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Property / instance of | |
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Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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Property / financed by | |
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Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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Property / country | |
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Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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Property / co-financing rate | |
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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Property / start time | |
| 25 June 2019Timestamp | +2019-06-25T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / start time: 25 June 2019 / rank | |
| Normal rank
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Property / end time | |
| 25 December 2020Timestamp | +2020-12-25T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / end time: 25 December 2020 / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary name (string) | |
| Verkoopcentrale Welp B.V.
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Property / beneficiary name (string): Verkoopcentrale Welp B.V. / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary | |
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Property / beneficiary: Q3999707 / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Binnen Welp wordt geconstateerd dat de organisatie te weinig focus heeft op de ontwikkeling van hun medewerkers. De ontwikkeling van de medewerkers blijft achter en komt onvoldoende tot stand. Middels de ESF subsidie hoopt men te investeren in de ontwikkeling van medewerkers en zodoende ook in hun duurzame inzetbaarheid. Met dit project hoopt men dat hiervoor een vaste basis kan worden gecreëerd gericht op de toekomst. (Dutch)
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Property / summary: Binnen Welp wordt geconstateerd dat de organisatie te weinig focus heeft op de ontwikkeling van hun medewerkers. De ontwikkeling van de medewerkers blijft achter en komt onvoldoende tot stand. Middels de ESF subsidie hoopt men te investeren in de ontwikkeling van medewerkers en zodoende ook in hun duurzame inzetbaarheid. Met dit project hoopt men dat hiervoor een vaste basis kan worden gecreëerd gericht op de toekomst. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Dentro de Welp se encuentra que la organización tiene muy poco enfoque en el desarrollo de sus empleados. El desarrollo de los empleados se está quedando atrás y no se realiza suficientemente. A través de la subvención del FSE, se espera invertir en el desarrollo de los trabajadores y, por tanto, en su empleabilidad sostenible. Con este proyecto se espera que se pueda crear una base fija para este fin, centrándose en el futuro. (Spanish)
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Property / summary: Dentro de Welp se encuentra que la organización tiene muy poco enfoque en el desarrollo de sus empleados. El desarrollo de los empleados se está quedando atrás y no se realiza suficientemente. A través de la subvención del FSE, se espera invertir en el desarrollo de los trabajadores y, por tanto, en su empleabilidad sostenible. Con este proyecto se espera que se pueda crear una base fija para este fin, centrándose en el futuro. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Dentro de Welp se encuentra que la organización tiene muy poco enfoque en el desarrollo de sus empleados. El desarrollo de los empleados se está quedando atrás y no se realiza suficientemente. A través de la subvención del FSE, se espera invertir en el desarrollo de los trabajadores y, por tanto, en su empleabilidad sostenible. Con este proyecto se espera que se pueda crear una base fija para este fin, centrándose en el futuro. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| All'interno di Welp si scopre che l'organizzazione ha troppo poca attenzione sullo sviluppo dei loro dipendenti. Lo sviluppo dei dipendenti è in ritardo e non è sufficientemente realizzato. Attraverso la sovvenzione del FSE, si spera di investire nello sviluppo dei lavoratori e quindi nella loro occupabilità sostenibile. Con questo progetto si spera che possa essere creata una base fissa per questo scopo, concentrandosi sul futuro. (Italian)
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Property / summary: All'interno di Welp si scopre che l'organizzazione ha troppo poca attenzione sullo sviluppo dei loro dipendenti. Lo sviluppo dei dipendenti è in ritardo e non è sufficientemente realizzato. Attraverso la sovvenzione del FSE, si spera di investire nello sviluppo dei lavoratori e quindi nella loro occupabilità sostenibile. Con questo progetto si spera che possa essere creata una base fissa per questo scopo, concentrandosi sul futuro. (Italian) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: All'interno di Welp si scopre che l'organizzazione ha troppo poca attenzione sullo sviluppo dei loro dipendenti. Lo sviluppo dei dipendenti è in ritardo e non è sufficientemente realizzato. Attraverso la sovvenzione del FSE, si spera di investire nello sviluppo dei lavoratori e quindi nella loro occupabilità sostenibile. Con questo progetto si spera che possa essere creata una base fissa per questo scopo, concentrandosi sul futuro. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Within Welp it is found that the organisation has too little focus on the development of their employees. The development of employees is lagging behind and is not sufficiently realised. Through the ESF subsidy, one hopes to invest in the development of employees and thus in their sustainable employability. With this project it is hoped that a fixed basis can be created for this purpose, focusing on the future. (English)
