Dutch Spices B.V. (Q4008272): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
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Property / co-financing rate
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
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Property / start time
25 April 2017
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25 April 2018
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Property / end time: 25 April 2018 / rank
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Property / beneficiary name (string)
Dutch Spices B.V.
 
Property / beneficiary name (string): Dutch Spices B.V. / rank
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Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4008271 / rank
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Property / summary
Dutch Spices is producent van smaakvolle en allergenenvrije kruiden, specerijen, sausen en marinades. Het is een dynamische organisatie waarin teamspirit, gedrevenheid en een no-nonsense mentaliteit centraal staan. Dutch Spices is zich ervan bewust dat zij haar ambities alleen kan realiseren met de onvoorwaardelijke inzet, betrokkenheid en het vakmanschap van haar medewerkers. Om te zorgen dat medewerkers met energie en plezier in staat zijn hun werk te doen, start zij een project om de leercultuur binnen haar organisatie te verbeteren. Ze zal allereerst een analyse maken van de huidige leercultuur om middels workshops, intervisie en coaching medewerkers mee te nemen in de leercultuur van de toekomst. Zo verwachten Dutch Spices en haar medewerkers een stap dichter bij het bereiken van haar ambitie te komen! (Dutch)
 
Property / summary: Dutch Spices is producent van smaakvolle en allergenenvrije kruiden, specerijen, sausen en marinades. Het is een dynamische organisatie waarin teamspirit, gedrevenheid en een no-nonsense mentaliteit centraal staan. Dutch Spices is zich ervan bewust dat zij haar ambities alleen kan realiseren met de onvoorwaardelijke inzet, betrokkenheid en het vakmanschap van haar medewerkers. Om te zorgen dat medewerkers met energie en plezier in staat zijn hun werk te doen, start zij een project om de leercultuur binnen haar organisatie te verbeteren. Ze zal allereerst een analyse maken van de huidige leercultuur om middels workshops, intervisie en coaching medewerkers mee te nemen in de leercultuur van de toekomst. Zo verwachten Dutch Spices en haar medewerkers een stap dichter bij het bereiken van haar ambitie te komen! (Dutch) / rank
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Property / summary
Dutch Spices is a producer of tasteful and allergen-free herbs, spices, sauces and marinades. It is a dynamic organisation in which team spirit, drive and a no-nonsense mindset are central. Dutch Spices is aware that she can only realise her ambitions with the unconditional commitment, commitment and craftsmanship of her employees. To ensure that employees with energy and pleasure are able to do their work, she starts a project to improve the learning culture within her organisation. First of all, she will analyse the current learning culture in order to bring employees into the learning culture of the future through workshops, intervision and coaching. For example, Dutch Spices and its employees expect to come one step closer to achieving her ambition! (English)
 
Property / summary: Dutch Spices is a producer of tasteful and allergen-free herbs, spices, sauces and marinades. It is a dynamic organisation in which team spirit, drive and a no-nonsense mindset are central. Dutch Spices is aware that she can only realise her ambitions with the unconditional commitment, commitment and craftsmanship of her employees. To ensure that employees with energy and pleasure are able to do their work, she starts a project to improve the learning culture within her organisation. First of all, she will analyse the current learning culture in order to bring employees into the learning culture of the future through workshops, intervision and coaching. For example, Dutch Spices and its employees expect to come one step closer to achieving her ambition! (English) / rank
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Property / summary: Dutch Spices is a producer of tasteful and allergen-free herbs, spices, sauces and marinades. It is a dynamic organisation in which team spirit, drive and a no-nonsense mindset are central. Dutch Spices is aware that she can only realise her ambitions with the unconditional commitment, commitment and craftsmanship of her employees. To ensure that employees with energy and pleasure are able to do their work, she starts a project to improve the learning culture within her organisation. First of all, she will analyse the current learning culture in order to bring employees into the learning culture of the future through workshops, intervision and coaching. For example, Dutch Spices and its employees expect to come one step closer to achieving her ambition! (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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CalendarGregorian
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Property / summary
Dutch Spices es un productor de hierbas de buen gusto y sin alérgenos, especias, salsas y marinadas. Es una organización dinámica en la que el espíritu de equipo, el impulso y una mentalidad sin sentido son centrales. Dutch Spices es consciente de que solo puede realizar sus ambiciones con el compromiso incondicional, el compromiso y la artesanía de sus empleados. Para garantizar que los empleados con energía y placer puedan hacer su trabajo, inicia un proyecto para mejorar la cultura de aprendizaje dentro de su organización. En primer lugar, analizará la cultura de aprendizaje actual para incorporar a los empleados a la cultura de aprendizaje del futuro a través de talleres, intervision y coaching. Por ejemplo, Dutch Spices y sus empleados esperan acercarse un paso más para alcanzar su ambición. (Spanish)
 
