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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 6 February 2019| Timestamp | +2019-02-06T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 6 February 2019 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 6 February 2020| Timestamp | +2020-02-06T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / end time: 6 February 2020 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Employment Solutions Werving - Selectie B.V.
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| Property / beneficiary name (string): Employment Solutions Werving - Selectie B.V. / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4002046 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Employment Solutions, hierna ES, is opgericht in 2006 en is gespecialiseerd in de arbeidsbemiddeling van hoger opgeleide specialisten in de sectoren sociale zekerheid, re-integratie, verzuimmanagement, zorg en welzijn. De arbeidsmarkt en daarmee haar spelers is de afgelopen jaren snel en sterk in beweging geweest. Hier heeft ES onvoldoende aandacht voor gehad wat tot kennis-hiaten, werkdruk en een verslechterde employability van haar medewerkers heeft geleid. ES wil, met ondersteuning vanuit het Europees sociaal fonds, een academie opzetten voor haar medewerkers waarmee zij toegang krijgen tot de benodigde kennis en kunde van hun vakgebied maar ook tot niet bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden. Daarnaast wordt er in dit project persoonlijke aandacht gegeven aan de interne mobiliteit, ambities en talenten van de medewerkers. Hiermee wil ES bijdragen aan een bredere employability, medewerkers de mogelijkheid bieden om vooruit te denken en hen ontwikkelmogelijkheden aanbieden. Blijven boeien en laten groeien voor de toekomst! Met dit project beoogd ES tevens de werkdruk structureel te verminderen en de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers blijvend te verbeteren. (Dutch)
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| Property / summary: Employment Solutions, hierna ES, is opgericht in 2006 en is gespecialiseerd in de arbeidsbemiddeling van hoger opgeleide specialisten in de sectoren sociale zekerheid, re-integratie, verzuimmanagement, zorg en welzijn. De arbeidsmarkt en daarmee haar spelers is de afgelopen jaren snel en sterk in beweging geweest. Hier heeft ES onvoldoende aandacht voor gehad wat tot kennis-hiaten, werkdruk en een verslechterde employability van haar medewerkers heeft geleid. ES wil, met ondersteuning vanuit het Europees sociaal fonds, een academie opzetten voor haar medewerkers waarmee zij toegang krijgen tot de benodigde kennis en kunde van hun vakgebied maar ook tot niet bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden. Daarnaast wordt er in dit project persoonlijke aandacht gegeven aan de interne mobiliteit, ambities en talenten van de medewerkers. Hiermee wil ES bijdragen aan een bredere employability, medewerkers de mogelijkheid bieden om vooruit te denken en hen ontwikkelmogelijkheden aanbieden. Blijven boeien en laten groeien voor de toekomst! Met dit project beoogd ES tevens de werkdruk structureel te verminderen en de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers blijvend te verbeteren. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Job Solutions, en adelante ES, se fundó en 2006 y se especializa en los servicios de empleo de especialistas altamente capacitados en los sectores de la seguridad social, la reintegración, el absentismo, la atención y el bienestar. El mercado de trabajo y sus agentes han evolucionado con rapidez y firmeza en los últimos años. Es no prestó suficiente atención a esto, lo que dio lugar a lagunas en el conocimiento, la carga de trabajo y un deterioro de la empleabilidad de sus empleados. Es, con el apoyo del Fondo Social Europeo, tiene por objeto crear una academia para que sus empleados accedan a los conocimientos y competencias necesarios de su ámbito, pero también a los conocimientos y competencias no específicos de las empresas. Además, este proyecto presta atención personal a la movilidad interna, las ambiciones y el talento de los empleados. Con esto, ES quiere contribuir a una empleabilidad más amplia, dar a los empleados la oportunidad de pensar en el futuro y ofrecerles oportunidades de desarrollo. ¡Sigue cautivando y creciendo para el futuro! Este proyecto también tenía por objeto reducir estructuralmente la carga de trabajo y mejorar de forma permanente la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish)
