De Vries Scheepsbouw Makkum BV (Q4001303): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations)
(‎Removed claims)
Tag: Replaced
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
19 January 2019
Timestamp+2019-01-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 19 January 2019 / rank
Normal rank
 
Property / end time
19 January 2020
Timestamp+2020-01-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 19 January 2020 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
De Vries Scheepsbouw Makkum BV
 
Property / beneficiary name (string): De Vries Scheepsbouw Makkum BV / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4001302 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Binnen dit programma wil De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten door onnodige werkdruk, frustratie en stress weg te nemen. Daarnaast wil De Vries Makkum inzetten op een veilige werkomgeving voor haar medewerkers. De Vries Makkum zal hiertoe een extern adviseur in de arm nemen die door middel van workshops met de medewerkers onnodige stressbezorgers identificeert en door de medewerkers gewenste oplossingsrichtingen aandraagt. Ook zal gekeken worden hoe onnodige onveilige werksituaties vermeden kunnen worden. Nadat de knelpunten en oplossingsrichtingen in kaart zijn gebracht, zal de adviseur een beleidsplan opstellen de implementatie ervan begeleiden. Doel van dit programma is de mentale gezondheid en veiligheid van de medewerkers vergroten opdat zij op een plezierige en gezonde manier langer inzetbaar zijn. (Dutch)
 
Property / summary: Binnen dit programma wil De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten door onnodige werkdruk, frustratie en stress weg te nemen. Daarnaast wil De Vries Makkum inzetten op een veilige werkomgeving voor haar medewerkers. De Vries Makkum zal hiertoe een extern adviseur in de arm nemen die door middel van workshops met de medewerkers onnodige stressbezorgers identificeert en door de medewerkers gewenste oplossingsrichtingen aandraagt. Ook zal gekeken worden hoe onnodige onveilige werksituaties vermeden kunnen worden. Nadat de knelpunten en oplossingsrichtingen in kaart zijn gebracht, zal de adviseur een beleidsplan opstellen de implementatie ervan begeleiden. Doel van dit programma is de mentale gezondheid en veiligheid van de medewerkers vergroten opdat zij op een plezierige en gezonde manier langer inzetbaar zijn. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
Dentro de este programa, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. tiene como objetivo aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados eliminando la carga de trabajo, la frustración y el estrés innecesarios. Además, De Vries quiere utilizar Makkum para crear un entorno de trabajo seguro para sus empleados. Con este fin, de Vries Makkum empleará a un consultor externo que, a través de talleres con los empleados, identifica a los proveedores de estrés innecesarios y proporciona las soluciones deseadas para los empleados. También analizará cómo evitar situaciones de trabajo inseguras innecesarias. Una vez identificados los cuellos de botella y las soluciones, el consultor elaborará un plan político para acompañar su aplicación. El objetivo de este programa es aumentar la salud mental y la seguridad de los empleados para que puedan utilizarse durante más tiempo de manera agradable y saludable. (Spanish)
 
Property / summary: Dentro de este programa, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. tiene como objetivo aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados eliminando la carga de trabajo, la frustración y el estrés innecesarios. Además, De Vries quiere utilizar Makkum para crear un entorno de trabajo seguro para sus empleados. Con este fin, de Vries Makkum empleará a un consultor externo que, a través de talleres con los empleados, identifica a los proveedores de estrés innecesarios y proporciona las soluciones deseadas para los empleados. También analizará cómo evitar situaciones de trabajo inseguras innecesarias. Una vez identificados los cuellos de botella y las soluciones, el consultor elaborará un plan político para acompañar su aplicación. El objetivo de este programa es aumentar la salud mental y la seguridad de los empleados para que puedan utilizarse durante más tiempo de manera agradable y saludable. (Spanish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Dentro de este programa, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. tiene como objetivo aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados eliminando la carga de trabajo, la frustración y el estrés innecesarios. Además, De Vries quiere utilizar Makkum para crear un entorno de trabajo seguro para sus empleados. Con este fin, de Vries Makkum empleará a un consultor externo que, a través de talleres con los empleados, identifica a los proveedores de estrés innecesarios y proporciona las soluciones deseadas para los empleados. También analizará cómo evitar situaciones de trabajo inseguras innecesarias. Una vez identificados los cuellos de botella y las soluciones, el consultor elaborará un plan político para acompañar su aplicación. El objetivo de este programa es aumentar la salud mental y la seguridad de los empleados para que puedan utilizarse durante más tiempo de manera agradable y saludable. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Nell'ambito di questo programma, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. mira ad aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti eliminando il carico di lavoro, la frustrazione e lo stress inutili. Inoltre, De Vries vuole utilizzare Makkum per creare un ambiente di lavoro sicuro per i suoi dipendenti. A tal fine, de Vries Makkum si avvarrà di un consulente esterno che, attraverso workshop con i dipendenti, identifica i fornitori di stress inutili e fornisce le soluzioni desiderate per i dipendenti. Esaminerà inoltre come evitare inutili situazioni di lavoro non sicure. Una volta individuate le strozzature e le soluzioni, il consulente elaborerà un piano politico per accompagnarne l'attuazione. L'obiettivo di questo programma è quello di aumentare la salute mentale e la sicurezza dei dipendenti in modo che possano essere utilizzati più a lungo in modo piacevole e sano. (Italian)
 
