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Property / instance of | |
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Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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Property / financed by | |
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Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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Property / country | |
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Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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Property / co-financing rate | |
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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Property / start time | |
| 4 April 2017Timestamp | +2017-04-04T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / start time: 4 April 2017 / rank | |
| Normal rank
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Property / end time | |
| 4 April 2018Timestamp | +2018-04-04T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / end time: 4 April 2018 / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary name (string) | |
| Begra Magazijninrichting B.V.
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Property / beneficiary name (string): Begra Magazijninrichting B.V. / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary | |
| Q4006448 (Deleted Item)
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Property / beneficiary: Q4006448 (Deleted Item) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Begra Magazijninrichting B.V. heeft de afgelopen jaren een sterke groei door gemaakt. Vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) krijgen wij de mogelijkheid om middels een subsidie een externe adviseur in te schakelen om ons personeelsbeleid te optimaliseren. In 2016 zijn wij met behulp van deze subsidie gestart onder begeleiding van een externe partij om meer aandacht te geven aan ons personeelsbeleid om onze sterke groei op te vangen. In 2017 gaan we door met dit project via ESF om te zorgen dat we onze medewerkers productief, gemotiveerd en gezond houden en hen in staat te stellen zich tot hun pensionering te blijven ontwikkelen. Wij maken graag gebruik van deze subsidie om onze medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen, zodat zij zich kunnen blijven aanpassen aan de veranderende vraag van de arbeidsmarkt. (Dutch)
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Property / summary: Begra Magazijninrichting B.V. heeft de afgelopen jaren een sterke groei door gemaakt. Vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) krijgen wij de mogelijkheid om middels een subsidie een externe adviseur in te schakelen om ons personeelsbeleid te optimaliseren. In 2016 zijn wij met behulp van deze subsidie gestart onder begeleiding van een externe partij om meer aandacht te geven aan ons personeelsbeleid om onze sterke groei op te vangen. In 2017 gaan we door met dit project via ESF om te zorgen dat we onze medewerkers productief, gemotiveerd en gezond houden en hen in staat te stellen zich tot hun pensionering te blijven ontwikkelen. Wij maken graag gebruik van deze subsidie om onze medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen, zodat zij zich kunnen blijven aanpassen aan de veranderende vraag van de arbeidsmarkt. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Begra Warehouse B.V. has experienced a strong growth in recent years. From the European Social Fund (ESF) we have the opportunity to use a grant to use an external consultant to optimise our human resources policy. In 2016 we started this grant with the help of an external party to pay more attention to our human resources policy to cope with our strong growth. In 2017, we will continue this project through ESF to ensure that we keep our employees productive, motivated and healthy and enable them to continue to develop until retirement. We are happy to use this subsidy to allow our employees to develop themselves, so that they can continue to adapt to the changing demands of the labour market. (English)
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Property / summary: Begra Warehouse B.V. has experienced a strong growth in recent years. From the European Social Fund (ESF) we have the opportunity to use a grant to use an external consultant to optimise our human resources policy. In 2016 we started this grant with the help of an external party to pay more attention to our human resources policy to cope with our strong growth. In 2017, we will continue this project through ESF to ensure that we keep our employees productive, motivated and healthy and enable them to continue to develop until retirement. We are happy to use this subsidy to allow our employees to develop themselves, so that they can continue to adapt to the changing demands of the labour market. (English) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Begra Warehouse B.V. has experienced a strong growth in recent years. From the European Social Fund (ESF) we have the opportunity to use a grant to use an external consultant to optimise our human resources policy. In 2016 we started this grant with the help of an external party to pay more attention to our human resources policy to cope with our strong growth. In 2017, we will continue this project through ESF to ensure that we keep our employees productive, motivated and healthy and enable them to continue to develop until retirement. We are happy to use this subsidy to allow our employees to develop themselves, so that they can continue to adapt to the changing demands of the labour market. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Begra Warehouse B.V. ha registrato una forte crescita negli ultimi anni. Dal Fondo sociale europeo (FSE) abbiamo la possibilità di utilizzare una sovvenzione per avvalersi di un consulente esterno per ottimizzare la nostra politica in materia di risorse umane. Nel 2016 abbiamo iniziato questa sovvenzione con l'aiuto di un partito esterno per prestare maggiore attenzione alla nostra politica in materia di risorse umane per far fronte alla nostra forte crescita. Nel 2017 continueremo questo progetto attraverso l'FSE per garantire che i nostri dipendenti siano produttivi, motivati e sani e che consentano loro di continuare a svilupparsi fino al pensionamento. Siamo lieti di utilizzare questo sussidio per consentire ai nostri dipendenti di svilupparsi, in modo che possano continuare ad adattarsi alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro. (Italian)
