|
|
| Property / instance of | |
| | |
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / financed by | |
| | |
| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / country | |
| | |
| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / co-financing rate | |
| | |
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / start time | |
| 4 January 2019| Timestamp | +2019-01-04T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / start time: 4 January 2019 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / end time | |
| 4 January 2020| Timestamp | +2020-01-04T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / end time: 4 January 2020 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / beneficiary name (string) | |
| Van Der Voort Potplanten BV
| |
| Property / beneficiary name (string): Van Der Voort Potplanten BV / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / beneficiary | |
| | |
| Property / beneficiary: Q4001842 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary | |
| Het project wil door middel van een advies een cultuuromslag bereiken bij de medewerkers. Door de implementatie van het advies zal de BV en haar leiding nadat het project is afgelopen deze cultuuromslag omarmen en zal er een leercultuur ontstaan bij de medewerkers. Alle medewerkers krijgen meer voldoening in hun werk en voelen weer passie voor het bedrijf. Het project pakt vele vlakken aan die allen te maken hebben met duurzame inzetbaarheid. Maatschap Intino gaat dit project uitvoeren. (Dutch)
| |
| Property / summary: Het project wil door middel van een advies een cultuuromslag bereiken bij de medewerkers. Door de implementatie van het advies zal de BV en haar leiding nadat het project is afgelopen deze cultuuromslag omarmen en zal er een leercultuur ontstaan bij de medewerkers. Alle medewerkers krijgen meer voldoening in hun werk en voelen weer passie voor het bedrijf. Het project pakt vele vlakken aan die allen te maken hebben met duurzame inzetbaarheid. Maatschap Intino gaat dit project uitvoeren. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary | |
| El proyecto tiene como objetivo lograr un cambio cultural en los empleados a través de un asesoramiento. A través de la implementación del asesoramiento, el BV y su liderazgo aceptarán este cambio cultural una vez finalizado el proyecto y los empleados crearán una cultura de aprendizaje. Todos los empleados obtienen más satisfacción en su trabajo y sienten pasión por la empresa de nuevo. El proyecto aborda muchas áreas que tienen que ver con la empleabilidad sostenible. La Asociación Intino llevará a cabo este proyecto. (Spanish)
| |
| Property / summary: El proyecto tiene como objetivo lograr un cambio cultural en los empleados a través de un asesoramiento. A través de la implementación del asesoramiento, el BV y su liderazgo aceptarán este cambio cultural una vez finalizado el proyecto y los empleados crearán una cultura de aprendizaje. Todos los empleados obtienen más satisfacción en su trabajo y sienten pasión por la empresa de nuevo. El proyecto aborda muchas áreas que tienen que ver con la empleabilidad sostenible. La Asociación Intino llevará a cabo este proyecto. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary: El proyecto tiene como objetivo lograr un cambio cultural en los empleados a través de un asesoramiento. A través de la implementación del asesoramiento, el BV y su liderazgo aceptarán este cambio cultural una vez finalizado el proyecto y los empleados crearán una cultura de aprendizaje. Todos los empleados obtienen más satisfacción en su trabajo y sienten pasión por la empresa de nuevo. El proyecto aborda muchas áreas que tienen que ver con la empleabilidad sostenible. La Asociación Intino llevará a cabo este proyecto. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / summary | |
| Il progetto mira a realizzare un cambiamento culturale dei dipendenti attraverso una consulenza. Attraverso l'implementazione della consulenza, la BV e la sua leadership abbracceranno questo cambiamento culturale dopo la conclusione del progetto e una cultura dell'apprendimento sarà creata dai dipendenti. Tutti i dipendenti ottengono più soddisfazione nel loro lavoro e sentono di nuovo la passione per l'azienda. Il progetto riguarda molte aree che hanno a che fare con l'occupabilità sostenibile. Partnership Intino realizzerà questo progetto. (Italian)
| |
| Property / summary: Il progetto mira a realizzare un cambiamento culturale dei dipendenti attraverso una consulenza. Attraverso l'implementazione della consulenza, la BV e la sua leadership abbracceranno questo cambiamento culturale dopo la conclusione del progetto e una cultura dell'apprendimento sarà creata dai dipendenti. Tutti i dipendenti ottengono più soddisfazione nel loro lavoro e sentono di nuovo la passione per l'azienda. Il progetto riguarda molte aree che hanno a che fare con l'occupabilità sostenibile. Partnership Intino realizzerà questo progetto. (Italian) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary: Il progetto mira a realizzare un cambiamento culturale dei dipendenti attraverso una consulenza. Attraverso l'implementazione della consulenza, la BV e la sua leadership abbracceranno questo cambiamento culturale dopo la conclusione del progetto e una cultura dell'apprendimento sarà creata dai dipendenti. Tutti i dipendenti ottengono più soddisfazione nel loro lavoro e sentono di nuovo la passione per l'azienda. Il progetto riguarda molte aree che hanno a che fare con l'occupabilità sostenibile. Partnership Intino realizzerà questo progetto. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / summary | |
