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Property / instance of | |
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Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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Property / financed by | |
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Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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Property / country | |
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Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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Property / co-financing rate | |
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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Property / start time | |
| 19 January 2019Timestamp | +2019-01-19T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / start time: 19 January 2019 / rank | |
| Normal rank
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Property / end time | |
| 19 January 2020Timestamp | +2020-01-19T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / end time: 19 January 2020 / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary name (string) | |
| De Vries Scheepsbouw Makkum BV
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Property / beneficiary name (string): De Vries Scheepsbouw Makkum BV / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary | |
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Property / beneficiary: Q4001302 / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Binnen dit programma wil De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten door onnodige werkdruk, frustratie en stress weg te nemen. Daarnaast wil De Vries Makkum inzetten op een veilige werkomgeving voor haar medewerkers. De Vries Makkum zal hiertoe een extern adviseur in de arm nemen die door middel van workshops met de medewerkers onnodige stressbezorgers identificeert en door de medewerkers gewenste oplossingsrichtingen aandraagt. Ook zal gekeken worden hoe onnodige onveilige werksituaties vermeden kunnen worden. Nadat de knelpunten en oplossingsrichtingen in kaart zijn gebracht, zal de adviseur een beleidsplan opstellen de implementatie ervan begeleiden. Doel van dit programma is de mentale gezondheid en veiligheid van de medewerkers vergroten opdat zij op een plezierige en gezonde manier langer inzetbaar zijn. (Dutch)
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Property / summary: Binnen dit programma wil De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten door onnodige werkdruk, frustratie en stress weg te nemen. Daarnaast wil De Vries Makkum inzetten op een veilige werkomgeving voor haar medewerkers. De Vries Makkum zal hiertoe een extern adviseur in de arm nemen die door middel van workshops met de medewerkers onnodige stressbezorgers identificeert en door de medewerkers gewenste oplossingsrichtingen aandraagt. Ook zal gekeken worden hoe onnodige onveilige werksituaties vermeden kunnen worden. Nadat de knelpunten en oplossingsrichtingen in kaart zijn gebracht, zal de adviseur een beleidsplan opstellen de implementatie ervan begeleiden. Doel van dit programma is de mentale gezondheid en veiligheid van de medewerkers vergroten opdat zij op een plezierige en gezonde manier langer inzetbaar zijn. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Dentro de este programa, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. tiene como objetivo aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados eliminando la carga de trabajo, la frustración y el estrés innecesarios. Además, De Vries quiere utilizar Makkum para crear un entorno de trabajo seguro para sus empleados. Con este fin, de Vries Makkum empleará a un consultor externo que, a través de talleres con los empleados, identifica a los proveedores de estrés innecesarios y proporciona las soluciones deseadas para los empleados. También analizará cómo evitar situaciones de trabajo inseguras innecesarias. Una vez identificados los cuellos de botella y las soluciones, el consultor elaborará un plan político para acompañar su aplicación. El objetivo de este programa es aumentar la salud mental y la seguridad de los empleados para que puedan utilizarse durante más tiempo de manera agradable y saludable. (Spanish)
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Property / summary: Dentro de este programa, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. tiene como objetivo aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados eliminando la carga de trabajo, la frustración y el estrés innecesarios. Además, De Vries quiere utilizar Makkum para crear un entorno de trabajo seguro para sus empleados. Con este fin, de Vries Makkum empleará a un consultor externo que, a través de talleres con los empleados, identifica a los proveedores de estrés innecesarios y proporciona las soluciones deseadas para los empleados. También analizará cómo evitar situaciones de trabajo inseguras innecesarias. Una vez identificados los cuellos de botella y las soluciones, el consultor elaborará un plan político para acompañar su aplicación. El objetivo de este programa es aumentar la salud mental y la seguridad de los empleados para que puedan utilizarse durante más tiempo de manera agradable y saludable. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Dentro de este programa, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. tiene como objetivo aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados eliminando la carga de trabajo, la frustración y el estrés innecesarios. Además, De Vries quiere utilizar Makkum para crear un entorno de trabajo seguro para sus empleados. Con este fin, de Vries Makkum empleará a un consultor externo que, a través de talleres con los empleados, identifica a los proveedores de estrés innecesarios y proporciona las soluciones deseadas para los empleados. También analizará cómo evitar situaciones de trabajo inseguras innecesarias. Una vez identificados los cuellos de botella y las soluciones, el consultor elaborará un plan político para acompañar su aplicación. El objetivo de este programa es aumentar la salud mental y la seguridad de los empleados para que puedan utilizarse durante más tiempo de manera agradable y saludable. