Care centre Beek en Bos (Q4001855): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
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Property / start time
5 January 2019
Timestamp+2019-01-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / start time: 5 January 2019 / rank
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Property / end time
5 January 2020
Timestamp+2020-01-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / end time: 5 January 2020 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Zorgcentrum Beek en Bos
 
Property / beneficiary name (string): Zorgcentrum Beek en Bos / rank
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Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4001854 / rank
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Property / summary
Zorgcentrum Beek en Bos wil bevlogen, betrokken en kundige medewerkers behouden en aannemen, die alle ondersteuning bieden die de cliënt nodig heeft. Om hun rol als professionele alleskunner te kunnen vervullen, investeren wij in de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Een gezond mens is fysiek, mentaal én sociaal veerkrachtig. Beek en Bos stelt zich ten doel om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in brede zin, middels het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, te verbeteren. Er worden inspiratiesessies, nulmetingen en workshops verzorgd voor alle medewerkers. Op basis van de uitkomsten hiervan, wordt een implementatieplan opgesteld. Onderdeel hiervan is in ieder geval een health check voor bepaalde medewerkers. (Dutch)
 
Property / summary: Zorgcentrum Beek en Bos wil bevlogen, betrokken en kundige medewerkers behouden en aannemen, die alle ondersteuning bieden die de cliënt nodig heeft. Om hun rol als professionele alleskunner te kunnen vervullen, investeren wij in de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Een gezond mens is fysiek, mentaal én sociaal veerkrachtig. Beek en Bos stelt zich ten doel om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in brede zin, middels het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, te verbeteren. Er worden inspiratiesessies, nulmetingen en workshops verzorgd voor alle medewerkers. Op basis van de uitkomsten hiervan, wordt een implementatieplan opgesteld. Onderdeel hiervan is in ieder geval een health check voor bepaalde medewerkers. (Dutch) / rank
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Property / summary
Care Centre Beek en Bos quiere mantener y emplear a empleados entusiastas, comprometidos y competentes que proporcionan todo el apoyo que el cliente necesita. Con el fin de cumplir su papel como profesional integral, invertimos en la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. Una persona sana es física, mental y socialmente resiliente. Beek en Bos tiene como objetivo mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados en un sentido amplio, a través de las ideas de Salud Positiva. Se ofrecen sesiones de inspiración, mediciones cero y talleres para todos los empleados. Sobre la base de los resultados, se elaborará un plan de ejecución. Parte de esto es al menos un chequeo de salud para ciertos empleados. (Spanish)
 
Property / summary: Care Centre Beek en Bos quiere mantener y emplear a empleados entusiastas, comprometidos y competentes que proporcionan todo el apoyo que el cliente necesita. Con el fin de cumplir su papel como profesional integral, invertimos en la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. Una persona sana es física, mental y socialmente resiliente. Beek en Bos tiene como objetivo mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados en un sentido amplio, a través de las ideas de Salud Positiva. Se ofrecen sesiones de inspiración, mediciones cero y talleres para todos los empleados. Sobre la base de los resultados, se elaborará un plan de ejecución. Parte de esto es al menos un chequeo de salud para ciertos empleados. (Spanish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Care Centre Beek en Bos quiere mantener y emplear a empleados entusiastas, comprometidos y competentes que proporcionan todo el apoyo que el cliente necesita. Con el fin de cumplir su papel como profesional integral, invertimos en la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. Una persona sana es física, mental y socialmente resiliente. Beek en Bos tiene como objetivo mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados en un sentido amplio, a través de las ideas de Salud Positiva. Se ofrecen sesiones de inspiración, mediciones cero y talleres para todos los empleados. Sobre la base de los resultados, se elaborará un plan de ejecución. Parte de esto es al menos un chequeo de salud para ciertos empleados. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
Care Centre Beek en Bos vuole mantenere e impiegare dipendenti entusiasti, impegnati e competenti che forniscono tutto il supporto di cui il cliente ha bisogno. Al fine di svolgere il loro ruolo di professionista all-rounder, investiamo nell'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. Una persona sana è fisicamente, mentalmente e socialmente resiliente. Beek en Bos mira a migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti in senso lato, attraverso le idee di Positive Health. Sessioni di ispirazione, misurazioni zero e workshop sono forniti per tutti i dipendenti. Sulla base dei risultati, sarà elaborato un piano di attuazione. Una parte di questo è almeno una verifica dello stato di salute per alcuni dipendenti. (Italian)
 
