U.S.M. Automatisering B.V. (Q4004085): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
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Property / co-financing rate
50.0 percent
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
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Property / start time
31 August 2018
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Property / start time: 31 August 2018 / rank
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Property / end time
31 August 2019
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Property / end time: 31 August 2019 / rank
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Property / beneficiary name (string)
V.S.M. Automatisering B.V.
 
Property / beneficiary name (string): V.S.M. Automatisering B.V. / rank
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Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4004084 / rank
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Property / summary
De doelstelling van het project is gericht op de ambitie van het bedrijf en de complexiteit van de (ontwikkelings-) projecten. De medewerkers spelen daarbij een cruciale rol. Hoe sluiten de persoonlijke ambities en mogelijkheden aan bij die van het bedrijf en hoe kunnen we de beschikbare kennis, competenties en vaardigheden het beste inzetten om de (groei- en verander-) ambitie waar te maken en nieuwe projecten te realiseren. Vanuit de analyse en de status quo naar de toekomstige situatie en de vormgeving daarvan, dat is waar dit project zich – samen met alle medewerkers - op richt. (Dutch)
 
Property / summary: De doelstelling van het project is gericht op de ambitie van het bedrijf en de complexiteit van de (ontwikkelings-) projecten. De medewerkers spelen daarbij een cruciale rol. Hoe sluiten de persoonlijke ambities en mogelijkheden aan bij die van het bedrijf en hoe kunnen we de beschikbare kennis, competenties en vaardigheden het beste inzetten om de (groei- en verander-) ambitie waar te maken en nieuwe projecten te realiseren. Vanuit de analyse en de status quo naar de toekomstige situatie en de vormgeving daarvan, dat is waar dit project zich – samen met alle medewerkers - op richt. (Dutch) / rank
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Property / summary
El objetivo del proyecto es centrarse en la ambición de la empresa y en la complejidad de los proyectos (de desarrollo). Los empleados desempeñan un papel crucial en esto. ¿Cómo encajan las ambiciones y oportunidades personales con las de la empresa y cómo podemos utilizar mejor los conocimientos, competencias y habilidades disponibles para cumplir la ambición (crecimiento y cambio) y realizar nuevos proyectos. Desde el análisis y el statu quo hasta la situación futura y su diseño, en eso se centra este proyecto, junto con todos los empleados. (Spanish)
 
Property / summary: El objetivo del proyecto es centrarse en la ambición de la empresa y en la complejidad de los proyectos (de desarrollo). Los empleados desempeñan un papel crucial en esto. ¿Cómo encajan las ambiciones y oportunidades personales con las de la empresa y cómo podemos utilizar mejor los conocimientos, competencias y habilidades disponibles para cumplir la ambición (crecimiento y cambio) y realizar nuevos proyectos. Desde el análisis y el statu quo hasta la situación futura y su diseño, en eso se centra este proyecto, junto con todos los empleados. (Spanish) / rank
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Property / summary: El objetivo del proyecto es centrarse en la ambición de la empresa y en la complejidad de los proyectos (de desarrollo). Los empleados desempeñan un papel crucial en esto. ¿Cómo encajan las ambiciones y oportunidades personales con las de la empresa y cómo podemos utilizar mejor los conocimientos, competencias y habilidades disponibles para cumplir la ambición (crecimiento y cambio) y realizar nuevos proyectos. Desde el análisis y el statu quo hasta la situación futura y su diseño, en eso se centra este proyecto, junto con todos los empleados. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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Property / summary
L'obiettivo del progetto è quello di concentrarsi sull'ambizione dell'azienda e sulla complessità dei progetti (di sviluppo). I dipendenti svolgono un ruolo cruciale in questo senso. In che modo le ambizioni e le opportunità personali corrispondono a quelle dell'azienda e come possiamo utilizzare al meglio le conoscenze, le competenze e le abilità disponibili per realizzare l'ambizione (crescita e cambiamento) e realizzare nuovi progetti. Dall'analisi e lo status quo alla situazione futura e alla sua progettazione, questo è ciò su cui questo progetto — insieme a tutti i dipendenti — si concentra. (Italian)
 
Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di concentrarsi sull'ambizione dell'azienda e sulla complessità dei progetti (di sviluppo). I dipendenti svolgono un ruolo cruciale in questo senso. In che modo le ambizioni e le opportunità personali corrispondono a quelle dell'azienda e come possiamo utilizzare al meglio le conoscenze, le competenze e le abilità disponibili per realizzare l'ambizione (crescita e cambiamento) e realizzare nuovi progetti. Dall'analisi e lo status quo alla situazione futura e alla sua progettazione, questo è ciò su cui questo progetto — insieme a tutti i dipendenti — si concentra. (Italian) / rank
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Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di concentrarsi sull'ambizione dell'azienda e sulla complessità dei progetti (di sviluppo). I dipendenti svolgono un ruolo cruciale in questo senso. In che modo le ambizioni e le opportunità personali corrispondono a quelle dell'azienda e come possiamo utilizzare al meglio le conoscenze, le competenze e le abilità disponibili per realizzare l'ambizione (crescita e cambiamento) e realizzare nuovi progetti. Dall'analisi e lo status quo alla situazione futura e alla sua progettazione, questo è ciò su cui questo progetto — insieme a tutti i dipendenti — si concentra. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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Property / summary
The objective of the project is to focus on the ambition of the company and the complexity of the (development) projects. The employees play a crucial role in this. How do the personal ambitions and opportunities match those of the company and how can we best use the available knowledge, competences and skills to deliver on the (growth and change) ambition and realise new projects. From the analysis and the status quo to the future situation and its design, that is what this project — together with all employees — focuses on. (English)
 
