BRControls Projects BV (Q4008720): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations)
(‎Removed claims)
Tag: Replaced
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / start time
31 December 1999
Timestamp+1999-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 31 December 1999 / rank
Normal rank
 
Property / end time
31 December 1999
Timestamp+1999-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 December 1999 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
BRControls Projects BV
 
Property / beneficiary name (string): BRControls Projects BV / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4008719 / rank
Normal rank
 
Property / summary
BRControls wil groeien en om dat te bereiken is het van belang de organisatie verder te professionaliseren zodat de juiste man op de juiste plek komt en dat BRControls doelgericht en een betrouwbare organisatie wordt die tot prestaties komt. BRControls heeft IJsselvliet gevraagd te helpen bij deze groeidoelstelling door de leiders te begeleiden en te coachen bij het ontwikkelen van de juiste vaardigheden. Door de reeds ingezette professionaliseringsslag is de organisatie de laatste jaren gegroeid in aantal mensen, taken en afstem- en beslismomenten. Het aansturen van de organisatie is daardoor complexer geworden waardoor andere vaardigheden van de leiders worden verwacht. (Dutch)
 
Property / summary: BRControls wil groeien en om dat te bereiken is het van belang de organisatie verder te professionaliseren zodat de juiste man op de juiste plek komt en dat BRControls doelgericht en een betrouwbare organisatie wordt die tot prestaties komt. BRControls heeft IJsselvliet gevraagd te helpen bij deze groeidoelstelling door de leiders te begeleiden en te coachen bij het ontwikkelen van de juiste vaardigheden. Door de reeds ingezette professionaliseringsslag is de organisatie de laatste jaren gegroeid in aantal mensen, taken en afstem- en beslismomenten. Het aansturen van de organisatie is daardoor complexer geworden waardoor andere vaardigheden van de leiders worden verwacht. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
BRControls wants to grow and to achieve that it is important to further professionalise the organisation so that the right man comes to the right place and that BRControls becomes goal-oriented and a reliable organisation that achieves performance. BRControls has asked IJsselvliet to help with this growth goal by guiding and coaching the leaders in developing the right skills. Due to the professionalisation exercise already deployed, the organisation has grown in recent years in number of people, tasks and coordination and decision-making moments. As a result, the management of the organisation has become more complex and other skills are expected from the leaders. (English)
 
Property / summary: BRControls wants to grow and to achieve that it is important to further professionalise the organisation so that the right man comes to the right place and that BRControls becomes goal-oriented and a reliable organisation that achieves performance. BRControls has asked IJsselvliet to help with this growth goal by guiding and coaching the leaders in developing the right skills. Due to the professionalisation exercise already deployed, the organisation has grown in recent years in number of people, tasks and coordination and decision-making moments. As a result, the management of the organisation has become more complex and other skills are expected from the leaders. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: BRControls wants to grow and to achieve that it is important to further professionalise the organisation so that the right man comes to the right place and that BRControls becomes goal-oriented and a reliable organisation that achieves performance. BRControls has asked IJsselvliet to help with this growth goal by guiding and coaching the leaders in developing the right skills. Due to the professionalisation exercise already deployed, the organisation has grown in recent years in number of people, tasks and coordination and decision-making moments. As a result, the management of the organisation has become more complex and other skills are expected from the leaders. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
BRControls vuole crescere e raggiungere questo obiettivo è importante professionalizzare ulteriormente l'organizzazione in modo che l'uomo giusto arrivi al posto giusto e che BRControls diventi orientato agli obiettivi e un'organizzazione affidabile che raggiunga le prestazioni. BRControls ha chiesto a IJsselvliet di contribuire a questo obiettivo di crescita guidando e allenando i leader nello sviluppo delle giuste competenze. Grazie all'esercizio di professionalizzazione già implementato, negli ultimi anni l'organizzazione è cresciuta in numero di persone, compiti e momenti di coordinamento e decisione. Di conseguenza, la gestione dell'organizzazione è diventata più complessa e altre competenze sono attese dai leader. (Italian)
 