Property / summary: Dutch Spices es un productor de hierbas de buen gusto y sin alérgenos, especias, salsas y marinadas. Es una organización dinámica en la que el espíritu de equipo, el impulso y una mentalidad sin sentido son centrales. Dutch Spices es consciente de que solo puede realizar sus ambiciones con el compromiso incondicional, el compromiso y la artesanía de sus empleados. Para garantizar que los empleados con energía y placer puedan hacer su trabajo, inicia un proyecto para mejorar la cultura de aprendizaje dentro de su organización. En primer lugar, analizará la cultura de aprendizaje actual para incorporar a los empleados a la cultura de aprendizaje del futuro a través de talleres, intervision y coaching. Por ejemplo, Dutch Spices y sus empleados esperan acercarse un paso más para alcanzar su ambición. (Spanish) / rank
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Property / summary: Dutch Spices es un productor de hierbas de buen gusto y sin alérgenos, especias, salsas y marinadas. Es una organización dinámica en la que el espíritu de equipo, el impulso y una mentalidad sin sentido son centrales. Dutch Spices es consciente de que solo puede realizar sus ambiciones con el compromiso incondicional, el compromiso y la artesanía de sus empleados. Para garantizar que los empleados con energía y placer puedan hacer su trabajo, inicia un proyecto para mejorar la cultura de aprendizaje dentro de su organización. En primer lugar, analizará la cultura de aprendizaje actual para incorporar a los empleados a la cultura de aprendizaje del futuro a través de talleres, intervision y coaching. Por ejemplo, Dutch Spices y sus empleados esperan acercarse un paso más para alcanzar su ambición. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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CalendarGregorian
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Property / summary
Dutch Spices è un produttore di erbe, spezie, salse e marinate gustose e prive di allergeni. È un'organizzazione dinamica in cui lo spirito di squadra, la guida e una mentalità senza senso sono centrali. Dutch Spices è consapevole di poter realizzare le sue ambizioni solo con l'impegno incondizionato, l'impegno e l'artigianalità dei suoi dipendenti. Per garantire che i dipendenti con energia e piacere siano in grado di fare il loro lavoro, avvia un progetto per migliorare la cultura dell'apprendimento all'interno della sua organizzazione. Prima di tutto, analizzerà l'attuale cultura dell'apprendimento al fine di portare i dipendenti nella cultura dell'apprendimento del futuro attraverso workshop, intervisione e coaching. Ad esempio, Dutch Spices e i suoi dipendenti si aspettano di fare un passo avanti per raggiungere la sua ambizione! (Italian)
 
Property / summary: Dutch Spices è un produttore di erbe, spezie, salse e marinate gustose e prive di allergeni. È un'organizzazione dinamica in cui lo spirito di squadra, la guida e una mentalità senza senso sono centrali. Dutch Spices è consapevole di poter realizzare le sue ambizioni solo con l'impegno incondizionato, l'impegno e l'artigianalità dei suoi dipendenti. Per garantire che i dipendenti con energia e piacere siano in grado di fare il loro lavoro, avvia un progetto per migliorare la cultura dell'apprendimento all'interno della sua organizzazione. Prima di tutto, analizzerà l'attuale cultura dell'apprendimento al fine di portare i dipendenti nella cultura dell'apprendimento del futuro attraverso workshop, intervisione e coaching. Ad esempio, Dutch Spices e i suoi dipendenti si aspettano di fare un passo avanti per raggiungere la sua ambizione! (Italian) / rank
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Property / summary: Dutch Spices è un produttore di erbe, spezie, salse e marinate gustose e prive di allergeni. È un'organizzazione dinamica in cui lo spirito di squadra, la guida e una mentalità senza senso sono centrali. Dutch Spices è consapevole di poter realizzare le sue ambizioni solo con l'impegno incondizionato, l'impegno e l'artigianalità dei suoi dipendenti. Per garantire che i dipendenti con energia e piacere siano in grado di fare il loro lavoro, avvia un progetto per migliorare la cultura dell'apprendimento all'interno della sua organizzazione. Prima di tutto, analizzerà l'attuale cultura dell'apprendimento al fine di portare i dipendenti nella cultura dell'apprendimento del futuro attraverso workshop, intervisione e coaching. Ad esempio, Dutch Spices e i suoi dipendenti si aspettano di fare un passo avanti per raggiungere la sua ambizione! (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
Dutch Spices est un producteur d’herbes, d’épices, de sauces et de marinades de bon goût et sans allergènes. Il s’agit d’une organisation dynamique dans laquelle l’esprit d’équipe, la conduite et un état d’esprit sans sens sont centraux. Dutch Spices est consciente qu’elle ne peut réaliser ses ambitions qu’avec l’engagement inconditionnel, l’engagement et l’artisanat de ses employés. Pour s’assurer que les employés avec énergie et plaisir soient en mesure de faire leur travail, elle lance un projet d’amélioration de la culture d’apprentissage au sein de son organisation. Tout d’abord, elle analysera la culture d’apprentissage actuelle afin d’amener les employés dans la culture d’apprentissage de l’avenir par le biais d’ateliers, d’intervision et de coaching. Par exemple, Dutch Spices et ses employés s’attendent à un pas de plus vers la réalisation de son ambition! (French)
 