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| Property / summary: Job Solutions, en adelante ES, se fundó en 2006 y se especializa en los servicios de empleo de especialistas altamente capacitados en los sectores de la seguridad social, la reintegración, el absentismo, la atención y el bienestar. El mercado de trabajo y sus agentes han evolucionado con rapidez y firmeza en los últimos años. Es no prestó suficiente atención a esto, lo que dio lugar a lagunas en el conocimiento, la carga de trabajo y un deterioro de la empleabilidad de sus empleados. Es, con el apoyo del Fondo Social Europeo, tiene por objeto crear una academia para que sus empleados accedan a los conocimientos y competencias necesarios de su ámbito, pero también a los conocimientos y competencias no específicos de las empresas. Además, este proyecto presta atención personal a la movilidad interna, las ambiciones y el talento de los empleados. Con esto, ES quiere contribuir a una empleabilidad más amplia, dar a los empleados la oportunidad de pensar en el futuro y ofrecerles oportunidades de desarrollo. ¡Sigue cautivando y creciendo para el futuro! Este proyecto también tenía por objeto reducir estructuralmente la carga de trabajo y mejorar de forma permanente la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Job Solutions, en adelante ES, se fundó en 2006 y se especializa en los servicios de empleo de especialistas altamente capacitados en los sectores de la seguridad social, la reintegración, el absentismo, la atención y el bienestar. El mercado de trabajo y sus agentes han evolucionado con rapidez y firmeza en los últimos años. Es no prestó suficiente atención a esto, lo que dio lugar a lagunas en el conocimiento, la carga de trabajo y un deterioro de la empleabilidad de sus empleados. Es, con el apoyo del Fondo Social Europeo, tiene por objeto crear una academia para que sus empleados accedan a los conocimientos y competencias necesarios de su ámbito, pero también a los conocimientos y competencias no específicos de las empresas. Además, este proyecto presta atención personal a la movilidad interna, las ambiciones y el talento de los empleados. Con esto, ES quiere contribuir a una empleabilidad más amplia, dar a los empleados la oportunidad de pensar en el futuro y ofrecerles oportunidades de desarrollo. ¡Sigue cautivando y creciendo para el futuro! Este proyecto también tenía por objeto reducir estructuralmente la carga de trabajo y mejorar de forma permanente la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Job Solutions, di seguito ES, è stata fondata nel 2006 ed è specializzata nei servizi per l'impiego di specialisti altamente qualificati nei settori della sicurezza sociale, del reinserimento, dell'assenteismo, dell'assistenza e del benessere. Il mercato del lavoro e i suoi attori si sono mossi rapidamente e fortemente negli ultimi anni. Es non ha prestato sufficiente attenzione a ciò che ha portato a lacune in termini di conoscenze, a carico di lavoro e a un deterioramento dell'occupabilità dei suoi dipendenti. Es, con il sostegno del Fondo sociale europeo, mira a creare un'accademia per i suoi dipendenti per accedere alle conoscenze e alle competenze necessarie del loro settore, ma anche a conoscenze e competenze non specifiche per le imprese. Inoltre, questo progetto presta attenzione personale alla mobilità interna, alle ambizioni e ai talenti dei dipendenti. Con questo, ES vuole contribuire a una più ampia occupabilità, dare ai dipendenti l'opportunità di pensare in anticipo e offrire loro opportunità di sviluppo. Continua a catturare e crescere per il futuro! Il progetto mirava anche a ridurre strutturalmente il carico di lavoro e a migliorare in modo permanente l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. (Italian)
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| Property / summary: Job Solutions, di seguito ES, è stata fondata nel 2006 ed è specializzata nei servizi per l'impiego di specialisti altamente qualificati nei settori della sicurezza sociale, del reinserimento, dell'assenteismo, dell'assistenza e del benessere. Il mercato del lavoro e i suoi attori si sono mossi rapidamente e fortemente negli ultimi anni. Es non ha prestato sufficiente attenzione a ciò che ha portato a lacune in termini di conoscenze, a carico di lavoro e a un deterioramento dell'occupabilità dei suoi dipendenti. Es, con il sostegno del Fondo sociale europeo, mira a creare un'accademia per i suoi dipendenti per accedere alle conoscenze e alle competenze necessarie del loro settore, ma anche a conoscenze e competenze non specifiche