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Nell'ambito di questo programma, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. mira ad aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti eliminando il carico di lavoro, la frustrazione e lo stress inutili. Inoltre, De Vries vuole utilizzare Makkum per creare un ambiente di lavoro sicuro per i suoi dipendenti. A tal fine, de Vries Makkum si avvarrà di un consulente esterno che, attraverso workshop con i dipendenti, identifica i fornitori di stress inutili e fornisce le soluzioni desiderate per i dipendenti. Esaminerà inoltre come evitare inutili situazioni di lavoro non sicure. Una volta individuate le strozzature e le soluzioni, il consulente elaborerà un piano politico per accompagnarne l'attuazione. L'obiettivo di questo programma è quello di aumentare la salute mentale e la sicurezza dei dipendenti in modo che possano essere utilizzati più a lungo in modo piacevole e sano. (Italian)
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Property / summary: Nell'ambito di questo programma, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. mira ad aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti eliminando il carico di lavoro, la frustrazione e lo stress inutili. Inoltre, De Vries vuole utilizzare Makkum per creare un ambiente di lavoro sicuro per i suoi dipendenti. A tal fine, de Vries Makkum si avvarrà di un consulente esterno che, attraverso workshop con i dipendenti, identifica i fornitori di stress inutili e fornisce le soluzioni desiderate per i dipendenti. Esaminerà inoltre come evitare inutili situazioni di lavoro non sicure. Una volta individuate le strozzature e le soluzioni, il consulente elaborerà un piano politico per accompagnarne l'attuazione. L'obiettivo di questo programma è quello di aumentare la salute mentale e la sicurezza dei dipendenti in modo che possano essere utilizzati più a lungo in modo piacevole e sano. (Italian) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Nell'ambito di questo programma, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. mira ad aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti eliminando il carico di lavoro, la frustrazione e lo stress inutili. Inoltre, De Vries vuole utilizzare Makkum per creare un ambiente di lavoro sicuro per i suoi dipendenti. A tal fine, de Vries Makkum si avvarrà di un consulente esterno che, attraverso workshop con i dipendenti, identifica i fornitori di stress inutili e fornisce le soluzioni desiderate per i dipendenti. Esaminerà inoltre come evitare inutili situazioni di lavoro non sicure. Una volta individuate le strozzature e le soluzioni, il consulente elaborerà un piano politico per accompagnarne l'attuazione. L'obiettivo di questo programma è quello di aumentare la salute mentale e la sicurezza dei dipendenti in modo che possano essere utilizzati più a lungo in modo piacevole e sano. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Within this programme, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. aims to increase the sustainable employability of its employees by removing unnecessary workload, frustration and stress. In addition, De Vries wants to use Makkum to create a safe working environment for its employees. To this end, de Vries Makkum will employ an external consultant who, through workshops with the employees, identifies unnecessary stress deliverers and provides desired solutions for the employees. It will also look at how to avoid unnecessary unsafe work situations. Once the bottlenecks and solutions have been identified, the consultant will draw up a policy plan to accompany its implementation. The aim of this programme is to increase the mental health and safety of employees so that they can be used longer in a pleasant and healthy way. (English)
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Property / summary: Within this programme, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. aims to increase the sustainable employability of its employees by removing unnecessary workload, frustration and stress. In addition, De Vries wants to use Makkum to create a safe working environment for its employees. To this end, de Vries Makkum will employ an external consultant who, through workshops with the employees, identifies unnecessary stress deliverers and provides desired solutions for the employees. It will also look at how to avoid unnecessary unsafe work situations. Once the bottlenecks and solutions have been identified, the consultant will draw up a policy plan to accompany its implementation. The aim of this programme is to increase the mental health and safety of employees so that they can be used longer in a pleasant and healthy way. (English) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Within this programme, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. aims to increase the sustainable employability of its employees by removing unnecessary workload, frustration and stress. In addition, De Vries wants to use Makkum to create a safe working environment for its employees. To this end, de Vries Makkum will employ an external consultant who, through workshops with the employees, identifies unnecessary stress deliverers and provides desired solutions for the employees. It will also look at how to avoid unnecessary unsafe work situations. Once the bottlenecks and solutions have been identified, the consultant will draw up a policy plan to accompany its implementation. The aim of this programme is to increase the mental health and safety of employees so that they can be used longer in a pleasant and healthy way. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Dans le cadre de ce programme, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. vise à accroître l’employabilité durable de ses employés en supprimant la charge de travail inutile, la frustration et le stress. De plus, De Vries veut utiliser Makkum pour créer un environnement de travail sûr pour ses employés. À cette fin, de Vries Makkum emploiera un consultant externe qui, par le biais d’ateliers avec les employés, identifiera les agents de stress inutiles et fournira les solutions souhaitées aux employés. Il examinera également comment éviter des situations de travail dangereuses inutiles. Une fois que les goulets d’étranglement et les solutions auront été identifiés, le consultant élaborera un plan d’action pour accompagner sa mise en œuvre. L’objectif de ce programme est d’améliorer la santé mentale et la sécurité des employés afin qu’ils puissent être utilisés plus longtemps d’une manière agréable et saine. (French)
