Combating discrimination and stereotypes – Training of strategic audiences (Q2860182): Difference between revisions
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Lotta contro la discriminazione e gli stereotipi — Formazione del pubblico strategico | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Come contributo agli obiettivi di ENIND — Strategia nazionale per la parità e la non discriminazione 2018-2030 il progetto COMPETIR All in Equality mira a qualificare professionisti provenienti da diverse aree di competenza e in diversi campi d'azione, su questioni che permeano l'uguaglianza di genere/disuguaglianza e quindi creano agenti di cambiamento locali in una stretta relazione con le comunità che integrano e in cui operano. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Come contributo agli obiettivi di ENIND — Strategia nazionale per la parità e la non discriminazione 2018-2030 il progetto COMPETIR All in Equality mira a qualificare professionisti provenienti da diverse aree di competenza e in diversi campi d'azione, su questioni che permeano l'uguaglianza di genere/disuguaglianza e quindi creano agenti di cambiamento locali in una stretta relazione con le comunità che integrano e in cui operano. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Come contributo agli obiettivi di ENIND — Strategia nazionale per la parità e la non discriminazione 2018-2030 il progetto COMPETIR All in Equality mira a qualificare professionisti provenienti da diverse aree di competenza e in diversi campi d'azione, su questioni che permeano l'uguaglianza di genere/disuguaglianza e quindi creano agenti di cambiamento locali in una stretta relazione con le comunità che integrano e in cui operano. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 January 2022
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Revision as of 12:19, 17 January 2022
Project Q2860182 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Combating discrimination and stereotypes – Training of strategic audiences |
Project Q2860182 in Portugal |
Statements
22,387.0 Euro
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27,983.0 Euro
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80.0 percent
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3 November 2020
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29 December 2021
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COMPETIR-FORMAÇÃO E SERVIÇOS S.A.
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37°0'58.57"N, 7°56'6.65"W
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Como contributo para os objetivos da ENIND - Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação 2018-2030 o projeto COMPETIR Todos em Igualdade,visa qualificar profissionais de diversas áreas de competências e em diferentes domínios de atuação,sobre as questões que perpassam a igualdade/desigualdade de género e,assim criar agentes de mudança locais,numa relação de proximidade com as comunidades que integram e em que atuam. (Portuguese)
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As a contribution to the objectives of ENIND – National Strategy for Equality and Non-Discrimination 2018-2030 the project COMPETING All in Equality, aims to qualify professionals from different areas of competence and in different areas of action, on issues that permeate gender equality/inequity and thus create agents of local change, in a relationship of proximity to the communities they integrate and in which they work. (English)
6 July 2021
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En tant que contribution aux objectifs d’ENIND — Stratégie nationale pour l’égalité et la non-discrimination 2018-2030, le projet COMPETIR Tous dans l’égalité vise à qualifier les professionnels de différents domaines d’expertise et dans différents domaines d’action, sur des questions qui imprègnent l’égalité des sexes/l’inégalité et créent ainsi des agents de changement local dans une relation étroite avec les communautés qu’ils intègrent et dans lesquelles ils opèrent. (French)
4 December 2021
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Als Beitrag zu den Zielen von ENIND – Nationale Strategie für Gleichstellung und Nichtdiskriminierung 2018-2030 zielt das Projekt COMPETIR All in Equality darauf ab, Fachleute aus unterschiedlichen Fachgebieten und in verschiedenen Handlungsfeldern zu qualifizieren, zu Themen, die die Gleichstellung der Geschlechter/Unqualität durchdringen und so lokale Veränderungskräfte in enger Beziehung zu den Gemeinschaften schaffen, die sie integrieren und in denen sie tätig sind. (German)
13 December 2021
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Als bijdrage aan de doelstellingen van ENIND — National Strategy for Equality and Non-Discrimination 2018-2030 heeft het project COMPETIR All in Equality tot doel professionals te kwalificeren uit verschillende expertisegebieden en op verschillende actiegebieden, met betrekking tot kwesties die gendergelijkheid/onkwaliteit doordringen en zo lokale veranderingsagenten creëren in een nauwe relatie met de gemeenschappen die zij integreren en waarin zij actief zijn. (Dutch)
18 December 2021
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Come contributo agli obiettivi di ENIND — Strategia nazionale per la parità e la non discriminazione 2018-2030 il progetto COMPETIR All in Equality mira a qualificare professionisti provenienti da diverse aree di competenza e in diversi campi d'azione, su questioni che permeano l'uguaglianza di genere/disuguaglianza e quindi creano agenti di cambiamento locali in una stretta relazione con le comunità che integrano e in cui operano. (Italian)
17 January 2022
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Faro
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Identifiers
ALG-06-4436-FSE-000009
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