the Mar 2D B.V. (Q4004715): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / start time
31 December 1999
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Property / end time
31 December 1999
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Property / end time: 31 December 1999 / rank
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Property / beneficiary name (string)
de Mar 2D B.V.
 
Property / beneficiary name (string): de Mar 2D B.V. / rank
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Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4002355 / rank
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Property / summary
De Mar 2D wil sterk inzetten op de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Ook willen zij dit graag koppelen aan een duidelijke nul meting. Kortom waar staan we als bedrijf en welke keuzes gaan we maken om ook in de toekomst de continuïteit van de organisatie verder te waarborgen. Daarnaast hebben we het onderwerp medewerkers hoog op de agenda staan. Het project duurzame inzetbaarheid van medewerkers willen we graag met de medewerkers en met Meijer Consultancy uit gaan voeren. (Dutch)
 
Property / summary: De Mar 2D wil sterk inzetten op de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Ook willen zij dit graag koppelen aan een duidelijke nul meting. Kortom waar staan we als bedrijf en welke keuzes gaan we maken om ook in de toekomst de continuïteit van de organisatie verder te waarborgen. Daarnaast hebben we het onderwerp medewerkers hoog op de agenda staan. Het project duurzame inzetbaarheid van medewerkers willen we graag met de medewerkers en met Meijer Consultancy uit gaan voeren. (Dutch) / rank
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Property / summary
El Mar 2D quiere hacer un fuerte compromiso con la empleabilidad sostenible de los empleados. También desearían vincular esto a una medición clara de cero. En resumen, dónde estamos como empresa y qué opciones vamos a tomar para garantizar la continuidad de la organización en el futuro. Además, tenemos el tema del personal que ocupa un lugar destacado en el orden del día. Nos gustaría llevar a cabo el proyecto con los empleados y con Meijer Consultancy. (Spanish)
 
Property / summary: El Mar 2D quiere hacer un fuerte compromiso con la empleabilidad sostenible de los empleados. También desearían vincular esto a una medición clara de cero. En resumen, dónde estamos como empresa y qué opciones vamos a tomar para garantizar la continuidad de la organización en el futuro. Además, tenemos el tema del personal que ocupa un lugar destacado en el orden del día. Nos gustaría llevar a cabo el proyecto con los empleados y con Meijer Consultancy. (Spanish) / rank
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Property / summary: El Mar 2D quiere hacer un fuerte compromiso con la empleabilidad sostenible de los empleados. También desearían vincular esto a una medición clara de cero. En resumen, dónde estamos como empresa y qué opciones vamos a tomar para garantizar la continuidad de la organización en el futuro. Además, tenemos el tema del personal que ocupa un lugar destacado en el orden del día. Nos gustaría llevar a cabo el proyecto con los empleados y con Meijer Consultancy. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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CalendarGregorian
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Property / summary
Il Mar 2D vuole assumere un forte impegno per l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. Essi vorrebbero inoltre collegarlo a una chiara misurazione dello zero. Insomma, dove siamo come azienda e quali scelte faremo per garantire la continuità dell'organizzazione in futuro. Inoltre, abbiamo il tema del personale in cima all'ordine del giorno. Vorremmo realizzare il progetto con i dipendenti e con Meijer Consultancy. (Italian)
 
Property / summary: Il Mar 2D vuole assumere un forte impegno per l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. Essi vorrebbero inoltre collegarlo a una chiara misurazione dello zero. Insomma, dove siamo come azienda e quali scelte faremo per garantire la continuità dell'organizzazione in futuro. Inoltre, abbiamo il tema del personale in cima all'ordine del giorno. Vorremmo realizzare il progetto con i dipendenti e con Meijer Consultancy. (Italian) / rank
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Property / summary: Il Mar 2D vuole assumere un forte impegno per l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. Essi vorrebbero inoltre collegarlo a una chiara misurazione dello zero. Insomma, dove siamo come azienda e quali scelte faremo per garantire la continuità dell'organizzazione in futuro. Inoltre, abbiamo il tema del personale in cima all'ordine del giorno. Vorremmo realizzare il progetto con i dipendenti e con Meijer Consultancy. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
The Mar 2D wants to make a strong commitment to the sustainable employability of the employees. They would also like to link this to a clear zero measurement. In short, where are we as a company and what choices are we going to make to ensure the continuity of the organisation in the future. In addition, we have the subject of staff high on the agenda. We would like to carry out the project with the employees and with Meijer Consultancy. (English)
 
