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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 1 February 2017| Timestamp | +2017-02-01T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 1 February 2017 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 1 February 2018| Timestamp | +2018-02-01T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / end time: 1 February 2018 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Synthomer BV
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| Property / beneficiary name (string): Synthomer BV / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4006530 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| In onze organisatie willen we de werknemers meer betrokken laten zijn bij de organisatie en tegelijkertijd de duurzame inzetbaarheid van ons personeel verbeteren. We willen de aanwezige competenties van ons personeel beter benutten, waardoor uiteindelijk elk personeelslid op een voor hem of haar juist ingerichte functie zich optimaal kan ontwikkelen en iedereen binnen de organisatie gemotiveerd is om zichzelf en de organisatie te blijven ontwikkelen. (Dutch)
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| Property / summary: In onze organisatie willen we de werknemers meer betrokken laten zijn bij de organisatie en tegelijkertijd de duurzame inzetbaarheid van ons personeel verbeteren. We willen de aanwezige competenties van ons personeel beter benutten, waardoor uiteindelijk elk personeelslid op een voor hem of haar juist ingerichte functie zich optimaal kan ontwikkelen en iedereen binnen de organisatie gemotiveerd is om zichzelf en de organisatie te blijven ontwikkelen. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| In our organisation, we want employees to be more involved in the organisation and at the same time improve the sustainable employability of our staff. We want to make better use of the existing competencies of our staff, so that every member of staff in a position that suits him or her can develop optimally and everyone within the organisation is motivated to continue to develop themselves and the organisation. (English)
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| Property / summary: In our organisation, we want employees to be more involved in the organisation and at the same time improve the sustainable employability of our staff. We want to make better use of the existing competencies of our staff, so that every member of staff in a position that suits him or her can develop optimally and everyone within the organisation is motivated to continue to develop themselves and the organisation. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: In our organisation, we want employees to be more involved in the organisation and at the same time improve the sustainable employability of our staff. We want to make better use of the existing competencies of our staff, so that every member of staff in a position that suits him or her can develop optimally and everyone within the organisation is motivated to continue to develop themselves and the organisation. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Nella nostra organizzazione, vogliamo che i dipendenti siano più coinvolti nell'organizzazione e allo stesso tempo migliorino l'occupabilità sostenibile del nostro personale. Vogliamo sfruttare al meglio le competenze esistenti del nostro staff, in modo che ogni membro del personale in una posizione che si adatta a lui o a lei possa svilupparsi in modo ottimale e tutti all'interno dell'organizzazione sono motivati a continuare a sviluppare se stessi e l'organizzazione. (Italian)
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| Property / summary: Nella nostra organizzazione, vogliamo che i dipendenti siano più coinvolti nell'organizzazione e allo stesso tempo migliorino l'occupabilità sostenibile del nostro personale. Vogliamo sfruttare al meglio le competenze esistenti del nostro staff, in modo che ogni membro del personale in una posizione che si adatta a lui o a lei possa svilupparsi in modo ottimale e tutti all'interno dell'organizzazione sono motivati a continuare a sviluppare se stessi e l'organizzazione. (Italian) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Nella nostra organizzazione, vogliamo che i dipendenti siano più coinvolti nell'organizzazione e allo stesso tempo migliorino l'occupabilità sostenibile del nostro personale. Vogliamo sfruttare al meglio le competenze esistenti del nostro staff, in modo che ogni membro del personale in una posizione che si adatta a lui o a lei possa svilupparsi in modo ottimale e tutti all'interno dell'organizzazione sono motivati a continuare a sviluppare se stessi e l'organizzazione. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| En nuestra organización, queremos que los empleados estén más involucrados en la organización y, al mismo tiempo, mejoren la empleabilidad sostenible de nuestro personal. Queremos hacer un mejor uso de las competencias existentes de nuestro personal, para que cada miembro del personal que se encuentre en una posición que le convenga pueda desarrollarse de manera óptima y todos dentro de la organización estén motivados a seguir desarrollándose a sí mismos y a la organización. (Spanish)
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| Property / summary: En nuestra organización, queremos que los empleados estén más involucrados en la organización y, al mismo tiempo, mejoren la empleabilidad sostenible de nuestro personal. Queremos hacer un mejor uso de las competencias existentes de nuestro personal, para que cada miembro del personal que se encuentre en una posición que le convenga pueda desarrollarse de manera óptima y todos dentro de la organización estén motivados a seguir desarrollándose a sí mismos y a la organización. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: En nuestra organización, queremos que los empleados estén más involucrados en la organización y, al mismo tiempo, mejoren la empleabilidad sostenible de nuestro personal. Queremos hacer un mejor uso de las competencias existentes de nuestro personal, para que cada miembro del personal que se encuentre en una posición que le convenga pueda desarrollarse de manera óptima y todos dentro de la organización estén motivados a seguir desarrollándose a sí mismos y a la organización. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Dans notre organisation, nous voulons que les employés soient plus impliqués dans l’organisation tout en améliorant l’employabilité durable de notre personnel. Nous voulons mieux utiliser les compétences existantes de notre personnel, afin que chaque membre du personnel dans un poste qui lui convient puisse se développer de manière optimale et que tout le monde au sein de l’organisation soit motivé à continuer à se développer lui-même et à l’organisation. (French)
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| Property / summary: Dans notre organisation, nous voulons que les employés soient plus impliqués dans l’organisation tout en améliorant l’employabilité durable de notre personnel. Nous voulons mieux utiliser les compétences existantes de notre personnel, afin que chaque membre du personnel dans un poste qui lui convient puisse se développer de manière optimale et que tout le monde au sein de l’organisation soit motivé à continuer à se développer lui-même et à l’organisation. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Dans notre organisation, nous voulons que les employés soient plus impliqués dans l’organisation tout en améliorant l’employabilité durable de notre personnel. Nous voulons mieux utiliser les compétences existantes de notre personnel, afin que chaque membre du personnel dans un poste qui lui convient puisse se développer de manière optimale et que tout le monde au sein de l’organisation soit motivé à continuer à se développer lui-même et à l’organisation. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| In unserer Organisation wollen wir, dass die Mitarbeiter stärker in die Organisation eingebunden werden und gleichzeitig die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter verbessern. Wir wollen die bestehenden Kompetenzen unserer Mitarbeiter besser nutzen, so dass sich jeder Mitarbeiter in einer ihm entsprechenden Position optimal entwickeln kann und jeder innerhalb der Organisation motiviert ist, sich selbst und die Organisation weiter zu entwickeln. (German)
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| Property / summary: In unserer Organisation wollen wir, dass die Mitarbeiter stärker in die Organisation eingebunden werden und gleichzeitig die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter verbessern. Wir wollen die bestehenden Kompetenzen unserer Mitarbeiter besser nutzen, so dass sich jeder Mitarbeiter in einer ihm entsprechenden Position optimal entwickeln kann und jeder innerhalb der Organisation motiviert ist, sich selbst und die Organisation weiter zu entwickeln. (German) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: In unserer Organisation wollen wir, dass die Mitarbeiter stärker in die Organisation eingebunden werden und gleichzeitig die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter verbessern. Wir wollen die bestehenden Kompetenzen unserer Mitarbeiter besser nutzen, so dass sich jeder Mitarbeiter in einer ihm entsprechenden Position optimal entwickeln kann und jeder innerhalb der Organisation motiviert ist, sich selbst und die Organisation weiter zu entwickeln. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 5347KG
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| Property / postal code: 5347KG / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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