Property / summary: The objective of the project is to focus on the ambition of the company and the complexity of the (development) projects. The employees play a crucial role in this. How do the personal ambitions and opportunities match those of the company and how can we best use the available knowledge, competences and skills to deliver on the (growth and change) ambition and realise new projects. From the analysis and the status quo to the future situation and its design, that is what this project — together with all employees — focuses on. (English) / rank
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Property / summary: The objective of the project is to focus on the ambition of the company and the complexity of the (development) projects. The employees play a crucial role in this. How do the personal ambitions and opportunities match those of the company and how can we best use the available knowledge, competences and skills to deliver on the (growth and change) ambition and realise new projects. From the analysis and the status quo to the future situation and its design, that is what this project — together with all employees — focuses on. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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Property / summary
L’objectif du projet est de se concentrer sur l’ambition de l’entreprise et la complexité des projets (développement). Les employés jouent un rôle crucial à cet égard. Comment les ambitions personnelles et les opportunités correspondent-elles à celles de l’entreprise et comment utiliser au mieux les connaissances, les compétences et les aptitudes disponibles pour réaliser l’ambition (croissance et changement) et réaliser de nouveaux projets. De l’analyse et du statu quo à la situation future et à sa conception, c’est sur quoi ce projet — avec tous les employés — se concentre. (French)
 
Property / summary: L’objectif du projet est de se concentrer sur l’ambition de l’entreprise et la complexité des projets (développement). Les employés jouent un rôle crucial à cet égard. Comment les ambitions personnelles et les opportunités correspondent-elles à celles de l’entreprise et comment utiliser au mieux les connaissances, les compétences et les aptitudes disponibles pour réaliser l’ambition (croissance et changement) et réaliser de nouveaux projets. De l’analyse et du statu quo à la situation future et à sa conception, c’est sur quoi ce projet — avec tous les employés — se concentre. (French) / rank
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Property / summary: L’objectif du projet est de se concentrer sur l’ambition de l’entreprise et la complexité des projets (développement). Les employés jouent un rôle crucial à cet égard. Comment les ambitions personnelles et les opportunités correspondent-elles à celles de l’entreprise et comment utiliser au mieux les connaissances, les compétences et les aptitudes disponibles pour réaliser l’ambition (croissance et changement) et réaliser de nouveaux projets. De l’analyse et du statu quo à la situation future et à sa conception, c’est sur quoi ce projet — avec tous les employés — se concentre. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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Property / summary
Ziel des Projekts ist es, sich auf die Ambitionen des Unternehmens und die Komplexität der (Entwicklungs-)Projekte zu konzentrieren. Dabei spielen die Mitarbeiter eine entscheidende Rolle. Wie passen die persönlichen Ambitionen und Chancen zu denen des Unternehmens und wie können wir die verfügbaren Kenntnisse, Kompetenzen und Fähigkeiten am besten nutzen, um die (Wachstum und Veränderung) Ambitionen zu erreichen und neue Projekte zu realisieren? Von der Analyse über den Status quo bis hin zur Zukunftssituation und deren Gestaltung konzentriert sich dieses Projekt – gemeinsam mit allen Mitarbeitern – auf dieses Projekt. (German)
 
Property / summary: Ziel des Projekts ist es, sich auf die Ambitionen des Unternehmens und die Komplexität der (Entwicklungs-)Projekte zu konzentrieren. Dabei spielen die Mitarbeiter eine entscheidende Rolle. Wie passen die persönlichen Ambitionen und Chancen zu denen des Unternehmens und wie können wir die verfügbaren Kenntnisse, Kompetenzen und Fähigkeiten am besten nutzen, um die (Wachstum und Veränderung) Ambitionen zu erreichen und neue Projekte zu realisieren? Von der Analyse über den Status quo bis hin zur Zukunftssituation und deren Gestaltung konzentriert sich dieses Projekt – gemeinsam mit allen Mitarbeitern – auf dieses Projekt. (German) / rank
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Property / summary: Ziel des Projekts ist es, sich auf die Ambitionen des Unternehmens und die Komplexität der (Entwicklungs-)Projekte zu konzentrieren. Dabei spielen die Mitarbeiter eine entscheidende Rolle. Wie passen die persönlichen Ambitionen und Chancen zu denen des Unternehmens und wie können wir die verfügbaren Kenntnisse, Kompetenzen und Fähigkeiten am besten nutzen, um die (Wachstum und Veränderung) Ambitionen zu erreichen und neue Projekte zu realisieren? Von der Analyse über den Status quo bis hin zur Zukunftssituation und deren Gestaltung konzentriert sich dieses Projekt – gemeinsam mit allen Mitarbeitern – auf dieses Projekt. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
5836AH
 
Property / postal code: 5836AH / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
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Revision as of 17:20, 17 January 2022

Project Q4004085 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
U.S.M. Automatisering B.V.
Project Q4004085 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2018EUSF2011091
    0 references
     
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