Q4004499 (Q4004499): Difference between revisions
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Equipo de clasificación Schouten B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Schouten concede gran importancia a su personal. Para mantenerlos sostenibles, Schouten, en colaboración con un consultor externo, lleva a cabo el proyecto «Empleabilidad sostenible, Just Doing». Los empleados aprenden a proporcionar y recibir retroalimentación, mejorando el ambiente de trabajo y reduciendo el estrés laboral. Durante el proyecto, los empleados también reciben herramientas para adquirir conocimientos de una manera eficaz. Solo los empleados que sigan desarrollándose seguirán siendo sostenibles en el futuro. De esta manera, Schouten crea una cultura para garantizar una empleabilidad sostenible. Todo ello con una contribución del Fondo Social Europeo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Schouten concede gran importancia a su personal. Para mantenerlos sostenibles, Schouten, en colaboración con un consultor externo, lleva a cabo el proyecto «Empleabilidad sostenible, Just Doing». Los empleados aprenden a proporcionar y recibir retroalimentación, mejorando el ambiente de trabajo y reduciendo el estrés laboral. Durante el proyecto, los empleados también reciben herramientas para adquirir conocimientos de una manera eficaz. Solo los empleados que sigan desarrollándose seguirán siendo sostenibles en el futuro. De esta manera, Schouten crea una cultura para garantizar una empleabilidad sostenible. Todo ello con una contribución del Fondo Social Europeo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Schouten concede gran importancia a su personal. Para mantenerlos sostenibles, Schouten, en colaboración con un consultor externo, lleva a cabo el proyecto «Empleabilidad sostenible, Just Doing». Los empleados aprenden a proporcionar y recibir retroalimentación, mejorando el ambiente de trabajo y reduciendo el estrés laboral. Durante el proyecto, los empleados también reciben herramientas para adquirir conocimientos de una manera eficaz. Solo los empleados que sigan desarrollándose seguirán siendo sostenibles en el futuro. De esta manera, Schouten crea una cultura para garantizar una empleabilidad sostenible. Todo ello con una contribución del Fondo Social Europeo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:13, 16 January 2022
Project Q4004499 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4004499 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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9 October 2018
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9 October 2019
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Schouten Sorting Equipment B.V.
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8263AA
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Schouten hecht veel waarde aan haar personeel. Om hen duurzaam inzetbaar te houden, laat Schouten in samenwerking met een externe adviseur het project “Duurzame inzetbaarheid, gewoon Doen” uitvoeren. De medewerkers leren feedback geven en ontvangen, waardoor de werksfeer verbeterd en de werkstress verlaagd wordt. Tevens krijgen de medewerkers tijdens het project handvatten aangereikt om op een effectieve manier kennis op te doen. Alleen medewerkers die zich blijven ontwikkelen zullen in de toekomst duurzaam inzetbaar blijven. Op deze manier creëert Schouten een cultuur om de duurzame inzetbaarheid te garanderen. Dit alles met een bijdrage vanuit het Europees Sociaal Fonds. (Dutch)
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Schouten concede gran importancia a su personal. Para mantenerlos sostenibles, Schouten, en colaboración con un consultor externo, lleva a cabo el proyecto «Empleabilidad sostenible, Just Doing». Los empleados aprenden a proporcionar y recibir retroalimentación, mejorando el ambiente de trabajo y reduciendo el estrés laboral. Durante el proyecto, los empleados también reciben herramientas para adquirir conocimientos de una manera eficaz. Solo los empleados que sigan desarrollándose seguirán siendo sostenibles en el futuro. De esta manera, Schouten crea una cultura para garantizar una empleabilidad sostenible. Todo ello con una contribución del Fondo Social Europeo. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF201875
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