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Property / summary: Within Welp it is found that the organisation has too little focus on the development of their employees. The development of employees is lagging behind and is not sufficiently realised. Through the ESF subsidy, one hopes to invest in the development of employees and thus in their sustainable employability. With this project it is hoped that a fixed basis can be created for this purpose, focusing on the future. (English) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Within Welp it is found that the organisation has too little focus on the development of their employees. The development of employees is lagging behind and is not sufficiently realised. Through the ESF subsidy, one hopes to invest in the development of employees and thus in their sustainable employability. With this project it is hoped that a fixed basis can be created for this purpose, focusing on the future. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Au sein de Welp, on constate que l’organisation se concentre trop peu sur le développement de ses employés. Le développement des salariés est à la traîne et n’est pas suffisamment réalisé. Grâce à la subvention du FSE, on espère investir dans le développement des salariés et donc dans leur employabilité durable. Avec ce projet, on espère qu’une base fixe pourra être créée à cet effet, en se concentrant sur l’avenir. (French)
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Property / summary: Au sein de Welp, on constate que l’organisation se concentre trop peu sur le développement de ses employés. Le développement des salariés est à la traîne et n’est pas suffisamment réalisé. Grâce à la subvention du FSE, on espère investir dans le développement des salariés et donc dans leur employabilité durable. Avec ce projet, on espère qu’une base fixe pourra être créée à cet effet, en se concentrant sur l’avenir. (French) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Au sein de Welp, on constate que l’organisation se concentre trop peu sur le développement de ses employés. Le développement des salariés est à la traîne et n’est pas suffisamment réalisé. Grâce à la subvention du FSE, on espère investir dans le développement des salariés et donc dans leur employabilité durable. Avec ce projet, on espère qu’une base fixe pourra être créée à cet effet, en se concentrant sur l’avenir. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Innerhalb von Welp stellt sich heraus, dass sich die Organisation zu wenig auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter konzentriert. Die Entwicklung der Mitarbeiter ist zurückgeblieben und ist nicht ausreichend realisiert. Mit dem ESF-Zuschuss hofft man, in die Entwicklung der Arbeitnehmer und damit in ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu investieren. Mit diesem Projekt wird gehofft, dass zu diesem Zweck eine feste Basis geschaffen werden kann, die sich auf die Zukunft konzentriert. (German)
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Property / summary: Innerhalb von Welp stellt sich heraus, dass sich die Organisation zu wenig auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter konzentriert. Die Entwicklung der Mitarbeiter ist zurückgeblieben und ist nicht ausreichend realisiert. Mit dem ESF-Zuschuss hofft man, in die Entwicklung der Arbeitnehmer und damit in ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu investieren. Mit diesem Projekt wird gehofft, dass zu diesem Zweck eine feste Basis geschaffen werden kann, die sich auf die Zukunft konzentriert. (German) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Innerhalb von Welp stellt sich heraus, dass sich die Organisation zu wenig auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter konzentriert. Die Entwicklung der Mitarbeiter ist zurückgeblieben und ist nicht ausreichend realisiert. Mit dem ESF-Zuschuss hofft man, in die Entwicklung der Arbeitnehmer und damit in ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu investieren. Mit diesem Projekt wird gehofft, dass zu diesem Zweck eine feste Basis geschaffen werden kann, die sich auf die Zukunft konzentriert. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / intervention field | |
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Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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Property / postal code | |
| 3861KX
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Property / postal code: 3861KX / rank | |
| Normal rank
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Property / fund | |
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Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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Property / programme | |
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Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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