Valley Auto Group BV (Q3999023): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
26 July 2019
Timestamp+2019-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 26 July 2019 / rank
Normal rank
 
Property / end time
26 July 2021
Timestamp+2021-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 26 July 2021 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Vallei Auto Groep BV
 
Property / beneficiary name (string): Vallei Auto Groep BV / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3999022 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Voor de werknemers van de Vallei Auto Groep is gezondheid en vitaliteit van groot belang. Daarbij komt dat in deze sector er nog veel sprake is van fysieke arbeid, en tegelijkertijd verandert het werk razendsnel (steeds meer elektrische (onderdelen van) auto’s). Dit heeft zijn weerslag op de werknemer, zowel fysiek als mentaal. Om in eerste instantie de gezondheid en vitaliteit van de werknemers in kaart te brengen, wordt er een preventief medisch onderzoek gedaan (PMO). Van hieruit wordt een soort 0-punt bepaald, en krijgen de werknemers, en de organisatie als geheel handvaten aangereikt om de gezondheid en vitaliteit op peil te houden en te verbeteren. Werknemers kunnen zelf aangeven waar zij nog hulp nodig hebben in het op peil houden of vergroten van hun gezondheid en vitaliteit. HR en het management team zullen uitdragen dat deze aspecten belangrijk zijn om het welzijn van de werknemers te verhogen/in stand te houden. (Dutch)
 
Property / summary: Voor de werknemers van de Vallei Auto Groep is gezondheid en vitaliteit van groot belang. Daarbij komt dat in deze sector er nog veel sprake is van fysieke arbeid, en tegelijkertijd verandert het werk razendsnel (steeds meer elektrische (onderdelen van) auto’s). Dit heeft zijn weerslag op de werknemer, zowel fysiek als mentaal. Om in eerste instantie de gezondheid en vitaliteit van de werknemers in kaart te brengen, wordt er een preventief medisch onderzoek gedaan (PMO). Van hieruit wordt een soort 0-punt bepaald, en krijgen de werknemers, en de organisatie als geheel handvaten aangereikt om de gezondheid en vitaliteit op peil te houden en te verbeteren. Werknemers kunnen zelf aangeven waar zij nog hulp nodig hebben in het op peil houden of vergroten van hun gezondheid en vitaliteit. HR en het management team zullen uitdragen dat deze aspecten belangrijk zijn om het welzijn van de werknemers te verhogen/in stand te houden. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
La salud y la vitalidad son de gran importancia para los empleados del Valley Auto Group. Además, todavía hay una gran cantidad de trabajo físico en este sector, y al mismo tiempo el trabajo está cambiando rápidamente (más y más eléctricos (partes de) coches). Esto tiene un impacto en el empleado, tanto física como mentalmente. Con el fin de evaluar inicialmente la salud y la vitalidad de los trabajadores, se está llevando a cabo un examen médico preventivo (PMO). A partir de aquí, se determina una especie de 0 puntos, y los empleados, y la organización en su conjunto, cuentan con herramientas para mantener y mejorar la salud y la vitalidad. Los trabajadores pueden indicar dónde todavía necesitan ayuda para mantener o aumentar su salud y vitalidad. RRHH y el equipo directivo promoverán la importancia de estos aspectos para aumentar/mantener el bienestar de los empleados. (Spanish)
 
