Industry. They do this with result-oriented professionals who feel at home and are trained to work in the triangle human, process and system. It is the human factor with which they make the difference to the customer. Therefore, Linkedlabels continuously invests in its employees and in optimising the internal organisation. Linkedlabels is socially involved and attaches great importance to the sustainable employability of its employees. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. During this project, LinkedLabels Professionals will conduct research on the sustainable employability of all its employees. The goal here is to further develop our organisation in which a clear structure, commitment, productivity, collaboration and continuous development are central. The investigation is carried out in cooperation with Office NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Bureau NineTien supports us in realising the implementation plan. By going back to the core and by aligning business and personal objectives, there is a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English) / rank
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Property / summary: Linkedlabels Professionals is a subsidiary of NRG Office. Since 2006, they have been offering knowledge and capacity solutions in the field of Supply Chain and Finance to manufacturing companies in the Food and Industry. They do this with result-oriented professionals who feel at home and are trained to work in the triangle human, process and system. It is the human factor with which they make the difference to the customer. Therefore, Linkedlabels continuously invests in its employees and in optimising the internal organisation. Linkedlabels is socially involved and attaches great importance to the sustainable employability of its employees. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. During this project, LinkedLabels Professionals will conduct research on the sustainable employability of all its employees. The goal here is to further develop our organisation in which a clear structure, commitment, productivity, collaboration and continuous development are central. The investigation is carried out in cooperation with Office NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Bureau NineTien supports us in realising the implementation plan. By going back to the core and by aligning business and personal objectives, there is a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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Property / summary
Linkedlabels Professionals è una filiale di NRG Office. Dal 2006 offrono conoscenze e soluzioni di capacità nel campo della Supply Chain e Finance alle aziende manifatturiere del settore alimentare e industriale. Lo fanno con professionisti orientati ai risultati che si sentono a casa e sono addestrati a lavorare nel triangolo umano, processo e sistema. È il fattore umano con cui fanno la differenza per il cliente. Pertanto, Linkedlabels investe continuamente nei propri dipendenti e nell'ottimizzazione dell'organizzazione interna. Linkedlabels è socialmente coinvolto e attribuisce grande importanza all'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. Il Fondo sociale europeo ci consente (con sostegno finanziario) di avviare un progetto di occupabilità sostenibile. Durante questo progetto, LinkedLabels Professionals condurrà ricerche sull'occupabilità sostenibile di tutti i suoi dipendenti. L'obiettivo è quello di sviluppare ulteriormente la nostra organizzazione in cui una struttura chiara, impegno, produttività, collaborazione e sviluppo continuo sono centrali. L'indagine è condotta in collaborazione con l'Ufficio NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogo con i dipendenti, la direzione e la direzione, viene elaborato un piano di implementazione nel campo dell'occupabilità sostenibile. Bureau NineTien ci sostiene nella realizzazione del piano di attuazione. Tornando al centro e allineando gli obiettivi aziendali e personali, c'è un legame sostenibile tra le ambizioni personali e gli obiettivi aziendali dell'organizzazione, del direttore e del personale. Questa è la base per una buona organizzazione interna in cui i dipendenti possono lavorare con piacere e in cui la crescita e lo sviluppo sono centrali. (Italian)
 
