PACOMBI Group (Q4001371): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
PACOMBI-Gruppe | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PACOMBI möchte sich auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter durch Forschung, Beratung und Umsetzung konzentrieren. In Zusammenarbeit und Dialog mit den Mitarbeitern wird ein Bewusstsein für das Gesundheitsbild geschaffen und konkrete Instrumente bereitgestellt, um Engpässe in DI zu verbessern und zu verringern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI möchte sich auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter durch Forschung, Beratung und Umsetzung konzentrieren. In Zusammenarbeit und Dialog mit den Mitarbeitern wird ein Bewusstsein für das Gesundheitsbild geschaffen und konkrete Instrumente bereitgestellt, um Engpässe in DI zu verbessern und zu verringern. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PACOMBI möchte sich auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter durch Forschung, Beratung und Umsetzung konzentrieren. In Zusammenarbeit und Dialog mit den Mitarbeitern wird ein Bewusstsein für das Gesundheitsbild geschaffen und konkrete Instrumente bereitgestellt, um Engpässe in DI zu verbessern und zu verringern. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 12:48, 16 January 2022
Project Q4001371 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PACOMBI Group |
Project Q4001371 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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23 January 2019
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23 January 2020
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Pacombi Group
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3261LV
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PACOMBI wil inzetten op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers door middel van onderzoek, advies en implementatie. In samenwerking en dialoog met medewerkers wordt bewustwording omtrent het gezondheidsbeeld gecreëerd en worden concrete handvatten aangereikt om knelpunten t.a.v. DI te verbeteren en te doen laten afnemen. (Dutch)
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PACOMBI quiere centrarse en la empleabilidad sostenible de sus empleados a través de la investigación, el asesoramiento y la implementación. En colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia del panorama de la salud y se proporcionan herramientas concretas para mejorar y reducir los cuellos de botella en el DI. (Spanish)
16 January 2022
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PACOMBI vuole concentrarsi sull'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione. In collaborazione e dialogo con i dipendenti, viene creata la consapevolezza del quadro sanitario e vengono forniti strumenti concreti per migliorare e ridurre le strozzature in ambito DI. (Italian)
16 January 2022
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PACOMBI wants to focus on the sustainable employability of its employees through research, advice and implementation. In collaboration and dialogue with employees, awareness of the health picture is created and concrete tools are provided to improve and reduce bottlenecks in DI. (English)
16 January 2022
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PACOMBI souhaite se concentrer sur l’employabilité durable de ses employés par la recherche, le conseil et la mise en œuvre. En collaboration et en dialogue avec les employés, on crée une prise de conscience de l’image de la santé et des outils concrets sont fournis pour améliorer et réduire les goulets d’étranglement dans l’ID. (French)
16 January 2022
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PACOMBI möchte sich auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter durch Forschung, Beratung und Umsetzung konzentrieren. In Zusammenarbeit und Dialog mit den Mitarbeitern wird ein Bewusstsein für das Gesundheitsbild geschaffen und konkrete Instrumente bereitgestellt, um Engpässe in DI zu verbessern und zu verringern. (German)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2012527
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