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Property / summary: Begra Warehouse B.V. ha registrato una forte crescita negli ultimi anni. Dal Fondo sociale europeo (FSE) abbiamo la possibilità di utilizzare una sovvenzione per avvalersi di un consulente esterno per ottimizzare la nostra politica in materia di risorse umane. Nel 2016 abbiamo iniziato questa sovvenzione con l'aiuto di un partito esterno per prestare maggiore attenzione alla nostra politica in materia di risorse umane per far fronte alla nostra forte crescita. Nel 2017 continueremo questo progetto attraverso l'FSE per garantire che i nostri dipendenti siano produttivi, motivati e sani e che consentano loro di continuare a svilupparsi fino al pensionamento. Siamo lieti di utilizzare questo sussidio per consentire ai nostri dipendenti di svilupparsi, in modo che possano continuare ad adattarsi alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro. (Italian) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Begra Warehouse B.V. ha registrato una forte crescita negli ultimi anni. Dal Fondo sociale europeo (FSE) abbiamo la possibilità di utilizzare una sovvenzione per avvalersi di un consulente esterno per ottimizzare la nostra politica in materia di risorse umane. Nel 2016 abbiamo iniziato questa sovvenzione con l'aiuto di un partito esterno per prestare maggiore attenzione alla nostra politica in materia di risorse umane per far fronte alla nostra forte crescita. Nel 2017 continueremo questo progetto attraverso l'FSE per garantire che i nostri dipendenti siano produttivi, motivati e sani e che consentano loro di continuare a svilupparsi fino al pensionamento. Siamo lieti di utilizzare questo sussidio per consentire ai nostri dipendenti di svilupparsi, in modo che possano continuare ad adattarsi alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Begra Warehouse B.V. ha experimentado un fuerte crecimiento en los últimos años. Desde el Fondo Social Europeo (FSE) tenemos la oportunidad de utilizar una subvención para utilizar un consultor externo para optimizar nuestra política de recursos humanos. En 2016 comenzamos esta subvención con la ayuda de una parte externa para prestar más atención a nuestra política de recursos humanos para hacer frente a nuestro fuerte crecimiento. En 2017, continuaremos con este proyecto a través del FSE para asegurarnos de mantener a nuestros empleados productivos, motivados y sanos y permitirles seguir desarrollándose hasta la jubilación. Nos complace utilizar esta subvención para permitir que nuestros empleados se desarrollen, para que puedan seguir adaptándose a las cambiantes demandas del mercado laboral. (Spanish)
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Property / summary: Begra Warehouse B.V. ha experimentado un fuerte crecimiento en los últimos años. Desde el Fondo Social Europeo (FSE) tenemos la oportunidad de utilizar una subvención para utilizar un consultor externo para optimizar nuestra política de recursos humanos. En 2016 comenzamos esta subvención con la ayuda de una parte externa para prestar más atención a nuestra política de recursos humanos para hacer frente a nuestro fuerte crecimiento. En 2017, continuaremos con este proyecto a través del FSE para asegurarnos de mantener a nuestros empleados productivos, motivados y sanos y permitirles seguir desarrollándose hasta la jubilación. Nos complace utilizar esta subvención para permitir que nuestros empleados se desarrollen, para que puedan seguir adaptándose a las cambiantes demandas del mercado laboral. (Spanish) / rank | |
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Property / summary: Begra Warehouse B.V. ha experimentado un fuerte crecimiento en los últimos años. Desde el Fondo Social Europeo (FSE) tenemos la oportunidad de utilizar una subvención para utilizar un consultor externo para optimizar nuestra política de recursos humanos. En 2016 comenzamos esta subvención con la ayuda de una parte externa para prestar más atención a nuestra política de recursos humanos para hacer frente a nuestro fuerte crecimiento. En 2017, continuaremos con este proyecto a través del FSE para asegurarnos de mantener a nuestros empleados productivos, motivados y sanos y permitirles seguir desarrollándose hasta la jubilación. Nos complace utilizar esta subvención para permitir que nuestros empleados se desarrollen, para que puedan seguir adaptándose a las cambiantes demandas del mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Begra Warehouse B.V. a connu une forte croissance ces dernières années. Du Fonds social européen (FSE), nous avons la possibilité d’utiliser une subvention pour faire appel à un consultant externe pour optimiser notre politique des ressources humaines. En 2016, nous avons commencé cette subvention avec l’aide d’un parti extérieur pour accorder plus d’attention à notre politique des ressources humaines pour faire face à notre forte croissance. En 2017, nous poursuivrons ce projet par l’intermédiaire du FSE afin de veiller à ce que nos employés restent productifs, motivés et en bonne santé et qu’ils puissent continuer à se développer jusqu’à la retraite. Nous sommes heureux d’utiliser cette subvention pour permettre à nos employés de se développer, afin qu’ils puissent continuer à s’adapter aux exigences changeantes du marché du travail. (French)
