Q4003503 (Q4003503): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Mars Nederland B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Nederland vuole offrire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro sano e sicuro. Per raggiungere questo obiettivo, Marte vuole lanciare il progetto "Safety Triggers" con l'aiuto del FSE Sustainable Employability Scheme. I trigger di sicurezza sviluppano una diversa consapevolezza della sicurezza quotidiana tra gli operatori, i responsabili operativi e i manager tattici. I trigger di sicurezza diventano un filo conduttore nei momenti quotidiani di guida, dialoghi prestazionali, apprendimento e coaching conversazioni e responsabilità. Questo ambiente di apprendimento stimola la cultura dell'apprendimento tra i dipendenti e rafforza la titolarità e l'imprenditorialità per quanto riguarda un lavoro sicuro e sano. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Nederland vuole offrire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro sano e sicuro. Per raggiungere questo obiettivo, Marte vuole lanciare il progetto "Safety Triggers" con l'aiuto del FSE Sustainable Employability Scheme. I trigger di sicurezza sviluppano una diversa consapevolezza della sicurezza quotidiana tra gli operatori, i responsabili operativi e i manager tattici. I trigger di sicurezza diventano un filo conduttore nei momenti quotidiani di guida, dialoghi prestazionali, apprendimento e coaching conversazioni e responsabilità. Questo ambiente di apprendimento stimola la cultura dell'apprendimento tra i dipendenti e rafforza la titolarità e l'imprenditorialità per quanto riguarda un lavoro sicuro e sano. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Nederland vuole offrire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro sano e sicuro. Per raggiungere questo obiettivo, Marte vuole lanciare il progetto "Safety Triggers" con l'aiuto del FSE Sustainable Employability Scheme. I trigger di sicurezza sviluppano una diversa consapevolezza della sicurezza quotidiana tra gli operatori, i responsabili operativi e i manager tattici. I trigger di sicurezza diventano un filo conduttore nei momenti quotidiani di guida, dialoghi prestazionali, apprendimento e coaching conversazioni e responsabilità. Questo ambiente di apprendimento stimola la cultura dell'apprendimento tra i dipendenti e rafforza la titolarità e l'imprenditorialità per quanto riguarda un lavoro sicuro e sano. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:12, 16 January 2022
Project Q4003503 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4003503 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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6 November 2018
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6 November 2019
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MARS Nederland B.V.
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5466AE
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Mars Nederland wil aan haar medewerkers een gezonde en veilige werkomgeving aanbieden. Om dit te bewerkstelligen wil Mars met behulp van de ESF-regeling Duurzame Inzetbaarheid het project ‘Safety Triggers lanceren. Door safety triggers wordt bij zowel operators, operationeel leidinggevenden en tactisch leidinggevenden een ander bewustzijn ontwikkeld op het gebied van dagelijkse veiligheid. Safety triggers worden een rode draad in de dagelijkse sturingsmomenten, prestatiedialogen, leer- en coachingsgesprekken en verantwoordingsoverleggen. Door deze leeromgeving wordt de leercultuur onder medewerkers gestimuleerd en wordt de eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap met betrekking tot veilig en gezond werken versterkt. (Dutch)
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Mars Nederland quiere ofrecer a sus empleados un ambiente de trabajo saludable y seguro. Para ello, Marte quiere poner en marcha el proyecto «Desarrolladores de seguridad» con la ayuda del Plan de Empleabilidad Sostenible del FSE. Los gatillos de seguridad desarrollan una conciencia diferente de la seguridad cotidiana entre los operadores, los gerentes operativos y los administradores tácticos. Los disparadores de seguridad se convierten en un hilo conductor común en los momentos de conducción diaria, los diálogos de rendimiento, las conversaciones de aprendizaje y entrenamiento y la rendición de cuentas. Este entorno de aprendizaje estimula la cultura de aprendizaje entre los empleados y refuerza la propiedad y el espíritu empresarial en lo que respecta a un trabajo seguro y saludable. (Spanish)
16 January 2022
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Mars Nederland vuole offrire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro sano e sicuro. Per raggiungere questo obiettivo, Marte vuole lanciare il progetto "Safety Triggers" con l'aiuto del FSE Sustainable Employability Scheme. I trigger di sicurezza sviluppano una diversa consapevolezza della sicurezza quotidiana tra gli operatori, i responsabili operativi e i manager tattici. I trigger di sicurezza diventano un filo conduttore nei momenti quotidiani di guida, dialoghi prestazionali, apprendimento e coaching conversazioni e responsabilità. Questo ambiente di apprendimento stimola la cultura dell'apprendimento tra i dipendenti e rafforza la titolarità e l'imprenditorialità per quanto riguarda un lavoro sicuro e sano. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2011401
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