Property / summary: BRControls vuole crescere e raggiungere questo obiettivo è importante professionalizzare ulteriormente l'organizzazione in modo che l'uomo giusto arrivi al posto giusto e che BRControls diventi orientato agli obiettivi e un'organizzazione affidabile che raggiunga le prestazioni. BRControls ha chiesto a IJsselvliet di contribuire a questo obiettivo di crescita guidando e allenando i leader nello sviluppo delle giuste competenze. Grazie all'esercizio di professionalizzazione già implementato, negli ultimi anni l'organizzazione è cresciuta in numero di persone, compiti e momenti di coordinamento e decisione. Di conseguenza, la gestione dell'organizzazione è diventata più complessa e altre competenze sono attese dai leader. (Italian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: BRControls vuole crescere e raggiungere questo obiettivo è importante professionalizzare ulteriormente l'organizzazione in modo che l'uomo giusto arrivi al posto giusto e che BRControls diventi orientato agli obiettivi e un'organizzazione affidabile che raggiunga le prestazioni. BRControls ha chiesto a IJsselvliet di contribuire a questo obiettivo di crescita guidando e allenando i leader nello sviluppo delle giuste competenze. Grazie all'esercizio di professionalizzazione già implementato, negli ultimi anni l'organizzazione è cresciuta in numero di persone, compiti e momenti di coordinamento e decisione. Di conseguenza, la gestione dell'organizzazione è diventata più complessa e altre competenze sono attese dai leader. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
BRControls quiere crecer y lograr que sea importante profesionalizar aún más la organización para que el hombre adecuado llegue al lugar correcto y que BRControls se convierta en una organización orientada a objetivos y confiable que logre el rendimiento. BRControls ha pedido a IJsselvliet que ayude con este objetivo de crecimiento guiando y entrenando a los líderes en el desarrollo de las habilidades adecuadas. Debido al ejercicio de profesionalización ya desplegado, la organización ha crecido en los últimos años en número de personas, tareas y momentos de coordinación y toma de decisiones. Como resultado, la gestión de la organización se ha vuelto más compleja y se esperan otras habilidades de los líderes. (Spanish)
 
Property / summary: BRControls quiere crecer y lograr que sea importante profesionalizar aún más la organización para que el hombre adecuado llegue al lugar correcto y que BRControls se convierta en una organización orientada a objetivos y confiable que logre el rendimiento. BRControls ha pedido a IJsselvliet que ayude con este objetivo de crecimiento guiando y entrenando a los líderes en el desarrollo de las habilidades adecuadas. Debido al ejercicio de profesionalización ya desplegado, la organización ha crecido en los últimos años en número de personas, tareas y momentos de coordinación y toma de decisiones. Como resultado, la gestión de la organización se ha vuelto más compleja y se esperan otras habilidades de los líderes. (Spanish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: BRControls quiere crecer y lograr que sea importante profesionalizar aún más la organización para que el hombre adecuado llegue al lugar correcto y que BRControls se convierta en una organización orientada a objetivos y confiable que logre el rendimiento. BRControls ha pedido a IJsselvliet que ayude con este objetivo de crecimiento guiando y entrenando a los líderes en el desarrollo de las habilidades adecuadas. Debido al ejercicio de profesionalización ya desplegado, la organización ha crecido en los últimos años en número de personas, tareas y momentos de coordinación y toma de decisiones. Como resultado, la gestión de la organización se ha vuelto más compleja y se esperan otras habilidades de los líderes. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
BRControls veut se développer et réaliser qu’il est important de professionnaliser davantage l’organisation afin que le bon homme arrive au bon endroit et que BRControls devienne une organisation fiable et performante. BRControls a demandé à IJsselvliet d’aider à atteindre cet objectif de croissance en guidant et en accompagnant les leaders dans le développement des bonnes compétences. En raison de l’exercice de professionnalisation déjà déployé, l’organisation a augmenté ces dernières années en nombre de personnes, de tâches et de moments de coordination et de prise de décision. Par conséquent, la gestion de l’organisation est devenue plus complexe et d’autres compétences sont attendues des dirigeants. (French)
 