Property / summary: The Mar 2D wants to make a strong commitment to the sustainable employability of the employees. They would also like to link this to a clear zero measurement. In short, where are we as a company and what choices are we going to make to ensure the continuity of the organisation in the future. In addition, we have the subject of staff high on the agenda. We would like to carry out the project with the employees and with Meijer Consultancy. (English) / rank
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Property / summary: The Mar 2D wants to make a strong commitment to the sustainable employability of the employees. They would also like to link this to a clear zero measurement. In short, where are we as a company and what choices are we going to make to ensure the continuity of the organisation in the future. In addition, we have the subject of staff high on the agenda. We would like to carry out the project with the employees and with Meijer Consultancy. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
Le Mar 2D veut s’engager fermement en faveur de l’employabilité durable des employés. Ils souhaiteraient également établir un lien entre cette mesure et une mesure claire de zéro. Bref, où en sommes-nous en tant qu’entreprise et quels choix allons-nous faire pour assurer la continuité de l’organisation à l’avenir. En outre, la question du personnel figure en tête de l’ordre du jour. Nous souhaitons réaliser le projet avec les employés et avec Meijer Consultancy. (French)
 
Property / summary: Le Mar 2D veut s’engager fermement en faveur de l’employabilité durable des employés. Ils souhaiteraient également établir un lien entre cette mesure et une mesure claire de zéro. Bref, où en sommes-nous en tant qu’entreprise et quels choix allons-nous faire pour assurer la continuité de l’organisation à l’avenir. En outre, la question du personnel figure en tête de l’ordre du jour. Nous souhaitons réaliser le projet avec les employés et avec Meijer Consultancy. (French) / rank
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Property / summary: Le Mar 2D veut s’engager fermement en faveur de l’employabilité durable des employés. Ils souhaiteraient également établir un lien entre cette mesure et une mesure claire de zéro. Bref, où en sommes-nous en tant qu’entreprise et quels choix allons-nous faire pour assurer la continuité de l’organisation à l’avenir. En outre, la question du personnel figure en tête de l’ordre du jour. Nous souhaitons réaliser le projet avec les employés et avec Meijer Consultancy. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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CalendarGregorian
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Property / summary
Der Mar 2D will sich stark für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter einsetzen. Sie möchten dies auch mit einer klaren Nullmessung verknüpfen. Kurz gesagt, wo sind wir als Unternehmen und welche Entscheidungen werden wir treffen, um die Kontinuität der Organisation in der Zukunft zu gewährleisten. Darüber hinaus haben wir das Thema Personal ganz oben auf der Tagesordnung. Wir möchten das Projekt mit den Mitarbeitern und mit Meijer Consultancy durchführen. (German)
 
Property / summary: Der Mar 2D will sich stark für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter einsetzen. Sie möchten dies auch mit einer klaren Nullmessung verknüpfen. Kurz gesagt, wo sind wir als Unternehmen und welche Entscheidungen werden wir treffen, um die Kontinuität der Organisation in der Zukunft zu gewährleisten. Darüber hinaus haben wir das Thema Personal ganz oben auf der Tagesordnung. Wir möchten das Projekt mit den Mitarbeitern und mit Meijer Consultancy durchführen. (German) / rank
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Property / summary: Der Mar 2D will sich stark für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter einsetzen. Sie möchten dies auch mit einer klaren Nullmessung verknüpfen. Kurz gesagt, wo sind wir als Unternehmen und welche Entscheidungen werden wir treffen, um die Kontinuität der Organisation in der Zukunft zu gewährleisten. Darüber hinaus haben wir das Thema Personal ganz oben auf der Tagesordnung. Wir möchten das Projekt mit den Mitarbeitern und mit Meijer Consultancy durchführen. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
9001XX
 
Property / postal code: 9001XX / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 17:26, 17 January 2022

Project Q4004715 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
the Mar 2D B.V.
Project Q4004715 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2018EUSF201763
    0 references
     
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