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Property / instance of | |
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Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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Property / financed by | |
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Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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Property / country | |
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Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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Property / start time | |
| 31 December 1999Timestamp | +1999-12-31T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / start time: 31 December 1999 / rank | |
| Normal rank
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Property / end time | |
| 31 December 1999Timestamp | +1999-12-31T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / end time: 31 December 1999 / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary name (string) | |
| Buigstaal Tubebending Nederland B.V.
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Property / beneficiary name (string): Buigstaal Tubebending Nederland B.V. / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary | |
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Property / beneficiary: Q4007434 / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Buigstaal Tubebending Nederland B.V. wil de slagkracht van haar organisatie verbeteren. Met name door het betrekken en motiveren van haar werknemers. De werknemers zijn van groot belang voor Buigstaal Tubebending Nederland B.V. en vormen een van haar belangrijkste assets. Om optimaal te kunnen innoveren moeten haar werknemers zich maximaal moeten kunnen onplooien. Zo worden de medewerkers deelgenoot van de primaire bedrijfsdoelstellingen. (Dutch)
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Property / summary: Buigstaal Tubebending Nederland B.V. wil de slagkracht van haar organisatie verbeteren. Met name door het betrekken en motiveren van haar werknemers. De werknemers zijn van groot belang voor Buigstaal Tubebending Nederland B.V. en vormen een van haar belangrijkste assets. Om optimaal te kunnen innoveren moeten haar werknemers zich maximaal moeten kunnen onplooien. Zo worden de medewerkers deelgenoot van de primaire bedrijfsdoelstellingen. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Buigstaal Tubebending Nederland B.V. wants to improve the strength of its organisation. In particular, by involving and motivating its employees. The employees are of great importance to Buigstaal Tubebending Nederland B.V. and are one of its most important assets. In order to be able to innovate optimally, its employees must be able to develop as much as possible. In this way, the employees become part of the primary business objectives. (English)
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Property / summary: Buigstaal Tubebending Nederland B.V. wants to improve the strength of its organisation. In particular, by involving and motivating its employees. The employees are of great importance to Buigstaal Tubebending Nederland B.V. and are one of its most important assets. In order to be able to innovate optimally, its employees must be able to develop as much as possible. In this way, the employees become part of the primary business objectives. (English) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Buigstaal Tubebending Nederland B.V. wants to improve the strength of its organisation. In particular, by involving and motivating its employees. The employees are of great importance to Buigstaal Tubebending Nederland B.V. and are one of its most important assets. In order to be able to innovate optimally, its employees must be able to develop as much as possible. In this way, the employees become part of the primary business objectives. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Buigstaal Tubebending Nederland B.V. quiere mejorar la fuerza de su organización. En particular, implicando y motivando a sus empleados. Los empleados son de gran importancia para Buigstaal Tubebending Nederland B.V. y son uno de sus activos más importantes. Para poder innovar de manera óptima, sus empleados deben poder desarrollarse en la medida de lo posible. De esta manera, los empleados se convierten en parte de los objetivos principales del negocio. (Spanish)
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Property / summary: Buigstaal Tubebending Nederland B.V. quiere mejorar la fuerza de su organización. En particular, implicando y motivando a sus empleados. Los empleados son de gran importancia para Buigstaal Tubebending Nederland B.V. y son uno de sus activos más importantes. Para poder innovar de manera óptima, sus empleados deben poder desarrollarse en la medida de lo posible. De esta manera, los empleados se convierten en parte de los objetivos principales del negocio. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Buigstaal Tubebending Nederland B.V. quiere mejorar la fuerza de su organización. En particular, implicando y motivando a sus empleados. Los empleados son de gran importancia para Buigstaal Tubebending Nederland B.V. y son uno de sus activos más importantes. Para poder innovar de manera óptima, sus empleados deben poder desarrollarse en la medida de lo posible. De esta manera, los empleados se convierten en parte de los objetivos principales del negocio. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Buigstaal Tubebending Nederland B.V. vuole migliorare la forza della sua organizzazione. In particolare, coinvolgendo e motivando i propri dipendenti. I dipendenti sono di grande importanza per Buigstaal Tubebending Nederland B.V. e sono uno dei suoi beni più importanti. Per poter innovare in modo ottimale, i suoi dipendenti devono essere in grado di svilupparsi il più possibile. In questo modo, i dipendenti diventano parte degli obiettivi aziendali primari. (Italian)