Property / summary: La salud y la vitalidad son de gran importancia para los empleados del Valley Auto Group. Además, todavía hay una gran cantidad de trabajo físico en este sector, y al mismo tiempo el trabajo está cambiando rápidamente (más y más eléctricos (partes de) coches). Esto tiene un impacto en el empleado, tanto física como mentalmente. Con el fin de evaluar inicialmente la salud y la vitalidad de los trabajadores, se está llevando a cabo un examen médico preventivo (PMO). A partir de aquí, se determina una especie de 0 puntos, y los empleados, y la organización en su conjunto, cuentan con herramientas para mantener y mejorar la salud y la vitalidad. Los trabajadores pueden indicar dónde todavía necesitan ayuda para mantener o aumentar su salud y vitalidad. RRHH y el equipo directivo promoverán la importancia de estos aspectos para aumentar/mantener el bienestar de los empleados. (Spanish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: La salud y la vitalidad son de gran importancia para los empleados del Valley Auto Group. Además, todavía hay una gran cantidad de trabajo físico en este sector, y al mismo tiempo el trabajo está cambiando rápidamente (más y más eléctricos (partes de) coches). Esto tiene un impacto en el empleado, tanto física como mentalmente. Con el fin de evaluar inicialmente la salud y la vitalidad de los trabajadores, se está llevando a cabo un examen médico preventivo (PMO). A partir de aquí, se determina una especie de 0 puntos, y los empleados, y la organización en su conjunto, cuentan con herramientas para mantener y mejorar la salud y la vitalidad. Los trabajadores pueden indicar dónde todavía necesitan ayuda para mantener o aumentar su salud y vitalidad. RRHH y el equipo directivo promoverán la importancia de estos aspectos para aumentar/mantener el bienestar de los empleados. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
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Property / summary
Salute e vitalità sono di grande importanza per i dipendenti del Gruppo Valley Auto. Inoltre, c'è ancora molto lavoro fisico in questo settore, e allo stesso tempo il lavoro sta cambiando rapidamente (sempre più auto elettriche). Questo ha un impatto sul dipendente, sia fisicamente che mentalmente. Per valutare inizialmente la salute e la vitalità dei lavoratori, è in corso un esame medico preventivo (PMO). Da qui, una sorta di punto 0 è determinato, e i dipendenti, e l'organizzazione nel suo complesso, sono dotati di strumenti per mantenere e migliorare la salute e la vitalità. I lavoratori possono indicare se stessi dove hanno ancora bisogno di aiuto per mantenere o aumentare la loro salute e la loro vitalità. HR e il team di gestione promuoveranno l'importanza di questi aspetti al fine di aumentare/mantenere il benessere dei dipendenti. (Italian)
 
Property / summary: Salute e vitalità sono di grande importanza per i dipendenti del Gruppo Valley Auto. Inoltre, c'è ancora molto lavoro fisico in questo settore, e allo stesso tempo il lavoro sta cambiando rapidamente (sempre più auto elettriche). Questo ha un impatto sul dipendente, sia fisicamente che mentalmente. Per valutare inizialmente la salute e la vitalità dei lavoratori, è in corso un esame medico preventivo (PMO). Da qui, una sorta di punto 0 è determinato, e i dipendenti, e l'organizzazione nel suo complesso, sono dotati di strumenti per mantenere e migliorare la salute e la vitalità. I lavoratori possono indicare se stessi dove hanno ancora bisogno di aiuto per mantenere o aumentare la loro salute e la loro vitalità. HR e il team di gestione promuoveranno l'importanza di questi aspetti al fine di aumentare/mantenere il benessere dei dipendenti. (Italian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Salute e vitalità sono di grande importanza per i dipendenti del Gruppo Valley Auto. Inoltre, c'è ancora molto lavoro fisico in questo settore, e allo stesso tempo il lavoro sta cambiando rapidamente (sempre più auto elettriche). Questo ha un impatto sul dipendente, sia fisicamente che mentalmente. Per valutare inizialmente la salute e la vitalità dei lavoratori, è in corso un esame medico preventivo (PMO). Da qui, una sorta di punto 0 è determinato, e i dipendenti, e l'organizzazione nel suo complesso, sono dotati di strumenti per mantenere e migliorare la salute e la vitalità. I lavoratori possono indicare se stessi dove hanno ancora bisogno di aiuto per mantenere o aumentare la loro salute e la loro vitalità. HR e il team di gestione promuoveranno l'importanza di questi aspetti al fine di aumentare/mantenere il benessere dei dipendenti. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
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Property / summary
Health and vitality is of great importance to the employees of the Valley Auto Group. In addition, there is still a great deal of physical work in this sector, and at the same time work is changing rapidly (more and more electrical (parts of) cars). This has an impact on the employee, both physically and mentally. In order to initially assess the health and vitality of workers, a preventive medical examination (PMO) is being carried out. From here, a sort of 0 point is determined, and the employees, and the organisation as a whole, are provided with tools to maintain and improve health and vitality. Workers can indicate themselves where they still need help in maintaining or increasing their health and vitality. HR and the management team will promote the importance of these aspects in order to increase/maintain the well-being of employees. (English)
 