Property / summary: Dutch Spices est un producteur d’herbes, d’épices, de sauces et de marinades de bon goût et sans allergènes. Il s’agit d’une organisation dynamique dans laquelle l’esprit d’équipe, la conduite et un état d’esprit sans sens sont centraux. Dutch Spices est consciente qu’elle ne peut réaliser ses ambitions qu’avec l’engagement inconditionnel, l’engagement et l’artisanat de ses employés. Pour s’assurer que les employés avec énergie et plaisir soient en mesure de faire leur travail, elle lance un projet d’amélioration de la culture d’apprentissage au sein de son organisation. Tout d’abord, elle analysera la culture d’apprentissage actuelle afin d’amener les employés dans la culture d’apprentissage de l’avenir par le biais d’ateliers, d’intervision et de coaching. Par exemple, Dutch Spices et ses employés s’attendent à un pas de plus vers la réalisation de son ambition! (French) / rank
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Property / summary: Dutch Spices est un producteur d’herbes, d’épices, de sauces et de marinades de bon goût et sans allergènes. Il s’agit d’une organisation dynamique dans laquelle l’esprit d’équipe, la conduite et un état d’esprit sans sens sont centraux. Dutch Spices est consciente qu’elle ne peut réaliser ses ambitions qu’avec l’engagement inconditionnel, l’engagement et l’artisanat de ses employés. Pour s’assurer que les employés avec énergie et plaisir soient en mesure de faire leur travail, elle lance un projet d’amélioration de la culture d’apprentissage au sein de son organisation. Tout d’abord, elle analysera la culture d’apprentissage actuelle afin d’amener les employés dans la culture d’apprentissage de l’avenir par le biais d’ateliers, d’intervision et de coaching. Par exemple, Dutch Spices et ses employés s’attendent à un pas de plus vers la réalisation de son ambition! (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
Dutch Spices ist ein Hersteller von geschmackvollen und allergenfreien Kräutern, Gewürzen, Saucen und Marinaden. Es ist eine dynamische Organisation, in der Teamgeist, Antrieb und eine nicht-unsinnige Denkweise zentral sind. Dutch Spices ist sich bewusst, dass sie ihre Ambitionen nur mit dem bedingungslosen Engagement, Engagement und Handwerkskunst ihrer Mitarbeiter verwirklichen kann. Um sicherzustellen, dass Mitarbeiter mit Energie und Freude ihre Arbeit leisten können, startet sie ein Projekt zur Verbesserung der Lernkultur in ihrer Organisation. Zunächst wird sie die aktuelle Lernkultur analysieren, um Mitarbeiter durch Workshops, Intervision und Coaching in die Lernkultur der Zukunft zu bringen. Zum Beispiel erwarten Dutch Spices und seine Mitarbeiter, ihrem Ehrgeiz einen Schritt näher zu kommen! (German)
 
Property / summary: Dutch Spices ist ein Hersteller von geschmackvollen und allergenfreien Kräutern, Gewürzen, Saucen und Marinaden. Es ist eine dynamische Organisation, in der Teamgeist, Antrieb und eine nicht-unsinnige Denkweise zentral sind. Dutch Spices ist sich bewusst, dass sie ihre Ambitionen nur mit dem bedingungslosen Engagement, Engagement und Handwerkskunst ihrer Mitarbeiter verwirklichen kann. Um sicherzustellen, dass Mitarbeiter mit Energie und Freude ihre Arbeit leisten können, startet sie ein Projekt zur Verbesserung der Lernkultur in ihrer Organisation. Zunächst wird sie die aktuelle Lernkultur analysieren, um Mitarbeiter durch Workshops, Intervision und Coaching in die Lernkultur der Zukunft zu bringen. Zum Beispiel erwarten Dutch Spices und seine Mitarbeiter, ihrem Ehrgeiz einen Schritt näher zu kommen! (German) / rank
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Property / summary: Dutch Spices ist ein Hersteller von geschmackvollen und allergenfreien Kräutern, Gewürzen, Saucen und Marinaden. Es ist eine dynamische Organisation, in der Teamgeist, Antrieb und eine nicht-unsinnige Denkweise zentral sind. Dutch Spices ist sich bewusst, dass sie ihre Ambitionen nur mit dem bedingungslosen Engagement, Engagement und Handwerkskunst ihrer Mitarbeiter verwirklichen kann. Um sicherzustellen, dass Mitarbeiter mit Energie und Freude ihre Arbeit leisten können, startet sie ein Projekt zur Verbesserung der Lernkultur in ihrer Organisation. Zunächst wird sie die aktuelle Lernkultur analysieren, um Mitarbeiter durch Workshops, Intervision und Coaching in die Lernkultur der Zukunft zu bringen. Zum Beispiel erwarten Dutch Spices und seine Mitarbeiter, ihrem Ehrgeiz einen Schritt näher zu kommen! (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
3861NJ
 
Property / postal code: 3861NJ / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:03, 17 January 2022

Project Q4008272 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Dutch Spices B.V.
Project Q4008272 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF2012008
    0 references
     
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