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Property / summary: Buigstaal Tubebending Nederland B.V. vuole migliorare la forza della sua organizzazione. In particolare, coinvolgendo e motivando i propri dipendenti. I dipendenti sono di grande importanza per Buigstaal Tubebending Nederland B.V. e sono uno dei suoi beni più importanti. Per poter innovare in modo ottimale, i suoi dipendenti devono essere in grado di svilupparsi il più possibile. In questo modo, i dipendenti diventano parte degli obiettivi aziendali primari. (Italian) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Buigstaal Tubebending Nederland B.V. vuole migliorare la forza della sua organizzazione. In particolare, coinvolgendo e motivando i propri dipendenti. I dipendenti sono di grande importanza per Buigstaal Tubebending Nederland B.V. e sono uno dei suoi beni più importanti. Per poter innovare in modo ottimale, i suoi dipendenti devono essere in grado di svilupparsi il più possibile. In questo modo, i dipendenti diventano parte degli obiettivi aziendali primari. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Buigstaal Tubebending Nederland B.V. veut améliorer la force de son organisation. En particulier, en impliquant et en motivant ses employés. Les employés sont d’une grande importance pour Buigstaal Tubebending Nederland B.V. et sont l’un de ses atouts les plus importants. Pour pouvoir innover de manière optimale, ses employés doivent pouvoir se développer autant que possible. De cette façon, les employés font partie des principaux objectifs opérationnels. (French)
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Property / summary: Buigstaal Tubebending Nederland B.V. veut améliorer la force de son organisation. En particulier, en impliquant et en motivant ses employés. Les employés sont d’une grande importance pour Buigstaal Tubebending Nederland B.V. et sont l’un de ses atouts les plus importants. Pour pouvoir innover de manière optimale, ses employés doivent pouvoir se développer autant que possible. De cette façon, les employés font partie des principaux objectifs opérationnels. (French) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Buigstaal Tubebending Nederland B.V. veut améliorer la force de son organisation. En particulier, en impliquant et en motivant ses employés. Les employés sont d’une grande importance pour Buigstaal Tubebending Nederland B.V. et sont l’un de ses atouts les plus importants. Pour pouvoir innover de manière optimale, ses employés doivent pouvoir se développer autant que possible. De cette façon, les employés font partie des principaux objectifs opérationnels. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Buigstaal Tubebending Nederland B.V. will die Stärke seiner Organisation verbessern. Insbesondere durch Einbeziehung und Motivation ihrer Mitarbeiter. Die Mitarbeiter sind für die Buigstaal Tubebending Nederland B.V. von großer Bedeutung und sind eines ihrer wichtigsten Vermögenswerte. Um optimal innovativ sein zu können, müssen sich ihre Mitarbeiter so weit wie möglich entwickeln können. Auf diese Weise werden die Mitarbeiter Teil der primären Geschäftsziele. (German)
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Property / summary: Buigstaal Tubebending Nederland B.V. will die Stärke seiner Organisation verbessern. Insbesondere durch Einbeziehung und Motivation ihrer Mitarbeiter. Die Mitarbeiter sind für die Buigstaal Tubebending Nederland B.V. von großer Bedeutung und sind eines ihrer wichtigsten Vermögenswerte. Um optimal innovativ sein zu können, müssen sich ihre Mitarbeiter so weit wie möglich entwickeln können. Auf diese Weise werden die Mitarbeiter Teil der primären Geschäftsziele. (German) / rank | |
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Property / summary: Buigstaal Tubebending Nederland B.V. will die Stärke seiner Organisation verbessern. Insbesondere durch Einbeziehung und Motivation ihrer Mitarbeiter. Die Mitarbeiter sind für die Buigstaal Tubebending Nederland B.V. von großer Bedeutung und sind eines ihrer wichtigsten Vermögenswerte. Um optimal innovativ sein zu können, müssen sich ihre Mitarbeiter so weit wie möglich entwickeln können. Auf diese Weise werden die Mitarbeiter Teil der primären Geschäftsziele. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / intervention field | |
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Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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Property / postal code | |
| 1812PR
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Property / postal code: 1812PR / rank | |
| Normal rank
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Property / fund | |
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Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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Property / programme | |
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Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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