Property / summary: Care Centre Beek en Bos vuole mantenere e impiegare dipendenti entusiasti, impegnati e competenti che forniscono tutto il supporto di cui il cliente ha bisogno. Al fine di svolgere il loro ruolo di professionista all-rounder, investiamo nell'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. Una persona sana è fisicamente, mentalmente e socialmente resiliente. Beek en Bos mira a migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti in senso lato, attraverso le idee di Positive Health. Sessioni di ispirazione, misurazioni zero e workshop sono forniti per tutti i dipendenti. Sulla base dei risultati, sarà elaborato un piano di attuazione. Una parte di questo è almeno una verifica dello stato di salute per alcuni dipendenti. (Italian) / rank
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Property / summary: Care Centre Beek en Bos vuole mantenere e impiegare dipendenti entusiasti, impegnati e competenti che forniscono tutto il supporto di cui il cliente ha bisogno. Al fine di svolgere il loro ruolo di professionista all-rounder, investiamo nell'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. Una persona sana è fisicamente, mentalmente e socialmente resiliente. Beek en Bos mira a migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti in senso lato, attraverso le idee di Positive Health. Sessioni di ispirazione, misurazioni zero e workshop sono forniti per tutti i dipendenti. Sulla base dei risultati, sarà elaborato un piano di attuazione. Una parte di questo è almeno una verifica dello stato di salute per alcuni dipendenti. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
Care Centre Beek en Bos wants to maintain and employ enthusiastic, committed and competent employees who provide all the support the client needs. In order to fulfil their role as a professional all-rounder, we invest in the sustainable employability of our employees. A healthy person is physically, mentally and socially resilient. Beek en Bos aims to improve the sustainable employability of employees in a broad sense, through the ideas of Positive Health. Inspiration sessions, zero measurements and workshops are provided for all employees. Based on the results, an implementation plan will be drawn up. Part of this is at least a health check for certain employees. (English)
 
Property / summary: Care Centre Beek en Bos wants to maintain and employ enthusiastic, committed and competent employees who provide all the support the client needs. In order to fulfil their role as a professional all-rounder, we invest in the sustainable employability of our employees. A healthy person is physically, mentally and socially resilient. Beek en Bos aims to improve the sustainable employability of employees in a broad sense, through the ideas of Positive Health. Inspiration sessions, zero measurements and workshops are provided for all employees. Based on the results, an implementation plan will be drawn up. Part of this is at least a health check for certain employees. (English) / rank
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Property / summary: Care Centre Beek en Bos wants to maintain and employ enthusiastic, committed and competent employees who provide all the support the client needs. In order to fulfil their role as a professional all-rounder, we invest in the sustainable employability of our employees. A healthy person is physically, mentally and socially resilient. Beek en Bos aims to improve the sustainable employability of employees in a broad sense, through the ideas of Positive Health. Inspiration sessions, zero measurements and workshops are provided for all employees. Based on the results, an implementation plan will be drawn up. Part of this is at least a health check for certain employees. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
Care Centre Beek en Bos veut maintenir et employer des employés enthousiastes, engagés et compétents qui fournissent tout le soutien dont le client a besoin. Afin de remplir leur rôle de professionnel polyvalent, nous investissons dans l’employabilité durable de nos employés. Une personne en bonne santé est physiquement, mentalement et socialement résiliente. Beek en Bos vise à améliorer l’employabilité durable des employés au sens large, à travers les idées de Positive Health. Des séances d’inspiration, des mesures zéro et des ateliers sont offerts à tous les employés. Sur la base des résultats, un plan de mise en œuvre sera élaboré. Il s’agit en partie au moins d’un bilan de santé pour certains employés. (French)
 
