Reactivation – support programme for inactive persons with an opportunity for employment (Q99001): Difference between revisions
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Riattivazione — Regime di sostegno all'occupabilità delle persone inattive | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto sarà attuato nel periodo 1.10.2017-30.06.2019 nell'area di Bydgoszcz, la regione di byDG., Nakielski, Inowrocł. e Harin. PTE sarà responsabile dell'attuazione del progetto. Il progetto si rivolgerà a 70 persone inattive di età superiore ai 29 anni, di cui 41 donne, 5 persone con disabilità, 30 persone con qualifiche basse e 15 persone ogni 50 anni. Sulla base di un'analisi delle esigenze e degli ostacoli all'interno del gruppo destinatario, è previsto un sostegno globale nell'ambito dei seguenti compiti del progetto: assunzione, elaborazione di un piano d'azione individuale (designazione di un percorso di sostegno composto da almeno 5 elementi per ciascun partecipante), sostegno nel campo dell'attivazione professionale (intermediazione, consulenza professionale, psicologo, workshop), miglioramento delle qualifiche e delle competenze. (corsi di formazione e formazione, borse di formazione), miglioramento dell'esperienza professionale (tirocini professionali, tirocini, ecc., ammodernamento e dotazione del posto), sostegno supplementare sotto forma di rimborso delle spese di viaggio, assistenza, indennità di ricollocazione. Si prevede di sostenere 70 persone, di cui 50 nell'ambito di corsi di formazione/professionali, 20 nel quadro di tirocini, 10 nel quadro dell'adeguamento/attrezzatura della posizione, 5 persone. indennità di ricollocazione e forme supplementari di sostegno in conformità con la DPI. L'obiettivo del progetto è aumentare il potenziale occupazionale di 70 persone inattive di età superiore ai 29 anni da BG, BG, Iowrocł., Zyńsk e Nakiel, anche aumentando l'occupazione di 29 persone appartenenti a questo gruppo fino al 31.3.2019, attraverso un sostegno globale, compreso il miglioramento delle qualifiche e delle competenze professionali.L'efficienza occupazionale è ipotizzata:-2 su 5 persone.(40 %),-5 su 15. 50+(33,3 %),-12 di 30 persone con un basso quad. (40 %),-16 di 41 donne (39 %),-8 delle 17 restanti persone(45 %). Principali rezultaty:L.os occupati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato programu:29L.os, che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma:9 su 10L. che hanno acquisito competenza dopo aver lasciato il programma:36 su 40Medium costo per lezione. 14803,53zł (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto sarà attuato nel periodo 1.10.2017-30.06.2019 nell'area di Bydgoszcz, la regione di byDG., Nakielski, Inowrocł. e Harin. PTE sarà responsabile dell'attuazione del progetto. Il progetto si rivolgerà a 70 persone inattive di età superiore ai 29 anni, di cui 41 donne, 5 persone con disabilità, 30 persone con qualifiche basse e 15 persone ogni 50 anni. Sulla base di un'analisi delle esigenze e degli ostacoli all'interno del gruppo destinatario, è previsto un sostegno globale nell'ambito dei seguenti compiti del progetto: assunzione, elaborazione di un piano d'azione individuale (designazione di un percorso di sostegno composto da almeno 5 elementi per ciascun partecipante), sostegno nel campo dell'attivazione professionale (intermediazione, consulenza professionale, psicologo, workshop), miglioramento delle qualifiche e delle competenze. (corsi di formazione e formazione, borse di formazione), miglioramento dell'esperienza professionale (tirocini professionali, tirocini, ecc., ammodernamento e dotazione del posto), sostegno supplementare sotto forma di rimborso delle spese di viaggio, assistenza, indennità di ricollocazione. Si prevede di sostenere 70 persone, di cui 50 nell'ambito di corsi di formazione/professionali, 20 nel quadro di tirocini, 10 nel quadro dell'adeguamento/attrezzatura della posizione, 5 persone. indennità di ricollocazione e forme supplementari di sostegno in conformità con la DPI. L'obiettivo del progetto è aumentare il potenziale occupazionale di 70 persone inattive di età superiore ai 29 anni da BG, BG, Iowrocł., Zyńsk e Nakiel, anche aumentando l'occupazione di 29 persone appartenenti a questo gruppo fino al 31.3.2019, attraverso un sostegno globale, compreso il miglioramento delle qualifiche e delle competenze professionali.L'efficienza occupazionale è ipotizzata:-2 su 5 persone.