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Property / summary: Begra Warehouse B.V. a connu une forte croissance ces dernières années. Du Fonds social européen (FSE), nous avons la possibilité d’utiliser une subvention pour faire appel à un consultant externe pour optimiser notre politique des ressources humaines. En 2016, nous avons commencé cette subvention avec l’aide d’un parti extérieur pour accorder plus d’attention à notre politique des ressources humaines pour faire face à notre forte croissance. En 2017, nous poursuivrons ce projet par l’intermédiaire du FSE afin de veiller à ce que nos employés restent productifs, motivés et en bonne santé et qu’ils puissent continuer à se développer jusqu’à la retraite. Nous sommes heureux d’utiliser cette subvention pour permettre à nos employés de se développer, afin qu’ils puissent continuer à s’adapter aux exigences changeantes du marché du travail. (French) / rank | |
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Property / summary: Begra Warehouse B.V. a connu une forte croissance ces dernières années. Du Fonds social européen (FSE), nous avons la possibilité d’utiliser une subvention pour faire appel à un consultant externe pour optimiser notre politique des ressources humaines. En 2016, nous avons commencé cette subvention avec l’aide d’un parti extérieur pour accorder plus d’attention à notre politique des ressources humaines pour faire face à notre forte croissance. En 2017, nous poursuivrons ce projet par l’intermédiaire du FSE afin de veiller à ce que nos employés restent productifs, motivés et en bonne santé et qu’ils puissent continuer à se développer jusqu’à la retraite. Nous sommes heureux d’utiliser cette subvention pour permettre à nos employés de se développer, afin qu’ils puissent continuer à s’adapter aux exigences changeantes du marché du travail. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Begra Warehouse B.V. hat in den letzten Jahren ein starkes Wachstum erlebt. Aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) haben wir die Möglichkeit, einen Zuschuss zu nutzen, um einen externen Berater zu nutzen, um unsere Personalpolitik zu optimieren. 2016 haben wir diesen Zuschuss mit Hilfe einer externen Partei begonnen, um unserer Personalpolitik mehr Aufmerksamkeit zu schenken, um unser starkes Wachstum zu bewältigen. Im Jahr 2017 werden wir dieses Projekt über den ESF fortsetzen, um sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter produktiv, motiviert und gesund halten und es ihnen ermöglichen, sich bis zum Ruhestand weiter zu entwickeln. Wir freuen uns, diesen Zuschuss zu nutzen, um unseren Mitarbeitern die Entwicklung selbst zu ermöglichen, damit sie sich weiterhin an die sich ändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen können. (German)
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Property / summary: Begra Warehouse B.V. hat in den letzten Jahren ein starkes Wachstum erlebt. Aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) haben wir die Möglichkeit, einen Zuschuss zu nutzen, um einen externen Berater zu nutzen, um unsere Personalpolitik zu optimieren. 2016 haben wir diesen Zuschuss mit Hilfe einer externen Partei begonnen, um unserer Personalpolitik mehr Aufmerksamkeit zu schenken, um unser starkes Wachstum zu bewältigen. Im Jahr 2017 werden wir dieses Projekt über den ESF fortsetzen, um sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter produktiv, motiviert und gesund halten und es ihnen ermöglichen, sich bis zum Ruhestand weiter zu entwickeln. Wir freuen uns, diesen Zuschuss zu nutzen, um unseren Mitarbeitern die Entwicklung selbst zu ermöglichen, damit sie sich weiterhin an die sich ändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen können. (German) / rank | |
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Property / summary: Begra Warehouse B.V. hat in den letzten Jahren ein starkes Wachstum erlebt. Aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) haben wir die Möglichkeit, einen Zuschuss zu nutzen, um einen externen Berater zu nutzen, um unsere Personalpolitik zu optimieren. 2016 haben wir diesen Zuschuss mit Hilfe einer externen Partei begonnen, um unserer Personalpolitik mehr Aufmerksamkeit zu schenken, um unser starkes Wachstum zu bewältigen. Im Jahr 2017 werden wir dieses Projekt über den ESF fortsetzen, um sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter produktiv, motiviert und gesund halten und es ihnen ermöglichen, sich bis zum Ruhestand weiter zu entwickeln. Wir freuen uns, diesen Zuschuss zu nutzen, um unseren Mitarbeitern die Entwicklung selbst zu ermöglichen, damit sie sich weiterhin an die sich ändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen können. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / intervention field | |
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Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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Property / postal code | |
| 5347KG
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Property / postal code: 5347KG / rank | |
| Normal rank
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Property / fund | |
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Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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Property / programme | |
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Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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