Property / summary: Linkedlabels Professionals è una filiale di NRG Office. Dal 2006 offrono conoscenze e soluzioni di capacità nel campo della Supply Chain e Finance alle aziende manifatturiere del settore alimentare e industriale. Lo fanno con professionisti orientati ai risultati che si sentono a casa e sono addestrati a lavorare nel triangolo umano, processo e sistema. È il fattore umano con cui fanno la differenza per il cliente. Pertanto, Linkedlabels investe continuamente nei propri dipendenti e nell'ottimizzazione dell'organizzazione interna. Linkedlabels è socialmente coinvolto e attribuisce grande importanza all'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. Il Fondo sociale europeo ci consente (con sostegno finanziario) di avviare un progetto di occupabilità sostenibile. Durante questo progetto, LinkedLabels Professionals condurrà ricerche sull'occupabilità sostenibile di tutti i suoi dipendenti. L'obiettivo è quello di sviluppare ulteriormente la nostra organizzazione in cui una struttura chiara, impegno, produttività, collaborazione e sviluppo continuo sono centrali. L'indagine è condotta in collaborazione con l'Ufficio NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogo con i dipendenti, la direzione e la direzione, viene elaborato un piano di implementazione nel campo dell'occupabilità sostenibile. Bureau NineTien ci sostiene nella realizzazione del piano di attuazione. Tornando al centro e allineando gli obiettivi aziendali e personali, c'è un legame sostenibile tra le ambizioni personali e gli obiettivi aziendali dell'organizzazione, del direttore e del personale. Questa è la base per una buona organizzazione interna in cui i dipendenti possono lavorare con piacere e in cui la crescita e lo sviluppo sono centrali. (Italian) / rank
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Property / summary: Linkedlabels Professionals è una filiale di NRG Office. Dal 2006 offrono conoscenze e soluzioni di capacità nel campo della Supply Chain e Finance alle aziende manifatturiere del settore alimentare e industriale. Lo fanno con professionisti orientati ai risultati che si sentono a casa e sono addestrati a lavorare nel triangolo umano, processo e sistema. È il fattore umano con cui fanno la differenza per il cliente. Pertanto, Linkedlabels investe continuamente nei propri dipendenti e nell'ottimizzazione dell'organizzazione interna. Linkedlabels è socialmente coinvolto e attribuisce grande importanza all'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. Il Fondo sociale europeo ci consente (con sostegno finanziario) di avviare un progetto di occupabilità sostenibile. Durante questo progetto, LinkedLabels Professionals condurrà ricerche sull'occupabilità sostenibile di tutti i suoi dipendenti. L'obiettivo è quello di sviluppare ulteriormente la nostra organizzazione in cui una struttura chiara, impegno, produttività, collaborazione e sviluppo continuo sono centrali. L'indagine è condotta in collaborazione con l'Ufficio NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogo con i dipendenti, la direzione e la direzione, viene elaborato un piano di implementazione nel campo dell'occupabilità sostenibile. Bureau NineTien ci sostiene nella realizzazione del piano di attuazione. Tornando al centro e allineando gli obiettivi aziendali e personali, c'è un legame sostenibile tra le ambizioni personali e gli obiettivi aziendali dell'organizzazione, del direttore e del personale. Questa è la base per una buona organizzazione interna in cui i dipendenti possono lavorare con piacere e in cui la crescita e lo sviluppo sono centrali. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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Property / summary
Linkedlabels Professionals est une filiale de NRG Office. Depuis 2006, ils offrent des solutions de connaissances et de capacités dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement et de la finance aux entreprises manufacturières de l’alimentation et de l’industrie. Ils le font avec des professionnels axés sur les résultats qui se sentent à la maison et sont formés à travailler dans le triangle humain, processus et système. C’est le facteur humain avec lequel ils font la différence pour le client. Linkedlabels investit donc continuellement dans ses employés et dans l’optimisation de l’organisation interne. Linkedlabels est socialement impliqué et attache une grande importance à l’employabilité durable de ses employés. Le Fonds social européen nous permet (avec un soutien financier) de lancer un projet d’employabilité durable. Dans le cadre de ce projet, LinkedLabels Professionals mènera des recherches sur l’employabilité durable de tous ses employés. L’objectif est ici de développer notre organisation dans laquelle une structure claire, un engagement, une productivité, une collaboration et un développement continu sont essentiels. L’enquête est menée en coopération avec l’Office NineTien (www.negentigtien.nl). En concertation avec les salariés, la direction et la direction, un plan de mise en œuvre est élaboré dans le domaine de l’employabilité durable. Le Bureau NineTien nous aide à réaliser le plan de mise en œuvre. En revenant au cœur et en alignant les objectifs commerciaux et personnels, il existe un lien durable entre les ambitions personnelles et les objectifs commerciaux de l’organisation, du directeur et du personnel. C’est la base d’une bonne organisation interne dans laquelle les employés peuvent travailler avec plaisir et où la croissance et le développement sont au cœur. (French)
 