(40 %),-5 su 15. 50+(33,3 %),-12 di 30 persone con un basso quad. (40 %),-16 di 41 donne (39 %),-8 delle 17 restanti persone(45 %). Principali rezultaty:L.os occupati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato programu:29L.os, che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma:9 su 10L. che hanno acquisito competenza dopo aver lasciato il programma:36 su 40Medium costo per lezione. 14803,53zł (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Il progetto sarà attuato nel periodo 1.10.2017-30.06.2019 nell'area di Bydgoszcz, la regione di byDG., Nakielski, Inowrocł. e Harin. PTE sarà responsabile dell'attuazione del progetto. Il progetto si rivolgerà a 70 persone inattive di età superiore ai 29 anni, di cui 41 donne, 5 persone con disabilità, 30 persone con qualifiche basse e 15 persone ogni 50 anni. Sulla base di un'analisi delle esigenze e degli ostacoli all'interno del gruppo destinatario, è previsto un sostegno globale nell'ambito dei seguenti compiti del progetto: assunzione, elaborazione di un piano d'azione individuale (designazione di un percorso di sostegno composto da almeno 5 elementi per ciascun partecipante), sostegno nel campo dell'attivazione professionale (intermediazione, consulenza professionale, psicologo, workshop), miglioramento delle qualifiche e delle competenze. (corsi di formazione e formazione, borse di formazione), miglioramento dell'esperienza professionale (tirocini professionali, tirocini, ecc., ammodernamento e dotazione del posto), sostegno supplementare sotto forma di rimborso delle spese di viaggio, assistenza, indennità di ricollocazione. Si prevede di sostenere 70 persone, di cui 50 nell'ambito di corsi di formazione/professionali, 20 nel quadro di tirocini, 10 nel quadro dell'adeguamento/attrezzatura della posizione, 5 persone. indennità di ricollocazione e forme supplementari di sostegno in conformità con la DPI. L'obiettivo del progetto è aumentare il potenziale occupazionale di 70 persone inattive di età superiore ai 29 anni da BG, BG, Iowrocł., Zyńsk e Nakiel, anche aumentando l'occupazione di 29 persone appartenenti a questo gruppo fino al 31.3.2019, attraverso un sostegno globale, compreso il miglioramento delle qualifiche e delle competenze professionali.L'efficienza occupazionale è ipotizzata:-2 su 5 persone.(40 %),-5 su 15. 50+(33,3 %),-12 di 30 persone con un basso quad. (40 %),-16 di 41 donne (39 %),-8 delle 17 restanti persone(45 %). Principali rezultaty:L.os occupati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato programu:29L.os, che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma:9 su 10L. che hanno acquisito competenza dopo aver lasciato il programma:36 su 40Medium costo per lezione. 14803,53zł (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 10:06, 16 January 2022
Project Q99001 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Reactivation – support programme for inactive persons with an opportunity for employment |
Project Q99001 in Poland |
Statements
810,897.71 zloty
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953,997.31 zloty
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85.0 percent
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1 October 2017
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31 December 2019
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POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE - ODDZIAŁ W BYDGOSZCZY
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Proj. realizowany będzie w okresie 01.10.2017-30.06.2019 na obszarze Bydgoszczy, pow.bydg., nakielskiego, inowrocł. i żnińskiego. Za realizację proj. odpowiadać będzie PTE. Proj. skierowany będzie do 70osób biernych zawodowo powyżej 29r.ż., w tym 41 kobiet, 5os. niepełnosprawnych, 30os. o niskich kwalifikacjach i 15os. po 50r.