Property / summary: Care Centre Beek en Bos veut maintenir et employer des employés enthousiastes, engagés et compétents qui fournissent tout le soutien dont le client a besoin. Afin de remplir leur rôle de professionnel polyvalent, nous investissons dans l’employabilité durable de nos employés. Une personne en bonne santé est physiquement, mentalement et socialement résiliente. Beek en Bos vise à améliorer l’employabilité durable des employés au sens large, à travers les idées de Positive Health. Des séances d’inspiration, des mesures zéro et des ateliers sont offerts à tous les employés. Sur la base des résultats, un plan de mise en œuvre sera élaboré. Il s’agit en partie au moins d’un bilan de santé pour certains employés. (French) / rank
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Property / summary: Care Centre Beek en Bos veut maintenir et employer des employés enthousiastes, engagés et compétents qui fournissent tout le soutien dont le client a besoin. Afin de remplir leur rôle de professionnel polyvalent, nous investissons dans l’employabilité durable de nos employés. Une personne en bonne santé est physiquement, mentalement et socialement résiliente. Beek en Bos vise à améliorer l’employabilité durable des employés au sens large, à travers les idées de Positive Health. Des séances d’inspiration, des mesures zéro et des ateliers sont offerts à tous les employés. Sur la base des résultats, un plan de mise en œuvre sera élaboré. Il s’agit en partie au moins d’un bilan de santé pour certains employés. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
Care Centre Beek en Bos will enthusiastische, engagierte und kompetente Mitarbeiter pflegen und beschäftigen, die alle Unterstützung leisten, die die Kunden benötigt. Um ihre Rolle als professioneller Allrounder zu erfüllen, investieren wir in die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Ein gesunder Mensch ist körperlich, geistig und sozial belastbar. Beek en Bos zielt darauf ab, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter im weiteren Sinne durch die Ideen von Positive Health zu verbessern. Inspirationssitzungen, Nullmessungen und Workshops werden für alle Mitarbeiter bereitgestellt. Auf der Grundlage der Ergebnisse wird ein Durchführungsplan erstellt. Ein Teil davon ist zumindest ein Gesundheitscheck für bestimmte Mitarbeiter. (German)
 
Property / summary: Care Centre Beek en Bos will enthusiastische, engagierte und kompetente Mitarbeiter pflegen und beschäftigen, die alle Unterstützung leisten, die die Kunden benötigt. Um ihre Rolle als professioneller Allrounder zu erfüllen, investieren wir in die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Ein gesunder Mensch ist körperlich, geistig und sozial belastbar. Beek en Bos zielt darauf ab, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter im weiteren Sinne durch die Ideen von Positive Health zu verbessern. Inspirationssitzungen, Nullmessungen und Workshops werden für alle Mitarbeiter bereitgestellt. Auf der Grundlage der Ergebnisse wird ein Durchführungsplan erstellt. Ein Teil davon ist zumindest ein Gesundheitscheck für bestimmte Mitarbeiter. (German) / rank
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Property / summary: Care Centre Beek en Bos will enthusiastische, engagierte und kompetente Mitarbeiter pflegen und beschäftigen, die alle Unterstützung leisten, die die Kunden benötigt. Um ihre Rolle als professioneller Allrounder zu erfüllen, investieren wir in die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Ein gesunder Mensch ist körperlich, geistig und sozial belastbar. Beek en Bos zielt darauf ab, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter im weiteren Sinne durch die Ideen von Positive Health zu verbessern. Inspirationssitzungen, Nullmessungen und Workshops werden für alle Mitarbeiter bereitgestellt. Auf der Grundlage der Ergebnisse wird ein Durchführungsplan erstellt. Ein Teil davon ist zumindest ein Gesundheitscheck für bestimmte Mitarbeiter. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
6093GE
 
Property / postal code: 6093GE / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 16:58, 17 January 2022

Project Q4001855 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Care centre Beek en Bos
Project Q4001855 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2018EUSF2012285
    0 references
     
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