Property / summary: Nell'ambito di questo programma, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. mira ad aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti eliminando il carico di lavoro, la frustrazione e lo stress inutili. Inoltre, De Vries vuole utilizzare Makkum per creare un ambiente di lavoro sicuro per i suoi dipendenti. A tal fine, de Vries Makkum si avvarrà di un consulente esterno che, attraverso workshop con i dipendenti, identifica i fornitori di stress inutili e fornisce le soluzioni desiderate per i dipendenti. Esaminerà inoltre come evitare inutili situazioni di lavoro non sicure. Una volta individuate le strozzature e le soluzioni, il consulente elaborerà un piano politico per accompagnarne l'attuazione. L'obiettivo di questo programma è quello di aumentare la salute mentale e la sicurezza dei dipendenti in modo che possano essere utilizzati più a lungo in modo piacevole e sano. (Italian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Nell'ambito di questo programma, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. mira ad aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti eliminando il carico di lavoro, la frustrazione e lo stress inutili. Inoltre, De Vries vuole utilizzare Makkum per creare un ambiente di lavoro sicuro per i suoi dipendenti. A tal fine, de Vries Makkum si avvarrà di un consulente esterno che, attraverso workshop con i dipendenti, identifica i fornitori di stress inutili e fornisce le soluzioni desiderate per i dipendenti. Esaminerà inoltre come evitare inutili situazioni di lavoro non sicure. Una volta individuate le strozzature e le soluzioni, il consulente elaborerà un piano politico per accompagnarne l'attuazione. L'obiettivo di questo programma è quello di aumentare la salute mentale e la sicurezza dei dipendenti in modo che possano essere utilizzati più a lungo in modo piacevole e sano. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Within this programme, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. aims to increase the sustainable employability of its employees by removing unnecessary workload, frustration and stress. In addition, De Vries wants to use Makkum to create a safe working environment for its employees. To this end, de Vries Makkum will employ an external consultant who, through workshops with the employees, identifies unnecessary stress deliverers and provides desired solutions for the employees. It will also look at how to avoid unnecessary unsafe work situations. Once the bottlenecks and solutions have been identified, the consultant will draw up a policy plan to accompany its implementation. The aim of this programme is to increase the mental health and safety of employees so that they can be used longer in a pleasant and healthy way. (English)
 
Property / summary: Within this programme, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. aims to increase the sustainable employability of its employees by removing unnecessary workload, frustration and stress. In addition, De Vries wants to use Makkum to create a safe working environment for its employees. To this end, de Vries Makkum will employ an external consultant who, through workshops with the employees, identifies unnecessary stress deliverers and provides desired solutions for the employees. It will also look at how to avoid unnecessary unsafe work situations. Once the bottlenecks and solutions have been identified, the consultant will draw up a policy plan to accompany its implementation. The aim of this programme is to increase the mental health and safety of employees so that they can be used longer in a pleasant and healthy way. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Within this programme, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. aims to increase the sustainable employability of its employees by removing unnecessary workload, frustration and stress. In addition, De Vries wants to use Makkum to create a safe working environment for its employees. To this end, de Vries Makkum will employ an external consultant who, through workshops with the employees, identifies unnecessary stress deliverers and provides desired solutions for the employees. It will also look at how to avoid unnecessary unsafe work situations. Once the bottlenecks and solutions have been identified, the consultant will draw up a policy plan to accompany its implementation. The aim of this programme is to increase the mental health and safety of employees so that they can be used longer in a pleasant and healthy way. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Dans le cadre de ce programme, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. vise à accroître l’employabilité durable de ses employés en supprimant la charge de travail inutile, la frustration et le stress. De plus, De Vries veut utiliser Makkum pour créer un environnement de travail sûr pour ses employés. À cette fin, de Vries Makkum emploiera un consultant externe qui, par le biais d’ateliers avec les employés, identifiera les agents de stress inutiles et fournira les solutions souhaitées aux employés. Il examinera également comment éviter des situations de travail dangereuses inutiles. Une fois que les goulets d’étranglement et les solutions auront été identifiés, le consultant élaborera un plan d’action pour accompagner sa mise en œuvre. L’objectif de ce programme est d’améliorer la santé mentale et la sécurité des employés afin qu’ils puissent être utilisés plus longtemps d’une manière agréable et saine. (French)
 