Property / summary: Health and vitality is of great importance to the employees of the Valley Auto Group. In addition, there is still a great deal of physical work in this sector, and at the same time work is changing rapidly (more and more electrical (parts of) cars). This has an impact on the employee, both physically and mentally. In order to initially assess the health and vitality of workers, a preventive medical examination (PMO) is being carried out. From here, a sort of 0 point is determined, and the employees, and the organisation as a whole, are provided with tools to maintain and improve health and vitality. Workers can indicate themselves where they still need help in maintaining or increasing their health and vitality. HR and the management team will promote the importance of these aspects in order to increase/maintain the well-being of employees. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Health and vitality is of great importance to the employees of the Valley Auto Group. In addition, there is still a great deal of physical work in this sector, and at the same time work is changing rapidly (more and more electrical (parts of) cars). This has an impact on the employee, both physically and mentally. In order to initially assess the health and vitality of workers, a preventive medical examination (PMO) is being carried out. From here, a sort of 0 point is determined, and the employees, and the organisation as a whole, are provided with tools to maintain and improve health and vitality. Workers can indicate themselves where they still need help in maintaining or increasing their health and vitality. HR and the management team will promote the importance of these aspects in order to increase/maintain the well-being of employees. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
La santé et la vitalité sont d’une grande importance pour les employés du groupe Valley Auto. En outre, il y a encore beaucoup de travail physique dans ce secteur, et dans le même temps le travail évolue rapidement (de plus en plus de voitures électriques (parties de)). Cela a une incidence sur l’employé, tant sur le plan physique que mental. Afin d’évaluer d’abord la santé et la vitalité des travailleurs, un examen médical préventif (PMO) est en cours. À partir de là, une sorte de 0 point est déterminée, et les employés, et l’organisation dans son ensemble, sont dotés d’outils pour maintenir et améliorer la santé et la vitalité. Les travailleurs peuvent s’indiquer où ils ont encore besoin d’aide pour maintenir ou améliorer leur santé et leur vitalité. Les RH et l’équipe de direction feront la promotion de l’importance de ces aspects afin d’accroître/maintenir le bien-être des employés. (French)
 
Property / summary: La santé et la vitalité sont d’une grande importance pour les employés du groupe Valley Auto. En outre, il y a encore beaucoup de travail physique dans ce secteur, et dans le même temps le travail évolue rapidement (de plus en plus de voitures électriques (parties de)). Cela a une incidence sur l’employé, tant sur le plan physique que mental. Afin d’évaluer d’abord la santé et la vitalité des travailleurs, un examen médical préventif (PMO) est en cours. À partir de là, une sorte de 0 point est déterminée, et les employés, et l’organisation dans son ensemble, sont dotés d’outils pour maintenir et améliorer la santé et la vitalité. Les travailleurs peuvent s’indiquer où ils ont encore besoin d’aide pour maintenir ou améliorer leur santé et leur vitalité. Les RH et l’équipe de direction feront la promotion de l’importance de ces aspects afin d’accroître/maintenir le bien-être des employés. (French) / rank
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Property / summary: La santé et la vitalité sont d’une grande importance pour les employés du groupe Valley Auto. En outre, il y a encore beaucoup de travail physique dans ce secteur, et dans le même temps le travail évolue rapidement (de plus en plus de voitures électriques (parties de)). Cela a une incidence sur l’employé, tant sur le plan physique que mental. Afin d’évaluer d’abord la santé et la vitalité des travailleurs, un examen médical préventif (PMO) est en cours. À partir de là, une sorte de 0 point est déterminée, et les employés, et l’organisation dans son ensemble, sont dotés d’outils pour maintenir et améliorer la santé et la vitalité. Les travailleurs peuvent s’indiquer où ils ont encore besoin d’aide pour maintenir ou améliorer leur santé et leur vitalité. Les RH et l’équipe de direction feront la promotion de l’importance de ces aspects afin d’accroître/maintenir le bien-être des employés. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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After0
 