Property / summary: Linkedlabels Professionals est une filiale de NRG Office. Depuis 2006, ils offrent des solutions de connaissances et de capacités dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement et de la finance aux entreprises manufacturières de l’alimentation et de l’industrie. Ils le font avec des professionnels axés sur les résultats qui se sentent à la maison et sont formés à travailler dans le triangle humain, processus et système. C’est le facteur humain avec lequel ils font la différence pour le client. Linkedlabels investit donc continuellement dans ses employés et dans l’optimisation de l’organisation interne. Linkedlabels est socialement impliqué et attache une grande importance à l’employabilité durable de ses employés. Le Fonds social européen nous permet (avec un soutien financier) de lancer un projet d’employabilité durable. Dans le cadre de ce projet, LinkedLabels Professionals mènera des recherches sur l’employabilité durable de tous ses employés. L’objectif est ici de développer notre organisation dans laquelle une structure claire, un engagement, une productivité, une collaboration et un développement continu sont essentiels. L’enquête est menée en coopération avec l’Office NineTien (www.negentigtien.nl). En concertation avec les salariés, la direction et la direction, un plan de mise en œuvre est élaboré dans le domaine de l’employabilité durable. Le Bureau NineTien nous aide à réaliser le plan de mise en œuvre. En revenant au cœur et en alignant les objectifs commerciaux et personnels, il existe un lien durable entre les ambitions personnelles et les objectifs commerciaux de l’organisation, du directeur et du personnel. C’est la base d’une bonne organisation interne dans laquelle les employés peuvent travailler avec plaisir et où la croissance et le développement sont au cœur. (French) / rank
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Property / summary: Linkedlabels Professionals est une filiale de NRG Office. Depuis 2006, ils offrent des solutions de connaissances et de capacités dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement et de la finance aux entreprises manufacturières de l’alimentation et de l’industrie. Ils le font avec des professionnels axés sur les résultats qui se sentent à la maison et sont formés à travailler dans le triangle humain, processus et système. C’est le facteur humain avec lequel ils font la différence pour le client. Linkedlabels investit donc continuellement dans ses employés et dans l’optimisation de l’organisation interne. Linkedlabels est socialement impliqué et attache une grande importance à l’employabilité durable de ses employés. Le Fonds social européen nous permet (avec un soutien financier) de lancer un projet d’employabilité durable. Dans le cadre de ce projet, LinkedLabels Professionals mènera des recherches sur l’employabilité durable de tous ses employés. L’objectif est ici de développer notre organisation dans laquelle une structure claire, un engagement, une productivité, une collaboration et un développement continu sont essentiels. L’enquête est menée en coopération avec l’Office NineTien (www.negentigtien.nl). En concertation avec les salariés, la direction et la direction, un plan de mise en œuvre est élaboré dans le domaine de l’employabilité durable. Le Bureau NineTien nous aide à réaliser le plan de mise en œuvre. En revenant au cœur et en alignant les objectifs commerciaux et personnels, il existe un lien durable entre les ambitions personnelles et les objectifs commerciaux de l’organisation, du directeur et du personnel. C’est la base d’une bonne organisation interne dans laquelle les employés peuvent travailler avec plaisir et où la croissance et le développement sont au cœur. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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Property / summary
Linkedlabels Professionals ist eine Tochtergesellschaft von NRG Office. Seit 2006 bieten sie den produzierenden Unternehmen der Lebensmittel- und Industrieindustrie Wissens- und Kapazitätslösungen im Bereich Supply Chain und Finance an. Sie tun dies mit ergebnisorientierten Fachleuten, die sich wie zu Hause fühlen und geschult sind, im Dreieck Mensch, Prozess und System zu arbeiten. Es ist der menschliche Faktor, mit dem sie für den Kunden den Unterschied machen. Daher investiert Linkedlabels kontinuierlich in seine Mitarbeiter und in die Optimierung der internen Organisation. Linkedlabels ist sozial eingebunden und legt großen Wert auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter. Der Europäische Sozialfonds ermöglicht es uns (mit finanzieller Unterstützung) ein Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu starten. LinkedLabels Professionals forscht im Rahmen dieses Projekts über die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter. Ziel ist die Weiterentwicklung unserer Organisation, in der eine klare Struktur, Engagement, Produktivität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung von zentraler Bedeutung sind. Die Untersuchung wird in Zusammenarbeit mit Office NineTien (www.negentigtien.nl) durchgeführt. Im Dialog mit Mitarbeitern, Management und Management wird ein Umsetzungsplan im Bereich der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erarbeitet. Bureau NineTien unterstützt uns bei der Umsetzung des Umsetzungsplans. Durch die Rückkehr zum Kern und durch die Ausrichtung von geschäftlichen und persönlichen Zielen besteht eine nachhaltige Verbindung zwischen persönlichen Ambitionen und den Geschäftszielen der Organisation, des Direktors und der Mitarbeiter. Dies ist die Grundlage für eine gute interne Organisation, in der Mitarbeiter gerne arbeiten können und in der Wachstum und Entwicklung zentral sind. (German)
 