Property / summary: Dans le cadre de ce programme, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. vise à accroître l’employabilité durable de ses employés en supprimant la charge de travail inutile, la frustration et le stress. De plus, De Vries veut utiliser Makkum pour créer un environnement de travail sûr pour ses employés. À cette fin, de Vries Makkum emploiera un consultant externe qui, par le biais d’ateliers avec les employés, identifiera les agents de stress inutiles et fournira les solutions souhaitées aux employés. Il examinera également comment éviter des situations de travail dangereuses inutiles. Une fois que les goulets d’étranglement et les solutions auront été identifiés, le consultant élaborera un plan d’action pour accompagner sa mise en œuvre. L’objectif de ce programme est d’améliorer la santé mentale et la sécurité des employés afin qu’ils puissent être utilisés plus longtemps d’une manière agréable et saine. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Dans le cadre de ce programme, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. vise à accroître l’employabilité durable de ses employés en supprimant la charge de travail inutile, la frustration et le stress. De plus, De Vries veut utiliser Makkum pour créer un environnement de travail sûr pour ses employés. À cette fin, de Vries Makkum emploiera un consultant externe qui, par le biais d’ateliers avec les employés, identifiera les agents de stress inutiles et fournira les solutions souhaitées aux employés. Il examinera également comment éviter des situations de travail dangereuses inutiles. Une fois que les goulets d’étranglement et les solutions auront été identifiés, le consultant élaborera un plan d’action pour accompagner sa mise en œuvre. L’objectif de ce programme est d’améliorer la santé mentale et la sécurité des employés afin qu’ils puissent être utilisés plus longtemps d’une manière agréable et saine. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Im Rahmen dieses Programms will De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter verbessern, indem unnötige Arbeitsbelastung, Frustration und Stress beseitigt werden. Darüber hinaus will De Vries mit Makkum ein sicheres Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter schaffen. Zu diesem Zweck wird de Vries Makkum einen externen Berater einsetzen, der durch Workshops mit den Mitarbeitern unnötige Stresslieferer identifiziert und die gewünschten Lösungen für die Mitarbeiter bereitstellt. Sie wird auch prüfen, wie unnötige unsichere Arbeitssituationen vermieden werden können. Sobald die Engpässe und Lösungen festgestellt wurden, wird der Berater einen politischen Plan erstellen, der seine Umsetzung begleitet. Ziel dieses Programms ist es, die psychische Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu erhöhen, damit sie angenehm und gesund genutzt werden können. (German)
 
Property / summary: Im Rahmen dieses Programms will De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter verbessern, indem unnötige Arbeitsbelastung, Frustration und Stress beseitigt werden. Darüber hinaus will De Vries mit Makkum ein sicheres Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter schaffen. Zu diesem Zweck wird de Vries Makkum einen externen Berater einsetzen, der durch Workshops mit den Mitarbeitern unnötige Stresslieferer identifiziert und die gewünschten Lösungen für die Mitarbeiter bereitstellt. Sie wird auch prüfen, wie unnötige unsichere Arbeitssituationen vermieden werden können. Sobald die Engpässe und Lösungen festgestellt wurden, wird der Berater einen politischen Plan erstellen, der seine Umsetzung begleitet. Ziel dieses Programms ist es, die psychische Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu erhöhen, damit sie angenehm und gesund genutzt werden können. (German) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Im Rahmen dieses Programms will De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter verbessern, indem unnötige Arbeitsbelastung, Frustration und Stress beseitigt werden. Darüber hinaus will De Vries mit Makkum ein sicheres Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter schaffen. Zu diesem Zweck wird de Vries Makkum einen externen Berater einsetzen, der durch Workshops mit den Mitarbeitern unnötige Stresslieferer identifiziert und die gewünschten Lösungen für die Mitarbeiter bereitstellt. Sie wird auch prüfen, wie unnötige unsichere Arbeitssituationen vermieden werden können. Sobald die Engpässe und Lösungen festgestellt wurden, wird der Berater einen politischen Plan erstellen, der seine Umsetzung begleitet. Ziel dieses Programms ist es, die psychische Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu erhöhen, damit sie angenehm und gesund genutzt werden können. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
8754HA
 
Property / postal code: 8754HA / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 16:52, 17 January 2022

Project Q4001303 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
De Vries Scheepsbouw Makkum BV
Project Q4001303 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    2018EUSF2012557
    0 references