Property / summary
Gesundheit und Vitalität sind für die Mitarbeiter der Valley Auto Group von großer Bedeutung. Darüber hinaus gibt es in diesem Sektor noch viel körperliche Arbeit, und gleichzeitig verändert sich die Arbeit rasch (mehr und mehr elektrische (Teile) Autos). Dies wirkt sich sowohl körperlich als auch geistig auf den Mitarbeiter aus. Um zunächst die Gesundheit und Vitalität der Arbeitnehmer zu beurteilen, wird eine vorbeugende medizinische Untersuchung (PMO) durchgeführt. Von hier aus wird eine Art 0 Punkt bestimmt, und die Mitarbeiter und die Organisation als Ganzes werden mit Werkzeugen ausgestattet, um Gesundheit und Vitalität zu erhalten und zu verbessern. Arbeitnehmer können sich selbst angeben, wo sie noch Hilfe benötigen, um ihre Gesundheit und Vitalität zu erhalten oder zu erhöhen. HR und das Managementteam werden die Bedeutung dieser Aspekte fördern, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern bzw. zu erhalten. (German)
 
Property / summary: Gesundheit und Vitalität sind für die Mitarbeiter der Valley Auto Group von großer Bedeutung. Darüber hinaus gibt es in diesem Sektor noch viel körperliche Arbeit, und gleichzeitig verändert sich die Arbeit rasch (mehr und mehr elektrische (Teile) Autos). Dies wirkt sich sowohl körperlich als auch geistig auf den Mitarbeiter aus. Um zunächst die Gesundheit und Vitalität der Arbeitnehmer zu beurteilen, wird eine vorbeugende medizinische Untersuchung (PMO) durchgeführt. Von hier aus wird eine Art 0 Punkt bestimmt, und die Mitarbeiter und die Organisation als Ganzes werden mit Werkzeugen ausgestattet, um Gesundheit und Vitalität zu erhalten und zu verbessern. Arbeitnehmer können sich selbst angeben, wo sie noch Hilfe benötigen, um ihre Gesundheit und Vitalität zu erhalten oder zu erhöhen. HR und das Managementteam werden die Bedeutung dieser Aspekte fördern, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern bzw. zu erhalten. (German) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Gesundheit und Vitalität sind für die Mitarbeiter der Valley Auto Group von großer Bedeutung. Darüber hinaus gibt es in diesem Sektor noch viel körperliche Arbeit, und gleichzeitig verändert sich die Arbeit rasch (mehr und mehr elektrische (Teile) Autos). Dies wirkt sich sowohl körperlich als auch geistig auf den Mitarbeiter aus. Um zunächst die Gesundheit und Vitalität der Arbeitnehmer zu beurteilen, wird eine vorbeugende medizinische Untersuchung (PMO) durchgeführt. Von hier aus wird eine Art 0 Punkt bestimmt, und die Mitarbeiter und die Organisation als Ganzes werden mit Werkzeugen ausgestattet, um Gesundheit und Vitalität zu erhalten und zu verbessern. Arbeitnehmer können sich selbst angeben, wo sie noch Hilfe benötigen, um ihre Gesundheit und Vitalität zu erhalten oder zu erhöhen. HR und das Managementteam werden die Bedeutung dieser Aspekte fördern, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern bzw. zu erhalten. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
6716AE
 
Property / postal code: 6716AE / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 16:31, 17 January 2022

Project Q3999023 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Valley Auto Group BV
Project Q3999023 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2019EUSF201628
    0 references
     
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