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Property / summary: Dans le cadre de ce programme, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. vise à accroître l’employabilité durable de ses employés en supprimant la charge de travail inutile, la frustration et le stress. De plus, De Vries veut utiliser Makkum pour créer un environnement de travail sûr pour ses employés. À cette fin, de Vries Makkum emploiera un consultant externe qui, par le biais d’ateliers avec les employés, identifiera les agents de stress inutiles et fournira les solutions souhaitées aux employés. Il examinera également comment éviter des situations de travail dangereuses inutiles. Une fois que les goulets d’étranglement et les solutions auront été identifiés, le consultant élaborera un plan d’action pour accompagner sa mise en œuvre. L’objectif de ce programme est d’améliorer la santé mentale et la sécurité des employés afin qu’ils puissent être utilisés plus longtemps d’une manière agréable et saine. (French) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Dans le cadre de ce programme, De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. vise à accroître l’employabilité durable de ses employés en supprimant la charge de travail inutile, la frustration et le stress. De plus, De Vries veut utiliser Makkum pour créer un environnement de travail sûr pour ses employés. À cette fin, de Vries Makkum emploiera un consultant externe qui, par le biais d’ateliers avec les employés, identifiera les agents de stress inutiles et fournira les solutions souhaitées aux employés. Il examinera également comment éviter des situations de travail dangereuses inutiles. Une fois que les goulets d’étranglement et les solutions auront été identifiés, le consultant élaborera un plan d’action pour accompagner sa mise en œuvre. L’objectif de ce programme est d’améliorer la santé mentale et la sécurité des employés afin qu’ils puissent être utilisés plus longtemps d’une manière agréable et saine. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Im Rahmen dieses Programms will De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter verbessern, indem unnötige Arbeitsbelastung, Frustration und Stress beseitigt werden. Darüber hinaus will De Vries mit Makkum ein sicheres Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter schaffen. Zu diesem Zweck wird de Vries Makkum einen externen Berater einsetzen, der durch Workshops mit den Mitarbeitern unnötige Stresslieferer identifiziert und die gewünschten Lösungen für die Mitarbeiter bereitstellt. Sie wird auch prüfen, wie unnötige unsichere Arbeitssituationen vermieden werden können. Sobald die Engpässe und Lösungen festgestellt wurden, wird der Berater einen politischen Plan erstellen, der seine Umsetzung begleitet. Ziel dieses Programms ist es, die psychische Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu erhöhen, damit sie angenehm und gesund genutzt werden können. (German)
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Property / summary: Im Rahmen dieses Programms will De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter verbessern, indem unnötige Arbeitsbelastung, Frustration und Stress beseitigt werden. Darüber hinaus will De Vries mit Makkum ein sicheres Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter schaffen. Zu diesem Zweck wird de Vries Makkum einen externen Berater einsetzen, der durch Workshops mit den Mitarbeitern unnötige Stresslieferer identifiziert und die gewünschten Lösungen für die Mitarbeiter bereitstellt. Sie wird auch prüfen, wie unnötige unsichere Arbeitssituationen vermieden werden können. Sobald die Engpässe und Lösungen festgestellt wurden, wird der Berater einen politischen Plan erstellen, der seine Umsetzung begleitet. Ziel dieses Programms ist es, die psychische Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu erhöhen, damit sie angenehm und gesund genutzt werden können. (German) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Im Rahmen dieses Programms will De Vries Scheepsbouw Makkum B.V. die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter verbessern, indem unnötige Arbeitsbelastung, Frustration und Stress beseitigt werden. Darüber hinaus will De Vries mit Makkum ein sicheres Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter schaffen. Zu diesem Zweck wird de Vries Makkum einen externen Berater einsetzen, der durch Workshops mit den Mitarbeitern unnötige Stresslieferer identifiziert und die gewünschten Lösungen für die Mitarbeiter bereitstellt. Sie wird auch prüfen, wie unnötige unsichere Arbeitssituationen vermieden werden können. Sobald die Engpässe und Lösungen festgestellt wurden, wird der Berater einen politischen Plan erstellen, der seine Umsetzung begleitet. Ziel dieses Programms ist es, die psychische Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu erhöhen, damit sie angenehm und gesund genutzt werden können. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / intervention field | |
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Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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Property / postal code | |
| 8754HA
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Property / postal code: 8754HA / rank | |
| Normal rank
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Property / fund | |
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Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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Property / programme | |
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Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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