ż. Na podstawie analizy potrzeb i barier w grupie docelowej zaplanowano kompleksowe wsparcie, w ramach następujących zadań w proj.: rekrutację, ustalanie indywidualnego planu działania (wyznaczenie ścieżki wsparcia obejmującej min. 5 elementów dla każdego z uczestników), wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej (pośrednictwo, doradztwo zawodowe, wsp. psychologa, warsztaty), podnoszenia kwalifikacji i kompetencji zaw. (szkolenia i kursy, stypendium szkoleniowe), podnoszenie doświadczenia zawodowego (staże zawodowe, stypendium stażowe itp. oraz doposażenie i wyposażenie stanowiska), dodatkowe wsparcie w postaci zwrotu kosztów dojazdu, opieki, dodatku relokacyjnego. Planowane jest objęcie wsparciem 70os., w tym 50os. w ramach szkoleń/kursów zawodowych, 20os. w ramach stażów zawodowych, 10 w ramach doposażenia/wyposażenia stanowiska, 5os. dodatkiem relokacyjnym oraz dodatkowymi formami wsparcia zgodnie z IPD. Celem proj. jest zwiększenie potencjału do zatrudnienia 70os. biernych zawodowo powyżej 29r.ż. z Bydg., pow.bydg., inowrocł., żnińskiego i nakielskiego, w tym zwiększenie zatrudnienia 29os. z tej grupy do 31.03.2019 r., poprzez kompleksowe wsparcie, w tym podniesienie kwalifikacji i kompetencji zawodowych.Zakłada się efektywność zatrudnieniową:-2 z 5os. niepełn.(40%),-5 z 15os. 50+(33,3%),-12 z 30os. o nisk. kwal.(40%),-16 z 41kobiet(39%),-8 z 17 pozostałych os.(45%).Główne rezultaty:L.os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu:29L.os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu:9 z 10L. os., które uzyskały kompetencje po opuszczeniu programu:36 z 40Średni koszt na 1ucz. 14803,53zł (Polish)
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Project will be implemented in the period 01.10.2017-30.06.2019 in Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. and Żnińskiego. PTE will be responsible for the implementation of the project. The project will be addressed to 70 inactive persons over 29 years, including 41 women, 5 people with disabilities, 30 people with low qualifications and 15 people after 50. On the basis of an analysis of needs and barriers, comprehensive support is planned in the target group, as part of the following tasks: recruitment, establishing an individual action plan (determination of a support path covering at least 5 elements for each participant), support in the field of professional activation (intermediation, professional counselling, psychologist, workshops), improvement of qualifications and competences incl. (training and courses, training scholarship), raising professional experience (training, apprenticeships, etc. and retrofitting and equipping the post), additional support in the form of reimbursement of travel costs, care, relocation allowance. It is planned to cover 70 people, including 50 people as part of vocational training/training courses, 20 people within the framework of professional traineeships, 10 as part of the retrofit/equipment of the post, 5 people relocation allowance and additional forms of support in accordance with IPD. The aim of the project is to increase the employment potential of 70 people inactive in employment over 29 years from Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocł, Żniński and Nakielski, including increasing employment of 29 people from this group by 31.03.2019, through comprehensive support, including the improvement of qualifications and professional competences. 50+(33,3 %),-12 out of 30persons with low quaval (40 %),-16 out of 41women(39 %),-8 out of the 17 remaining people(45 %).Main results:L.os. employed, including self-employed, after leaving the programme:29L.os. who were qualified after leaving the programme:9 from 10L. people who were competent after leaving the programme:36 from 40 14803.53zł (English)
15 October 2020
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Le projet sera mis en œuvre entre le 1er octobre 2017 et le 30 juin 2019 dans la région de Bydgoszcz, région de la DG DG, de Nakielski, d’Inowrocł. et de Harin. PTE sera responsable de la mise en œuvre du projet. Le projet ciblera 70 personnes inactives de plus de 29 ans, dont 41 femmes, 5 personnes handicapées, 30 personnes peu qualifiées et 15 personnes pour 50 ans. Sur la base d’une analyse des besoins et des obstacles au sein du groupe cible, un soutien global est prévu, dans le cadre des tâches suivantes du projet: recrutement, établissement d’un plan d’action individuel (désignation d’un parcours de soutien comprenant au moins 5 éléments pour chaque participant), soutien dans le domaine de l’activation professionnelle (intermédiation, orientation professionnelle, psychologue, ateliers), amélioration