Property / summary: Linkedlabels Professionals ist eine Tochtergesellschaft von NRG Office. Seit 2006 bieten sie den produzierenden Unternehmen der Lebensmittel- und Industrieindustrie Wissens- und Kapazitätslösungen im Bereich Supply Chain und Finance an. Sie tun dies mit ergebnisorientierten Fachleuten, die sich wie zu Hause fühlen und geschult sind, im Dreieck Mensch, Prozess und System zu arbeiten. Es ist der menschliche Faktor, mit dem sie für den Kunden den Unterschied machen. Daher investiert Linkedlabels kontinuierlich in seine Mitarbeiter und in die Optimierung der internen Organisation. Linkedlabels ist sozial eingebunden und legt großen Wert auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter. Der Europäische Sozialfonds ermöglicht es uns (mit finanzieller Unterstützung) ein Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu starten. LinkedLabels Professionals forscht im Rahmen dieses Projekts über die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter. Ziel ist die Weiterentwicklung unserer Organisation, in der eine klare Struktur, Engagement, Produktivität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung von zentraler Bedeutung sind. Die Untersuchung wird in Zusammenarbeit mit Office NineTien (www.negentigtien.nl) durchgeführt. Im Dialog mit Mitarbeitern, Management und Management wird ein Umsetzungsplan im Bereich der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erarbeitet. Bureau NineTien unterstützt uns bei der Umsetzung des Umsetzungsplans. Durch die Rückkehr zum Kern und durch die Ausrichtung von geschäftlichen und persönlichen Zielen besteht eine nachhaltige Verbindung zwischen persönlichen Ambitionen und den Geschäftszielen der Organisation, des Direktors und der Mitarbeiter. Dies ist die Grundlage für eine gute interne Organisation, in der Mitarbeiter gerne arbeiten können und in der Wachstum und Entwicklung zentral sind. (German) / rank
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Property / summary: Linkedlabels Professionals ist eine Tochtergesellschaft von NRG Office. Seit 2006 bieten sie den produzierenden Unternehmen der Lebensmittel- und Industrieindustrie Wissens- und Kapazitätslösungen im Bereich Supply Chain und Finance an. Sie tun dies mit ergebnisorientierten Fachleuten, die sich wie zu Hause fühlen und geschult sind, im Dreieck Mensch, Prozess und System zu arbeiten. Es ist der menschliche Faktor, mit dem sie für den Kunden den Unterschied machen. Daher investiert Linkedlabels kontinuierlich in seine Mitarbeiter und in die Optimierung der internen Organisation. Linkedlabels ist sozial eingebunden und legt großen Wert auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter. Der Europäische Sozialfonds ermöglicht es uns (mit finanzieller Unterstützung) ein Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu starten. LinkedLabels Professionals forscht im Rahmen dieses Projekts über die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter. Ziel ist die Weiterentwicklung unserer Organisation, in der eine klare Struktur, Engagement, Produktivität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung von zentraler Bedeutung sind. Die Untersuchung wird in Zusammenarbeit mit Office NineTien (www.negentigtien.nl) durchgeführt. Im Dialog mit Mitarbeitern, Management und Management wird ein Umsetzungsplan im Bereich der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erarbeitet. Bureau NineTien unterstützt uns bei der Umsetzung des Umsetzungsplans. Durch die Rückkehr zum Kern und durch die Ausrichtung von geschäftlichen und persönlichen Zielen besteht eine nachhaltige Verbindung zwischen persönlichen Ambitionen und den Geschäftszielen der Organisation, des Direktors und der Mitarbeiter. Dies ist die Grundlage für eine gute interne Organisation, in der Mitarbeiter gerne arbeiten können und in der Wachstum und Entwicklung zentral sind. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
Linkedlabels Professionals es una filial de NRG Office. Desde 2006, han estado ofreciendo conocimientos y soluciones de capacidad en el campo de la Cadena de Suministro y Finanzas a las empresas manufactureras de la Industria y la Alimentación. Lo hacen con profesionales orientados a resultados que se sienten como en casa y están entrenados para trabajar en el triángulo humano, proceso y sistema. Es el factor humano con el que marcan la diferencia para el cliente. Por lo tanto, Linkedlabels invierte continuamente en sus empleados y en optimizar la organización interna. Linkedlabels participa socialmente y concede gran importancia a la empleabilidad sostenible de sus empleados. El Fondo Social Europeo nos permite (con apoyo financiero) poner en marcha un proyecto de empleabilidad