Hollister Services BV (Q4008337): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Hollister Servicios BV | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Una empresa del sector logístico quiere empezar con los puntos de mejora de la encuesta de satisfacción de los empleados e identificar problemas con la capacidad de carga de los empleados. Las sesiones de diálogo entre la dirección y el personal aclararán los problemas, identificarán las causas subyacentes y recopilarán ideas para encontrar soluciones. El objetivo del proyecto es aumentar la vitalidad y la satisfacción laboral del personal y, de este modo, mejorar su empleabilidad sostenible. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Una empresa del sector logístico quiere empezar con los puntos de mejora de la encuesta de satisfacción de los empleados e identificar problemas con la capacidad de carga de los empleados. Las sesiones de diálogo entre la dirección y el personal aclararán los problemas, identificarán las causas subyacentes y recopilarán ideas para encontrar soluciones. El objetivo del proyecto es aumentar la vitalidad y la satisfacción laboral del personal y, de este modo, mejorar su empleabilidad sostenible. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Una empresa del sector logístico quiere empezar con los puntos de mejora de la encuesta de satisfacción de los empleados e identificar problemas con la capacidad de carga de los empleados. Las sesiones de diálogo entre la dirección y el personal aclararán los problemas, identificarán las causas subyacentes y recopilarán ideas para encontrar soluciones. El objetivo del proyecto es aumentar la vitalidad y la satisfacción laboral del personal y, de este modo, mejorar su empleabilidad sostenible. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:32, 16 January 2022
Project Q4008337 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Hollister Services BV |
Project Q4008337 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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30 March 2017
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30 March 2018
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Hollister Services BV
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4751XK
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Een bedrijf in de logistieke sector wil aan de slag met de verbeterpunten uit het medewerkerstevredenheidsonderzoek en gesignaleerde problemen met belastbaarheid van werknemers. Via dialoogsessies tussen management en medewerkers zullen de problemen verhelderd worden, de onderliggende oorzaken achterhaald en ideeën voor oplossingen verzameld. Doel van het project is om vitaliteit en werkplezier van het personeel te vergroten en daarmee hun duurzame inzetbaarheid te verbeteren. (Dutch)
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A company in the logistics sector wants to get started with the improvement points from the employee satisfaction survey and identified problems with loadability of employees. Dialogue sessions between management and staff will clarify the problems, identify the underlying causes and gather ideas for solutions. The aim of the project is to increase the vitality and job satisfaction of staff and thereby improve their sustainable employability. (English)
16 January 2022
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Un'azienda del settore logistico vuole iniziare con i punti di miglioramento dal sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti e identificato problemi di carico dei dipendenti. Le sessioni di dialogo tra la dirigenza e il personale chiariranno i problemi, individueranno le cause di fondo e raccoglieranno idee per soluzioni. L'obiettivo del progetto è aumentare la vitalità e la soddisfazione professionale del personale, migliorandone così l'occupabilità sostenibile. (Italian)
16 January 2022
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Una empresa del sector logístico quiere empezar con los puntos de mejora de la encuesta de satisfacción de los empleados e identificar problemas con la capacidad de carga de los empleados. Las sesiones de diálogo entre la dirección y el personal aclararán los problemas, identificarán las causas subyacentes y recopilarán ideas para encontrar soluciones. El objetivo del proyecto es aumentar la vitalidad y la satisfacción laboral del personal y, de este modo, mejorar su empleabilidad sostenible. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2012040
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