Property / summary: BRControls veut se développer et réaliser qu’il est important de professionnaliser davantage l’organisation afin que le bon homme arrive au bon endroit et que BRControls devienne une organisation fiable et performante. BRControls a demandé à IJsselvliet d’aider à atteindre cet objectif de croissance en guidant et en accompagnant les leaders dans le développement des bonnes compétences. En raison de l’exercice de professionnalisation déjà déployé, l’organisation a augmenté ces dernières années en nombre de personnes, de tâches et de moments de coordination et de prise de décision. Par conséquent, la gestion de l’organisation est devenue plus complexe et d’autres compétences sont attendues des dirigeants. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: BRControls veut se développer et réaliser qu’il est important de professionnaliser davantage l’organisation afin que le bon homme arrive au bon endroit et que BRControls devienne une organisation fiable et performante. BRControls a demandé à IJsselvliet d’aider à atteindre cet objectif de croissance en guidant et en accompagnant les leaders dans le développement des bonnes compétences. En raison de l’exercice de professionnalisation déjà déployé, l’organisation a augmenté ces dernières années en nombre de personnes, de tâches et de moments de coordination et de prise de décision. Par conséquent, la gestion de l’organisation est devenue plus complexe et d’autres compétences sont attendues des dirigeants. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
BRControls will wachsen und erreichen, dass es wichtig ist, die Organisation weiter zu professionalisieren, damit der richtige Mann an den richtigen Ort kommt und BRControls zielorientiert und eine zuverlässige Organisation wird, die Leistung erzielt. BRControls hat IJsselvliet gebeten, bei diesem Wachstumsziel zu helfen, indem sie die Führungskräfte bei der Entwicklung der richtigen Fähigkeiten leitet und trainiert. Aufgrund der bereits durchgeführten Professionalisierung ist die Organisation in den letzten Jahren in der Anzahl von Personen, Aufgaben und Koordinations- und Entscheidungsmomenten gewachsen. Infolgedessen ist das Management der Organisation komplexer geworden und andere Fähigkeiten werden von den Führungskräften erwartet. (German)
 
Property / summary: BRControls will wachsen und erreichen, dass es wichtig ist, die Organisation weiter zu professionalisieren, damit der richtige Mann an den richtigen Ort kommt und BRControls zielorientiert und eine zuverlässige Organisation wird, die Leistung erzielt. BRControls hat IJsselvliet gebeten, bei diesem Wachstumsziel zu helfen, indem sie die Führungskräfte bei der Entwicklung der richtigen Fähigkeiten leitet und trainiert. Aufgrund der bereits durchgeführten Professionalisierung ist die Organisation in den letzten Jahren in der Anzahl von Personen, Aufgaben und Koordinations- und Entscheidungsmomenten gewachsen. Infolgedessen ist das Management der Organisation komplexer geworden und andere Fähigkeiten werden von den Führungskräften erwartet. (German) / rank
Normal rank
 
Property / summary: BRControls will wachsen und erreichen, dass es wichtig ist, die Organisation weiter zu professionalisieren, damit der richtige Mann an den richtigen Ort kommt und BRControls zielorientiert und eine zuverlässige Organisation wird, die Leistung erzielt. BRControls hat IJsselvliet gebeten, bei diesem Wachstumsziel zu helfen, indem sie die Führungskräfte bei der Entwicklung der richtigen Fähigkeiten leitet und trainiert. Aufgrund der bereits durchgeführten Professionalisierung ist die Organisation in den letzten Jahren in der Anzahl von Personen, Aufgaben und Koordinations- und Entscheidungsmomenten gewachsen. Infolgedessen ist das Management der Organisation komplexer geworden und andere Fähigkeiten werden von den Führungskräften erwartet. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
8013RP
 
Property / postal code: 8013RP / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:08, 17 January 2022

Project Q4008720 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
BRControls Projects BV
Project Q4008720 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF2012241
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4008720&oldid=23052179"