sostenible. Durante este proyecto, LinkedLabels Professionals realizará investigaciones sobre la empleabilidad sostenible de todos sus empleados. El objetivo aquí es seguir desarrollando nuestra organización en la que una estructura clara, compromiso, productividad, colaboración y desarrollo continuo son fundamentales. La investigación se lleva a cabo en cooperación con la Oficina NineTien (www.negentigtien.nl). En diálogo con los empleados, la dirección y la dirección, se elabora un plan de aplicación en el ámbito de la empleabilidad sostenible. Bureau NineTien nos apoya en la realización del plan de aplicación. Volviendo al núcleo y alineando los objetivos empresariales y personales, existe un vínculo sostenible entre las ambiciones personales y los objetivos empresariales de la organización, el director y el personal. Esta es la base para una buena organización interna en la que los empleados puedan trabajar con placer y donde el crecimiento y el desarrollo son centrales. (Spanish)
 
Property / summary: Linkedlabels Professionals es una filial de NRG Office. Desde 2006, han estado ofreciendo conocimientos y soluciones de capacidad en el campo de la Cadena de Suministro y Finanzas a las empresas manufactureras de la Industria y la Alimentación. Lo hacen con profesionales orientados a resultados que se sienten como en casa y están entrenados para trabajar en el triángulo humano, proceso y sistema. Es el factor humano con el que marcan la diferencia para el cliente. Por lo tanto, Linkedlabels invierte continuamente en sus empleados y en optimizar la organización interna. Linkedlabels participa socialmente y concede gran importancia a la empleabilidad sostenible de sus empleados. El Fondo Social Europeo nos permite (con apoyo financiero) poner en marcha un proyecto de empleabilidad sostenible. Durante este proyecto, LinkedLabels Professionals realizará investigaciones sobre la empleabilidad sostenible de todos sus empleados. El objetivo aquí es seguir desarrollando nuestra organización en la que una estructura clara, compromiso, productividad, colaboración y desarrollo continuo son fundamentales. La investigación se lleva a cabo en cooperación con la Oficina NineTien (www.negentigtien.nl). En diálogo con los empleados, la dirección y la dirección, se elabora un plan de aplicación en el ámbito de la empleabilidad sostenible. Bureau NineTien nos apoya en la realización del plan de aplicación. Volviendo al núcleo y alineando los objetivos empresariales y personales, existe un vínculo sostenible entre las ambiciones personales y los objetivos empresariales de la organización, el director y el personal. Esta es la base para una buena organización interna en la que los empleados puedan trabajar con placer y donde el crecimiento y el desarrollo son centrales. (Spanish) / rank
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Property / summary: Linkedlabels Professionals es una filial de NRG Office. Desde 2006, han estado ofreciendo conocimientos y soluciones de capacidad en el campo de la Cadena de Suministro y Finanzas a las empresas manufactureras de la Industria y la Alimentación. Lo hacen con profesionales orientados a resultados que se sienten como en casa y están entrenados para trabajar en el triángulo humano, proceso y sistema. Es el factor humano con el que marcan la diferencia para el cliente. Por lo tanto, Linkedlabels invierte continuamente en sus empleados y en optimizar la organización interna. Linkedlabels participa socialmente y concede gran importancia a la empleabilidad sostenible de sus empleados. El Fondo Social Europeo nos permite (con apoyo financiero) poner en marcha un proyecto de empleabilidad sostenible. Durante este proyecto, LinkedLabels Professionals realizará investigaciones sobre la empleabilidad sostenible de todos sus empleados. El objetivo aquí es seguir desarrollando nuestra organización en la que una estructura clara, compromiso, productividad, colaboración y desarrollo continuo son fundamentales. La investigación se lleva a cabo en cooperación con la Oficina NineTien (www.negentigtien.nl). En diálogo con los empleados, la dirección y la dirección, se elabora un plan de aplicación en el ámbito de la empleabilidad sostenible. Bureau NineTien nos apoya en la realización del plan de aplicación. Volviendo al núcleo y alineando los objetivos empresariales y personales, existe un vínculo sostenible entre las ambiciones personales y los objetivos empresariales de la organización, el director y el personal. Esta es la base para una buena organización interna en la que los empleados puedan trabajar con placer y donde el crecimiento y el desarrollo son centrales. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
6581TE
 
Property / postal code: 6581TE / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:44, 17 January 2022

Project Q4010764 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
LinkedLabels Professionals B.V.
Project Q4010764 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF201899
    0 references
     
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