| The project aims to achieve a cultural change in the employees by means of an advice. Through the implementation of the advice, the BV and its leadership will embrace this cultural change after the project has ended and a learning culture will be created by the employees. All employees get more satisfaction in their work and feel passion for the company again. The project addresses many areas that all have to do with sustainable employability. Partnership Intino will carry out this project. (English)
| |
| Property / summary: The project aims to achieve a cultural change in the employees by means of an advice. Through the implementation of the advice, the BV and its leadership will embrace this cultural change after the project has ended and a learning culture will be created by the employees. All employees get more satisfaction in their work and feel passion for the company again. The project addresses many areas that all have to do with sustainable employability. Partnership Intino will carry out this project. (English) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary: The project aims to achieve a cultural change in the employees by means of an advice. Through the implementation of the advice, the BV and its leadership will embrace this cultural change after the project has ended and a learning culture will be created by the employees. All employees get more satisfaction in their work and feel passion for the company again. The project addresses many areas that all have to do with sustainable employability. Partnership Intino will carry out this project. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / summary | |
| Le projet vise à réaliser un changement culturel dans les employés par le biais d’un conseil. Grâce à la mise en œuvre des conseils, le BV et son leadership embrasseront ce changement culturel après la fin du projet et une culture d’apprentissage sera créée par les employés. Tous les employés obtiennent plus de satisfaction dans leur travail et ressentent à nouveau de la passion pour l’entreprise. Le projet porte sur de nombreux domaines qui ont tous trait à l’employabilité durable. Partenariat Intino réalisera ce projet. (French)
| |
| Property / summary: Le projet vise à réaliser un changement culturel dans les employés par le biais d’un conseil. Grâce à la mise en œuvre des conseils, le BV et son leadership embrasseront ce changement culturel après la fin du projet et une culture d’apprentissage sera créée par les employés. Tous les employés obtiennent plus de satisfaction dans leur travail et ressentent à nouveau de la passion pour l’entreprise. Le projet porte sur de nombreux domaines qui ont tous trait à l’employabilité durable. Partenariat Intino réalisera ce projet. (French) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary: Le projet vise à réaliser un changement culturel dans les employés par le biais d’un conseil. Grâce à la mise en œuvre des conseils, le BV et son leadership embrasseront ce changement culturel après la fin du projet et une culture d’apprentissage sera créée par les employés. Tous les employés obtiennent plus de satisfaction dans leur travail et ressentent à nouveau de la passion pour l’entreprise. Le projet porte sur de nombreux domaines qui ont tous trait à l’employabilité durable. Partenariat Intino réalisera ce projet. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / summary | |
| Das Projekt zielt darauf ab, durch eine Beratung einen kulturellen Wandel in den Mitarbeitern zu erreichen. Durch die Umsetzung der Beratung werden der BV und seine Führung diesen kulturellen Wandel nach Abschluss des Projekts annehmen und von den Mitarbeitern eine Lernkultur schaffen. Alle Mitarbeiter erhalten mehr Zufriedenheit in ihrer Arbeit und fühlen sich wieder Leidenschaft für das Unternehmen. Das Projekt befasst sich mit vielen Bereichen, die alle mit nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit zu tun haben. Partnerschaft Intino wird dieses Projekt durchführen. (German)
| |
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, durch eine Beratung einen kulturellen Wandel in den Mitarbeitern zu erreichen. Durch die Umsetzung der Beratung werden der BV und seine Führung diesen kulturellen Wandel nach Abschluss des Projekts annehmen und von den Mitarbeitern eine Lernkultur schaffen. Alle Mitarbeiter erhalten mehr Zufriedenheit in ihrer Arbeit und fühlen sich wieder Leidenschaft für das Unternehmen. Das Projekt befasst sich mit vielen Bereichen, die alle mit nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit zu tun haben. Partnerschaft Intino wird dieses Projekt durchführen. (German) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, durch eine Beratung einen kulturellen Wandel in den Mitarbeitern zu erreichen. Durch die Umsetzung der Beratung werden der BV und seine Führung diesen kulturellen Wandel nach Abschluss des Projekts annehmen und von den Mitarbeitern eine Lernkultur schaffen. Alle Mitarbeiter erhalten mehr Zufriedenheit in ihrer Arbeit und fühlen sich wieder Leidenschaft für das Unternehmen. Das Projekt befasst sich mit vielen Bereichen, die alle mit nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit zu tun haben. Partnerschaft Intino wird dieses Projekt durchführen. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / intervention field | |
| | |
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / postal code | |
| 2675LE
| |
| Property / postal code: 2675LE / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / fund | |
| | |
| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / programme | |
| | |
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
| |