des qualifications et des compétences. (cours de formation et de formation, bourses de formation), amélioration de l’expérience professionnelle (stages professionnels, stages, etc., aménagement et équipement du poste), soutien supplémentaire sous forme de remboursement des frais de voyage, de soins, d’indemnité de relocalisation. Il est prévu de soutenir 70 personnes, dont 50 dans le cadre de formations/cours professionnels, 20 dans le cadre de stages, 10 dans le cadre de l’adaptation/équipement du poste, 5 personnes, l’indemnité de réinstallation et des formes supplémentaires d’appui conformément à la DPI. L’objectif du projet est d’accroître le potentiel d’emploi de 70 personnes inactives de plus de 29 ans à partir de BG, BG, Iowrocł., Zyńsk et Nakiel, y compris en augmentant l’emploi de 29 personnes de ce groupe jusqu’au 31 mars 2019, grâce à un soutien global, y compris l’amélioration des qualifications et des compétences professionnelles. L’efficacité de l’emploi est supposée: 2 personnes sur 5 (40 %),-5 sur 15. 50+(33,3 %),-12 des 30 personnes à quad bas (40 %),-16 des 41femmes(39 %),-8 des 17 personnes restantes(45 %).Principaux rezultaty:L.os employés, y compris indépendants, après avoir quitté programu:29L.os, qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme:9 sur 10L. qui ont acquis des compétences après avoir quitté le programme:36 sur 40Coût moyen par leçon. 14803,53zł (French)
1 December 2021
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Das Projekt wird im Zeitraum 01.10.2017-30.06.2019 im Gebiet von Bydgoszcz, der Region von byDG., Nakielski, Inowrocł. und Harin durchgeführt. PTE ist für die Durchführung des Projekts zuständig. Das Projekt richtet sich an 70 nicht erwerbstätige Menschen über 29 Jahren, darunter 41 Frauen, 5 Menschen mit Behinderungen, 30 Personen mit geringer Qualifikation und 15 Personen pro 50 Jahre. Auf der Grundlage einer Analyse des Bedarfs und der Hindernisse in der Zielgruppe ist eine umfassende Unterstützung im Rahmen der folgenden Aufgaben im Projekt geplant: Einstellung, Erstellung eines individuellen Aktionsplans (Bezeichnung eines Förderpfads, bestehend aus mindestens 5 Elementen für jeden Teilnehmer), Unterstützung im Bereich der beruflichen Aktivierung (Intermediation, Berufsberatung, Psychologe, Workshops), Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen. (Ausbildungs- und Fortbildungskurse, Ausbildungsstipendien), Verbesserung der Berufserfahrung (professionelle Praktika, Praktika usw., Nachrüstung und Ausstattung der Stelle), zusätzliche Unterstützung in Form von Reisekostenerstattung, Betreuung, Umzugsgeld. Es ist geplant, 70 Personen zu unterstützen, darunter 50 Personen im Rahmen von Schulungen/Berufsgängen, 20 im Rahmen von Praktika, 10 im Rahmen der Nachrüstung/Ausrüstung der Position, 5 Personen. Umzugszulage und zusätzliche Formen der Unterstützung gemäß der IPD. Ziel des Projekts ist es, das Beschäftigungspotenzial von 70 Nichterwerbstätigen über 29 Jahren von BG, BG, Iowrocł., Zyńsk und Nakiel zu erhöhen, einschließlich der Erhöhung der Beschäftigung von 29 Personen aus dieser Gruppe bis zum 31.03.2019, durch umfassende Unterstützung, einschließlich der Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen.Beschäftigungseffizienz wird angenommen:-2 von 5 Personen.(40 %),-5 von 15 Personen. 50+ (33,3 %),-12 von 30 Personen mit niedrigem Quad.(40 %),-16 von 41 Frauen (39 %),-8 der 17 verbleibenden Personen(45 %).Main rezultaty:L.os beschäftigt, einschließlich Selbstständige, nach dem Ausscheiden von programu:29L.os, die nach Ausscheiden aus dem Programm:9 von 10L. erworbene Qualifikationen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm:36 von 40Medium Kosten pro Unterricht. 14803,53zł (German)
7 December 2021