per le imprese. Inoltre, questo progetto presta attenzione personale alla mobilità interna, alle ambizioni e ai talenti dei dipendenti. Con questo, ES vuole contribuire a una più ampia occupabilità, dare ai dipendenti l'opportunità di pensare in anticipo e offrire loro opportunità di sviluppo. Continua a catturare e crescere per il futuro! Il progetto mirava anche a ridurre strutturalmente il carico di lavoro e a migliorare in modo permanente l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. (Italian) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Job Solutions, di seguito ES, è stata fondata nel 2006 ed è specializzata nei servizi per l'impiego di specialisti altamente qualificati nei settori della sicurezza sociale, del reinserimento, dell'assenteismo, dell'assistenza e del benessere. Il mercato del lavoro e i suoi attori si sono mossi rapidamente e fortemente negli ultimi anni. Es non ha prestato sufficiente attenzione a ciò che ha portato a lacune in termini di conoscenze, a carico di lavoro e a un deterioramento dell'occupabilità dei suoi dipendenti. Es, con il sostegno del Fondo sociale europeo, mira a creare un'accademia per i suoi dipendenti per accedere alle conoscenze e alle competenze necessarie del loro settore, ma anche a conoscenze e competenze non specifiche per le imprese. Inoltre, questo progetto presta attenzione personale alla mobilità interna, alle ambizioni e ai talenti dei dipendenti. Con questo, ES vuole contribuire a una più ampia occupabilità, dare ai dipendenti l'opportunità di pensare in anticipo e offrire loro opportunità di sviluppo. Continua a catturare e crescere per il futuro! Il progetto mirava anche a ridurre strutturalmente il carico di lavoro e a migliorare in modo permanente l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Employment Solutions, hereinafter ES, was founded in 2006 and specialises in the employment services of highly trained specialists in the sectors of social security, reintegration, absenteeism, care and well-being. The labour market and its players have been moving rapidly and strongly in recent years. ES did not pay sufficient attention to this which led to knowledge gaps, workload and a deteriorated employability of its employees. ES, with the support of the European Social Fund, aims to set up an academy for its employees to access the necessary knowledge and skills of their field, but also to non-business-specific knowledge and skills. In addition, this project gives personal attention to the internal mobility, ambitions and talents of the employees. With this, ES wants to contribute to a broader employability, give employees the opportunity to think ahead and offer them development opportunities. Keep captivating and growing for the future! This project also aimed at structurally reducing the workload and permanently improving the sustainable employability of employees. (English)
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| Property / summary: Employment Solutions, hereinafter ES, was founded in 2006 and specialises in the employment services of highly trained specialists in the sectors of social security, reintegration, absenteeism, care and well-being. The labour market and its players have been moving rapidly and strongly in recent years. ES did not pay sufficient attention to this which led to knowledge gaps, workload and a deteriorated employability of its employees. ES, with the support of the European Social Fund, aims to set up an academy for its employees to access the necessary knowledge and skills of their field, but also to non-business-specific knowledge and skills. In addition, this project gives personal attention to the internal mobility, ambitions and talents of the employees. With this, ES wants to contribute to a broader employability, give employees the opportunity to think ahead and offer them development opportunities. Keep captivating and growing for the future! This project also aimed at structurally reducing the workload and permanently improving the sustainable employability of employees. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Employment Solutions, hereinafter ES, was founded in 2006 and specialises in the employment services of highly trained specialists in the sectors of social security, reintegration, absenteeism, care and well-being. The labour market and its players have been moving rapidly and strongly in recent years. ES did not pay sufficient attention to this which led to knowledge gaps, workload and a deteriorated employability of its employees. ES, with the support of the European Social Fund, aims to set up an academy for its employees to access the necessary knowledge and skills of their field, but also to non-business-specific knowledge and skills. In addition, this project gives personal attention to the internal mobility, ambitions and talents of the employees. With this, ES wants to contribute to a broader employability, give employees the opportunity to think ahead and offer them development opportunities. Keep captivating and growing for the future! This project also aimed at structurally reducing the workload and permanently improving the sustainable employability of employees. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Employment Solutions, ci-après ES, a été fondée en 2006 et est spécialisée dans les services de l’emploi de spécialistes hautement qualifiés dans les secteurs de la sécurité sociale, de la réinsertion, de l’absentéisme, des soins et du bien-être. Le marché du travail et ses acteurs ont évolué rapidement et fortement ces dernières années. Es n’a pas prêté suffisamment d’attention à cette situation, ce qui a entraîné des lacunes dans les connaissances, une charge de travail et une détérioration de l’employabilité de ses employés. Es, avec le soutien du Fonds social européen, vise à mettre en place une académie permettant à ses employés d’accéder aux connaissances et aux compétences nécessaires dans leur domaine, mais aussi aux connaissances et compétences non spécifiques à l’entreprise. En outre, ce projet accorde une attention personnelle à la mobilité interne, aux ambitions et aux talents des employés. Avec cela, ES veut contribuer à une plus grande employabilité, donner aux employés la possibilité de réfléchir à l’avenir et leur offrir des possibilités de développement. Continuez à captiver et à grandir pour l’avenir! Ce projet visait également à réduire structurellement la charge de travail et à améliorer de manière permanente l’employabilité durable des salariés. (French)
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| Property / summary: Employment Solutions, ci-après ES, a été fondée en 2006 et est spécialisée dans les services de l’emploi de spécialistes hautement qualifiés dans les secteurs de la sécurité sociale, de la réinsertion, de l’absentéisme, des soins et du bien-être. Le marché du travail et ses acteurs ont évolué rapidement et fortement ces dernières années. Es n’a pas prêté suffisamment d’attention à cette situation, ce qui a entraîné des lacunes dans les connaissances, une charge de travail et une détérioration de l’employabilité de ses employés. Es, avec le soutien du Fonds social européen, vise à mettre en place une académie permettant à ses employés d’accéder aux connaissances et aux compétences nécessaires dans leur domaine, mais aussi aux connaissances et compétences non spécifiques à l’entreprise. En outre, ce projet accorde une attention personnelle à la mobilité interne, aux ambitions et aux talents des employés. Avec cela, ES veut contribuer à une plus grande employabilité, donner aux employés la possibilité de réfléchir à l’avenir et leur offrir des possibilités de développement. Continuez à captiver et à grandir pour l’avenir! Ce projet visait également à réduire structurellement la charge de travail et à améliorer de manière permanente l’employabilité durable des salariés. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Employment Solutions, ci-après ES, a été fondée en 2006 et est spécialisée dans les services de l’emploi de spécialistes hautement qualifiés dans les secteurs de la sécurité sociale, de la réinsertion, de l’absentéisme, des soins et du bien-être. Le marché du travail et ses acteurs ont évolué rapidement et fortement ces dernières années. Es n’a pas prêté suffisamment d’attention à cette situation, ce qui a entraîné des lacunes dans les connaissances, une charge de travail et une détérioration de l’employabilité de ses employés. Es, avec le soutien du Fonds social européen, vise à mettre en place une académie permettant à ses employés d’accéder aux connaissances et aux compétences nécessaires dans leur domaine, mais aussi aux connaissances et compétences non spécifiques à l’entreprise. En outre, ce projet accorde une attention personnelle à la mobilité interne, aux ambitions et aux talents des employés. Avec cela, ES veut contribuer à une plus grande employabilité, donner aux employés la possibilité de réfléchir à l’avenir et leur offrir des possibilités de développement. Continuez à captiver et à grandir pour l’avenir! Ce projet visait également à réduire structurellement la charge de travail et à améliorer de manière permanente l’employabilité durable des salariés. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Beschäftigungslösungen, im Folgenden ES, wurde 2006 gegründet und ist spezialisiert auf die Arbeitsvermittlung von hochqualifizierten Fachkräften in den Bereichen soziale Sicherheit, Wiedereingliederung, Abwesenheit, Pflege und Wohlbefinden. Der Arbeitsmarkt und seine Akteure haben sich in den letzten Jahren rasch und stark bewegt. Es richtete sich nicht ausreichend darauf, was zu Wissenslücken, Arbeitsbelastung und einer Verschlechterung der Beschäftigungsfähigkeit seiner Beschäftigten führte. Es zielt mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds darauf ab, eine Akademie für ihre Mitarbeiter einzurichten, die den Zugang zu den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten in ihrem Bereich, aber auch nicht unternehmensspezifischen Kenntnissen und Fähigkeiten ermöglicht. Darüber hinaus gibt dieses Projekt persönliche Aufmerksamkeit auf die interne Mobilität, Ambitionen und Talente der Mitarbeiter. Damit will ES zu einer breiteren Beschäftigungsfähigkeit beitragen, den Arbeitnehmern die Möglichkeit geben, vorausschauend zu denken und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Halten Sie fesselnd und wachsen für die Zukunft! Dieses Projekt zielte auch darauf ab, die Arbeitsbelastung strukturell zu reduzieren und die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter dauerhaft zu verbessern. (German)
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| Property / summary: Beschäftigungslösungen, im Folgenden ES, wurde 2006 gegründet und ist spezialisiert auf die Arbeitsvermittlung von hochqualifizierten Fachkräften in den Bereichen soziale Sicherheit, Wiedereingliederung, Abwesenheit, Pflege und Wohlbefinden. Der Arbeitsmarkt und seine Akteure haben sich in den letzten Jahren rasch und stark bewegt. Es richtete sich nicht ausreichend darauf, was zu Wissenslücken, Arbeitsbelastung und einer Verschlechterung der Beschäftigungsfähigkeit seiner Beschäftigten führte. Es zielt mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds darauf ab, eine Akademie für ihre Mitarbeiter einzurichten, die den Zugang zu den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten in ihrem Bereich, aber auch nicht unternehmensspezifischen Kenntnissen und Fähigkeiten ermöglicht. Darüber hinaus gibt dieses Projekt persönliche Aufmerksamkeit auf die interne Mobilität, Ambitionen und Talente der Mitarbeiter. Damit will ES zu einer breiteren Beschäftigungsfähigkeit beitragen, den Arbeitnehmern die Möglichkeit geben, vorausschauend zu denken und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Halten Sie fesselnd und wachsen für die Zukunft! Dieses Projekt zielte auch darauf ab, die Arbeitsbelastung strukturell zu reduzieren und die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter dauerhaft zu verbessern. (German) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Beschäftigungslösungen, im Folgenden ES, wurde 2006 gegründet und ist spezialisiert auf die Arbeitsvermittlung von hochqualifizierten Fachkräften in den Bereichen soziale Sicherheit, Wiedereingliederung, Abwesenheit, Pflege und Wohlbefinden. Der Arbeitsmarkt und seine Akteure haben sich in den letzten Jahren rasch und stark bewegt. Es richtete sich nicht ausreichend darauf, was zu Wissenslücken, Arbeitsbelastung und einer Verschlechterung der Beschäftigungsfähigkeit seiner Beschäftigten führte. Es zielt mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds darauf ab, eine Akademie für ihre Mitarbeiter einzurichten, die den Zugang zu den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten in ihrem Bereich, aber auch nicht unternehmensspezifischen Kenntnissen und Fähigkeiten ermöglicht. Darüber hinaus gibt dieses Projekt persönliche Aufmerksamkeit auf die interne Mobilität, Ambitionen und Talente der Mitarbeiter. Damit will ES zu einer breiteren Beschäftigungsfähigkeit beitragen, den Arbeitnehmern die Möglichkeit geben, vorausschauend zu denken und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Halten Sie fesselnd und wachsen für die Zukunft! Dieses Projekt zielte auch darauf ab, die Arbeitsbelastung strukturell zu reduzieren und die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter dauerhaft zu verbessern. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 3844XR
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| Property / postal code: 3844XR / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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