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Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.10.2017-30.06.2019 op het gebied van Bydgoszcz, de regio van DG., Nakielski, Inowrocł. en Harin. PTE is verantwoordelijk voor de uitvoering van het project. Het project zal gericht zijn op 70 inactieven ouder dan 29 jaar, waaronder 41 vrouwen, 5 personen met een handicap, 30 personen met lage kwalificaties en 15 personen per 50 jaar. Op basis van een analyse van de behoeften en belemmeringen in de doelgroep is uitgebreide ondersteuning gepland, als onderdeel van de volgende taken in het project: werving, opstelling van een individueel actieplan (aanwijzing van een ondersteuningstraject bestaande uit ten minste vijf elementen voor elke deelnemer), ondersteuning op het gebied van professionele activering (bemiddeling, loopbaanbegeleiding, psycholoog, workshops), verbetering van kwalificaties en competenties. (opleidings- en opleidingscursussen, opleidingsbeurzen), verbetering van de beroepservaring (beroepsstages, stages, enz., aanpassing en inrichting van de post), aanvullende ondersteuning in de vorm van vergoeding van reiskosten, zorg, verhuisvergoeding. Het is de bedoeling om 70 personen te ondersteunen, waaronder 50 personen in het kader van een opleiding/beroepsopleiding, 20 in het kader van stages, 10 in het kader van de aanpassing/uitrusting van de functie, 5 personen, herplaatsingstoelage en aanvullende vormen van ondersteuning in overeenstemming met de IPD. Het doel van het project is om het werkgelegenheidspotentieel van 70 inactieven ouder dan 29 jaar uit BG, BG, Iowrocł., Zyńsk en Nakiel te vergroten, met inbegrip van het verhogen van de werkgelegenheid van 29 personen uit deze groep tot 31.3.2019, door middel van uitgebreide ondersteuning, met inbegrip van de verbetering van beroepskwalificaties en -competenties.Employment efficiency wordt verondersteld:-2 van 5 personen.(40 %),-5 van de 15. 50+(33,3 %), 12 van de 30 personen met een laag quad.(40 %),-16 van de 41 vrouwen(39 %),-8 van de 17 resterende personen(45 %).Hoofdwerknemer rezultaty:L.os, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van programu:29L.os, die na het verlaten van het programma zijn kwalificaties hebben behaald:9 van de 10L. die vakbekwaamheid hebben verkregen na het verlaten van het programma:36 van de 40Mediumkosten per les. Meer informatie (Dutch)
17 December 2021
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Il progetto sarà attuato nel periodo 1.10.2017-30.06.2019 nell'area di Bydgoszcz, la regione di byDG., Nakielski, Inowrocł. e Harin. PTE sarà responsabile dell'attuazione del progetto. Il progetto si rivolgerà a 70 persone inattive di età superiore ai 29 anni, di cui 41 donne, 5 persone con disabilità, 30 persone con qualifiche basse e 15 persone ogni 50 anni. Sulla base di un'analisi delle esigenze e degli ostacoli all'interno del gruppo destinatario, è previsto un sostegno globale nell'ambito dei seguenti compiti del progetto: assunzione, elaborazione di un piano d'azione individuale (designazione di un percorso di sostegno composto da almeno 5 elementi per ciascun partecipante), sostegno nel campo dell'attivazione professionale (intermediazione, consulenza professionale, psicologo, workshop), miglioramento delle qualifiche e delle competenze. (corsi di formazione e formazione, borse di formazione), miglioramento dell'esperienza professionale (tirocini professionali, tirocini, ecc., ammodernamento e dotazione del posto), sostegno supplementare sotto forma di rimborso delle spese di viaggio, assistenza, indennità di ricollocazione. Si prevede di sostenere 70 persone, di cui 50 nell'ambito di corsi di formazione/professionali, 20 nel quadro di tirocini, 10 nel quadro dell'adeguamento/attrezzatura della posizione, 5 persone. indennità di ricollocazione e forme supplementari di sostegno in conformità con la DPI. L'obiettivo del progetto è aumentare il potenziale occupazionale di 70 persone inattive di età superiore ai 29 anni da BG, BG, Iowrocł., Zyńsk e Nakiel, anche aumentando l'occupazione di 29 persone appartenenti a questo gruppo fino al 31.3.2019, attraverso un sostegno globale, compreso il miglioramento delle qualifiche e delle competenze professionali.L'efficienza occupazionale è ipotizzata:-2 su 5 persone.(40 %),-5 su 15. 50+(33,3 %),-12 di 30 persone con un basso quad. (40 %),-16 di 41 donne (39 %),-8 delle 17 restanti persone(45 %). Principali rezultaty:L.os occupati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato programu:29L.os, che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma:9 su 10L. che hanno acquisito competenza dopo aver lasciato il programma:36 su 40Medium costo per lezione. 14803,53zł (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0059/17
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